兼职教师培训心得精编.docx

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1、兼职教师培训心得兼职老师培训心得1假如我们想要不断地提升自己的实力，不断地发展自己，参与培训是一个很好的选择。不过假如我们想要参与培训的话，肯定要选择一些比较正规的培训班。接下来小编想要共享一篇兼职老师培训心得体会给大家，大家都可以好好地阅读学习一下。20xx年6月8日6月19日，我有幸参与了xx组织的其次期兼职老师培训班。通过本次培训，不但学习到了很多先进的培训理念和培训技巧，同时相识了很多的老师挚友们，下面是我的心得体会。培训中心给我们上课的老师们的课有极大的容量和丰富的内涵，有很强的启发性。他们从不照本宣科，而是紧密结合兼职培训老师的实际状况进行授课。他们把一些道理用浅显的方式娓娓道来，

2、既简单理解，又让人记忆深刻。短短十多天的时间，我们了解了许多先进的东西。比如：培训就是投资，培训就是管理的手段，通过培训可以把公司的思想潜移默化深化员工心中，并落实到其行动上。老师要上好课，首先要有教学的愿望，要得意忘形，要心花怒放。哈哈！说得对极了！再如，老师要有超强的学习实力和激励他人的实力，要全方位学习。要博采众长，要向评书演员学习，向易中天等人学习，向传教士和传销人员学习他们激励人的方法。既要缜密思索又要虚心请教。如此等等，不一一列举。听了老师们的课，我感觉心潮澎湃，充溢激情，同时又增加了很强的压力，深切体会到时不我待和充溢自己、完善自己的紧迫感。通过此次培训我觉得我还有很大的提升空间

3、，首先，要作为一个优秀的讲师，须要一步步去积累，去不断的学习，所谓腹有诗书气自华，不断去充溢自己的内涵，博列群书，涉及各个方面，留意生活，生活之中尽皆学问。尽快把自己打造出师。此次培训另外一个方面就是开阔了我们的视野，在陕分或许我们颇有成就，但是走出来，放眼全国22家机构1200名财宝顾问，我们只是其中一员。人外有人，山外有山，恒久不自傲，从井底之蛙到海阔天空。我们不止步于此，我们相约高峰会，我们相约英雄庆功会。我们说好了一起从这里动身，去成就我们的辉煌明天。总之，培训中心组织的这次培训，让我大开眼界，也使我对自己的责任与使命有了更深刻的相识，我将接着脚踏实地，努力工作，让自己的兼职老师之路越

4、走越宽！兼职老师培训心得211月份，我有幸参与了路局在洛阳职工培训基地举办的兼职老师培训班，通过近10天的学习培训和观摩，使我对铁路企业兼职老师的职责和作用有了新的相识，对做好职教工作有了些许体会。一是要建立一支既有较强的专业理论学问和超群实践操作技能又有丰富的教学阅历的兼职老师队伍。以学问化、年轻化、专业化为标准，通过公开聘请、举荐等手段，把专业实力强、个人素养高的技术人才汲取到兼职老师队伍中来，创建一支既有丰富的理论学问，又有良好的实战实力，情愿为职工教化工作做出应有贡献的兼职老师队伍。同时强化对兼职老师的培训，提高兼职老师教学水平。二是要创新素养理念。职工素养的提高是最终目标，我们职教工

5、作要始终围围着这个目标进行。我认为职工素养就是职工心智实力、业务技术实力、工作看法、责任心的综合评价，其中任何一项偏低都会导致素养不高。提高职工素养一方面要加强思想素养“学习”的比重，让职工树立正确的观念，帮助职工树立工作是施展自己才能的舞台；另一方面，要加强职工的岗位责随意识教化，让职工充分明白自己肩上担当的责任和义务，提高职工的紧迫感，提高职工把学问、实力应用到实际工作中的自觉性。三是要提高职工学习安排的质量。要建立基层班组学习安排审批制度，通过分析班组往年综合业务素养考核、考评结果，结合班组在过去工作中表现出的缺点和弱点，制订出一套行之有效的学习安排，达到理论水平和实际操作实力、动手实力

6、同步前进的效果。要重点突出往工作的薄弱环节以及新技术、新业务、新设备的了解和应用。四是要注意把学问转化为活运用到现场的过程。为职工供应培训、消化、提炼、升华一条龙服务，创建一个良好的环境，为他们供应一个良好的消化平台，缩短学习循环周期，通过有效的监督措施促使这种提炼和升华在最短的时期内完成，使每一次培训都达到预定的目标，使学习质量得到有效的保证。五是要创新教学手段丰富教学方法。在职工教化培训过程中，可以不拘泥于教材和讲义，而是先收集职工关切或模糊不清的问题，与现场实际结合后，设计成一系列的案例。运用生动鲜活的事例，最大限度调动学员的学习爱好，提高学习实效。也可以现场模拟教学，给职工创建一种身临

