卫生单位自查报告汇编.docx

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1、卫生单位自查报告卫生单位自查报告1我小区严格根据省村（社区）和单位卫生检查考核标准深化扎实开展卫生先进单位创建工作，不断加强基础设施建设，大力整治小区环境，通过此次创建活动，改善了小区卫生环境,基本达到了卫生先进单位标准，成效显著。现将自查状况报告如下：一、基本状况上河郡小区地处陇县北河之畔占地面积20xx余亩，融自然生态，特色商业，文化展示，旅游休闲，宜居社区等多功能于一体，小学和幼儿园及生活超市的配套设施齐全，另外小区还配置了乒乓球场、羽毛球场、健身器材等。小区绿化面积6.5万平方米，绿化覆盖率45%。整个项目包括住宅、商铺、地下车库等多种物业类型构成，其中小高层住宅为主，景观、绿化等配套

2、设施完备。目前小区建设总体状况：上河郡目前规划建筑面积444042.4平方米，已经交房面积325578.3平方米，住宅1#楼-55#（除34#、35#、47#以外）共计52栋楼，其中多层27栋，高层25栋。一共131个单元。已交房3000余户，已正式入住20xx余户， 地下车库面积为：33828.72平方米，现有车位614个、已交付运用321个。商业街面积约为：43892.18平方米，商业街S1#-S13#楼70户商户已进入营业阶段。小区物业管理工作由宝鸡上河郡物业管理有限公司组织管理，物业结构下设四大部门：秩序部、保洁部、工程修理部、客服部四大部门。现有员工80人，其中物业管理经理资质2人，

3、中级人力资源师1人，低压电工证2人，构建筑消防员7人，电梯平安管理员2人，我们努力探究内部管理机制，强化综合服务实力，全面提高各级人员的思想素养和业务素养，充分调动职工主动性，以平安文明服务为基础，提倡“尽责、贴心、专业、卓越”的服务宗旨。突出“规范化运作，专业化服务，人性化管理”的特色，以热忱、饱满的看法与业主建立良好的沟通关系；以专业、合理的收费服务标准赢得业主的信任。我们荣获了宝鸡市市级园林式住宅小区，荣获20xx年物业量化考核优秀物业公司与项目，20xx年度物业管理示范项目，20xx年度物业服务优秀企业，获得了节水型居民小区称号。二、工作组织管理开展状况为确保小区创建市级卫生先进单位工

4、作的顺当实施，成立了由物业经理任组长的领导小组，全小区共有保洁主管1人，保洁班长1人，保洁员34人，制定了小区保洁员管理及卫生管理方法，保洁员每天对小区59栋住宅楼宇卫生进行打扫，对楼内杂物及野广告进行清理，保证住宅楼内干净整齐，对小区院内环境卫生进行了区域划分，细化了工作目标责任，加大了卫生死角清洁力度，对小区内主干带、绿化带、草坪实行专人管护，责任到人，保证了日常卫生整齐。对商业街卫生保洁抽调6名保洁人员，3名秩序员进行全天候打扫和维护。基本做到了每天24小时卫生整齐。同时我们还通过上河郡物业微信公众号平台进行宣扬，提高小区业主的爱国卫生健康教化意识，驾驭基本的健康和卫生防病学问，并形成良

5、好的卫生习惯。三、健康教化与健康促进工作开展状况充分利用上河郡小区物业微信公众号对小区内的业主、学校、幼儿园通过健康讲座，悬挂宣扬条幅、宣扬栏、分发健康宣教资料等多种形式，开展针对性的健康宣扬活动。一是重点开展慢病健康教化宣扬。发放慢性病高血压、糖尿病，宣扬资料1500多份。二是针对60岁以上老人及其它人群，开展慢性病、常见病防治及科学防病等健康讲座及询问活动10次。三是张贴宣扬栏、悬挂宣扬条幅，分发健康教化宣扬资料，面对面健康干预等多种形式开展健康教化宣扬活动。四是通过影院放映健康教化宣扬片。五是联合北城社区陇县人民医院开展关爱生命，救在身边急救学问宣扬。六是对业主开展血液传播,性接触传播，

6、共浴、共餐等健康卫生宣扬。四、控烟工作开展状况结合小区实际状况，坚持做好禁止吸烟的宣扬工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标记，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。在全体业主中开展共同参加控烟活动，人人争做控烟的主子，相互监督。有力地提高了小区业主的控烟责任感，增加了控烟实力，把控烟工作落到实处。五、病媒生物防治工作为了使上河郡小区业主进一步了解病媒生物防制工作，增加群众防范意识，提高对病媒生物防制工作重要性的相识，确保病媒生物防制工作健康、有序、深化地开展并取得实效，我公司把宣扬教化作为开展病媒生物防制工作的一项根本措施来抓。充分利用宣扬栏、横幅等多种形式大力开展病媒生物

