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1、小学语文国培研修计划小学语文国培研修安排一、前言在学校校长室和教育处的正确领导下,充分发挥教研组“小、活、新、实”的活动特点,依据沙坪坝区教化委员会关于印发沙坪坝区小学中学“卓越教室”五年行动安排的通知为指导,提倡学生学习为中心、学生发展为根本的价值观念,坚持以学论教、先学后教、多学少教、因学活教的改革方向,发挥督导评估的引导、监督、改进和激励功能,引导学校深化教室教学改革,全面提高教学质量。二、工作思路本学期教研组工作将本着求实创新的工作作风,根据教育处工作支配,开拓性地开展工作;以“提高教学实效性,打造卓越教室”为主要探讨课题,通过老师学习、沟通、研讨,依托学生活动,接着以古诗文辅读、作文
2、教学、写字教学为突破口,加强口语交际、阅读和作文教学探讨,提高教室教学效率。三、工作内容(一)以“学本式卓越教室”的探讨为契机,进一步推动语文优化教室教学。1、本期力争语文学科依据“学本式卓越教室”的探讨,同时对教材最大限度的开发邮票上的资源与教学相结合。探讨出比较科学的语文教室教学模式。2、语文教研组以主题探讨开展教研活动(低段为如何建设科学的学习共同体的探讨,中段为如何提高学生阅读实力的探讨,高段为如何搞好学生学科评价的探讨),常规课教学中,语文接着探讨创新语文教学模式,有效利用教室40分钟,开展教研活动。3、语文以说一般话,写规范字为指导,有安排地组织语文老师每周开展写黑板字,画简笔画的
3、活动。在校内里的课余间师生开展说一般话的练习。在随堂课的作业中,老师仔细指导和严格要求学生写规范字,并定期将学生的小字展出、评比。4、做好学校网页建设工作,开发网上学习。语文老师在网上建立博客,每月25号之前自动上网参加区进修学院教学论坛活动。网上对话相互研讨,主动在日常教学工作中强化反思,不断提高自身素养。5、重视探讨,不断积累阅历。语文教研组必需保证教研活动时间,每次活动解决什么问题,肯定要有探讨的主题和重点问题研讨,主题发言人要写出书面发言稿,教研组长与主持教研的人通力合作,开展试验探讨活动,帮助语文老师成长。6、语文教研组要围绕学校探讨课题,召开课改研讨会,开展教室教学观摩研讨活动,分
4、工协作,要有详细的教研组活动记载,要落实“一课三议”制度。每学期结束时,在教研组内自评,展示成果,使教研工作落到实处。(二)强化教学基础管理,提高教学质量。(1)严格执行“六仔细”(着重做到):备课:坚决杜绝不备课上课现象,每3节课要有一次电教媒体的运用,坚持写教后记,篇数在10篇以上,作文按篇备课,大小作都要备课。上课:教室上讲一般话,语言要精炼、规范,体态语言丰富得体,板书设计力求新奇。对待作业:语文每节课有作业,每篇课文至少一次教室书面作业,作业量适中。教室作业肯定要在课内完成。一年级说话训练4次,二年级写话6篇,三六年级大作8篇,小作6篇,大小作分开写。作业批改进行批改,作文批改有记录
5、,家庭作业有布置有检查。仔细辅导:坚决杜绝罚做作业现象,建立学困生档案,做好补习工作。仔细考核:每学期进行两次考试,做好质量分析,提出改进措施。仔细总结:每人写一篇优质论文,主动参与上级主管部门实行的各类论文竞赛。(2)主动参与区教委统筹组织的课程实力培训,利用教委搭建的沟通展示平台进行展示,规范语文老师教学管理工作和老师教室教学行为;利用区教委研制的“卓越教室”行动工作的综合评价、“规范教室”、“高效教室”、“精品教室”等标准和相关工具对语文老师进行督导评估;邀请进修学院学者加大对语文老师的指导、培训力度,全面提升语文老师的课程实施力,构建语文老师的“卓越教室”教学模式,建设“规范教室”,培
