单位年度工作总结范文.docx
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1、单位年度工作总结单位年度工作总结 篇1公司物资部/项目部:自项目部20xx年4月份进场以来,已时近四年。在上级领导及上级业务部门大力带领和悉心指导下,项目部领导对我业务部门的工作赐予了大力的支持和帮助。在即将过去的一年时间,通过和各业务部门沟通协作,克服种种艰难,基本完成我科室主要工作,保证了材料供应,顺当解决施工生产中遇到的突发问题。一年以来,有耕种也有收获,有汗水也有喜悦。现将一年以来的工作状况做一总结,为来年的工作做参考以及制定新的工作安排。一、 工程概况二、材料供应状况1.主要材料 20xx年度 2.周转材料调拨材料,模板,挂蓝,脚手架,贝雷架 自购材料,型材 3.地材 砂子,石子 4
2、.其他材料 进料金额三、阅历及不足一年以来,我科室多次组织科员进行业务学问培训,深化学习、领悟、执行公司物资部物资管理方法及招标物资选购管理方法、周转材料管理方法。针对项目部自身特点修改完善项目部物资管理方法,作为日常工作指导,在日常工作中做好材料选购供应,现场管理及限额发料和核算工作。召集工队负责人及材料员统一学习材料学问,统一材料发放及调拨程序。对于自购材料,通过“货比三家”,我们从网络上查询最新的材料价格,并将自身须要的材料数量及规格同时传送给多家供应商,比对价格,在满意质量和工程须要的同时,尽可能地提高性价比,为项目部节约成本支出。对于运用数量大的材料,组织招标,由项目部评标小组综合考
3、量,从而最终确定几家供应商。依据拌合站生产状况,对于生产所需的水泥、粉煤灰、外加剂及砂石料进行考核,在保障混凝土生产的同时,最大限度防止非施工用混凝土原材流失及超供。由于项目部管区较长,队伍较多,加大了材料的安防难度。在平常的工作中我们设置专人看管主要材料场地,并对工队现场材料加大夜间巡逻频率,督促工队加强材料平安意识,最大程度减免项目部因为材料丢失而带来的工程影响及经济损失。对于工队内部部分人员偷盗倒卖材料现象予以严厉打击和教化,屡教不改者予以辞退,情节严峻者移交当地公安机关处理。由于是南方,雨季时台风及暴雨常常影响到施工生产。为了确保材料平安,我科室主动协作项目部领导在雨天巡查现场,检查工
4、队材料防护状况,从而保障物资不受雨水侵蚀造成报废或损坏。由于上级业务部门的主动协调和统筹,我项目部得以多次从其他项目部调拨挂蓝及碗扣式脚手架,有效提高公司财产的运用效率并大大降低了项目部施工成本及相应货款现金对项目部造成的不必要的压力。在我项目部对于周转材料的调运过程中,我科室得到了兄弟单位的大力支持,在京沪蚌埠项目部,武广陈村项目部、珠海城际项目部调运材料时,除了主动创建条件帮助我项目部调运材料的同时,也在生活上赐予极大的帮助。在此我科室予以特殊感谢。由于我管段内线路通过苗圃,鱼塘较多,填土方数量比较大,在土方填筑的过程中通过夜晚加班收方,顺当在雨季到来之前按时完成了便道的修筑工作。由于广东
5、的秋冬季节是施工黄金季节,因为抢进度赶工期,水泥及砂石料供应遇到不小的挑战,在与局指挥部多方努力下,大家实行到水泥厂排队催水泥的方法以确保水泥可按时到达我项目部工地。四、工作安排在新一年的工作中,有些工作是去年的延长,有些提出了更高的要求和挑战。这就要求我们在发扬现有阅历与优势的同时,主动发觉找寻自身不足。我们也看到了工作中亟待提高和加强的一些方面。1.材料选购加强设备物资选购工作的安排性、超前性、系统性。针对工程进度,了解所在地区的资源状况,特殊对于本地材料的价格以及市场大小状况,以推断项目启动对物资价格的敏感程度。选择项目须要的合规材料,对于项目所须要的物资材料,做到超前安排,广泛了解市场