7、防制活动的宣扬。根据病媒生物防制工作要求，对商业街区的公共卫生间、小区垃圾中转站（收集点）等“四害”孳生地进行全面的摸底，并主动开展以环境整治为主的“四害”孳生地综合治理。先后集中开展了4次环境卫生大整治活动，组织保洁员清理小区卫生死角和“四害”孳生地场所，确保“四害”孳生地得到有效治理。为了集中消杀“四害”，物业公司对小区进行区域划分以楼宇为单位统一进行了集中消杀。六、日常卫生管理工作为了更好地改善上河郡小区卫生面貌，切实提高小区业主的生活质量，开展了以下几方面工作：一是完善了相应的环卫规章制度，建立了考核机制，提高小区保洁人员的工作责任心。二是我们加大了环境卫生整治工作的投入，今年共投入大

8、约10万元用于环境卫生整治的各项支出（包括清扫、清运、垃圾运输、增加基础设备等），通过以上工作保证了小区无卫生死角、无明显垃圾、无乱张贴。三是我们加强了对环卫设施的维护和清理，我们每日派人对小区的垃圾箱进行检查、清理和维护，实现了垃圾设施四周无赃物。宝鸡上河郡物业管理有限公司20xx年10月10日卫生单位自查报告2创建卫生单位是改善办公环境，提高干部职工健康水平，推动全区开展创建文明城市的客观须要，对于我局创建市级文明单位和营造讲卫生、讲文明、树新风也具有非常重要的意义。依据区委宣扬部、文明办和爱卫办联合下发的关于印发“洁我家园共创文明行动”实施方案的通知文件精神，我局领导高度重视，刚好组织人

9、员比照卫生单位的内容和标准，扎实开展了工作自查。现将我局卫生单位自查的状况报告如下：一、领导重视，制度完善。经领导班子会议探讨确定，成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，局各科室和下属单位负责人为成员的卫生单位创建领导小组，日常工作由办公室负责，设在局办公室，详细抓好全局卫生单位的创建工作。领导小组不定期召开爱卫工作会议，布置总结爱卫工作，负责每月对各科室的卫生状况进行检查、评比、监督工作，保证了我局卫生工作良好运行。同时，针对创卫工作出现的新状况、新形势，我局不断完善卫生工作制度，层层签定的目标责任书。先后制订了卫生管理制度、控烟制度、局科室卫生评比方法和干部职工参与公益活动考核方法等规章

10、制度，定期进行检查考核，并与年度干部职工考核挂钩，严格奖惩，责任落实到人到岗，确保全局的卫生创建工作有人抓、有责管、有成效。二、宣扬深化，意识增加。我局从教化引导入手，强化卫生学问的宣扬教化，提高广阔干部职工讲卫生、爱卫生思想相识。一是利用各种学习会、党员会、培训会向干部职工进行爱卫宣扬，把爱卫工作纳入职工素养教化内容。开展预防甲流、预防手足口病、有效预防电脑辐射等健康学问宣扬，并通过组织干部职工参与健康教化测试，不断提高爱卫宣扬的效果。二是不定期召开卫生工作会议，学习有关规章制度，督促职工自觉参加各项爱卫活动，对职工及家属开展常常性的清洁卫生教化，订正不卫生的行为和习惯。三是借助城乡环境综合

11、治理机会，加强干部职工及家属子女的卫生宣扬教化，除陋俗、树新风，激励每位职工及其家属切实担当起责任来，从自身做起，从点滴做起，共同抓好环境卫生工作。在我区创建全国文明城市工作中，做好所包路段交通维护、文明劝导等工作。三、措施详细、工作有力。一是着力改善办公环境。主动参加公共卫生整齐工作，仔细落实爱国卫生有关规定。多方筹措资金，对办公室进行修缮，更新办公设备，美化办公环境，改善了办公条件。二是组织开展健康保健活动。仔细做好全体干部职工的卫生防疫和保健工作，开展每年一次的健康体格检查，关切全体干部职工的身体健康。利用“三八节”、“老人节”、国庆节等节假日，实行登山、拔河、球类、牌类等文体活动，不断

12、提高干部职工的体质，丰富大家的业余生活，为干部职工营造一个轻松开心的工作和生活环境。三是着力加强卫生防疫。加大全局创卫资金投放力度，保证财力支持到位。特地购买碎纸机、拖把、扫帚、垃圾桶、痰盂盒、烟灰缸等卫生工具。常常对室内外卫生进行打扫，确保办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网，办公用品摆放整齐、清洁、美观。清扫的垃圾能日产日清，办公场所无烟蒂、果皮、纸屑、痰迹，无卫生死角，无乱贴乱画、乱堆乱放等现象。在办公室门口、走廊等明显位置设置禁烟、节能等卫生警示牌。拨专款购买和租借了绿化景观树、植物盆景等，机关绿化美化成效显著，实现工作秩序井然，环境美丽。四是主动落实ISO1400

