公司年会优秀员工代表发言稿优质.docx
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1、公司年会优秀员工代表发言稿公司年会优秀员工代表发言稿1敬重的xx总、各位同事:大家下午好!我叫xx,是xx集团xx区域家居总汇的一名一般电工。被荣幸的评为了xx年度xx集团优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我四周的同事们,我只不过做了一点应当做的工作,尽了一点应尽的责任。所提倡的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,在xx这样的流通企业里,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样干脆为集团创建经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他犹如是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很一般,却发挥着不行缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽
2、职尽责,争做一名合格的员工。商场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。我所在的是个大型商场,有上百家商户,电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深化展位,挨家挨户了解状况,并把各厂商的用电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。每到夏季,商场就因供电不足,影响空调的正常运行,并时常出现停电现象。全部电器设备长时间超负荷运行。加之商场通风设施不好,又闷又热,导购员在岗位待不住,顾客不愿多停留,及大影响了商场的正常经营。为了解决这一困难,我首先仔细分析了整体用电状况,制定了逢时用电安排,合理地限制照明用电,
3、保证了空调的正常运行。在满负荷的状况下,为了保证商场正常用电,我不定时地到商场外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。燥热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个夏季过来,来回商场与变压器及各商户之间的路程达200多公里,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来商场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的责任。一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必需具备良好的主子翁精神,时时到处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精
4、神,做好各项工作。商场有30台空调机,一到夏季满负荷工作,常常出现爱护停机,还时常出现故障,修理费用较高,通过向专业人员请教和视察,了解到主要缘由是室外机散热不好的缘由。对此,我主动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和良好散热性,由于细心的养护,三年来全部空调没出现一次爱护停机和故障,节约修理费用9000余元。商场配电设施在地下室,存在多处隐患,且修理极不便利。我在春节商场放假期间,利用平常收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于装协作理、修理便利,还节约了1300余元的开支。平常工作中,我将商户丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来,修缮后已
5、备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来,商场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为商场节约了4500余元。为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节约开支500多元。商场工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡察商场中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能主动主动的协调解决。有一次商场卫生间大便池严峻堵塞,污水外溢,影响了购物环境,见状我马上进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷
6、了一身,在没有合适工具的状况下,我不顾身上的污渍,强*着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是商场公共场所的整齐和良好的购物环境。几年来,我在集团先进文化的熏陶下,在区域常常组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论学问学习中,觉得我的思想充溢了,我爱我的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于xx这样优秀的企业中,我感到无比的骄傲。我在平凡的岗位上做了些应做的工作,所取的得成果,已成为过去,在新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以诚信为准则,锐意进取,为集团得发展宏图做出应有的贡献。公司年会优秀员
7、工代表发言稿2各位领导,各位同事:大家好!人之所以淡定是因为有事业,人之所以得意是因为有成就。获得“优秀员工”称号后,我的人生又达到了一个里程碑。这个奖项是酒店对我这几年工作的确定,也是给我的崇高荣誉。站在讲台上向大家表达我的心声,我感到前所未有的荣幸!首先感谢酒店领导对我们一般员工的关切和支持,同时感谢那些和我一样静默从事一般工作的同事。正是因为我们的相互合作,才造就了今日每个不同层次的人的辉煌。也凸显了我们酒店的集体荣誉感。因此,今日的荣誉不仅属于我个人,也属于在座的全部同事。这个优秀员工奖将恒久激励我保持主动进取的优良传统,保持优秀员工的先进性,不断激发他们的潜力,自觉做好每一件事,不断
8、改进、学习和提高自己,每天争取一点进步,以更好的工作迎接工作中的新挑战。我是从x来到这里的,已经深深地扎根在我的心里。我的工作不仅有助于拓展我的学问,也让我明白了一个道理:只有领导和同事共同努力,相互合作,依靠团队的力气,才能创建工作绩效。20xx年,我们以更专注的服务让客人有宾至如归的感觉,这不仅感动了客人,也深深感动了我们自己。优质服务永无止境。我们真诚的努力,客人的信任,也是对我们真诚的回报。我们要一如既往的敬业欢乐,以饱满的热忱投入到每一天的工作中,专心去体验,用爱去行走。x酒店给了我这样的成长环境,让我像小树苗一样强壮成长,让我不断进步。在以后的工作中,我会更加努力,虚心向身边的同事
