物业员工获奖感言精选.docx

《物业员工获奖感言精选.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物业员工获奖感言精选.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、物业员工获奖感言物业员工获奖感言1敬重的各位领导、各位同仁：上午好我是xx物业管理有限公司的一名安保队员，今日能作为“行业标兵”代表与大家沟通工作阅历感到特别荣幸。首先感谢xxx市物业管理协会、各位同仁对我的激励和信任。作为一名从事安保工作十几年的物业人，荣获中国物业管理协会颁发的爱岗敬业员工“行业标兵”称号，我感到无比兴奋和荣幸，在此我想说：我所取得的荣誉，不仅仅属于我个人，它还属于我的公司，属于咱们济南物业服务行业。是物协领导的支持和帮助，是公司的关切和培育，是同事们的一起努力，是广阔业主的认可才让我站到这个舞台，是你们让我成为济南物业管理行业3万多名员工的代表，我取得的每一点成果都离不开

2、你们的关爱。在此我要向曾经帮助、支持过我的人深深地鞠上一躬，感谢你们！刚起先工作时我以为尽力做好本职工作,尽力为业主服务,主动为公司供应建议,总结自已的阅历就已尽到责任。但随着时间的推移，我觉得在工作中还应当学习他人的特长,弥补自已的不足,尽最大努力做到最好,从而才能更好的提高工作效率,更好的为业主服务，虽然我在平凡的岗位上工作,但只要比别人多干一点,多努力一点,仔细去对待每件事,专心为业主服务，就会得到广阔业主的认可,我要求自己做到干一行,爱一行,专一行、精一行。始终坚持以公司“管理先行、业主至上、服务第一”指导原则为方向，始终践行公司“我以我心换业主之真情、我以我德赢业主之善待、我以我行塑

3、小区之和谐、我以我力造小区之靓丽”的服务理念，在日常工作中我自觉做到以下四点：首先自觉到“我以我心换业主之真情”：今年6月17日29-2-302的大姨给我打电话说她的儿子、儿媳都出差去海南了，可是留的钱都花完了，有银行卡又不会用，能不能先借给她200元钱。我听完后二话没说就给她送了去，大姨感动的说不出话来，拉着我的手问我不怕她年老忘事不还了啊？其实我是这样想的老人一个人在家很不简单，甭说是借了，就是要我也会给的，哪来的怕埃每当遇到小区停水、停电、停气以及恶劣的天气等状况，我都会立刻赶到常年不出门的老人家里，通知他们，并帮他们做好应急打算。就这样，在对广阔业主日积月累的点滴关切下，我赢得了他们的

4、信任和赞誉。其次我自觉做到“我以我德赢业主之善待”：今年3月26日下午，我所在小区门外的济大路上发生一起交通事故，一辆白色奥迪轿车将骑一位骑自行车的老人撞到。当时我正在门岗值班，马上赶过去查看伤者，发觉是本小区29-1-602的孙大爷。我马上拨打了120，然后又通知了他的家人。120赶来后，我就主动陪着老人去医院就医。楼上楼下地陪着孙大爷做各种检查，经检查发觉除了软组织挫伤外并无大碍，我那颗悬着的心才终于落了地。当他的家人赶到时已经是晚上7点多了，我向他们交代完相关状况后静静的离开了医院。事后孙大爷的孩子去公司找我致谢。其实，我觉得我只是做了应当做的事情，我不求回报，我所做的对得起自己的良心，

5、我本人得到了许多业主的善待，这就足够了。第三我自觉做到“我以我行塑小区之和谐”：我是公司安保队的负责人，不管上班下班，只要业主有须要我的时候，我总是尽力去帮助他们解决实际问题。今年7月12日中午，25-2-202室业主刘女士给我打电话说家里的防盗门打不开了，当时我正在吃饭，得知详情后我马上赶到现常经了解，原来是她的孩子出门时忘了拔出防盗门里面插着的钥匙，里面卡住了，在外面打不开。她说开锁公司说只能把防盗门破坏了，把里面的钥匙取走才能行。我想这样这个门不就废了吗，我靠着多年的安保工作阅历，在征得业主的同意后，对着防盗门用劲踹了三脚，然后在外面用钥匙一试门就打开了。当时业主既惊喜又激烈，眼含热泪非