13、1环境管理体系。制定环境培训年度安排表，加强环境日常监督检查。协作区经发局、环保局开展节能减排有关统计工作。五是主动参加结对社区和区家园办组织的城乡环境卫生整齐行动。联合社区、学院等单位开展主题的环保公益活动。拨款3000元给结对的社区，用以解决社区垃圾桶不足、电线老化等问题。组织志愿者服务队伍，开展环境爱护、创建文明城市、文明交通劝导等党员志愿者服务活动，为创建全国文明城市贡献一份力气。六是仔细开展除“四害”活动。我局坚持“预防为主，防治并举”的方针，仔细开展除害灭菌工作。依据一年中不同季节卫生工作的特点和要求，确定不同时期、不同场所除“四害”工作重点，特殊是在“四害”生长和繁殖的高峰时期，

14、主动协作区爱卫办开展除“四害”统一行动，集中购买灭蚊蝇、蟑螂和鼠害药物发给单位职工，在办公室和个人家里进行施药，清除“四害”，切断疾病传播途径，保证了干部职工健康。四、检查到位，成效明显。我局将卫生工作的监督检查贯穿始终，实行定期和不定期相结合，并照实公布检查结果。组织特地小组对全局环境卫生工作进行定期的、独立的、综合的监督检查，找出存在的冲突和薄弱环节，分析缘由，明确责任，并督促其限期整改。在日常工作中，不断健全完善各项卫生管理制度，确保创建卫生单位的长效机制。同时关注借鉴其他单位卫生工作的先进阅历和有益做法，结合本单位实际，推动全局的创建卫生单位工作更上台阶。总之，我局的卫生工作，在区爱卫

15、办的亲切关切和支持下，卫生工作取得了较好成效。今后我们肯定总结阅历，查找不足，结合实际，使我局的卫生工作再上新台阶。卫生单位自查报告3一、加强领导，强化措施，切实把卫生创建工作落到实处。依据“丹爱卫办（20xx）6号”文件要求，我局领导高度重视，马上召开局班子会议，专题探讨卫生单位创建工作，实行有效措施把卫生单位创建工作抓好抓落实。一是成立领导小组和工作专班。经班子会议探讨确定，成立了以局长罗天彦为组长，局班子成员为副组长，局各科室队站负责人为成员的统计局卫生单位创建领导小组，日常工作由统计局办公室副主任赵明贤负责，详细抓好统计局卫生单位的创建工作；二是坚持把卫生创建工作纳入议事日程。局领导班

16、子探讨确定每月专题探讨卫生创建工作一次，同时把卫生创建与统计业务同部署、同检查、同考核；三是制定卫生创建实施方案。为切实搞好卫生单位创建工作，结合我局工作实际，快速制定了丹江口市统计局卫生单位创建工作实施方案，实施方案详细包括：指导思想、工作目标与任务、实施步骤、主要措施四个大的内容；四是制定完善卫生创建各项规章制度。我们先后制定了统计局办公室卫生责任制、统计局家属楼卫生责任制、统计局科室卫生评比方法和统计局干部职工参与公益活动考核方法等10项制度，定期进行检查考核，并与年度公务员考核挂钩，规定科室连续三次评比落后的科室负责人取消年终评先资格，个人连续两次不参与公益活动和卫生创建工作没达标者，

17、年终取消评先和优秀公务员资格。通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩，把卫生创建工作任务都落实到人到岗，确保卫生创建工作都有人抓、有责管、有成效，使全市统计卫生创建工作在新年度有了新发展、新改变。二、加大宣扬力度，营造卫生创建氛围。为了使卫生创建工作进一步深化人心，成为每个干部职工的自觉行动，形成人人自觉遵遵守法律规和规章的良好氛围，我们主动开展多种形式的活动。一是加强学习，提高相识。我们组织全局干部职工学习全国爱卫会关于印发国家卫生成市标准及国家卫生城市考核命名方法的通知和丹江口市爱卫会关于印发丹江口市卫生先进单位标准丹江口市卫生先进单位考核命名管理方法的通知及卫生健康学问等等有关卫生创

18、建工作的内容，通过学习，进一步提高了全局干部职工卫生创建意识和思想相识，快速掀起了全局卫生创建工作的高潮；二是特地购买卫生学问教材进行宣扬教化学习。我局从市文明办购买了丹江口市创建卫生城市工作手册和健康教化手册等有关书籍，人手一本发放给个人进行学习，并在办公区悬挂、摆放禁烟标记等，从而达到了人人了解卫生城市、卫生单位创建标准，人人牢记健康学问；三是利用统计信息网优势，网上建立健康教化专栏。网上专栏设置了湖北省爱国卫生条例、创建卫生城市健康教化学问宣扬要点和20xx年“亿万农夫健康促进行动”核心信息等内容，进行宣扬教化学习；四是举办创建卫生城市和健康学问竟赛活动。为了更好让全局干部职工驾驭和了解

