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1、物业绿化岗位职责物业绿化岗位职责11、熟识小区的绿化地面积和布局,充分利用和发展绿化地面积,合理种植花草树木的品种和数量,创建美丽的植物景观,发挥绿化生态环境效益。2、提高绿化养护管理的学问技能,熟识花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法,驾驭花木病虫害的防治方法,正确并娴熟运用园林机具。3、对花木进行适当挂牌,表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等,便利居民观赏。物业绿化岗位职责21、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督,并依据合同记录问题不合格项。2、督促服务供方对问题点整改,提高现场服务质量。3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。4、引导外包方制订工作安排并监督其工作安排
2、实施状况。5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的运用和保管。6、检查作业人员每日出勤状况,督导工作表现与行为。7、收集并传递双方工作信息,促进供方内部管理水平提高。8、完成每月服务评估并汇报。物业绿化岗位职责3岗位职责:1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作;2、负责项目现场环境类品质的巡查工作,对现场品质负责;3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作;4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作;5、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、40周岁以下,大专以上学历,相关园林、绿化专业优先;2、会娴熟运用办公软件;3、具备较强的沟通表达
3、、组织协调、团队管理实力;4、细致仔细、能承受较强的工作压力。物业绿化岗位职责41.负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术学问,并督促员工遵守各项制度。2.负责日常工作支配,划分责任区,把工作详细落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。3.负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。5.指导员工正确运用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。6.定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好具体记录。7.负责绿化工具、材料的发放、保管,合理
4、限制绿化工具、材料的消耗。8.负责探讨各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。9.督促员工搞好个人卫生,着装整齐,保持公司的良好的形象10.建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系,负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。11.依据养护区域的实际状况制定年度及月度园林绿化养护工作安排。12.完成上级和领导交办的其它工作。物业绿化岗位职责51.熟识绿化工作内容,能制定绿化维护保养安排,检查执行状况,对绿化工实施定期培训;2.负责绿化工的岗位安排和日常工作的详细支配,做好日常检查和考核工作;3.根据公司服务项目绿化服务质量标准实施监督检查;4.熟识花草树木
5、的养护要求,能亲自操作并培训员工。物业绿化岗位职责61、负责制定物业区域绿化管理的实施。2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。3、负责对员工进行业务培训和考核工作。4、负责制定部门员工岗位职责,并完善监督机制。5、部门物品申购,成本审核、限制。6、协作其他部门工作正常、有序开展。物业绿化岗位职责7执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务;负责本部门公司质量制度的贯彻和落实;落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生;负责对外包公司员工业务学问培训和工作考核;负责审核保洁、绿化的工作安排,监督安排落实状况;负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系;负责监督卫生防疫工作,监督消杀单位定期喷洒药物,勤除“四害”;负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜;负责记录绿化养护和保洁检查台帐;定期向上级述职并听取下级述职。物业绿化岗位职责81.主要负责小区的绿化养护;2.负责对各小区绿化进行修剪、施肥、除草、除虫等详细养护工作;3.做好日常绿化检查,查验绿化的成活等状况,刚好处理或报绿化主管;4.听从吩咐,听从指挥,主动完成公司临时指派的任务或工作。
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