6、得给我200元钱，并说请我吃饭。都被我婉言谢绝了。这件事济南电视台还进行过报道。小区物业琐事多，邻里之间难免不出现冲突，许多业主信任我，他们有了冲突都情愿和我说说。29-2-302的业主和我说她楼上卫生间漏水严峻，但楼上房主已经把房子租出去了，承租人不管,又联系不到房主，希望我给帮忙协调一下。我在公司查到楼上业主的电话后，给他说房子虽然租出去了，可是总有一天还会回来住的，邻里之间抬头不见低头见的，和谐最重要，最终经过双方协调达成协议，4楼房主担当卫生间防水费用的4/5，楼下业主担当1/5，漏水问题很快就解决了。在日常工作中，我用实际行动融洽了公司与业主、业主与业主之间的关系，为小区的和谐贡献了

7、自己的一份力气。第四我自觉做到“我以我力造小区之靓丽”：平安是物业服务的重中之重，我带领安保队员以全力维护小区的平安。为了能够给业主供应平安保障，我把小区内347户业主的姓名、车辆信息、主要家庭成员熟记在心，并常常组织全体队员学习，定期对他们进行考核，不合格者一律辞退。正因如此，我们安保队员站在门口就有一种“一夫当关万夫莫开”感觉，不法分子、推销人员、等闲杂人员很难蒙混过关，基本杜绝了小区的治安隐患。正是有了我们辛勤的工作，保证了小区秩序井然，为舜玉花园成为名副其实的花园式小区奠定了良好的基矗现在我又有了几个特别深刻的感受：一、有付出就必定有回报，只要你真心付出早晚会得到回报，你的付出可以换来

8、倍增的“收成”。二、我付出、我欢乐。真心付出、给业主解决实际问题会得到业主的认可和敬重，并从中得到成就感、欢乐感。三、无百年建筑，但有百年物业，协会张会长的这句话让我看到了我们物业行业的发展前景，看到了我们物业从业人员的美妙明天。我虽然被评为行业标兵，但我深知，有很多方面我做得还不够，离张会长和公司的要求还相差很远，还有许多东西须要我努力去学。我决心在以后的工作中，更加虚心的向同行们学习，更踏实的工作，用自己的实际行动对得起这项殊荣。下面请允许我用协会张会长的短信结束此次获奖感言：“荣获殊荣不仅是你一个人的傲慢，也是全体正和人的傲慢！更是整个济南物业行业的傲慢！你是全市三万多物业人的典型，是大

9、家学习的榜样。只要真心付出、必有荣耀回报。宏大就隐匿于平凡之中，是金子总会发光。希望你珍惜荣誉，用更加优质的服务业绩，回报业主、回报企业！回报社会各界对你的关爱！回报我们物业管理行业！物业优秀项目经理获奖感言敬重的领导和同事们：大家好!我来和泽物业管理公司工作已半年多，在这里工作期间，虽然没有为物业公司做出多少贡献，也没有做出值得炫耀的成果，但今日我能站在这，说明我所做的工作是被大家认同的，能得到大家的认可，我感到无比的荣幸。作为一名保安员原以为尽力做好本职工作，尽力为业主服务，主动为公司供应看法，总结自已的阅历就已尽到责任。但这还不够，我们还应当从阅历中学习他人的特长，迷补自已的不足，尽最大

10、努力做到最好，从而才能更好的提高工作效率，虽然我们在平凡的岗位上工作，但只要我们比别人多干一点，多努力一点，仔细去对待每件事，就会得到公司及大家的认可，我们要做到干一行，爱一行，专一行、精一行。这次被评比为公司XX年度优秀员工，我感到特别荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我工作中的帮助及认可，感谢同事们对我工作的支持与协作，希望在今后的工作中能起到一个传帮带的作用，我没有什么可炫耀的业绩，只是在物业管理工作岗位上兢兢业业仔细对待每一件事情，听从领导管理，完成上级交给的各项任务。使自已的才能得到最大的发挥，我想在今后的服务工作中也是这样，抱着务实仔细的工作看法，不断的发掘出自我潜能，让这