19、卫生创建卫生城市标准和健康学问，我们在卫生城市宣扬月之际，组织全局同志开展了一次创建卫生城市和健康学问竟赛活动，竟赛设两个奖项即个人奖和科室奖，全局同志涌跃参与，既丰富了宣扬形式，又达到了宣扬目的。通过形式多样的宣扬教化活动，用科学卫生学问教化干部职工讲文明、树新风、改陋俗，培育了全局干部职工健康的生活理念和文明卫生的生活习惯。同时全局干部职工关切环境卫生工作，增加了卫生意识、城市意识，形成全局关注、全局参加、齐抓共管的良好局面。三、加大资金投入，切实把卫生创建工作落到实处。卫生创建不能光喊在嘴上，关健是要落实在行动上。而行动上的落实又离不开资金的支撑。我局为了切实把卫生单位创建工作抓落实，在

20、单位资金极为惊慌的状况下，仍旧挤出5000元资金用来搞好卫生创建工作。一是请人特地打扫单位家属楼卫生，搞好家属楼的门前三包，确定了办公室和家属楼卫生责任人，卫生保洁区分工明确，责任落实到了科室，单位门前“五包”责任制落实；二是拿出资金对家属楼的乱搭乱建和“脏乱差”进行集中整治，定期对家属楼楼梯道进行冲洗，确保了单位院区道路硬化、路面平整，无坑洼积水、无破损，生活垃圾日产日清，无烟蒂、果皮、纸屑、痰迹、，无卫生死角，单位容貌美观，无乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建、乱牵乱挂、乱泼乱倒及违章饲养家禽家畜现象；三是特地购买打扫卫生工具，如拖把、扫帚、铁锹等等，常常对室内外卫生进行打扫，确保了家属楼、办公

21、室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网、用具、用品摆放整齐、清洁、美观；四是主动参与全市公益劳动，定期打扫单位的责任卫生区；四是购买了卫生单位创建所需书籍，禁烟标牌等等；五是主动抓好“除四害”工作。我们一方面按爱卫办规定要求购买了灭鼠药发放给单位职工在办公室和家里进行施药，支配专人对家属楼进行定点、定时施药；另一方面集中购买灭蚊蝇、灭蟑啷药物发给单位职工在办公室和个人家里进行施药，支配专人对家属楼四周进行集中施药，由于在除“四害”工作中坚持以环境治理为主的综合治理防制措施，使“四害”孳生地得到有效限制，“四害”密度限制在国家规定的标准内。由于我局创建卫生单位资金落实到位，制度健全

22、，人员到位，措施得力，确保了卫生创建工作的顺当开展。四、加强领导，立足岗位，主动为全市卫生城市创建工作搞好统计服务。卫生城市创建工作不是一个人、两个人，一个单位、两个单位的事情，而是全市人民共同的大事，人人必需从我做起、从现在做起把卫生创建工作当做大事来抓，当成大事来做，人人自觉养成卫生习惯和卫生行为，这样才能使丹江口市旱日步入全国卫生城市行列。为此，我局结合统计局的工作实际，仔细为全市卫生城市创建搞好统计服务。一是主动为卫生城市创建供应有关指标数据，搞好统计信息服务；二是全局参加卫生创建工作，各专业主动服务于全市卫生创建工作，坚持把服务卫生创建作为全局工作的动身点和落脚点；三是利用统计信息网

23、的优势，宣扬全市卫生创建工作，一方面我们利用公益劳动所拍照片在网上进行宣扬；另一方面我们用信息口径在网上发布相关统计信息；四是我们主动围绕卫生城市创建中心工作搞好调研。我们先后写出了丹江口市构建和谐社会面临的四大难题、建设“和谐丹江口”：全市城乡居民提出九条建议、城乡居民热切盼望主动参加建设“和谐丹江口”等多篇有关卫生创建工作统计调研文章，为市委、政府和有关部门探讨制定卫生城市创建工作当好参谋，受到了各级领导的好评；五是主动为丹江口市创建“楚天杯”搞好服务。一方面为“楚天杯”创建供应信息资料；另一方面为主动收集、汇总、计算供应“楚天杯”创建有关数据资料，确保了“楚天杯”创建工作的顺当开展。依据

