培训班心得体会范本.docx
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1、培训班心得体会培训班心得体会1要有责任感,作为一名干部,不但是要做好自己的工作,同时也是要带领好自己的下属一起做好工作,同时要赐予他们一些指导,带他们能一起进步,在工作的时候也是要不怕困难,遇到一些困难的工作,更是要迎头上,不能退缩,要有克服难关的意识,敢于担当的意识,作为干部,不是说,随随意便的做好工作就行的,也是要把工作做细,做仔细,做深化,一件工作上简洁的事情,假如深化进去做,其实会发觉会有许多的细微环节,我们在做事情的时候就是要把每一件事情都当做重要的事情去做好,只有这样,才能把工作做得更加的完备,要对自己的这份工作负责。要有时刻学习的那个意识,作为干部,是晋升了,但同时自己身上的责任
2、和担子都是更重了,只有不断的学习新的学问和思想,让自己不愧于领导的看中,和同事们的支持,把干部的工作做好,这次的培训也是一种学习的方式,我们身处的时代,假如是不去努力的学习,那么就是很简单被淘汰的,只有持续不断的学习各种各样的学问和思想,让自己适应时代的发展,提升自己的业务水平,才能够更进一步,同样学习也不只是业务水平的提升,还有其他的可以学习的,让自己的思想有提升,自己的素养有提升,只有不断的提升自身各方面的实力,我们作为干部,才能更好的开展工作,做好工作。要有管理的水平,作为新晋的干部,我之前并没有管理的阅历,这方面是比较欠缺的,这次的培训班学习,我也是学到了许多管理的方法和技巧,老师们都
3、是用自己之前工作的一些阅历来传授,也是把原来深邃的理论变得简洁易懂了,也是可以让我更明白了这些管理并不是一成不变的,而是依据实际的状况要有改变的,我也是从这次的培训班中找到了更多的自信,我信任我以后的工作肯定会做好的。总之,这次的培训班培训我意识到我是有许多的不足之处的,也是须要我一点点的去变更,去深造,去学习的,同样在这次的培训班也是学到许多,要在今后的工作中实际运用,这样才会学有所得,而不是学了却并不去实践,那不是和没学一样吗。在今后的工作里,我要用好这次培训班学的东西,同时不断的加强学习,让自己成为一名更加优秀的干部。培训班心得体会2看了郭振有教授的辅导报告录像,的确特别受益受用!中国古
4、代的“亚圣”孟子把人格修养划分为六重境界。也就是:一、善的境界;二、信的境界;三、美的境界;四、大的境界;五、圣的境界;六、神的境界。孟子曰:可欲之谓善,有诸己之谓信,充溢之谓美,充溢而有光辉之谓大,大而化之之谓圣,圣而不行知之之谓神。读过论语的老师都知道,孟子对人格修养的六重境界的论述就无需多说明了,但是作为常人,作为一般老师,最重要的还是以中间的两个层次即“美的”和“大的”境界作为师德修养的标高,更为实际一点,终归“圣的”和“神的”境界太过志向化,与我们当今的社会现实有点脱节,我们姑且把它作为人格修养的最高点来追求吧!善,其实是对生存于现实生活中全部人的至少要求,今日,在我们的言谈中、在网
5、络上、在各种场合的讲稿中,都频频出现“道德底线”一词,什么是道德底线?我觉得就是不能突破善的零势面,你无论怎样追求自身利益,都无可厚非,但前提是不能“主动”损坏别人的利益,只要不违反这一做人处事原则,你就没突破道德底线,你就是善的,否则你就与恶结缘!但作为老师的师德修养仅仅停留在善的层次是不利于以身垂范和为人师表的,所以老师以“大的”和“美的”为修养准则是可行的,也是对育人有益的。“美的”和“大的”就是人能够把自己内心的善念扩充到外表,在言行中表现出来这就上升到美的境界了。光充溢仍不够,还要有光辉,倘如人的道德不仅表现在一言一行,而且能够辐射到整个班级、整个校内、整个教化体系,这样就超越了美,
