客服专员转正工作总结精品.docx
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1、客服专员转正工作总结客服专员转正工作总结1三个月的时间转瞬而过,作为一名新人客服,在这次段时间的工作中,我努力的让自己在工作中做好工作的每一件事,解决好每一个问题。尽管也还是有很多不足的因素存在,的那是对我而言,我在这段时间却是有了特别重大的收获。现在,三个月的时间结束了,我也即将结束试用期的身份,成为一名真正的客服专员。但我明白,自己的这段时间的工作中还有很多的问题等着我去解决。为此,我对自己在这期间的工作状况总结如下:一、工作状况总结在这段试用期的工作之前,我作为一名刚刚毕业的新人,在客服这个工作领域中,其实并没有多少相关的阅历。这他那个我对这份工作其实还是很迷茫。但随着领导在工作中的指引
2、和培育,我逐步的学会了如何去完成这份工作,明白了自己该怎么去做好这份工作。在这段试用期的时间里,我努力的提升自己。作为一名新人,尽管学会了工作的方式,但是很多的东西没有阅历的我还是难以做好。为了让自己成为一名适合工作的员工,我就在这段时间不断的打磨自己,改造自己,让自己适应了工作,适应了面对客户的各种问题。对公司和产品的问题也更加清楚明白。二、个人成长方面这几个月来,与其说我是在工作,到不如说是在学习和熬炼。尽管在一起先漫长的培训中已经将大部分工作相关的学问和阅历都讲解了一遍,但是通过实践之后,问题却照旧还有不少。所以在后来的工作中,我不仅仅局限于在培训中学习到的阅历。空闲的时候,我主动的从领
3、导的和前辈的身上吸取阅历。通过自己的理解和请教去分析这些阅历,并在之后的工作中主动的运用进去。所以在这段工作中,最为劳碌的,其实是学习。三、整体的总结这段工作,总的来说,自己做的并不是太好。太多的问提都存在自己的身上,存在于自己的思想里。但是,正因为如此,我才有了前进的动力。让自己能进一步在工作中前进!现在,自己即将成为一名正式的员工,我将在工作中接着努力的学习,更加努力的精进自己,希望在将来有一天,自己能成为一名更加精彩的员工,为公司的发展贡献自己的力气!客服专员转正工作总结2一、主要完成的工作1、客服导医的管理工作客服部作为我院特色的服务科室、窗口科室,在工作中尽量按星级酒店的服务标准和管
4、理模式来协作医院的服务建设,坚持集中培训与岗位督导相结合的原则,实现周周有培训、月月有考核,有效提高导医综合素养,通过培训和考核,规范导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求,加大了日常礼仪的检查力度。通过抓礼仪,推动了导医综合素养的提升,并提高了服务的质量和品位,为我院创建“品牌名院”的发展战略做出了自己的努力。在实际工作中,为体现热忱的服务,导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受暖和、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特别的工作岗位要求,导医们长期站立,不许趴靠工作台和擅自离岗走动,使导医们的腿不同程度的静脉曲张,一天下来,腿痛腰困,但毫无怨言
5、;平均一天接待初、复诊顾客100人左右,重复着:“您好”、“请问我能帮您忙吗”、“请您稍等”、“对不起”等服务用语,在礼貌服务中体现我院的热忱、周到和人性化的服务。在部门合作中,克服部门一人一岗的困难,取消导医的轮休,也要支持其他科室的工作,如护理部、企划部等科室。为了工作,导医们克服身体不适合一人在岗肩负多职的辛苦,任劳任怨的仔细工作,毫无怨言的奉献自己的工作热忱。在处理患者投诉方面,我本着主动热忱、周到耐性的工作看法和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原则,仔细接待每一件投诉并快速转到院长室,答复每一个询问,最大限度地照看了医院和患者利益的统一。针对我院知名度不断扩大的新形势,客服部