24、关于举荐申报丹江口市20xx20xx年度卫生先进单位、卫生社区（居委会）、卫生村活动的通知（丹爱卫会20xx12号）文件精神，我局高度重视，快速组织专班，比照丹江口市卫生先进单位检查评比标准和丹江口市卫生先进单位管理方法“丹爱卫会（20xx）6号”文件进行自查打分，满分为100分，实得分为98分。丹江口市统计局二00五年十月十日丹江口市统计局罗天彦卫生单位自查报告4依据你办关于开展年度卫生单位复查的通知，根据县人民政府关于开展爱国卫生检查考评工作的实施看法（府发113号）之规定，县档案局于近期对卫生工作进行了仔细检查，自查得分95分。现将有关状况报告于后：一、各项卫生制度，自查得分13分。县档

25、案局自年6月创建并授予为市级最佳卫生单位以来，每年都顺当的通过县爱卫办的各项复查。今年我局领导一如既往的重视卫生工作。一是成立了以党组书记、局（馆）长同志为组长，副局长副组长，各股室负责人为成员的卫生工作领导小组，下设卫生领导小组办公室，由办公室同志详细分管，对每年的卫生工作做到年初有安排，有实施方案；年底有自查报告，有卫生工作总结，把全年的卫生工作纳入了工作议事日程。二是我局针对办公区域面宽、人员少的实际状况，聘请了一名特地负责公共区卫生清扫及平安值班的工人，严格执行我局制定的县档案局关于卫生管理暂行规定、公共区域卫生包干责任制、会议室及股室卫生管理制度、卫生检查评比奖惩制度、绿化管理制度等

26、各项规章制度。股室卫生由股室人员轮番值班，坚持每天打扫，的确做到责任到人，任务到人，奖惩到人，随时保持整齐卫生。同时加强了监督检查，定期对各股室的卫生状况进行检查评比，将每月、每季度的考评状况纳入股室年终目标考核。二、环境卫生和卫生设施，自查得分35分。县档案局（馆）南迁后，在资金非常紧缺的状况下，对环境卫生刚好清理，对所需卫生设施刚好购买。一是对周边的道路进行硬化，全面实现了道路平坦、整齐。二是对家属院内和办公公共区域进行了整体绿化，培植和购买各种花卉20余种，如今院内和办公区枝繁叶茂，环境美丽，为住户、工作人员供应了很好的居住和办公环境。三是档案局聘请的工人每天对厕所、门窗及办公区、住宅区

27、的楼梯进行清扫，对住户和单位产生的垃圾进行定点倾倒，并保持每天过道、楼梯间无乱堆乱放现象。四是每个股室有饮水机，每人有茶杯，有接待来人来客的专用杯，刚好做好茶具用后的清洗、消毒。五是刚好购买了室内必备的垃圾桶、纸篓、痰孟、烟缸、扫帚、拖把等公共设施，并按单位卫生制度放置合理，整齐。三、消杀工作和宣扬教化工作，自查得分24分。我局在工共区域的消杀工作方面由聘请的工人作专职人员，定期对院内花草、办公区域进行消杀。单位库房的消杀工作由馆务股股长负责，每年对库房内投放灭鼠药品，对每柜档案放置抗霉驱虫药，确保档案的肯定平安。在宣扬教化方面，我局卫生专栏正在主动筹备当中，至于征订卫生报刊和每年为职工放卫生

28、科教录像12次的要求，由于今年我馆争创省一级档案馆，单位资金非常惊慌，没有完成好，按要求扣3分，以后将尽快按你办的要求完善好。四、为职工办卫生实事、卫生行为和协作工作，自查得分23分。县档案局本着关切职工的动身点，一是每年局机关支部都要组织全局干部职工（含退休老同志）到疾控中心打预防针，定点到陆军医院为职工作身体健康检查，为全局职工及早发觉自身疾病供应了很好的医疗环境。二是主动治理三废，严格限制疾病传染和食物中毒事务的发生。在卫生行为方面，我单位工作有严格的个人行为规范，工作人员上班必需穿戴整齐，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不穿背心，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。在协作工作方面，我们在抓好本局爱卫工

29、作的同时，主动参与辖区和丝街的卫生工作，前不久我单位就参与了清除“牛皮癣”的卫生清理活动，能自觉接受爱卫部门的监督，做到听从指挥，主动参加，超额完成上级交办的任务。卫生单位自查报告5在上级卫生部门的政策支持和在区卫生局的统筹领导以及乡政府的关切帮助下，我卫生室年在我村及周边地区为广阔患者供应了更高质量的医疗服务，卫生室得到了大力发展，随着新型农村合作医疗制度的大力实施，民生工程的主动推动，以及乡村医疗机构体制建设的不断完善，我室规模不断壮大，医疗设施渐渐健全，各项建设趋于正规。过去的一年，主动参与区卫生局定期举办的业务培训，学习业务学问，了解关于乡村医疗工作的相关政策。基层卫生组织发展的同时，

