员工个人年度工作总结汇编.docx
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1、员工个人年度工作总结员工个人年度工作总结1一年到头,四个字很短,却包含了我们每一个员工的苦与乐,和我们每一个人的哭与笑。每年写年度工作总结的时候,也是我们每一个人感慨万千的时候,感慨时间的消逝,也感慨自己这一个的付出与收获。我也照常总结一下个人这一年度的工作:一、看山是山,看水是水今年是我来我们企业的第一年,也是我跨入新行业的第一年。进入这个行业,进入我们企业,是我始终以来的幻想,因着这个幻想,我来到了这里,带自己全部的期望。刚来的时候,可能是因为自己的热忱,使我在看起来光鲜亮丽,但实则平淡如水的工作中,我做得有滋有味,也充溢了希望,当时我一点也不理解老员工在工作之余不当心流露出来的乏累和埋怨
2、是源自什么,甚至还在心里默想不要像他们一样,要接着酷爱着我的工作,因为这是我最终跨入的幻想!二、看山不是山,看水不是水等到我做了差不多半年的时候,我起先理解那些老员工的乏累,起先明白这份工作背后的不易。也是在这样的状态下,我起先怀疑自己的幻想,莫非我的幻想是在现在这种枯燥乏味的工作中度过每一天每一月每一年吗?我甚至干脆去我的领导谈话,希望能够从他那里获得一些工作的希望。对,我和那些老员工一样,已经到了丢失了希望的地步,我知道一个人在工作中没有了希望,没有了期盼,那这份工作是怎么样做不好做不长的。要想做好工作,还是得有希望!可是在这个看山不是山,看水也不是水的阶段,我每天都是无望的。三、看山还是
3、山,看水还是水后来一次偶然的机会,我那丢失了希望的状态被打破了。让我重新回想起了鲁迅先生写过的“无望之为虚妄,正与希望相同。”我通过那次事情找回了自己的初心,不再被四周的环境所影响,重新相识了这份工作,也明白了细水流长的平淡里才能获得真正的成长。变更了整个人的状态后,连我的领导也在会上点名表扬了我,说我是一个值得大家学习的好员工。虽然我没觉得我如领导夸奖的那么好,但我至少把埋怨停止了,把乏累扔掉了,每天像还能跑马拉松一样主动面对着我的工作。或许我是在一种满意里找到了合适自己的位置吧,总而言之,我又看山还是山,看水还是水了。员工个人年度工作总结2“我很棒,我真的很棒,我是最棒的,因为我是爱之家一
4、员”、“这是我的家,我爱爱之家,我要做家具事业的,这是我最执着的追求”、这是武汉市爱之家实业有限公司为每个员工供应的自我激励及求生存、求发展的志向追求、于是,我们来公司工作第一、具备了不断进取的良好精神风貌和主子翁责随意识;其次、具备不断追求常规工作中的重点、难点问题刚好解决好,工作中的细微环节问题仔细处理好、因此,在工作中我们牢牢把握以下几点:一、学习与运用学习、学习、再学习、这是一个按部就班的过程、有了学习就能提出真正的问题,就能有针对的主见高质量、高水平、高效率地工作、这种学习不靠装出来,而得益于长期的学习积累与修炼,并内化为一种自我秉赋与涵养、总而言之,有了学习我们工作中的大大小小问题
5、就会迎难而解、学习的方法是多种多样、有向书本学习;有向身边的好人好事学习、在向书本学习时,食堂师傅在接受大家看法的基础上,每到超市后,干脆欣赏那里成品熟制品、然后将那里烹饪原料及制作说明一一拿回公司进行探讨,从而提高炊事人员烹饪技术和水平、向身边好人好事学习时,我们看到公司员工(无任何人)只要有困难时,公司领导都主动主动帮助、比如:今年7月份二厂女工胡婷在宿舍沐浴时,不当心左手食指被电热水器电源击伤,公司领导得知这一消息后,首先亲自赶往宿舍进行探望,然后派员工将该同志送往医院进行医治、同时,又成立员工宿舍电器检修小组,并请外援专业人员对员工宿舍每个单元,每一户电器设备进行大检修,8月份将检查出
6、完全不能运用的电热水器进行更换总计费用61000=6000元、这种举措使员工在公司住宿更有平安感了、还有当员工宿舍1-201、1-301、1-401、2-201、2-301室有漏水现象时,领导得知后,无条件地对这些房屋一一进行修理、所需费用5380=1900元,从以上这一件件的小事中,让我们学会了“关切他人,比关切自己还重要的工作作风和严谨的工作看法、”;学会了“员工的琐碎小事,就是自己工作中的大事、只有把员工的琐碎小事解决好了,我们的工作才有成就感、为使我们的学习更加落实到位、每当住宿员工之间发生冲突时,我们总是“以诚相待,以理服人”,谆谆教导做好每个员工思想工作、从而避开了员工间在冲突中不