11、个荣誉鞭策自已不断进步，始今后的工作做的更好，我深信一份耕耘一份收获从点滴做起，从工作实践中积累阅历，使工作技能不断提高，为以后工作垫定坚实基础，提高综合素养，让我们在共同的努力下为明天的和泽物业而进步，使之成为最大最强的一流物业管理公司。让我们一起努力奋斗吧，遗忘昨天失败的我，把握今日奋斗的我，拥抱明天胜利的我。我肯定能做到，感谢大家！物业员工获奖感言2敬重的领导和同事们：大家好!首先感谢公司为我们搭建这个平台，与各位领导、同事、挚友相聚在这里，围绕“接近年终，提前支配年底各项工作”这一主题进行沟通。感谢公司综合部及工商局物业管理处对会场的细心布置。今日，我站在这里，心情特别激烈。zz大厦能

12、够获得“zz市物业管理优秀大厦”的荣誉称号，首先要感谢zzz、zz大厦业主委员会及广阔业主的支持，其次要诚心的感谢公司领导及各位同仁的支持、帮助与确定，再次要感谢商会大厦物业管理处的一线员工的辛勤工作。能拿这个奖项，我特别荣幸，这既是杭州专管部门、公司对我个人工作实力的确定，也是对我做好今后工作的一种激励，这个荣誉不仅仅是我个人的，更是整个商会大厦管理处的。得此奖项不是我工作的终点，而是我进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事，虽然在工作中会遇到一些坑洼，但我会让自己保持着一颗平常的心去面对。以后，我将接着专心去工作，用真诚去打动业主，仔

13、细学习，总结阅历，希望我的人生篇章里有zz物业深深地字迹。各位领导、同事、挚友：促发展、谋合作，是整个zz人的共同愿望。为实现合作共赢，一方面仔细完成公司总部以及大厦业主委员会交给我管理处的各项任务，另一方面，接着加强管理处自身的各项制度建设，提高服务质量，创建有信誉，有实力的物业管理处。我管理处20zz年度年度工作安排及思路如下：第一，进一步创新工作机制，内强管理，“服务上层次;管理上台阶”。20zz年，我们将进一步创新工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，接着巩固及完善现有各项规章制度。其次，加强人力资源的培育与人才队伍梯队建设。要加强培训和学习力度，以提高其业务素养和整体管理水平，

14、通过培训挖掘内部潜能，发觉、培训和储备技术人才。第三，加强企业和社区文化建设，打造zz物业品牌。我管理处在完成中心工作任务的基础上，重点放在企业文化和社区文化建设上，努力搞好大厦的社区活动，把深化拓展企业文化和社区文化的建设作为我管理处拓展服务深度与提高服务质量突破点，有安排、有组织与大厦业主、住户、社区开展一系列活动等，以便业主跟物业之间更好的沟通。以上年度工作安排与思路，是我本人的一些拙见，也请在座的各位领导、同事、挚友提出珍贵看法，共同打造zz物业品牌。各位领导、同事、挚友，20zz将离我远去，这也说明这只代表过去，我会一如既往得努力工作，在董事长胡强同志正确指导和指引下，商会大厦争取向

15、省优迈进，新的一年即将来到之际，我谨代表商会大厦管理处全体员工及我个人名义预祝在座各位领导、同事、挚友身体健康，家庭和谐美满，事业更上一层楼。感谢各位!物业员工获奖感言3新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关切、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝愿和真诚的谢意!过去的一年,是我们德勤集团不断发展壮大的一年,也是公司各项事业蒸蒸日上.兴盛发达的一年，在这一年里,公司领导忘我的工作热忱和对员工的无微不至的关切是我们事业兴盛发达的根本所在，正因为有了这个根本,我们全体员工才把德勤当作自己的家,才把德勤的工作当做自己的事业来干,才有了今日同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局

