宾馆前台辞职报告例文.docx

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1、宾馆前台辞职报告宾馆前台辞职报告1敬重的领导：您好！感谢你的第一年，你对我的关切和照看，让我学到许多东西，有多少。由于本人实力有限，大量的工作，忽视，缺陷可以宽容我，你总是教我前进，是让我由衷的感谢。我在前台工作，一举一动代表一个宾馆，但在今年，我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过细致的反射，辞职报告主要缘由有以下几点：一、机械化操作自己的本职工作，不要问创新。二、工作，而你的工作的一种怠慢，激情程度不高。在服务、以及缺乏敏捷性和主动性。三、自己的调整实力差，心情严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、服务意识，没有真正的客人的须要放在第一位。六、缺乏沟通和沟通、信息反馈，并

2、导致工作不协调。七、微机改革后，缺乏责任感，没有刚好的数据统计和管理。在这个时候提出这样的应用程序，我宾馆前台辞职报告知道让领导是特别困难的，我想真诚致歉。为了形象的宾馆和爱好，我选择离开，希望领导人可以通过的！此致敬礼！辞职申请人：20xx年11月5日宾馆前台辞职报告2敬重的领导：您好！由于个人缘由现须要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关切和照看，在这个岗位上我学到许多的东西。宾馆前台员工的服务工作干脆关系到宾馆的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的改变，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中始终都提示自己要留意服务和形象，因为我代表的是宾馆，在这个方面经过宾馆的培训，我已经做的很到

3、位了。但同时我也感觉到前台工作比宾馆其他岗位有更多的压力，虽然都是干脆的对客服务，但是我们还必需时刻留意自己的细微环节，留意自己的一举一动，因为前台不仅仅是宾馆的一名员工，除此之外，我们还须要对宾馆的客房进行销售，但是我在这个方面的成果始终都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有许多的工作技能还须要不断提高。宾馆对我们的工作特别重视也让我们员工觉得自己的角色对宾馆是很重要的，我也把自己看成宾馆的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负宾馆领导的重视和栽培。宾馆对我们前台的要求特别的严格，这些都有利于我们职业素养的提高，我很喜爱这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里仔

4、细的工作，你们平常也教育我们只有从事充溢挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我特别赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的缘由须要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最苦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母始终都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家打算婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去宾馆的工作。在这个时候提出辞职我知道不是时候，宾馆在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的恳求不仅会对宾馆的工作造成肯定的影响，同时也让领导很犯难，但是我也是没有方法，因为每个人总是要面对人生大事，一

5、个人工作可以再找，但是假如失去华蜜的机会，就会懊悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的境况，批准我的辞职申请。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日宾馆前台辞职报告3敬重的领导：您好!您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职主要缘由有以下几点：1.对自己的本职工作操作机械化，不创新求异;2.工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上

6、缺乏敏捷信息和主动信息;3.自身调整力差，心情化严峻;4.缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低;5.服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位;6.缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调;7.微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!辞职人：xx20xx年x月x日宾馆前台辞职报告4老板：您好！首先，特别感谢您这x年来对我的信任和关照。这段时间，回忆这几个月的工作，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，我始终以来都很珍惜这份工作，我非常感谢老板这几个月来

7、对我的关切和照看。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板如此器重我，对于此时此刻离开的确定我只能深表歉意。特别感谢这份工作给我了我一个这样的提高和熬炼的机会，但同时，我发觉许多时候都是心有余而力不足，长期高强度的工作让我非常不适应。故我确定辞职，请您支持。望您能重视我的确定。我准备年初提出辞职申请，以便你们做好工作交接工作。我很缺憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日宾馆前台辞职报告5敬重的领导：您好!在贵酒店工作一年中，我学到了

8、特别多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说，学无止境，有许多方面还是需不断学习。我经过一再考虑，确定辞职，公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得

9、自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!辞职人：xx2

10、0xx年x月x日宾馆前台辞职报告6敬重的领导：您好!你好，由于个人缘由现须要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关切和照看，在这个岗位上我学到许多的东西。酒店前台员工的服务工作干脆关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的改变，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中始终都提示自己要留意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是干脆的对客服务，但是我们还必需时刻留意自己的细微环节，留意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工。除此之外，我们还须要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的

11、成果始终都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有许多的工作技能还须要不断提高。酒店对我们的工作特别重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。酒店对我们前台的要求特别的严格，这些都有利于我们职业素养的提高，我很喜爱这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里仔细的工作，你们平常也教育我们只有从事充溢挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我特别赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的缘由须要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最苦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母始

12、终都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家打算婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的恳求不仅会对酒店的工作造成肯定的影响，同时也让领导很犯难，但是我也是没有方法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是假如失去华蜜的机会，就会懊悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的境况，批准我的辞职申请。辞职人：xx20xx年xx月xx日宾馆前台辞职报告7领导：我是xxx，来天成维多利宾馆三个多月了！由于个人缘

13、由，现正式向公司提交辞职申请！之所以当时选择，是因为正好遇到网上有四星酒店聘请前台而有幸应聘。电话应聘当天，前总监的一番话也另我心潮澎湃，大有可以在此有所作为一番的感觉！可是真正接触并渐渐了解这家店，或者说前台的时候，我也渐渐找到了自己的不足之处！也就渐渐有了现在离去的想法！发觉不足，理当改进！不求一步登天，只求每天一点点，踏踏实实，步步为营，缓慢而有安排的前进！现实就是幻想的结果，可现实就是现实，她代替不了结果！通过三个月的学习，我知道，自己相对于酒店这个我想以后奋斗的行业来说，前台收银（接待）不是我能做到卓越的岗位或者说要花费不对等代价才能做到卓越的岗位！每每看到领导或同事激励的眼神或听到