6、达到了大的境界了。可见,老师的职业特点的确须要老师的人格魅力的辐射和表率作用。耳提面命确定也必要,但是以身作则的濡染还是不行缺少。人格修养的过程就是自我完善完备的过程,没有人强调你甚至逼迫你必需这样,而是你内心深处寻求自我完善的一种内在需求使然,要想获得人格之美,要做到坚守正道的昂扬正气,担当维护准则的凛然志气,还有就是君子挺立于天地之间无所偏私的光明正大之气,能修养这三气,就能真正做到“富贵不能淫,贫贱不能移,威猛不能屈”的超脱境界,这样的老师确定不会受物欲所累,不会受名利所惑,就能把阳光下最光辉的事业,把培育人的责任演绎的淋漓尽致,就真正成了德的楷模,学的榜样,这就是郭教授所提倡的教化家的
7、境界,有这样境界即使不是教化家,至少也是名师和乡土教化家,您说呢?那么就把这作为我们老师的最高志向,终身追求吧!培训班心得体会3我叫朱xx,是机械分院10级中锐汽修2班的团支书兼副班长,怀着激烈兴奋的心情,我参与了分院的高校生骨干培训班。在这里,我学到了许多,也懂得的了很多。既有关于对班级管理的相识也有关于人生的启迪与思索。感谢高校生骨干培训班对我的教化。虽然时间短暂,但它让我成长了很多!经过这次的培训学习,我更深刻的明确了学生干部的工作职责。更加清晰地了解了学生干部所要具备的素养以及组织管理实力,人际沟通和沟通方法等,从中受益匪浅。下面我就简洁谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的
8、学习安排。优秀的学生干部应具备两个条件:一是具有坚决正确的政治方向,德才兼备,得才兼备;二是素养拓展,服务热忱,有很强的工作实力,在同学中有很大的威信,能主动担当社会责任,主动组织开展各项工作,有突出的工作成果,能起到骨干和带头作用。至少的政治素养,首先要有坚决的政治立场,坚持政治为经济服务;要有高度的政治理念。还记得刚开课,何书记为我们上的就是共青团的历史与新时代的使命,对志向和信念是一个人的精神支柱和动力源泉,还有就是随着时代的发展,涌现出一批又一批的新进工作者和模范榜样。如:雷锋,王进喜,焦裕禄.等等。都是以服务人民,并且在自己的一生中作出贡献,国家所以兴盛,人民所以华蜜!班级发展亦是如
9、此,团结一心,主动奋进,班级才能健康发展!在学生干部的工作与技巧这个主题中,罗兰英老师也讲到了很多重点。作为班级骨干,主动协作班主任工作,对班级凝合力有着非常厉害的关系。身为班干,首先自己要带头干,领先干,尽早干,高效标准的干,同心协力的干。对待同学应当要具有恒心,信念,包涵心,热心,平常心的基本要求,把握好自己的工作岗位,并且提高自身实力,合理的工作方法,有安排,有组织,有限制来完成每一项工作。随后,黄忠春老师主讲的如何做好一名学生干部让我感受颇深。有位学员说我们这些才华横溢的青年高校生骨干聚到一起就是一场群英会,我们这批学员便是如假包换的黄埔二期,当时倒不觉得言过几何,可后来越琢磨越感到心