16、面,我为在这样的集体里工作而感到傲慢和骄傲。成果只能代表过去,新的一年我们更加任重道远，要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上集团发展的.理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的四周,想德勤之所想,急德勤之所急,确的确实,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为德勤的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。最终，诚心祝福我们德勤的明天更加美妙。物业员工获奖感言4敬重的各位领导、各位董事、各位同事，下午好!承蒙大家厚爱，获得20xx年度“优秀员工”，能够赐予我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，但更多的是感动。在此，首先感谢公司领导对我的厚爱与信任，感谢同事们对我的大

17、力支持，为这种认可与接纳，觉得自己融入到了天波这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力!虽然我来天波的工作时间不长，但这是我发自肺腑的语言，自20xx年底进天波工作至今，我并没有为公司做出了不得的大贡献，也没取得特殊值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐，合作开心。我想公司评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在

18、天波，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素养实力成为公司技术骨干，都是优秀的。虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚接处保安这个行业领域，有许多的东西，还须要我去学习。我会在持续自己优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累阅历，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为天波的将来共同奋斗，使之成为更大、更强的企业，我们一起努力!最终，提前给大家拜个早年，祝大家工作顺心如意，身体健康，合家华蜜!物业员工获

19、奖感言5敬重的领导和同事们：大家好！我是XX物业管理有限公司的一名安保队员，今日能作为“行业标兵”代表与大家沟通工作阅历感到特别荣幸。首先感谢XX市物业管理协会、各位同仁对我的激励和信任。作为一名从事安保工作十几年的物业人，荣获中国物业管理协会颁发的爱岗敬业员工“行业标兵”称号，我感到无比兴奋和荣幸，在此我想说：我所取得的荣誉，不仅仅属于我个人，它还属于我的公司，属于咱们济南物业服务行业。是物协领导的支持和帮助，是公司的关切和培育，是同事们的一起努力，是广阔业主的认可才让我站到这个舞台，是你们让我成为济南物业管理行业3万多名员工的代表，我取得的每一点成果都离不开你们的关爱。在此我要向曾经帮助、

20、支持过我的人深深地鞠上一躬，感谢你们！刚起先工作时我以为尽力做好本职工作，尽力为业主服务，主动为公司供应建议，总结自已的阅历就已尽到责任。但随着时间的推移，我觉得在工作中还应当学习他人的特长，弥补自已的不足，尽最大努力做到最好，从而才能更好的提高工作效率，更好的为业主服务。虽然我在平凡的岗位上工作，但只要比别人多干一点，多努力一点，仔细去对待每件事，专心为业主服务，就会得到广阔业主的认可，我要求自己做到干一行，爱一行，专一行、精一行。始终坚持以公司“管理先行、业主至上、服务第一”指导原则为方向，始终践行公司“我以我心换业主之真情、我以我德赢业主之善待、我以我行塑小区之和谐、我以我力造小区之靓丽

21、”的服务理念。每当遇到小区停水、停电、停气以及恶劣的天气等状况，我都会立刻赶到常年不出门的老人家里，通知他们，并帮他们做好应急打算。小区物业琐事多，邻里之间难免不出现冲突，许多业主信任我，他们有了冲突都情愿和我说说。292302的业主和我说她楼上卫生间漏水严峻，但楼上房主已经把房子租出去了，承租人不管，又联系不到房主，希望我给帮忙协调一下。我在公司查到楼上业主的电话后，给他说房子虽然租出去了，可是总有一天还会回来住的，邻里之间抬头不见低头见的，和谐最重要，最终经过双方协调达成协议，4楼房主担当卫生间防水费用的4/5，楼下业主担当1/5，漏水问题很快就解决了。在日常工作中，我用实际行动融洽了公司

22、与业主、业主与业主之间的关系，为小区的和谐贡献了自己的一份力气。正是有了我们辛勤的工作，保证了小区秩序井然，为XX成为名副其实的花园式小区奠定了良好的基矗。我虽然被评为行业标兵，但我深知，有很多方面我做得还不够，离张会长和公司的要求还相差很远，还有许多东西须要我努力去学。我决心在以后的工作中，更加虚心的向同行们学习，更踏实的工作，用自己的实际行动对得起这项殊荣。下面请允许我用协会张会长的短信结束此次获奖感言：“荣获殊荣不仅是你一个人的傲慢，也是全体正和人的傲慢！更是整个济南物业行业的傲慢！你是全市三万多物业人的典型，是大家学习的榜样。只要真心付出、必有荣耀回报。宏大就隐匿于平凡之中，是金子总会