7、其境的感觉，将现场平常简单发生和忽视的违章事务进行过程模拟录像，让学员发觉和指出问题的所在，了解可能产生的严峻后果，驾驭正确处理的方法，强化教学效果。还可以推动多媒体交互教学，建立车站与车间、车间与车间之间的教学联网，利用局域网这一平台，实现网上教学、数据共享及远程视频监控，彻底消退日常演练走过场的现象发生，既节约时间和人力，也能促进培训效果。更可以采纳“请进来教，走出去学”的学习方式，在不影响生产的基础上，尽量多派职工到外面学习、培训，了解外面的先进的工作方法，汲取别人的维护阅历提高自己，或者请站段领导、本单位、技术能手来授课。总之，我认为铁路企业的职工教化工作就是要结合车站、班组、职工实际

8、，有步骤、有针对性地对一些观念、方法进行主动有效的创新，提高“教”和“学”的质量，提高职工把实力应用于现场的主动性，提高把素养转化为铁路平安保障的自觉性，提高把素养实力转变为生产力的效率。兼职老师培训心得3本学期我有幸参与了小学音乐老师的培训学习，这次培训给我留下了深刻的印象。通过倾听专家老师们精彩的讲座，与专家及本省的同仁面对面的观点沟通，阅历共享，使我在教化科研方法、课堂教学艺术、教研活动形式等方面都获益匪浅。一、更新观念摆正心态这次培训每天的日程支配得很充溢。期间共听了多场专题讲座；10多节典型的课例观摩。无论是讲座还是授课，都让人耳目一新，让我感受到了一个全新的教学舞台。老师们在教化科

9、学理论方面的阐述简要而精辟，为我们的教化科学理论注入了源头活水。老师们的讲座给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受，让我们饱享了高品质的“文化大餐”。尤其是听了陈老师的.老师师德新探、张老师的音乐老师与教化科研及林老师的音乐教化新体系，令我们受到一次教化的洗礼，精神的震撼。张老师的语言幽默、诙谐、生动，从他的举手投足中让我们感受到他朴实的人格魅力和务实的工作作风，听他们讲座真的是一种精神享受。二、专业学问，得以提高在转变观念，丰富理论学问的同时，老师们从实际工作中大家常常遇到的问题入手，主要讲解了音乐教化教学等方方面面的内容。我们印象最深的是吴老师的音乐教学设计及片段教学探讨、刘老师的

10、多媒体课件制作、李老师的图谱教学法的讲座。李老师针对如何上好结合图谱进行音乐教学课，把自己多年来所积累的珍贵阅历毫无保留的倾授给我们，让我们做学生感受、体验音乐课的一些阅历和做法。吴蔚老师为大家讲解了的教学设计流程，通过观看片段教学的录像，让大家对教学设计的手段和方法有了更多的了解。三、同行沟通，共同成长印象最深的是林老师指导的三位参与中心音乐学院国培回来的老师为我们带来的三节不同课型的音乐课为我们传授了很多音乐教学方法受益极大。她们让全班同学全面参加、体验、试验。把这些学问改变性地运用到我们的音乐课堂中，收到很好的教学效果。为了使学生能轻松、开心地上音乐课，她们多用激励的方式使学生表现出良好

11、的品质。努力做到用好的设计抓住学生的留意力。在教学中，她们尽量避开那种生硬的、繁难的技巧技能性训练，而是从学生动身，多为他们营造一些发觉美、创建美的自由空间，以激发起他们酷爱美、传播美的热忱，从而使美能在学生的心灵中生根、发芽、成长、壮大。这些鲜活生动的教学课例，让我们受益匪浅。课例背后的思索与解读，更是让我们老师深受启发，大开了眼界。最终，就是老师们高深独到的理论见解，丰富的实践阅历和各具特色的授课风格，深深地吸引了我们学员。学员之间的互动沟通成为每位培训人员提高自己业务水平的一条捷径。在本次培训中，我们音乐班学员共上了5堂片段教学和2节完整课进行沟通与学习，老师们畅所欲言，提出的很多观点和