10、虚。试问我们真的可以拍着胸脯向大家承诺我们已经打算好了,请老师和同学们放心么,唯恐每个参与培训的学员想要这般豪言壮语都还为时尚早,眼下值得我们深思的反而应当是扪心自问,我们在哪些地方做得还很不够还须要切实弥补不足。我们身边不乏那些成天把无聊、真烦、太没意思了等话语挂在嘴边的同学。每个人正是通过自身的付出与劳动才给予生活以充溢志向的意义。目标:做一名称职的学生干部!欢声笑语和劳碌困顿伴随着我们度过了本次培训短暂的学习过程,为期七天的培训虽然不行能对我们从思想理论素养上完成洗心革面的全新转变,但它所带来的启迪我们认清历史使命、坚决志向信念,英勇奋勉有为的导引思路确是极其明晰的!让我深受鼓舞。所以,
11、我认为我们应当:拒绝一时惊艳,塞满志向背囊,见证威仪远航,披荆斩棘正适时,当挂云帆济沧海,信任这颠灭不破的至理:明天是属于我们年轻一代的!培训班心得体会4阳春四月,是万物复苏的季节,我受党总支的托付,有幸参与了公司20xx年首次基层党支部书记培训班。5月8日,我和参与培训的学员一样,抱着收获的希望首先来到拓展培训中心进行拓能培训活动。这次拓展培训的主题是挑战自我、培育团队。培训的主要目的是培育学员的团队意识、相互合作,考验大家的奉献精神及吃苦耐劳的作风。在拓展项目中,我们在老师的指导下,通过各种模拟情景使我们在心中认知自我,了解他人,增加沟通与合作,同时也调控自己的心情,提高抗挫折等等非智力实
12、力。通过这种形式提高每一名学员的个人素养和实力,培育了我们团结协作的精神。5月8日到5月11日,在短短的两天半的时间当中,我们共进行了、等7个拓展项目。当中,每一个培训项目都给我们带来了的不同体验,项目进行的越热情,感受与体会也越深。让我尤犯难以忘怀的是空中断桥,这是个考验自我挑战的项目。8日上午,当我们来到场地的时候,大家看着十米高的断桥,心里都忐忑不安,但是还是很安静地听着老师讲解跨桥过程、相关要领。空中断桥项目起先了,大家都不谋而合的围过来,仰视着第一个进行者。他是单位的,当他全副武装地打算起先时,刹时全部人的目光都盯在他身上,盼望、惊慌、敬佩油然而生。“咣”,顺当的跨过断桥。他略带微笑
13、向大家示意,忽然响起一片掌声,这不是一般的掌声,是对胜利挑战自我者的庆贺。看到一个个队员顺当“过桥”,我早已遗忘了害怕,系好平安带,起先了挑战自我。站在断桥边,我根据老师的要领,腾身越过,再次落神后,发觉自己已经站在了断桥的另一端。通过这个项目,让我感受到人的本性对任何一种困难都有一种恐惊感,平常由于我们产生惰性,缺乏前进的动力,总是想方法来规避这种风险。因此想克服惰性,就须要在生活工作中不断地设定新的标准、新的目标。所以这是一个战胜自我、挑战自我的好项目。和我一样,完成这个项目的人,脸上无不带着难以言表的笑容,我完成这个项目后感觉用惊险、刺激来形容是远远不够的,虽然亲身经验,也难以道出其中味
14、道,只能用“一切尽在不言中”来形容。在随后的活动中,我们又进行了背摔、空中抓杠、过电网、集体木鞋、过沼泽、生存岛等培训活动。每一种训练结束后,老师都会带领大家总结,启发大家思索活动本身带给的感悟。这些活动有些注意团队成员之间的相互信任,有些考验每个人的心理素养和战胜自我的实力,有些强调加强沟通、集体协作、相互鼓舞,有些则告知我们竞争中也要有合作,合作才能双赢。这些活动让我深有感受:拓展培训象一面镜子,置身于突如其来的挑战面前不能不感到一种全新的体验和一种心灵的震撼。只要战胜自我,就能战胜困难。通过活动,使我联想到了公司企业文化中提到的“诚信、创新、业绩、和谐”的核心经营理念,感受到了“”的企业