23、发光。希望你珍惜荣誉，用更加优质的服务业绩，回报业主、回报企业！回报社会各界对你的关爱！回报我们物业管理行业！物业员工获奖感言6敬重的各位领导、各位同仁：大家好！我是办公室的一名一般的工作人员，今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。刚加入大兴联华那会儿，心中充溢漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的激情。向往火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的胜利。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经验了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地

24、爱岗敬业。敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！接下来

25、我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：首先，责任感是全部人胜利之本。没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任，责随意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个闻名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人，就必需遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的实力有自信念。我认为，这样的要求

26、，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中，这种责随意识会让我们表现得更加卓越。我们常常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，运用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不须要割草？”布朗太太回答说：“不须要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我

27、会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，感谢你，我不须要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的挚友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我原委做得好不好！”。是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须担当责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要胆怯担当责任，要立下决心，你肯定可以担当任何职业生涯中的责任，你肯定可以比前人完成的更精彩二、有作为的员工，喜爱纪律当企业和员工都有剧烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不须要借口时绝不找任何借口

28、比如质量问题，比如对工作的看法等，你会猛然发觉，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个主动主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。可以说，纪律，恒久是忠诚、敬业、创建力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。三、把自己从平凡变成优秀最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有实力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的赞扬，而是自动自发的、不断地追求完备。一位心理学家在探讨过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上

29、所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场劳碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特殊的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到其次位工人：“请问你在做什么？，其次位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁情愿干这份敲石头的粗活？”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”，第三位工人眼光中闪耀着喜悦的神采：“我正参加兴建这座宏伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳很多人来做礼拜

30、。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有多数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。”同样的工作，同样的环境，却有如此迥然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。其次种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何希望确定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的看法，为了工作而工作。他们确定不是企业可依靠和老板可依靠的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢？在他们身上，看不到丝毫埋怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创建力的人，他们充共享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带

31、给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们呈现了：自动自发，自我嘉奖，视工作为欢乐。我信任，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和找寻的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或其次种工人的消极看法，每天经常谩骂、指责、埋怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的埋怨中平凡地生活着，终归那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您将来的看法将如何？让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！四、用“可以完成”

32、代替“不行能完成”或许，“不行能完成”成为很多人工作上最常见的一个推脱理由。假如这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己！是你面对“不行能完成”的高难度工作推诿求安，为自己不断找寻理由的消极心态。拥有勇于向“不行能完成”的工作挑战的精神，是获得胜利的基础。西方有句名言：一个人的思想确定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的相识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的实力。“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别，根

33、本无法并驾齐驱，同日而语。一个老板描述自己心目中的志向员工时说“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向不行能完成的工作挑战的人”。所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动主动争取“职场勇士”的荣誉吧。让四周的人和老板都知道，你是一个意志坚决，富有挑战力，做事灵敏的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。五、给自己增加使命感事实上，我们要做自己想做的事，是用剧烈的运用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。假如你始终安于现状，终将会感到悲观及不满。为什么？因为你胆怯胆怯失败、胆怯丢失、胆怯被拒绝，胆怯正是你安于现状的主要缘由。胆怯是一种懦弱

34、的表现，它使你退缩不前、失去志气、自我封闭，而这些畏缩、害怕、封闭的现象，会使你感到越来越不满。相反地，一个英勇前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他肯定对自己的人生特别满足，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满意而有收获，每一天都过得很有意义。一个真正的幻想必定充溢挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你肯定会主动的想完成它。换句话说，你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，