14、他们关切和激励的话语，我更是惭愧万分！这时候是接着留在公司日后辜负他们的期望，还是选择离开令我着实头大了一把！这时候接着留在公司对于我和公司，都是不负责任的！公司原来可以用更小的代价获得更大的利益和用更短的时间培育出一个更优秀的前台，而我却不是这个最佳人选！所以理智告知我我应当走！做前台，我没别人做的更好，不过我思维和思想不比别人差！我知道，不能为公司创建更多的利润，这样的人是不值得在公司存在的！而我就是那个不能比别人创建更多利润和老是出现错误的人！从理智上我知道我应当走，我也必需得走！人非草木，孰能无情！相对于同处三天就可以了解一个人的.品性，三个月足以让我对许多人许多事有了肯定的了解！恰恰

15、因为这种了解，我和我的同事们相处的特别快乐和融洽！我内心深处是很喜爱这种同事氛围的，这是无法用金钱来衡量的！情感归情感，理智是理智！人不是单单为了情感而活，也不是仅仅为了理智而生！对于情感和理智的取舍，在不一样的时间和空间比重是有差别存在的！而这时候我应当离开的我理智占了上峰，我也选择了离开！因为我知道在我做的还不是更差的时候离开，比以后做的更不好的时候被迫离开，自己脸面上更好看一点，虽然我常常说自己出来工作就把脸放家里！假如有一天我能保证自己做的更好的时候，我会考虑回来的，也希望那时能回的来！别了，天成维多利；别了，可亲的同事们！您们在想我的同时，我也在想着您们的！此致敬礼！辞职人：20xx

16、年xx月xx日宾馆前台辞职报告8敬重的领导：您好!首先，特别感谢您这段时间来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这段时间的工作状况，觉得来xx是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢xx领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢xx赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我确定辞职，请您谅解我做出的确定，请您支持。

17、诚心祝福xx的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺当!辞职人：xx20xx年x月x日宾馆前台辞职报告9敬重的经理：您好!我怀着非常困难的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经三年年有余。由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台，对此我深表感谢。由于我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我确定辞去酒店前台这份工作。我的确定可能会给

18、您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。我会在办理离职手续之前完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将接着保留酒店v网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将刚好做出答复。特别感谢您在三年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。祝xx国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!辞职人：xx20xx年xx月xx日宾馆前台辞职报告10敬重的部门领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自 年4月1日起先进入xxx，就加入前台部门收银工作，到现在

19、已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关切与培育下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的须要，特此申请辞去我现在的职务。在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培育和教化，在这工作的日子里，我学到了许多有关收银的学问，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xxx的培育。这段时间的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。我特别重视我在公司内的这段经验，也

20、很荣幸自己成为xxx的一员，我确信我在公司里的这段经验和阅历，将为我今后的职业发展带来特别大的利益，在这里，我也向xxx表示深深地谢意。在工作上，我学到了很多珍贵的现场收银阅历和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，仔细接着做好目前的每一项工作。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康，事业顺心。今后，无论我在哪里，我都会为沃尔玛做力所能及的事情，因为我为我曾经是沃尔玛

21、人而傲慢和骄傲。再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“感谢”。望领导能够批准我的恳求。宾馆前台辞职报告11敬重的经理：你好!在宾馆工作一段时间中，学到了许多学问，宾馆的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和 学习。虽然在宾馆里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的 环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在宾馆自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能 很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于宾馆培育人才

22、或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的 发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需 要变换环境来磨砺。宾馆近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难 ，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望 主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候

23、更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一 如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日宾馆前台辞职报告12尊敬的主管、经理：你好！在宾馆工作一段时间宾馆员工辞职信的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方宾馆辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照看很爱护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的特性要在宾馆自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完宾馆辞职报告范文善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久

24、，确定了须要变换环境来磨砺。宾馆近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未宾馆辞职报告怎么写，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！本人因故不能在xx大宾馆接着工作，现提出一个月后离开宾馆，敬请批准办理离店手续。此致敬礼辞职人：xx年x月x日宾馆前台辞职报告13敬重的领导：您好！作为一名在宾馆工作了三年多的前台

25、员工，我对宾馆有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在宾馆，我最青春的三年也是在宾馆度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在宾馆里，领导们也对我非常的关切，从刚进入宾馆起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是宾馆里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不

26、会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参与宾馆自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们宾馆的总经理。您在上任

27、之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了宾馆的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让宾馆的经济效益不断迈上新高，也让宾馆员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，宾馆要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以向公司提出了辞呈，望领导批准。此致敬礼！辞职人：xx

28、x20xx年x月x日宾馆前台辞职报告14敬重的领导：您好！在宾馆工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看，工作上，我学到了很多珍贵的阅历和实践技能；在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。前台工作的这段时间，将是我最宝贵的一笔财宝。随着时间推移，越来越深感自身专业学问的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的学问，请宾馆领导赐予支持和理解，准予我的辞职申请！在这里，特殊感谢宾馆领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感x总始终以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐

29、予过我帮助的同事们。急迫盼望领导批准我的辞职信，并帮助我办理相关的辞职手续，在没离开宾馆只前，我还是会仔细坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展！祝同事们工作开心；祝宾馆大展宏图！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日宾馆前台辞职报告15敬重的领导：您们好！首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着宾馆，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职报告主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。三、自身调整力差，心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了宾馆的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！此致敬礼！辞职申请人：20xx年4月12日