7、开心现象发生或萌发、每当来了新员工时,住宿床不够用时,我们限度地发挥好每张床位的作用、往往是只要有一张空床就马上搬运到所须要的房间去、这虽然是件小事,但搬运时先要拆,后要装、往往搬运一张,夏天一身汗,冬天一身灰、我们从不计较,“只要解决好员工住宿,让员工满足,就是我们工作中的乐趣、”以上是我们向身边好人好事学习所得到的一点收获、二、工作与实际通过多年来的工作实际,我们认为:“爱之家是一个干事业的地方、尽管我们在工作中有这样那样的困难,但只要我们真正把心思用在想干事上,把志气用在敢干事上,把本领用在会干事上,把目标定位在敢干成事上,我们就没有爬不了的坡,就没有过不了的河,就没有干不成的事,就肯定
8、能够实现工作中的奋斗目标”、于是我们将员工食堂整个工作放在这个立足点上、在平常工作中重点突出一个“难”字、要保证每个员工有一荤两素、这对于食堂师傅来说是多么困难的一件事啊!即要员工吃好或吃得没有看法,费用有不能再超过额定范围、面对现实,怎么办?食堂师傅在听取大家看法基础上,设身取地对食堂工作,像料理自己家一样精打细算,以不是妈妈胜似妈妈的主子翁责随意识、在经费方面:从不奢侈一点一滴,真正做到货比三家不上当;在购物方面:腐烂变质物品不购进食堂,往往以肩挑人扛每天下午到皇经堂购菜,每周两次到古田二路选购大菜、在购这些物品中,特殊在“三九”寒冷天,北风把我们的脸、手吹冻了;“三伏”严热天,太阳把我们
9、身体考熟了、她们总是以高尚的情操,将购回的物品精功细作,保证每位员工吃到满足的饭菜、为使我们实际工作做的更好,十一月份,食堂煤气灶坏了,不能运用,但这种灶市面上没有卖的、因为这种灶是以前买的,更本没有配件卖,要换新产品但是价格贵,买回后又怕不好运用、怎么办?我们大胆地将坏灶零件拆下来,细致视察了一下,然后主动与一车间机修工一起探讨探讨,最终在大家才智与实践中,最终将一个不能运用的灶修理成一个可持续运用的灶、看到这点,使我们感到很欣慰,欣慰的是我们的才智得到实践工作的认可、这也是我们工作与实际的结晶、三、志向与将来一个人要发展,要进步、首先,对将来必需充溢信念与憧憬,然后,必需要有学问、假如学问
10、不丰富,思想不深刻,就极易在工作中手足无措,不仅办事理念缺乏可信度而且实际工作开展也梗阻不断、作为一名爱之家员工,可以立足于一种平平淡淡的生活,但在本职工作中要追求一份实实在在的胜利,这种胜利意味着为大多数员工所信任,最终,要树立丰富、冷静、勤勉的人生信念、这种信念意味着自己扮演好武汉市爱之家实业有限公司的一名员工应具备的角色、以上几点是确保我们公司基业常青的必要条件、因此,在今后的工作中我们要用一个“优秀企业员工”的信念、爱心,尽职尽责努力工作、这业就是我们发展与将来的必备条件、员工个人年度工作总结3敬重的各位领导、同事:大家好!时间如梭,转瞬大半年的时间已悄然过去,在这半年里,由于新任的工
11、作流程生疏,所以在工作中有苦恼、有泪水,但也有完成工作后的快乐,更多的是领导和同事们对我的热忱帮助和耐性指导,让我在短暂的时间里熟识工作内容,使我渐渐成熟,让我受益匪浅。在公司,我的工作是最繁杂的,同时也是最不能马虎大意的,所以我没有轰轰烈烈的成果,但也算经验过一段时间的磨练,现就这半年来的工作状况向领导及同事作简要的汇报。一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盘点状况。每月盘存前通知各厂家送商品自采单,核算出各店面自采商品的进货数据,然后把店面上交台账与厂家账目相核对,对有问题的地方刚好改进,最终依据核算无误的盘点账目统计出各店面的销售、库存、及长短款。二、每月初核算各店面员工工资表。店
12、面工资表是依据当月盘点结果及当月员工考勤进行核算的,在进行核算时,严格根据工资制度执行,确保在每月6号前做好工资表,8号左右时工资发到超市店员手中。三、负责公司员工的考勤及月底交通费用报销工作。在执行的过程中,严格根据公司的规定执行,做到实事求是地统计考勤,次月初统计数据将员工交通费用予以报销,报交总部并制作工资表。四、为了便于全面驾驭设备资产的分布状况,最大限度地发挥设备资产的运用效益,于今年6月份对每个部门、超市、宿舍进行资产登记,对每一项设备资产进行编号,分别制作成纸板和电子档的档案,并附有超市店长及分管主管的签名认可。五、行政人事方面的统计和上报工作。在完成日常工作后,建立行政档案信息