15、信念,体会到了“”的人才理念。事实的确如此,每一个项目都赐予了我的心灵一次震撼,使我真正领悟了拓展训练的真正意义。通过这次拓展培训,使我们熔炼了自己的团队,增加了整个团队的协作力、凝合力和战斗力,团队的力气是巨大的,只有团结、信任才能使一个团队达到一个更高的境界。同时也磨练了每个人的意志品质,挖掘了个人潜能。我也深深体会到,无论是工作中还是生活中,要敢于信任自己、信任他人,要感谢指引你的人,支持你要指引的人。短暂的拓展培训结束后,我们又返回接受为期5天的党支部书记培训班的培训。在第一天开课的时候,公司总经理助理来到了会场致开幕词,他在致辞中说到:公司下半年将开展党员先进性教化活动,目前的重点是
16、做好打算工作,而打算工作的重点是基层党支部建设,党支部建设的前提和保证是党支部书记的素养。因此,必需选好、培育好基层支部书记。希望通过这次培训,让基层党支部书记有所收获,有所提高,为今后的工作奠定下良好的基础。培训班心得体会520xx年7月13日至15日,我参与了沁水县财政局组织的“会计人员接着再教化培训”第一期。总体感受是开阔了眼界,丰富了学问。作为一名财务人员,我的重点是结合本职工作,学习财务新学问。在学习中找差距,在学习中查问题,在学习中提高业务水平。一、思想观念层面的体会过去,我始终认为,能够敬岗爱业、无私奉献、尽职尽责,驾驭专业学问就是一名合格的财务人员。通过学习,使我找到了差距。授
17、课前老师给我们讲解了新会计准则制订的一些背景,新会计准则很大的一个改变点是与国际会计准则趋同,更多从报表运用者的角度考虑,怎样让报表运用者更真实的看到公司财务经营状况。这是以前我所不知的,只知道会计准则修订了,但不知为什么这样修订,通过此次培训使我对新会计准则有了一个更加全面、细致了解。面对新的形势、新的挑战,作为一名财务工作者,我想首先要解决的就是观念问题,不能仅停留在旧的思想观念之中,要转变思想、更新观念,多从报表运用者的角度动身,全面系统的学习新会计准则、新税法,仔细、细致的搞好财务工作。二、联系目前工作仔细消化学习内容,达到学以致用此次培训老师自始至终都给我们一个提示,“请大家不要看讲
18、义,讲义我可以给你们,现在重要的是你跟着我的思路进行想,因为我们的时间有限,短短两天时间我不行能面面具到都讲,只要你把我所讲的例题搞明白了,然后进行举一反三,回去之后你不就可以应用到实际工作中了吗”。老师给我们的这种学习方法很好,让我们的学习起到了事半功倍的效果。同时,也给了我们一个很好启示,怎样将所学应用到实际工作中去,将学问转化为现实的生产力,提高企业经济效益,就要求我们不仅要有所学,而且要学有所思、学有所想,以达到学以致用,服务企业的目的。这次学习培训内容丰富全面,从四大活动筹资、投资、营运、安排起先深化浅出地讲解。尤其对于存货中原材料的入帐,进行了具体地阐述。购入材料分钱货两清;款付料
19、未到(在途物资);料到款未到,暂估价入帐;预付款购料。发出材料有先进先出法;加权平均法;个别计价法。周转材料中生产、施工领用干脆计入成本;伴同产品出售包装物,如何计价;出租、出借的不结转成本,备查登记。如何摊销。并且用生动的案例进行计算说明。还有长期投资、固定资产、应交税费等几项都作了相关的案例分析。关于税收管理,着重讲了“营改增”。营改增,两大行业覆盖范围为“1+6”。交通运输业;现代服务业中的研发、信息技术、文化创意、物流协助、有形动产租赁以及签证询问等六个领域。通过这次学习,我感悟颇深,只要你专心去学,每一次的学习都会有收获,都会增加风险意识,然后把学习到的学问与工作结合起来,就能转化为