6、状况,了解当地法律、法规以及合同条件中涉及物资材料的内容在充分做好前期调查了解的基础上,各项目应依据工程进度安排制定合理的物资需求安排,并相对精确地将物资的类别、规格,进场时间,所需的数量等具体列出。同时,工程项目进度的改变导致物资供应的改变状况应刚好相互沟通,防止出现所需物资缺乏或者积压导致报废。选购工作的系统性包括集中选购限制、选购招标程序、评标程序和方法以及选购纪律的限制。将各项目设备物资根据时间段归类汇合,统一选购,同时在实际操作中要兼顾各项目的详细状况材料的日常消耗在项目的运用中既涉及运用成本的管理与限制,又是生产进度的物质保证。因此,选购工作既要考虑成本限制和削减库存对资金的占用,
7、又必需保证的物资供应。选购重要物资,必需与供方签订物资选购合同,明确双方的经济和法律责任、供需方法、标准要求、数量和质量、环保、平安要求、价款、履约期限、交货地点、运输方式和费用负担、服务保证和违约责任等。要建立合同审批制度,由主管经理和主管部门负责人负责监控、确认,用有效手段爱护企业利益。2.材料入库及发放管理对进场物资,严格查明物料的规格、质量和数量,核对发票数量,办理材料入库手续。材料验收合格后,应依据现场实际状况和物资性能正确选择存放场所,合理码放,维护材料的运用价值,确保储存平安。根据施工现场平面图布置规划材料存放区域,明确责任区和责任人。对于现场供料,由工程技术科书面供应材料需用数
8、量,依据安排科材料损耗系数予以修正,相关科室及总工签字确认后,由项目长最终审核是否发料,并予以签字确认。在为工队供应材料时,坚持限额限量供料,由工队出具收料凭证予以确认。完善各类周转材料运用状况,可适当考虑对工队收取肯定额度的租赁费,从而保障工队按时按量返还下场材料。对于工队丢失及损毁的材料根据管理方法对其进行罚款及相应惩罚。3.健全台账制度为保证正确、刚好、连续反映和监督施工现场材料动态,进一步建立健全原始记录和台账。材料人员仔细归集各类收发凭证,由核算员统一整理填写进料单、发料单、领料单以及发生各项费用的原始凭证,妥当保管,装订成册,并刚好登记台账,确保成本核算的刚好和精确。4.物资回收及
9、处理对剩余、废旧物资进行集中管理,建立台账,定期更新库存信息,做好调剂,削减积压和奢侈。对于可修补改制的材料,重新按工程安排进行加工改制,刚好收归整理运用边角料,削减项目部新购材料费用支出。对于可回收的材料,刚好搜集集中处理。进一步发掘可以削减工程成本的材料改制,像去年的对于废旧脚手架管的改制与调制之类的措施,只要能削减工程成本,就应当尽可能多地实施。5.加强科室业务实力受惠于国家加大基础设施投资的政策,我们面临前所未有的机遇与挑战。加强科室的学习意识和危机意识,主动进取,提高自身业务实力,健全物资管理及物流学问,让自己和科员成为物资管理方面的行家里手。新的一年,面临的是新的工作和新的环境,这
10、就要求我们在工作中进一步发挥自己的才智和热忱,主动乐观应对新的问题。信任在上级领导及业务部门的领导下,在项目部相关科室的一样努力与协作下,我科室将会更好的协作项目长完成各项业务工作,为工程施工供应强有力的保障,从而确保工程按时保质保量完成。单位年度工作总结 篇2不知不觉中一年的时间悄然飞逝,新年的钟声即将敲响,20xx年即将告辞它的光辉,20xx年从容而至。回顾过去,这是不平凡的一年,也是我职业生涯的一个重要转折点。在这里,多年的质量检测工作丰富了我的职业经验,让我学会了许多东西,也让我在不断的谛视中完善自己,受益匪浅。今年六月份我通过竞聘调至质量部统计一职,负责质量事故统计和部门相关数据的统
11、计工作。范文内容地图在新的岗位上,我接触到了很多新事物、新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。对于这一切,我特别感谢领导的信任和认可。回顾这半年来的工作,虽然可以说是敬业爱岗,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足:很多工作都是边干边摸索,条理不是很清楚,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;做事按部就班,不够敏捷,有些细微环节工作做得还是不够好;考虑问题过于简洁不够周全,缺乏开拓创新意识,在协调方面也有欠缺的地方。我会正视这些问题的存在,仔细地对待并刚好改正,争取高质高效地完成本职工作,保证部门各项工作的顺当进行。经过了几个月