13、库,依据区域进行分类存档,包括各部门及店面的会议记录、月考勤记录等,每年6月30号前办理好各超市的证照年检、变更、注销工作等,依据总部要求,每天19:00上报公司主要领导次日工作流程及详细工作状况,每月月底将本月工作总结及下月安排上报总公司领导。六、每天依据上班打考勤的状况统计当日中餐的订餐人数,尽可能的避开奢侈,细微环节确定成败,也体现了公司“精细化”管理的原则。在这半年工作中取得一些成果,但也存在一些不足之处,在今后的工作中还须要进一步做好以下几个方面的工作:1、每月核算店面盘存状况发觉问题时照实记录下来,并刚好与主管沟通,了解问题发生的缘由所在,在合适的状况下帮助主管做好协调工作;2、每
14、月核算店面工资表时,必需细致的检查核实,尽量把错误削减到最小,让主管下店发工资时,不会为我的一时疏忽而备受店员的责怪;3、学会公司文件档案的管理,每份文件材料分别做纸板和电子档备份,有效地把公司各类文件归类和保管,为公司积累资料;4、做好办公室内务工作,保持办公室内的清洁卫生,维护公司的各项办公设备,确保它们的正常运行,让领导和同事们在一个舒适的环境下工作。胜利的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于完善的制度,随着公司不断的发展,我信任公司推行的“精细化”管理,必将让我们公司今后越做越大,越做越强。今后我决心以主子翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的事情。最终感谢公司领导及同事在这半年内对
15、我的工作赐予的热忱支持,虽然我还有许多的不足和实力上的欠缺,但我信任,把工作做得更加细致一点、与领导及同事的沟通多一点、对待工作的责任心强一点,借助杜经理7月19日例会上面讲的,各人努力、尽心把手上的工作做好,随着公司的发展与不断壮大,我们的明天也会更好。感谢大家!员工个人年度工作总结4回顾一年来在物业工作中的表现让我很重视自身的职业发展,做好物业工作无疑能够让我积累到好用的阅历并为将来的发展打好基础,尽管工作的时间只有将近一年却让我在这段时间里取得了不少成就,主要是主动的工作看法以及踏实肯干的作风得到了领导的认可,为了更好地应对今后职场的挑战让我对本年度完成的物业工作进行了总结。能够关切物业
16、公司的发展并在平常的工作中严格要求自己,对我来说这也是物业员工须要具备的基本素养自然要引起重视,所以我在工作中酷爱物业公司这个集体并严格遵守部门的各项规定,每当自己在工作中有所进步的时候都会进行细致分析,至少这样能够让我刚好总结不少阅历从而将物业工作完成得更好,而且我也关切时政并在工作中恪尽职守,我认为只有具备崇高的爱岗敬业精神才能够在工作中得到认可,因此我也始终这样勉励自己并对工作有着较高的要求,由于在工作中吃过不少亏从而希望能够尽快建立竞争优势。按时完成每天的工作量并致力于将工作完成得更好,我明白仅仅满意于基本任务的完成是很难拥有发展空间的,所以在我能够娴熟完成各项物业工作以后便对自己提出
17、了更高的要求,即在完成工作量的基础上思索如何更好地履行自己的职责,改善工作质量从而创建更好的效益才是我在工作中须要思索的问题,事实上能够有着这方面的觉悟本身便是思想进步的体现,而我也希望在工作阅历的积累过程中能够让自己的实力得到很大提升,秉承着这样的想法主动投入到物业工作中去才能够获得领导的认可。定期写好工作日志从而反思自己是否存在须要改进的地方,对于缺乏工作阅历的我来说即便是些许的失误都要进行深刻反思,主要是从中找到改进的地方并争取在工作中做得更好,我也有在想其他同事进行请教从而改进自己的工作方式,关键还是须要自己能够重视这类问题并努力将其解决,因此我实行写工作日志的方式来进行反思,主要是通
18、过与以往完成工作的对比来查看自身的状态,无论是进步还是退步都能够通过分析让自己有着更加深刻的印象。我会接着追求事业的发展并做好物业工作,这是自己的职责所在从而在往后的工作中须要仔细对待,我也会牢记自己的职责并仔细完成领导支配的各项任务,希望通过这份对工作的热忱能够让物业公司得到更好的发展。员工个人年度工作总结5时间总是越过越快,回想过来,这已经是我在xxx公司的第x个年头了。作为xxx的一名员工,我自x年前来到公司的xx部。在xx部门领导和同事们的帮助下,我的的工作更加的努力也更加的充溢,不知不觉间,时间就这样的飞速的过去了。回看这一年,尽管过的充溢且匆忙,但在工作的努力上我可没有一丝一毫的偷