20、生产力。我深深意识到自己须要学习的学问还有许多许多。所以,我经后会在日常工作之余加强自身学习,刚好给自己补充学问养分。培训班心得体会6参与了xxxx市教化局组织的教化管理干部高级研修班的培训学习。在此,我不仅深切地感受到名校的独特魅力,而且倾听了知名专家的专题报告,实地参观了武汉市几所特色学校。学习时间虽然短暂而惊慌,但我收获颇丰。此次培训,局领导从培训时间、内容、形式、参与的人员、地点以及后勤服务工作上,都做了周密、细致、细心的考虑和支配。这充分说明领导们的高度重视及深切关怀。从开班到结束,市教化局的代局长、于科长、李瑛科长及区教体局教化股的股长武凤捷等领导和我们一同培训学习,他们时而仔细埋
21、头记笔记,时而和专家就学校管理等方面的问题进行沟通探讨,他们一丝不苟、虚心的工作作风让我们深感钦佩。学习期间,我们先后倾听了华中师大杨炎轩博士、武汉高校探讨生梁红霞主任、及来自武汉市崇仁汉滨小学校长汪飞和心理学专家耿喜玲老师的专题报告,让我们更加明确了校长角色的定位,校长只有充分调动老师的工作主动性,才能推动学校不断向前发展;校长要擅长培育老师的团队意识和合作精神,帮助老师不断实现专业化发展。作为来自农村学校的一名校长,学校师资队伍缺乏,一贯制约着学校的快速发展,因此,凡事我大多亲力亲为,事务繁忙,甚至不分工作的主次,胡子眉毛一把抓,抓住芝麻丢了西瓜的事情也时有发生。听了梁红霞教授关于君子之道
22、与领导力修炼的专题报告,使我明白了如何修炼领导力,校长不能把时间用于处理日常琐事,而是应探讨办学理念,校长要修炼自己的沟通实力,打造高效的团队,发挥全员领导力,帮助他人胜利。武汉市硚口区崇仁汉滨小学汪飞校长的专题报告,围绕学校的办学思想和治校理念,结合学校工作实际,展示了学校的亮点和特色,给我们每个学习者很大的体会,引发了我们结合本校工作进行了深化思索,进一步体会到“一个好校长就是一所好学校”至理名言总结的精妙之处,他们的先进阅历和办学思想拓宽了我们的视野。在感叹他们学术造诣高的同时,自己收获着思想与理念,学习中渐渐感受到对学问的渴望,他们的讲座高屋建瓴、博大精深又深化浅出,理论与实践结合紧密
23、,发人深省。这次培训学习,实行理论与实践相结合的方式,即在倾听专家专题报告的基础上,我们有机会亲自走进湖北省武汉市的几所优质学校进行实地参观考察,看到了一些名校的办学底蕴和文化氛围:尤其是吴家山三中的科技独创小制作,汉滨小学的珠心算以及夷陵试验中学的“七彩星”评价模式,都给人留下了深刻的印象,每所学校都有不同的办学理念和办学特色,觉得每次学习参观都是不虚此行。另外,走进课堂,看到孩子们专注的学习看法不得不令人叹服;阳光大课间,师生一起随着美丽的旋律舞动,校内里充溢了青春的活力;课间非常,同学们慢声轻步下楼的情形至今令人难忘;看到班级公约和班级岗位表,才明白怎样精细化管理班级;丰富多彩的社团活动
24、,教研组集体备课等,使我深刻地感受到学校办学底蕴的积淀不是一朝一夕就能完成,它须要肯定时间的历练,要想凸显学校特色,提升学校的竞争力,就要提升内涵,须要整体规划,要从细处入手,通过细微环节求实效。参与这次培训研修班的学员都是来自xxxx市各个学校的校长或者副校长,有xxxx市名校的校长,也有办学规模较小学校的,有城市学校的校长,也有农村的;有小学的,也有初中的。平常大家工作都比较繁忙,很少有机会坐在一起沟通沟通。一周的培训学习,我学得快乐开心!培训班结束时,我们有太多的不舍,我们多想再在一起沟通学习、我们多想再在一起沟通了解,这种集中授课和外出考察学习的方式,是联系实际研讨、参观、考察借鉴,实
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