12、的努力,尽管现在已经能够顺当地完成本职工作,不过我知道自已的业务水平和沟通协调实力离工作的实际要求还有很大的差距。但我能够克服困难,同时严格要求自己,端正工作看法,主动的向其他同志请教和学习,一如既往踏实、仔细地做好本职工作。同时常常的提示自己不要只知道一味的低头工作,还要常常回过头看看,对工作的每一个细微环节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化。20xx是全新的一年,也是一个充溢挑战、机遇与压力并存的一年。在新的一年里,我肯定克服弱点,改正缺点,加强学习,以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热忱投入到工作中。遇到问题多动脑多沟通
13、,三思而后行,全面提升自己的综合素养和工作实力。多年来在*的每一次成长和进步都是我职业生涯中的珍贵财宝,特别感谢领导能够供应给我这次工作机会,感谢许多人始终以来对我工作的热忱帮助和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺,但我信任,勤能补拙。将来的工作中我会接着努力,刚好订正和弥补自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,为企业的发展贡献自己的绵薄之力。单位年度工作总结 篇3光阴似箭、日月如梭,转瞬难忘而又多变的20xx年已经过去,充溢机遇和挑战的20xx年已经到来,回顾已经过去的20xx年,个人虽然在工作中也取得了肯定的成果,同时也存在不少须要不断改进和提高的地方。下面依据个人的心得总
14、结如下:1、项目团队建设状况项目人员分工在年初经过一次调整,使项目分工即更加详细明确化,既在条线方面发挥了个人专业和特长方面,又在区域方面体现了各自的协调范围,作到了条线清楚,区域明确。项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下,项目合作精神和团队意识也有了明显的提高。每周的项目例会制度,项目团队每位员工都有发言机会,既体现民主又体现了团结意识。并且通过周例会刚好传达公司精神,通过不断加压和激励,不断提高项目团队士气,激昂精神。通过这一年的磨合项目团队合作精神和团队意识达到了空前的高涨。2、项目工程完成状况项目进度基本达到公司年初制定的年度目标。基本完成年初公司制定的年度安排目标,虽然在肯定程度
15、上存在滞后,但总体安排基本在受控状态。虽然上半年受金融危机影响,特殊对小户型施工影响最大,总安排滞后两个月有余。但经过下半年的赶工,差距基本缩小在可控范围。并且准甲办公楼比原安排提前了近两个月。形象进度:外幕墙形象的刚好完成,为项目的销售供应了肯定的支撑和保障。soho幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装,准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展示,为项目的销售供应了肯定的支撑和保障。虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来,但在须要的时候,项目还是克服重重困难,加大管理力度刚好完成了外立面形象的展示。为尽快展示项目形象,促进项目销售供应了保障和支撑。soho办公楼的提前完成五大主
16、体验收,为完成公司的财务目标供应了保障。在年初制定的年度安排时,soho办公楼的验收安排支配在20xx年春节后,但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值,要求soho办公楼必需在20xx年12月30日前完成五大责任主体验收。为此项目部多次召开专题会,探讨制定落实安排,并且项目部把该安排目标实现的第一责任主体落实在我的头上,这对我既是一个挑战又是一个机遇。特殊在后期全部工作面全面铺开,土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位,施工单位数量超过十几家,工期紧协调管理难度大。为此增加了定期专题理睬制度,除周一下午的监理例会外,另在每周一上午支配了安装专题协调会,周四上午装修专题协调会,
