中层辞职报告范本.docx

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1、中层辞职报告中层辞职报告1总经理：你好！从20xx年5月份到现在加入xx已经x年了，在这这么多年的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们尤其是xxx的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了一些以前没有学过的学问，私下里与各位同事也形成了良好的关系。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，有些愧对公司当时聘请我时的期望，自己也感觉自己在过去这段时间不仅没有给公司做出贡献，反而给公司造成了不少损失。也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。在正式离开之前我将仔细接着做好目前的

2、每一项工作。个人希望能在下周完成离职手续。祝公司全部的领导和同事身体健康，事业顺心。并祝公司事业蒸蒸日上，蓬勃发展。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日中层辞职报告2敬重的支行经理：您好!我是信贷二组信贷员，由于这几个月收入大幅跳水，再加上信贷压力等缘由，很缺憾向您提出辞职申请，给行里带来的不便还请见谅。在这里我学到了太多太多的东西，很感谢行里给我的一切，更加须要经理对我的训诲，让我才能进步这么快。即使现在要辞职了，我仍旧不会遗忘大家对我的好。在行里工作的最终一个月时间，我仍将全心全力，确保交接工作万无一失，并做好具体的工作记录，交还属于行里的全部东西。再次感谢行里的全体工作人员，祝

3、大家身体健康，万事如意。辞职人：xx年x月x日中层辞职报告3尊敬的各位领导：我很缺憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了，我特别地感谢各级领导两年来对我的关切与培育，同时也感谢在这里结交下深厚友情的同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。尤其对于领导赐予了我许多熬炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人缘由我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我密切的同事。离开建行，离开这些曾经同甘

4、共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我很缺憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力气，但我诚心祝福建行的业绩蒸蒸日上，并为之鼓掌！希望领导能够赐予支持！并且感谢领导的支持！祝各位领导及同事身体健康工作顺当！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日中层辞职报告4敬重的行长：我带着困难的心情写这封辞职报告。由于您对我的赏识，我才得以进入瓯海工行中层干部这一档列，并上调至公司业务部担当信贷审查这一重要岗位。在这岗位工作中，我学到了许多学问，并积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！我的离开可能会对公司业务部及放款中心的内部运行带来短暂的混乱，我会在剩下的工作时

5、间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些混乱。我在瓯海工行整整呆了17年，在这期间有过欢乐，有过收获，也有过无奈和苦痛。现信贷业务突飞猛进，年轻的客户经理团队，仔细负责的工作看法和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。我的辞职并非出于对工行制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职书后12周后离开，以便完成工作交接，希望能得到您的准许！感谢诸位在我在工行期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月

6、xx日中层辞职报告5敬重的领导：不要觉得是我因为无实力接着管理班级而提出辞职，许多人会这样想，觉得你是扛不住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。无论今日的主题是什么，我的心中的却很困难，有感谢，有生气，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。我想最重要的应当是自己学会了渐渐长大和成熟来到这个新环境，起先感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，。我原来有许多理想，希望能够在这里实现，但是学校的许多事情和种种行为行为让我感到非常悲观。我认为，拥有一个好的环境创建一个良好的适合的氛围，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导工作，我才有发展和前途。在这个岗位上干了这么久，我特别了解领导之

7、辛苦，领导也很难，所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候，就辞职。对于这里的一切不用说明，每一个在这里的人都是很清晰的，硬件设备很差，让人感觉被遗忘，老师的工作也让我觉得好像被忽视，不过也有几位老师令我特别感动，她们真的就像我的父母，从课下随和的言谈到讲课的卖力和嘱咐，让我再一次真正体会到了什么是为人师表！学生的素养是我不能预见的，原来期望自己也可以在这里呈现在自己的实力魅力，可以有丰富多彩的年轻的生活，可是，却一次次的让我悲观，从考勤到各项活动的参与，从平常的学习状态到考试期间的各种打算都让我很悲观很痛心。从着装到言谈行为举止，如何能体现出高校生的状态呢？！有人对我讲是我对自己