9、学习,不断学习新学问,从而提高自己的工作质量和工作方法。这也是作为优秀员工维护荣誉的责任。工作还在接着。今后,我肯定不辜负领导的期望,脚踏实地为酒店的发展尽自己的一份力。x酒店会因为我们的不断努力而更加漂亮。让我们一起迎接每一个新的美妙的明天!公司年会优秀员工代表发言稿3各位领导,各位同事:大家晚上好!很兴奋能站在这里与大家共享今日的话题如何做一名优秀的雅芝员工。我是行政部汤玉容。俗话说,爱一行干一行,只有酷爱自己的工作,才可能在平凡的岗位上做出不俗的成果。虽然说,我没做出什么超人的成果,但是,可以确定的说,我酷爱我现在的工作。从20xx年8月份入职雅芝厂以来,我能在雅芝厂工作并成为一名行政人
10、事管理者而感到骄傲与兴奋。在这里,我享受了公司对我的关爱,享受了同事对我的帮助,共享了这个团队的温馨与欢乐。在此,我深表感谢。愿大家以后,恒久快乐欢乐!但是,做为一名后勤的服务管理者,要怎么去把握自己?怎样去做好一名让公司领导所接纳的优秀员工呢?经过近期的深思后,我觉得应当要做到以下几点:一、爱厂如家,有主子翁的意识说到这里,我给大家讲一个小故事:一对新人结婚,过门当天,新娘发觉新郎家里有老鼠,就对新郎说:哇,“你们”家尽然有老鼠?新郎听了脸刷的红了。其次天早上,新郎被一阵追打声吵醒,听见新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢来“我们”家吃米!大家听,过门前还是:你们家,过门后就变成:我们家了。这就是
11、主子翁的意识。没进雅芝厂以前,是你们工厂。厂里所发生的一切,都将与我们个人无关对不?那进了雅芝厂以后,是我们大家的工厂,这时,工厂所发生的全部事情,都跟我们紧紧相扣。所以,我们时刻要有主子翁的意识,以主子的思维去为公司着想,为集体着想。带头遵守公司各项规章制度,维护公司利益。把公司当自家,把工作当自己的事业来做。二、对工作勤奋敬业负有责任心勤奋是什么?勤奋就是努力肯干,主动主动的去做事。恒久要信任,全部的工作没有捷径,只有努力。书山有路勤为径,学海无崖苦作舟。学习与工作是同样的道理。敬业是什么?敬业就是代表尽职尽责,忠于职守,仔细负责,一比不苟等等,把这些特点概括起来,用三个字来形容,那就是“
12、责任心“。大家都很熟识木桶的原理,说的是一个木桶装水的多少,取决于木桶上端最短的那根木棍。假如把一个员工的各项素养和质能看成是一个木桶,那么他对企业贡献的大小就取决于那块小木。那块小木就是他的责任心。其它哪一项都比不上这一点。比如学问的不足,教化的不足,才智的不足,信念的不足这些假如没有责任心来支撑,再多的学问,再好的聪慧才智,再强的实力都没有意义。任何公司首先欢迎的是有责任心的人,你的责任心有多大,你的发展就有多远。责任心,就是责任感,就是敬业。有人说,人生最大的财宝有两个,其中之一就是敬业。人与人之间的实力其实差不多,但是人与人之间的品行却相差很大。正是这种品行的差异才产生了胜利与失败,产
13、生了贫困与富有。在表面上看来,敬业是有利于公司,有利于老板。其实最终获益的却是我们自己。从敬业中你将获得新的学问、实力、阅历、欢乐。尤其养成了敬业精神,你更会受益终身。三、对老板忠诚有人说:才智和阅历是金子,比金子还宝贵的则是忠诚。从古到今,没有谁不喜爱忠诚。皇帝须要他的臣民忠诚,领导须要他的下属忠诚,丈夫须要他的妻子忠诚,妻子也须要丈夫的忠诚,产品须要忠诚的消费者。每个人都希望有忠诚的挚友。忠诚是什么?忠诚不是叫你从一而终,而是一种职业道德。每个员工都要讲职业道德,不*自己的公司,不做有损自己公司名誉的事情。怀有一颗感恩的心。忠诚而真诚的去支持老板。我信任,老板迟早会看中你,给你供应平台来发
14、挥你的聪慧才智。由此看来,要做一名优秀的员工,说简单也不简单,说难却是我们每个平凡的我们都可以做到的。只要我们从爱岗敬业起先,从忠诚负有责任心起先,从维护工厂利益带头遵守公司规章制度起先,从主动积级的工作看法变更起先那么,我想,我们每个平凡的员工,都可以从平凡做到优秀,成为老板心目中的优秀员工。讲了我么多,我却很惭愧,还没能成为一名傲慢的优秀员工,虽然我也爱岗敬业,也能很好的完成自己内份的工作,但是,离优秀员工还是有肯定的差距。经过反思后,我觉得不但要做到以上几点,而且还须要与工厂同事和眭相处,相互团结、支持、协作好各项工作。这样,我想,明年的优秀员工肯定属于我!公司年会优秀员工代表发言稿4敬
15、重的银行领导和各位同事们:大家下午好!我有幸被评为银行的优秀员工,首先,要感谢_银行给了我这个舞台,感谢行领导对我的信任和厚爱,感谢同事的帮助和支持。在过去的这几年里,我们伴随_银行一路精彩纷程的走了过来。其间,有目共睹的是,在_行长的亲切关怀下,在以_行长为核心的管理团队的正确领导下,_银行继往开来,与时俱进。对内,紧抓团队建设;对外,主动开拓市场,使_银行进一步走上了制度化、规范化的管理轨道。自参与工作至今,我并没有为行里做出了不得的大贡献,也没取得特殊值得炫耀可喜的成果,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力不遗余力的去完成每一次任务,总结自己的阅历,从阅历中学习,向他人学
16、习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和谐,合作开心。在我看来,只有在工作中撒播辛勤的种子,才能收获优秀的果实;只有在工作中主动向上,才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路,可以选择绕道而行,也可以退缩,但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做,才有条理,才有进度,才有成效。这些年,_银行通过社会聘请校内聘请进了一批一批的优秀员工,看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行将来的希望。而我也成为了他们的第一任老师,行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点学问,在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不简单的,除了耐性
17、,细心,还要深化浅出的阐述他们对业务的疑问。很欣慰的是,他们都很仔细地在学习,努力的做到最好。在_银行的各项考试中都取得了骄人的成果。这让我感受到了为人师者的喜悦。_年,我的付出得到了行里的认可,我深感无比的荣幸,我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个平凡的道理。我也坚信,今后的工作肯定会做得更好。过去的荣誉已成为过去,_年才是我们奋勉图强的一年,我们面临的新的形势既充溢挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立_银行人的良好形象。“新年伊始,万象
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