12、问题都是教学中的实际问题，这些问题得到了与会老师们的重视，他们的回答给了我们很好的启示，对我们今后的音乐教化教学有着主动的促进作用。培训是一个反思进步的过程。三每天的培训学习是短暂而辛苦的，但留给我们的记忆和思索却是永恒的。通过这次培训，我进一步提高了相识，理清了思路，学到了新的教学理念，找到了自身的差距和不足。我要把吸取到的先进理念、思想运用到工作中去，让此次培训的价值在工作中得到最大的体现。作为一名音乐老师，我们要努力发挥自己的专业素养，把爱与学问播送给每一位孩子，让他们健康、特性地成长。运用各种教学方法，让学生去感受、理解、表现音乐；给他们富于旋律的人生，享受人生的旋律。兼职老师培训心得

13、44月21日至4月22日在吉安市分行进行了为期两天的内部培训师的培训，在本次培训过程中，胡波老师实行了轻松活泼的讲课方式带动了大家学习的热忱与主动性，同时也呈现了一个优秀职业培训师的责任与细致以及站在讲台上的成熟与稳重，挥洒自如。前期课件整理、热身所需物品、时间支配、与组织者沟通等，事无巨细一一做周密支配与提示。使我们在不知不觉中感受到了培训师的风采与魅力。通过整场培训，使我相识到了做好一个企业内部培训师不是一件简单的事，须要努力努力再努力，打算打算再打算，付出付出再付出，只有不断地熬炼才能取得成长及胜利。首先做为一个企业内部培训师要学会编辑培训资料的实力。要随时随地的留意收集好玩的资料，可以

14、是相机拍的可以是网上找的，也可以是找人借鉴的；资料可以是图片、文字、音乐及其它形式的影音资料；资料收集了随时都会有用武之地，总有一天在合适的课程中可以用上的；同时在编辑培训资料的时候要留意课件的完整性及编辑的小技巧，保证课件的美观及连贯性。材料编好后，要将讲授的内容进行编排，即所谓的导，导的过程事要把握好讲授的时间及现场的气氛，如何在有限的时间内调动现场的气氛把学问传授给大家以期达到预期的效果？首先做好开场的打算，与大家拉近关系，建立信任，从而引起大家的爱好往下听下去；其次要做好结尾的首尾呼应。同时协作培训主题打算好相关的音乐及灯光，以此做为培训过程中的衬托。培训的资料编导完成以后，就要应备实

15、演这个过程了。演这个过程是每个培训师必需面对的，突破第一次，留意按事先导好的内容讲出来，特殊要留意开头的导入，协作培训师的十二种手势给培训者不同的感受，同时为了调动现场的气氛，需留意穿插些小活动、小嬉戏、小笑话，同时的培训时要留意语言的表达方式，要轻松活泼。做一个培训师并不难，但是要做一个好的培训师却须要付出很多努力，要每日坚持气息、语速的练习，要克服自己的心理障碍不断的找寻上台熬炼的机会，同时要擅长听取他人的看法不断的总结阅历以实现新的突破与改善。从现在起先让我们打算打算再打算，练习练习再练习，上台上台再上台。为成为一上合格的企业内部培训讲师而努力。兼职老师培训心得5特别荣幸的参与了公司的讲

16、师培训，真诚的感谢公司能为我们供应这次兼职讲师培训，它让我学习到许多东西，提升了自我。在两天的讲师培训后，我受益匪浅，感觉到自己身上的担子又重要许多，这主要是通过讲师培训，让我的思路更加的系统，把原来学到一些学问进行更好的整理。兼职讲师培训不仅让我自己上了一个新的台阶，更重要的是让我对自己的工作充溢了深厚的爱好，在今后的工作中我将要以百的热忱去对待。用良好的心态去接受这份新的使命，保证对公司负责，对个人负责，把中国人的文化恒久的传承下去。通过培训也让我相识到肯定要不怕出错，不怕丢人，不怕不被人接受，不怕掌控不了局面。胆怯是压力的来源，也是惊慌的起先。另外恒久不要忽视老客户，因为维护老客户的成本

17、只是开发新客户成本的四分之一。做好事前的打算，预演将来，快乐金库。熟悉自己所要讲的内容。要建立正确的心态，不要因为别人的主观看法而影响自己的发挥。也让我明白了做任何的事情都不能好高骛远，做什么事情都要一步步的积累，不断的学习，才能不断的充溢自己，提升自己。恒久不要遗忘前进的步伐，要知道人外有人，天外有天，恒久都不自傲。做事要全情投入，主动参加，不行遗忘自己的职责所在。最终这次讲师培训让我更深化的了解了团队的概念。让我更好的学习和他人进行合作，做任何的事情，要记得团队总好过个人。我觉得我们还有一段很长很长的路要走。我们要在这条艰难的路上探寻、磨砺，从而成长为优秀的人。我坚信我们在以后的职业生涯中会越走越好！