8、对他人的要求太高，所以对许多事情都会觉得不由自主的悲观，但是每一次的悲观都让我减弱了接着带领他们奋斗的信念！阿基米德曾经说，对每一件事都要有百分百信念的投入才有可能获得胜利，但是在你的每一次投入之后得到的都是悲观，我想不悲观的人几乎是不存在的，我不是圣人更不行能忍受每一次自己的投入都深受打击，但是我却还有很长的路要走，还有自己的追求，于是我不行能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切，我要活的精彩，要有更丰富的人生经验。XX优秀公司中层管的理辞职报告范文精选3篇XX优秀公司中层管的理辞职报告范文精选3篇。在过去的半年里，我学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历，生活的经验，

9、我对于领导一年多的照看表示真心的感谢！今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过这阵的思索，我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日中层辞职报告6敬重的*：时间穿梭，瞬间即逝。很缺憾在这个时候向饭店提出辞职，出于学业缘由，不得已离开这个大家庭。这里，是我上高校以来第一份工作。在这里，我磨历了近一年的时间，从中学到了许多课堂以外的东西，为我将来的职业生涯奠定了很深的基础！蓦然间，须要离开这里，真的有点舍不得。感谢您的培育，感谢韩总的信任，感谢各位领导始终对我工作的照看以及指导。和同事们相处的一年多，很荣幸结交了饭店的这些挚友，更

10、加荣幸加入了以韩总、您、郝姐、贾姐带领的团队，让我了解到，什么是真实的团队，什么是真实的社会，什么是真正意义上的工作。我会牢记学到的那些珍贵阅历以及专业学问。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您和韩总等领导们说一声感谢您们！在此，真诚为公司祝愿：希望饭店在将来的时间里业绩更上一层楼，规模越办越大。也更加希望同事们个个都是好样的，为饭店锦上添花，创建出更好的成果。请恕我自私的、真诚的祝：飞哥您个人在将来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日中层辞职报告7敬重的总经理、各位领导：我从去年5月份进入NES计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱，

11、在此表示诚心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助特别大，学到了许多东西，与公司诸位同仁的合作也相当开心和默契。但缺憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个确定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。NES是一个特别有前景的公司，从我进入NES到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必定会出现的一些问题，信任随着时间的推移，这些问

12、题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人仔细负责的工作看法和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。既然已经做出了离开的确定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些看法和建议，希望能对NES今后的发展能有肯定的帮助，谨供各位领导参考。一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创建热忱是相当重要的，软件公司也不例外。应当创建一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所实行的一种激励方式。另外在项

13、目进行中对有突出表现的员工给与肯定的物质嘉奖和精神嘉奖也特别重要。不要小看精神嘉奖，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热忱。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度，关键是要有一套对工作成果衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有肯定的特别性，但国际上优秀的软件公司的管理阅历和相关的技术文件（比如CMM软件成熟度评定标准）都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满意自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有

14、目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的，但关键还是太注意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与肯定的协作。至于培训费用可以先让员工自己担当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司发展特别有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，详细状况由公司驾驭。信任假如能够实行这样的措施，对整个公司员工的培训热

15、忱和从业素养都会有极大的促进。三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是

16、一个长期而巨大的工程，但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司假如没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不行思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或托付开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应当拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应当引起公司决策者充分的重视，虽然我个人特别希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一

17、些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力气可以完成的。即使我离开公司，我仍旧希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。 以上是我个人对公司的一点看法和建议，假如这能对NES公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的激励和劝慰。最终，谨祝公司的业绩一如既往一路飙升！此致敬礼辞职人：20xx年x月x日中层辞职报告8敬重的公司领导：您好！首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段

18、时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身阅历不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我之前学习的职业并不完全一样，为了为了不因为我个人缘由而影响公司的利益，我确定辞退这份工作，对此我深深表示愧疚。特别感谢公司在这段时间对我的教育和照看。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最终，祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！中层辞职报告9敬重的银行领导：您好!我经过深思熟虑，确定辞去目前的银行主管一职。在这里工作的一年时间里，我学到了许多新的东西，充溢和丰富了自己。同时，我也很幸运，