30、我个人的临床阅历也有进步，来我室就诊的患者多数为本地村民，疾病种类涉及各大科目，经过不断地学习和反复的实践，对于常见病诊断的精确性不断提高，医治更加刚好有效，保障了患者的健康。依据xx市卫生局关于对农村卫生工作交叉检查的通知(xx卫基妇xx36号)精神，我局对我县农村卫生工作进行了自查，现将农村卫生工作落实状况汇报如下:(一)机构自查状况:单位全称为“xxxxxxx”，法人代表:xxxx;主要负责人:xxxx。具有兰山区卫生局颁发的医疗机构执业许可证，执业许可证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，有效期限至2010年12月31日。我卫生所对医疗机构执业许可证实行了严格管理，从未进行过

31、涂改、买卖、转让、租借。现有视察床位3张，诊疗科目为中医科。(二)人员自查状况:我卫生所现有医师一名，护士1名。从未运用未取得执业医师资格、护士执业资格的人员或一证多地点注册的医师从事医疗活动，也从未运用执业助理医师单独执业。(三)提高服务质量:根据卫生行政部门的有关规定、标准加强医疗质量管理，实施医疗质量保证方案;定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实状况，确保医疗平安和服务质量，不断提高服务水平。(四)固体医疗废物处理状况:对全部医疗废物进行了分类收集，按规定对污物暂存时间有警示标识，污物容器进行了密闭、防刺，污物暂存处做到了“五防”医疗废物运输转送为专人负责并有签

32、字记录。(五)一次性运用医疗用品处理状况:全部一次性运用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后由医疗垃圾处理站收集，进行无害化消毒，并有具体的医疗废物交接记录，无转卖、赠送等状况。全部操作人员均进行过培训，并具有专用防护设施设备。(六)疫情管理报告状况:我卫生所建立了严格的疫情管理及上报制度，规定了专人负责疫情管理，疫情登记簿内容完整，疫情报告卡填写规范，疫情报告每月开展一次自查处理，无漏报或迟报状况发生。(七)药品管理自查状况:经查我卫生所从未运用过假劣、过期、失效以及违禁药品。我卫生所肯定以此次自查为契机，在上级业务主管部门的领导下，严格遵守医疗机构管理条例，强化管理措施，优化人员素养，求真务

33、实，开拓创新，不断提高医疗服务质量和技术服务水平。卫生单位自查报告6为切实抓好平安生产隐患排查整治工作，为全面实行卫生系统平安生产的重要精神，确保平安生产各项工作任务落实，依据左权县卫生局关于对各医疗卫生单位平安生产进行督察的通知的要求，我院平安生产委员会仔细组织学习，逐条领悟，严格按要求仔细排查，解决存在的问题，结合我院实际，现将排查工作汇报如下：一、加强领导，提高相识。医院由院长及有关科室负责人组成联合检查组，对医院各个部门进行平安大检查。为了抓好此项工作的有效落实，院领导主动带头，仔细学习，支配部署，统一思想，提高相识，在全院树立“平安第一”的观念，以对党、对国家和对人民极端负责的精神，

34、坚决贯彻上级领导的指示和要求，把做好爱护人民群众生命财产平安工作放到至关重要的位置，高度警觉，实行有效措施，切实做好医院平安生产工作，坚决防止事故的发生，全力维护医院各项工作的顺当开展，努力营造一个良好、稳定的就医环境。二、成立组织，层层落实平安生产责任制。平安责任重于泰山。院领导高度重视平安工作，并成立了平安生产领导小组，院长任组长，副院长任副组长。我院始终把平安生产列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高相识入手，全面提高我院职工对平安生产工作重要性的相识;刚好传达上级关于平安生产的指示精神，常常利用本

35、系统所发生的平安事故案例来教化大家，特殊是对平安生产法以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工相识到，平安生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我爱护实力。三、马上行动，仔细开展平安工作大检查。仔细检查医院平安工作的漏洞和隐患，重点对门诊、住院部病房、疏散通道、压力容器等进行了全面、深化、彻底、细致的平安检查，对检查出的隐患加强监督，限期整改，逐一落实。对重点部位做到定人、定责、定措施，坚持全院性的消防平安工作月检查，使医院防火平安工作检查形成常常化、制度化，保证刚好发觉问题刚好进行整改。此外，我院还对重大仪器设备进行检查，并做到常常

36、性的按时养护，确保各种设备平安运行。1、20xx年2月6日我院平安生产委员会组织相关人员对卫生院重点平安要求范围进行自查，先后对供电供水设施，高压消毒锅等设施设备;放射科设施设备;毒麻药品管理;生物平安管理;消毒隔离;门诊、住院部、防保科聚集场所;药房;会议室等科室进行检查，特殊是供电系统保养，共水等设备设施，确保正常运转。2、医院平安委员会组织健全，建立了平安生产组织，配备了平安人员和责任明确，建立了平安生产管理制度，以及平安生产教化、培训、检查、奖惩制度，门诊、急诊等人员聚集场所平安，防火设施完好，疏散通道畅通，组织全院职工参与消防学问专题讲座，提高职工的消防意识，增加了火灾急救处理的实力