35、那我们的金海肯定会蒸蒸日上，兴盛发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情呈现你的才能和才智，因为金海的发展就是我们的明天！感谢！物业员工获奖感言7上午好！刚起先工作时我以为尽力做好本职工作,尽力为业主办事,主动为公司供应建议,总结自已的阅历就已尽到义务。但随着时间的推移，我觉得在工作中还该当进修他人的特长,弥补自已的不足,尽最大勤奋做到最好,从而才能更好的提高工作效率,更好的为业主办事，虽然我在平凡的岗位上工作,但只需比别人多干一点,多勤奋一点,仔细去对待每件事,故意为业主办事，就会得到广阔业主的承认,我要求本人做到干一行,爱一行,专注行、精一行。始终坚持以公司“办理先行、业主至上、办

36、事第一”指引准绳为标的目的，始终践行公司“我以我心换业主之真情、我以我德赢业主之善待、我以我行塑小区之和谐、我以我力造小区之靓丽”的办事理念，在日常工作中我盲目做到以下四点：作为一名处置安保工作十几年的物业人，荣获中国物业办理协会颁布的兢兢业业员工“行业标兵”称号，我感到特别兴奋和荣幸，在此我想说：我所取得的荣誉，不只仅属于我个人，它还属于我的公司，属于我们济南物业办事行业。是物协领导的支撑和帮助，是公司的关怀和培育，是同事们的一起勤奋，是广阔业主的承认才让我站到这个舞台，是你们让我成为济南物业办理行业3万多名员工的代表，我取得的每一点成就都离不开你们的关爱。在此我要向已经帮助、支撑过我的人深

37、深地鞠上一躬，感谢你们！每当遇到小区停水、停电、停气以及恶劣的天气等状况，我城市立刻赶到常年不出门的白叟家里，通知他们，并帮他们做好应急预备。其次我盲目做到“我以我德赢业主之善待”：本年3月26日下午，我所在小区门外的济大路上发生一起交通变乱，一辆白色奥迪轿车将骑一位骑自行车的白叟撞到。当时我正在门岗值班，马上赶过去查看伤者，发觉是本小区29-1-602的孙大爷。我马上拨打了120，然后又通知了他的家人。120赶来后，我就自动陪着白叟去病院就医。楼上楼下地陪着孙大爷做各种查抄，经查抄发觉除了软组织挫伤外并无大碍，我那颗悬着的心才终于落了地。当他的家人赶到时曾经是晚上7点多了，我向他们交代完相关

38、状况后悄然的离开了病院。事后孙大爷的孩子去公司找我称谢。其实，我觉得我只是做了该当做的事情，我不求报答，我所做的对得起本人的良心，我本人得到了许多业主的善待，这就足够了。感谢！物业员工获奖感言8敬重的领导和同事们：大家好！我来xx物业管理公司工作已半年多，在这里工作期间，虽然没有为物业公司做出多少贡献，也没有做出值得炫耀的成果，但今日我能站在这，说明我所做的工作是被大家认同的，能得到大家的认可，我感到无比的荣幸。作为一名保安员原以为尽力做好本职工作，尽力为业主服务，主动为公司供应看法，总结自已的阅历就已尽到责任。但这还不够，我们还应当从阅历中学习他人的特长，迷补自已的不足，尽最大努力做到最好，

39、从而才能更好的提高工作效率，虽然我们在平凡的岗位上工作，但只要我们比别人多干一点，多努力一点，仔细去对待每件事，就会得到公司及大家的认可，我们要做到干一行，爱一行，专一行、精一行。这次被评比为公司20xx年度优秀员工，我感到特别荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我工作中的帮助及认可，感谢同事们对我工作的支持与协作，希望在今后的工作中能起到一个传帮带的作用，我没有什么可炫耀的业绩，只是在物业管理工作岗位上兢兢业业仔细对待每一件事情，听从领导管理，完成上级交给的各项任务。使自已的才能得到最大的发挥。我想在今后的服务工作中也是这样，抱着务实仔细的工作看法，不断的发掘出自我潜能，让这个荣誉鞭策自已不断进步，始今后的工作做的更好，我深信一份耕耘一份收获从点滴做起，从工作实践中积累阅历，使工作技能不断提高，为以后工作垫定坚实基础，提高综合素养，让我们在共同的努力下为明天的和泽物业而进步，使之成为最大最强的一流物业管理公司。