6、育“高效教室”,追求“精品教室”。(3)有效作业探讨:各备课组要依据课标的要求,以及学生年段的特点,精选作业,针对性强;作业设计的形式多样性,注意对学生自主、合作、探究精神的培育,关注学生自主学习实力的发展;作业完成讲策略,提高其实效性;布置作业体现因材施教,并分层布置。学期中将进行一次实效作业的专题研讨会。(4)有效落实好语文教学各项常规制度。加强教学自我剖析,每天有教学后记,周周有周记,月月有随笔。做好质量分析,每个单元教学检测后要有分析记载。语语文老师听课16节以上,语文青年老师每周听课不少于一节。(三)加强语文老师队伍建设,壮大骨干老师群体。一支高素养老师队伍,是我们顺当实施课程改革,
7、提高教化质量的重要保证。抓好队伍建设是我们今后阶段的一个重要任务。因此,本学期,我们语文教研组将致力于在壮大骨干老师群体上下功夫。不断创建条件,为他们搭设成长的阶梯。1、接着高度重视骨干老师的培育,对事业性强、勤于钻研业务、有培育前途的语文青年老师要多压担子为骨干老师的成才搭建舞台,主动激励青年老师参与各级各类学科竞赛、评优课竞赛、学术研讨活动,给骨干老师供应更多展示、沟通才华的机会,使骨干老师尽快出类拔萃,早日成名成家。2、重视学科带头人、教学能手的跟踪培育和运用工作,留意做好举荐开课、讲学培训、外出参观学习、课题探讨参加等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、非青年老师在语文课改中不行低估的作
8、用,留意老师的均衡性发展,落实教学管理中以人为本的理念,真正促进老师队伍建设。小学语文国培研修安排一、指导思想:课程改革的核心环节是教室教学改革,校本研修应以探讨老师行为,解决小学语文教化教学的实际问题为动身点,结合老师须要和学校实际,研训一体,务本求实,增加校本研修实效性,促进教室教学改革,提高小学语文教化教学质量。二、校本研修目的:充分利用网络远程培训资源,学以致用;解决小学语文教化教学中的实际问题,增加小学语文老师的专业修养,提高教化教学质量。三、校本研修内容:新思索网小学语文关于校本研修支配了模块四三节内容:校本研修实践策略与指导01;校本研修实践策略与指导02;立足校本研修,促进师生
9、发展。结合我校小学语文校本教研应充分利用网上资源,利用小学语文国培与校本研修主题与形式的建议开展活动。四、校本研修主题:2+2反思评价法“2+2评价反思法”,(常态教室观摩与教学分析听课笔记)学员之间听评课也可以运用此表教学过程1、两项突出的优点2、两项值得探讨的问题3、比照自己预先的思索,进行整体反思基本假设:老师的教室察觉与分析实力发展与其教室教学实力发展成正比。目的:使老师的教室察觉与分析实力的发展可视化。优点:1、集中分析特点,避开表浅的、泛化的评价与反思。2、有助于提炼和学习导师的教学特点(教学艺术)3、有助于有效的反思4、便于评价学员的进展。五、校本研修方法:遵循网络学习与线下研修结合,个人学习与同伴互助结合,老师沟通与学者引领结合的原则,主要以活动和课题探讨为载体来进行校本研修。活动形式多样,可以组建老师沙龙,组织教室观摩、展评,备课、说课竞赛,论文评比等活动。每次活动以问题探讨和主题系列探讨为主。课题从小处着眼,以解决教学中的实际问题为突破口,重视探讨的“好用性”与“现实问题”真正解决的有效性。六、校本研修实施步骤:主要围绕“制定研修安排确定研修主题开展研修活动总结研修成果”开展校本研修。
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