37、，为杜绝消防平安隐患起到了主动的作用;向到我院就医的病人及陪护者发放控烟宣扬材料，门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟管理小组，科室主任、护士长负责组织本科室人员对在病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。刚好发觉平安隐患，有效遏制事故发生。3、加强财务平安，完善财务管理制度，确保医院帐单及现金平安。4、抓好医疗平安。院领导刚好召集各业务科室负责人围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗平安专项活动专项研讨，统一思想，提高相识，组织开展全员医疗质量教化，提高医疗平安意识，医管组织在全院广泛开展检查，落实医疗管理制度与操作规程规范，严查质量环节，清除平安隐患，为人民群众供应和谐、平安的就医环境

38、。四、存在的问题1、个别科室下班未关水、关电、关门，存在隐患。2、个别科室部分开关及电器损坏，存在隐患。3、由于场所限制，就医环境拥挤。四、整改措施1、下班人员做好关水、关电、关门。2、主动修理更换损坏电器确保平安用电。3、疏导患者就医，确保优良就医秩序。结合检查活动，主动开展全院医疗平安教化，提高医疗平安意识，并进行自查，组织召开全院各科室人员和各村卫生所负责人会议，对自查状况进行汇总，对存在的平安隐患进行整改，力争为人民群众供应和谐、平安的就医环境。通过自查，提高了平安生产的意识，明确责任，确保五到位(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位)，加强节假日、急诊、病房的

39、值班力气，严格执行平安生产值班和领导干部带班制度。卫生单位自查报告7本次环境卫生整治活动开展以来，根据县委政府的支配，爱卫办就机关单位环境卫生的整治状况进行了督促检查，现将检查状况汇报如下：一、工作进展状况全县环境卫生整治工作动员会后，各部门单位就环境整治工作进行了支配部署，广泛宣扬动员，组织广阔干部职工对本单位、家属区卫生死角进行了全面清扫整齐。清理积雪，清理了绿化带内杂物，落实了保洁责任，建立健全卫生工作制度，环境面貌有了很大改观，审计局、土地局、卫生局、县委大院、政协人大、以上单位领导重视、组织得力、清扫彻底，环境整治效果明显。起到了良好的带头作用。二、存在的问题本次环境整治工作，大部分

40、单位都能够主动组织干部职工进行环境卫生整治，取得了明显的效果，但仍有部分单位整治工作进行缓慢，工作成效不明显，表现在职工垃圾乱扔、乱倒，影响环境，院内绿化带清理不彻底，院内乱停乱放，乱推乱摆比较严峻，家属院脏乱差，无人管。这些现象在部分单位仍旧存在，表现在农机公司、百货公司家属院、中行、电信局等。以上各部门单位存在的问题，检查组提出整改，要求部门单位抓紧落实。按时限完成对本单位环境卫生的整治。三、几点要求环境整治工作量大面宽，任务重，各部门单位要加大整治工作力度，尽快变更机关单位环境卫生面貌，使整治工作落到实处。一是进一步加强对干部职工的宣扬教化，提高职工的环境爱护意识。二是完善卫生工作制度，

41、建立环境卫生管理长效机制，以整治促常规，营造良好的工作生活环境。三是领导重视，一把手亲自抓，严要求，勤督促、勤检查，确保环境卫生工作常治久洁。卫生单位自查报告8市爱卫办：依据文件要求，我局加强领导，分工协作，细心组织“洁我家园、共创文明行动”活动。开展卫生单位自查工作，现将自查状况汇报如下：一、强化制度，健全卫生管理我局建立卫生管理制度、卫生检查评比制度等卫生制度，主动开展群众性爱国卫生活动，主动组织卫生检查评比工作。我局成立卫生工作领导小组，特地负责全馆爱国卫生工作的安排、实施、检查、督导、宣扬、考评和总结等工作，由局长任组长，副局长任副组长，各股室人员为卫生小组成员，切实做好卫生单位工作。

42、按卫生单位评比标准，第一项卫生管理组织完善，制度健全，自评5分。二、加强宣扬，培育卫生习惯我局实行敏捷多样、喜闻乐见的形式，大力宣扬健康教化和爱国卫生学问，在局机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣扬用语和标记，有效地培育了广阔干部职工的文明卫生习惯。按卫生单位评比标准，其次项卫生宣扬和健康教化措施到位，效果好，自评5分。三、整齐有序，完善卫生设施我局始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，坚持把日常清扫和周五大扫除结合起来，保持最佳的工作环境。局内设置了垃圾桶、废纸篓、痰盂等卫生设施，放置合理，并做到了随时保持清洁，垃圾做到了定点倾倒每天刚好清运。办公