6、建立了较为规范的客户建议档案,仔细了解客人状况,收集客人建议,最大程度地缓解顾客心情,为其他业务科室供应便利的同时也优化了服务质量。通过投诉首接服务,拉近医患之间的距离,丰富了我院的服务内容,增加了医院的亲和力。导医台作为全院的第一窗口单位,工作重、事情杂、头绪多。针对这样的实际状况,我从严格规范、狠抓落实入手,加大了管理的力度。在明确目标和任务的基础上领先垂范、以身作则,要求导医们做的,自己首先做到,要求导医们不做的,自己坚决不做。在工作中,量化了工作,明确了奖惩,充分调动了全体导医努力工作,为我院争光添彩的主动性和主动性,协调了科室间的工作,带动了我院的整体工作质量和效率。2、询问热线工作
7、询问热线工作作为我院一个重要服务窗口,其工作目前基本属于正常、稳步发展阶段。3月来,从电话询问到预约就门诊量也不同程度的增长,在吴总和董主任的督导、帮助和接诊医生的诊疗协作下,实现了预约病人就诊率98%的成果,从而提高了社会效益和经济效益;我主要做了以下几方面的工作:制定部门询问师的岗位制度;与询问人员一起研讨电话营销方案,提高患者就诊率;在网上及电话与众家医院热线进行暗访沟通和学习;依据患者信息进行初步的市场调查和分析,便于更好地开展工作;维护出院病人的良好关系,让患者通过我院良好的诊前、诊中、诊后的服务使患者显身说法,开发其身边的患者,试图提高我院的经济效益和社会效益。二、工作中的几点不足
8、由于自己对本地风土人情学问欠了解,专业学问相对欠缺,虽然工作中当心瑾慎,但仍有惊慌的感觉,有时难免出现差错。对导医们有时要求过于犯教条主义,体现为个别工作敏捷性不够,有时不能依据个人特点和个体差别支配工作。今后将进一步加强调查探讨,做到依据不同的人支配不同的岗位,发挥每个人最大的优点与特长。由于客服工作具有不行预见性和对抗性,在处理过程中须要有较强的沟通劝服实力和临机确定的实力,在工作中有时会感觉这方面的不足,须要在今后的工作中进一步完善、提高自身素养。电话热线方面的不足主要体现为:相关学问和阅历较少,工作预见实力不强;对市场信息了解不够;专业学问不足,没有做好员工的培训工作。三、工作建议院领
9、导应增加到一线巡察和检查的次数,充分发挥质检组的质检效力。医生休息时应告知导医以便精确分诊。医院应尽量服务不同群体的需求,满意低收入消费者,尤其是询问预约病人。加强对全体医护人员业务技能、服务管理和医疗法规等学问的培训。开展新的医疗技术服务宣扬时,应对全体人员进行宣教,以免影响工作效率。让全员树立“顾客不满危机”意识,让员工参加院服务质量管理,创建最大顾客价值。客服专员转正工作总结3经过试用期间在客服工作中的努力让我达到了转正的要求,无论是领导在客服工作中赐予的支持还是自身的努力都是不行或缺的,另外我也要珍惜自己取得的工作成果才能够更好地改进自身存在的缺陷,相对于在客服工作中出现差错被领导指责
10、而言还是应当想方法将其做好才行,因此我总结了以往完成的客服工作以便于在综合素养方面有所提升。针对客户的询问能够做好具体的记录以便于处理相应的投诉,由于客服专员在工作中经常会遇到客户投诉的状况自然要慎重对待才行,要严格遵循工作流程才能够通过自身的努力赐予客户良好的反馈,在通讯过程中能够通过言语的引导理解客户的需求从而将其看法进行反馈,若是在自己职权范围内能够将其解决的话也会向客户供应完整的方案,至少在解决客户疑虑的同时也要体现出客服专员的服务水平才行,当客户主动联系自己的时候便要为对方供应相应的询问服务,无论是客户看法的记录还是后续的反馈都要做好持续的跟进。客服工作技巧的学习与阅历积累方面能够保
11、持良好的看法向领导与同事请教,为了简化工作流程从而在服务水平方面有所改善,我常常向部门领导请教客服工作技巧的运用以便于积累相应的阅历,主要还是不希望自身的发展存在着难以突破的局限性以至于影响到后续的职业晋升,再加上我对客户的回访以及维护方面的确存在着做得不到位的地方自然要引起重视,在记录客户看法的同时也须要进行理性的分析才能够让自身的工作实力得到相应的改善。订单管理方面则实现和部门领导进行沟通之后再根据流程进行处理,由于我不擅特长理订单方面的工作从而须要做好相应的学习与沟通才行,至少不能够让订单管理成为自己在客服专员工作中的短板才能够有着更好的发展,因此每次接受订单的时候我都会先和部门领导进行
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