19、能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，相识了这么多好的挚友和同事。但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的实力和性格不适合在接着担当这份工作。很缺憾，没有机会再为银行做的贡献。但是我对银行的感情还是一如既往，希望银行能够蒸蒸日上，有更好的发展。在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给银行带来任何损失或者不好的影响。当然，假如我有做的不够的地方，希望您能够指正。关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。此致敬礼!辞职人：xx20xx年xx月xx日中层辞职报告10敬重的领导:首先，我向各位领导提出辞职的恳求表示深深的歉意。从x年x月份到xx乡政府工作以来，至今已x年多

20、时间，在这xx年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过胜利后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出高校校门、不谙世事的学生培育成为一名综合素养较强的机关工作人员。在乡政府工作的x年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热忱帮助，度过了一段开心、充溢的时间。x年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关学问的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍旧感觉自己在工作上始终处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我始终不干平凡，自己创业做自己喜爱的事业始终是我的幻想。时间荏苒，岁月如梭。转瞬之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到

21、现实中，发觉青春一去不复返。年龄告知我已不能再走弯路。经过一再的思索之后，我确定调整一下自己目前的状态。工作靠领导的支持，靠大家的力气,我才能在xx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素养还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也损害过个别同志的感情。特殊是因工作，自己不留意方法而指责过不该指责的同志，再此向同志说声对不起，请宽恕。经过近段时间的考虑，我确定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经供应给我FFF年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我欢乐的工作和学习的时间。在各位领导的关切和同事们的指导帮助下，我学会了许多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章

22、写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的珍贵财宝，在此我表示诚心的感谢。最终，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感愧疚，并请各位领导谅解我的境况，再一次致谢。希望批准我的辞请，我诚心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作开心!此致敬礼辞职人:年 月 日中层辞职报告11敬重的领导:您好!感谢公司多月以来对我的培育关切和照看,正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司多月以来的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过这阵的思索，我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求，他的生活很乏味，信任公司领导会赐予谅解。 我也很

23、清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月15号正式辞职.如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事.最终,诚心的说:对不起与感谢.祝福公司开创更美妙的将来!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日中层辞职报告12敬重的领导：首先，感谢

24、领导及同事在这将近一年时间里对我的培育与帮助。在农业银行工作，是我告辞学校和社会接触的第一站，我懂得了许多以前不曾明白的道理，也了解了许多以前不曾想过的事情，学到了许多，得到了许多。同时也发觉了自己许多不足之处，许多地方须要改进。现由于个人缘由，不得不提出辞职，由此给银行造成不便，深感歉意。银行里的每个同事都给我过关怀和热忱的帮助，让我能快速融入社会，全部的这一切除了一声感谢，我也不知道该怎样表达。最终，我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。恳请领导予以批准我的辞职恳求。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日中层辞职报告13敬重的行长：对此我深怀感谢！我的离开可能会对公司业

25、务部及放款中心的内部运行带来短暂的混乱，我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些混乱。我在*工行整整呆了20xx年，在这期间有过欢乐，有过收获，也有过无奈和苦痛。现信贷业务突飞猛进，年轻的客户经理团队，仔细负责的工作看法和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。我的辞职并非出于对工行制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日中层辞职报告14尊敬的xx公司各位领导：特别缺憾在这个时候我事情辞职。自XX年底入职以来，我始终都很享受这

26、份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。在过去的近两年的时间里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最终的责任。以上是我的恳切的辞职报告，希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼辞职人：20xx年x月x日中层辞