43、室内卫生各股室一日一小扫，一周一大扫，办公室地面、墙壁、门窗清洁无灰尘，使办公室环境卫生整齐有序。在办公室内摆放盆栽，确保定期浇水，绿化和美化办公室环境。办公室外公厕、庭院、楼道、绿化等设施由专人负责管理和打扫。按卫生单位评比标准，第三项单位室内卫生整齐，自评15分；第四项单位外环境卫生设施完善，整齐有序，自评20分；第五项绿化达标，环境美观，自评15分。四、限制“四害”，落实卫生措施我局配备有兼职消杀工作人员，坚持常常性的灭蝇、蚊、鼠、蟑螂的活动。每年按市爱卫灭会和市防疫站的支配，协作社区参与全市统一灭鼠消杀。刚好购置了消杀器具和药品，有效限制了蝇、蚊、鼠、蟑螂的密度。按卫生单位评比标准，第

44、六项“四害”限制措施落实成效显著，自评25分。我局爱卫工作虽然取得了明显成果，干部职工文明卫生习惯得到明显变更，机关办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。今后我们将始终不渝地根据市委、市政府的统一部署和爱卫办的统一支配，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市做出新贡献。卫生单位自查报告9方城县爱国卫生运动委员会：几年来，我院在县委的正确领导下，在县爱国卫生运动委员会的指导帮助下，我院的爱国卫生运动工作，特殊是在创建省级卫生先进单位工作方面，县爱国卫生运动委员会赐予了极大的帮助和支持。现就我院在创建省级卫生先进单位工作中，取得的成果和存在的不足报告如下:一、加强组织领导，扎实稳步

45、推动精神文明和卫生先进单位创建保持工作。自20xx年和20xx年，我们院被评为省级卫生先进单位和省级精神文明建设以来，我们把省级卫生先进单位和省级精神文明建设作为机关一项长期工作任务来抓。 充分相识建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位的重要性和必要性。把建设省级卫生先进单位和省级精神文明单 1位建设，列入年度重点工作内容抓实抓好。对创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设进行部署。成立了由检察长为组长，主管副检察长为副组长，各科室主要负责人为成员的创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设领导小组。并且,每年制定下发检察院建设省级卫生先进单位和省级精神文明建设实施方案、检察院建设省级卫生先

46、进单位和省级精神文明单位建设管理规章制度等文件，有安排、有步骤地推动省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设各项工作，保证创建保持省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设落到实处。二、以创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位，建设健康机关为契机，打造健康办公环境（一）环境、卫生、绿化工作高标准落实 整个办公楼及周边的环境、卫生、绿化达到绿化、硬化百分之百。绿化面积达到40%，硬化面积达到60%。 依据省级卫生先进单位和省级精神文明建设标准达到 “六净”、“九无”（即：地面、墙面、门窗、天花、洁具、容器干净，无灰尘、无污渍、无淤泥、无积水、无杂物、无堵塞、无异味、无蛛网、无四害。）的总体工作要求，对

47、公共场所和公共设施实行了定人、定时、定期的“三定”清扫消毒工作，落实了环卫包干责任制和清扫人员工作责任制。目前，整个办公楼周边绿地草坪，栽种香樟，桂花，松柏等常青树木200多棵。（二）深化卫生星级科室创建活动。为了营造“人人讲卫生，人人抓卫生”的创卫工作氛围，进一步落实创卫工作责任，进一步提升单位卫生管理水平，着力培育卫生局机关工作人员良好的卫生意识、卫生习惯，提高健康综合素养，健全单位卫生管理长效机制，我们坚持每周开展卫生星级科室和星级卫生单位创建活动的基础上，下发了机关科室卫生星级创建活动安排，进一步深化开展卫生星级科室创建活动，每周组织相关人员对各科室卫生保洁和卫生清扫等工作进行检查评比，并将检查评定结果在办公楼2楼大厅电子屏上公布。一是全员参加打扫卫生。从领导到一般干警，坚持做到每日一小扫，每周一中扫，每月一大扫，自觉消退办公场所卫生死角，保持办公室内外卫生整齐和物品摆放整齐有序。二是强化管理保持整齐。机关大院规范了干警的卫生行为、车辆停放秩序、垃圾投放、公共场所保洁、食堂卫生管理等工作要求，实行每周检查、每月督查、每季评比、年度表彰的方式，狠抓创卫工作落实。三是建立卫生评比档案。把卫生评比的原始资料装入精神文明建设档案。通过开展卫生星级科室的创建活动，营造了整齐舒适的办公环境，树立了卫朝气关的良好社会形象。（三）开展除“四害”活动。为进一步提高办公环境卫生水平，加强