19、懒。不仅在工作中严格的遵守公司的纪律规定,在自己的业务实力上也通过领导不断的教育和自我的学习努力的更新了自己。让我能在20xx年里取得了较好的成果和收获。如今,新一年的钟声已经敲响,在此我将回顾这一年,并带着一年的收获和成长奔向更好的将来。以下是我20xx年来的工作总结:一、工作的改进正如朱熹的那句“问渠那得清如许?为有源头活水来”,我们在工作中也同样要保持自身的“活水”源源不绝。尽管在xx部的岗位上已经工作了有些年头,但我却照旧坚持着学习和更新自己的习惯。终归,不管过去的阅历多么的丰富,假如跟不上时代和公司的改变就只不过是个不懂改变的“老古董”,我们这些老员工想要跟上发展,就必需由内而外的“
20、更新”自己。为此,在个人实力和工作方面,我在平常就主动累积所见所学,从日常的生活中发觉并改进自己的工作,并通过阅读书籍来自我充电,更新自己的学问。当然,闭门造车的行为是同样不行取的,我还利用每次的探讨会议,与各位同事共享自己的想法,汲取他们的所得,并结合领导的要求和培训,主动在xx的工作中让自己始终保持走在前沿。二、日常的工作状况在平常的工作中,我能坚持做好自己的基础工作。对待自己的责任和任务,我坚守公司的严格规定和领导的要求,仔细遵守工作的规定,绝不轻易在工作中放松要求,也绝不会擅自变更工作的方式,完成工作,必定严谨细致,并提早做好打算。在经验了x年的打磨,我早已经在工作中形成了较好的习惯和
21、方式。但随着工作的改进,我也始终在对自己工作的方式作出调整,让自己能更好的利用时间去在工作中做出更多的贡献。三、将来的准备新的一年已经到来了,我们会有新的目标,新的方向。但同时,我也要为自己找到新的安排!新的追求!在新一年里,我肯定会取得更好的成果,为公司贡献更多的力气!员工个人年度工作总结6过去的一年里综合部紧紧围绕服务公司强化管理、不断提升工作的理念突出工作重点努力增加工作主动性和创建性充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用充分发挥好综合部工作承上启下联系左右协调内外、沟通四方的枢纽综合部工作无小事事事到处都代表着公司的形象现将工作汇报如下一、工作回顾1.强化自身建设规范行政内
22、务管理促进综合部工作规范有序运转。综合部首先在制度建设上下功夫仔细抓好行政内务管理提高内务管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收发文、文件传阅制、提前安排制度、食堂管理制度、车辆管理制度电话费、行李费定额补助制度等渐渐提高内务管理效率。二是树立高度的服务意识并自觉地落实到各项工作的细微环节之中。综合部都能听从大局、服务大局。2.切实做好人力资源规划人员聘请、人才培训开发、员工绩效与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作。综合部20xx年收到简历x份,共组织两次大面试和多数次小型面试,其中录用了x人实习学生x人。3.20xx年综合部主要负责了x大酒店xx的CI策划以及组织实施,同时帮助xxx
23、生物质项目部进行CI实施水门塘目前的CI工作,基本告一段落对其中未根据中建六局企业形象视觉识别规范手册实行的CI形象进行整改完善,并下整改记录力求严格根据中建形象实施努力到达xx杯与局xx的要求。4.时时与总公司人力资源部持续联系做好上情下达的沟通桥梁,并且常常登陆工程局平台关注工程局的动态,以及信息发布对各种文件进行下载宣扬。二、工作中的不足之处部门工作纷繁困难工作中不够大胆要在不断的学习过程中变更工作方法不断创新完善。1.加强学习提高自身素养提高工作效率当好领导的参谋助手。2.加强协调提高服务质量更好地服务于全体同事。3.加强制度建设健全公司各项管理制度使公司工作上台阶、上档次。4.加强工
24、作人员的培育教化工作建立一个朝气蓬勃富有战斗力的工作群众。5.加强公司机构合理配置从领导工作的实际须要动身合理调整现有机构使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。三、今年工作准备1.建立健全各项规章制度。(1)负责公司内部各项行政办公管理制度的完善和执行。(2)驾驭试行管理制度的执行状况刚好反馈看法对出现问题进行探讨论证并修改完善。(3)对全体员工进行管理制度的宣扬及说明。2.尽职尽责做行政。要严格根据发文标准提高发文质量做到文件刚好收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序完善运用登记制度禁止无登记、无审批用印现象的发生完善各项规章制度根据各项制度办事做到收文有规范、办事有制
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