17、并制定了严格的例会制度。对无辜迟到缺席者有严格的惩罚制度,为集中高效解决现场实际问题供应了保障并受收到较好的效果。项目荣誉整个项目现场平安文明施工管理工作,总包单位和监理单位加大了管理力度,并且收到了较好的效。本项目三个施工处在今年上半年均获得郑州市平安文明标化工地,同时工程一处还获得河南省级平安文明标化工地。3、个人发展和心得体会回想自己到绿地已有三年时间了,可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目标和方向。在绿地的前两年有一种有力使不上的感觉,曾经也有过激情时刻,但更有困惑、无奈和迷茫。幸运的是在今年受到徐总的培训和教育,思想受到启发;视野得到开阔;信念得到鼓舞;激情得到点燃,整个精神面
18、貌面貌一新,感到浑身有用不完的劲。总之,我今年的工作已步入了良性的状态,为此我应感谢我们的领导,感谢我们的团队。特殊是前段时间徐总支配我作为中原油田团购事宜协调小组负责人处理过程协调,尽管这只是我工作范围的一小部分,但该事务对我的影响的确深远的,使我倍受鼓舞并且从中受到了很大的熬炼和提高。由于中原油田作为国有企业,保留着国有企业的固有的弊端,工作效率低,办事拖拉,权利高度集中在高层领导身上,详细办事人员没有决策权等现状。就像上半年关于墙体变更问题,始终拖了半年才有最终的说法。经验前几次双方几个回合的沟通协调,到目前为此双方基本消退异议,对于交房标准达成共识。从整个实践中我可以总结以下三点阅历:
19、二)充分发挥团队的力气和作用在详细处理或回复对方正式看法之前,我都会在小组范围内进行沟通,达成一样看法并请示领导后再做回复。必要时扩大沟通范围,特殊在最终形成装修备忘率之前,除和白总、赵林沟通外,还得到了合约部的大力帮助和参加,整个事务的处理体现了大家的意志,团队的力气。三)主动出击,变被动等待为主动针对对方效率低,办事拖拉的现状,前期我们吃过不少苦头。像卫生间墙体砌筑一事,对方始终仅限于口头通知要求停止卫生间砌筑,但由于合同没有形成,对方经办人员无法出具正式书面要求,造成我项目部砌筑等待一个多月。还有后来要求这里改造那里改造,但始终没有正式书面看法。后来在徐总的授权下,我作为团购事务协调小组
20、主要负责人,就立刻召集相关负责人探讨回复看法,并做到有理有据,主动出击,明确我方要求,限制回复时限。一时给对方造成肯定压力,使对方被动的跟着我们走。特殊关于装修事务的处理,主动强势把我们的要求展示给对方,对方为了削减将来返工拆除量,也就只好顺着我们的意思走,结果我们节约了工期,也节约了成本。主动出击不仅对外,对内同样有效。就关于团购事务对方提出的变更,合约部从避开扯皮,和多一事不如少一事的角度始终坚持什麽都不改。但是不改又没有合理的借口,所以作为当事人来讲,我就须要作合约部的工作。同样主动出击,凡是我先向合约部沈经理请示,向他阐述我的想法,说明理由,让他理解我进而一步接受我的想法和看法。一端正
21、的心态+适当的方法+勤奋努力=胜利在整个时间的处理过程中,假如说没有阻力是不行能的。可是我心无杂念,一心想把事情做好,刚好和大家沟通协调,加上我的真诚,赢得了全部参加者的理解和支持。就在12月28日,备忘录正式签字的那一天,直到晚上七点半,合约部的两位同志(王海燕、陈伯政)始终全程参加,做了大量的基础工作,没有半点怨言。是我的真诚和热忱感染了他们,而他们的热忱和友善也鼓舞了我。就这样临时搭建起来的团队,提前并没有领导支配,靠着我们对绿地文化的理解、靠我们对工作的酷爱、靠我们年轻人的激情,我们团结在了一起,我们专心了、我们努力了,所以我们胜利了。为此我由衷地感谢我们的团队,感谢我们的绿地。4、须
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