27、职报告15敬重的领导：首先感谢领导对我的信任，支持；感谢三班全部的任课老师对我工作的支持，关切！三班是一个很好的班！恒久都是！我爱三班全部的孩子，犹如爱惜我的弟弟妹妹一样。快两年来我不敢说对三班兢兢业业，也是心安理得！而今日我却提出辞去班主任的要求，是万不得已，伤心到无法呼吸！xx年4月19日下午3点50我憧憬常一样来到三班，这是这个春天最大的暴风雨到来的时刻，或许预知了将要发生的事！教室里一片嘈杂，首先映入眼帘的是李某同学：他站在讲台上，手中拿着从墙上掉下来的宣扬画，肆意的挥动着，和同学打闹。我便说：“你干吗呢？”然后他就扔下宣扬画，跑下讲台。我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生。外面的大

28、风吹舞着窗帘，学生的纸张在飘飞。当我走到李某面前时我肃穆地说：你怎么玩那个东西，多危急！而该生很强硬的说：我玩那个怎么了？攥着拳头，直视着我。我生气了，可我仍旧按捺着火，我把手中的书重重扔到他桌子上。我说：“多危急！”他仍是说：“我玩那个怎么了？”我真的生气了。然后我就拉他出去，他甩开我的手，冲到门口恶狠狠的骂了一句（难以说出口），说：“不上了我！”我当时就蒙了。可我马上找到他家的电话号码，给他家打电话，告知其家长：“他骂完老师就走了，请家长来！”接着向相关领导报告了状况！叫班里的张某同学去校内里找！前后门都没有出去学生。4点45左右我又让张某，张某某去校内找。我给其家长打电话，其母说：“他顶

29、撞了老师不会回来的，还不到放学时间！”外面的雨仍在下，我很担忧！。两位领导说等等再说。要我在晚上联系其家长。我回到家5点50时给他家打电话，其母仍如上次一样的回答。由于我曾经去过其家，所以让爱人陪伴我前往。当赶到其家时，该生已于6点左右回家（该生衣服是干燥的！）。我把状况向其家长说明后，回到家里！我彻底悲观了。内心冰凉！就在4月1号的晚上8点左右我找到其家长，把该生从某网吧带回家。不到半个月时间里发生了这么大的两件事！作为班主任我感到莫名的可悲。在责任和义务面前，我从不曾退却！而面对该生的羞辱，我的心理防线彻底垮了！我可以不顾及面子，我可以宽恕他。可我自己的心在作痛，头在痛。我没有志气想起当着

30、全班孩子被骂的一幕！在师生关系如此脆弱的今日，学生告老师，屡见不鲜！换位思索！莫非15岁的孩子对自己过失没有任何愧疚？还可以于4月20号早上来安稳自若的上课？好多人，整个社会都在维护孩子的心灵！莫非我24岁的心不叫心了吗？我的心灵损害谁来负责？有人看到老师那颗流血的心了吗？班主任究竟该如何做？社会如何看待这个浩大的教化群体无形的精神损害问题？莫非戴上班主任的帽子后，必需忍受一些孩子赐予的巨大精神损害？孩子有权利接受九年义务教化。不能因为一次次上网吧，一次辱骂老师而扼杀了他学习，成材的权利！而我作为班主任，甚至是一名老师的热忱，对事业的美妙向往都受到严峻的打击！或许我内心深处的抑郁，悲伤会日益加

31、重！甚至对待如何管理学生，如何做一位老师我都感到茫然！人应当是有选择的，那我也是！在社会，家长，甚至我们自己都无法正确看待，老师的精神受到损害时该如何维护时，我只能放弃班主任这顶桂冠！我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事！因为我年轻，我必需学会爱护自己，我不能置我受伤的心与不顾！因为我年轻，我必需学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩！因为我年轻，我必需学会醒悟，麻木的忍受精神的损害，会葬送我本应绚烂的人生！我无法接着时，我选择放弃！我无法忍受时，我选择躲避！我有选择活着，且活的真我的权利！我恳请领导们，站在中国教化前沿的全部老师，理解我！理解一颗才24岁的心！给我一次机会，给我点时间，让我去抚慰我受伤的心！情非得已，给领导添麻烦了！在此说一声：对不起！理解万岁！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日