护士护理心得体会精编.docx

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1、护士护理心得体会护士护理心得体会1夯实基础，感受团队文化本次学习，理论联系实际，一改以往专题学习的常规，上午进入临床观摩学习，下午专家理论授课。这样的形式使得学习者在夯实管理基础的同时，又触摸到了省医人精诚、求实、创新、奋进的精神面貌。内容丰富，好用性较强本次为我们授课的孙兆林院长、赵莉书记、张湘燕副院长、李勇兰主任、方茜副主任及护理部的各位护士长们细心打算了丰富的课程，内容涵盖范围广，深化浅出地为我们诠释了护理管理各方面的学问。专家们从当前医疗卫生需求形势多方位思索，进行新形势下护理工作面临的形势与任务的识别指导；从护士长工作任务须要动身，进行了护理管理者职业素养与护士长素养要求、护士长工作

2、重点与流程进行了讲解；从医院护理工作核心动身，进行了质量管理、护理平安管理与风险管理、目标管理、人力资源管理到成本核算等指导；从如何提高护士长素养，绽开了从基本沟通技巧、护理文件管理、人员培训到质量监督乃至至现代管理工具的运用等进行了耐性具体的讲解。本次授课内容囊括了新时代护理管理者所需具备的全部学问。作为一名合格的护理管理者，不仅要有一套严格的管理制度，还要对护士敬重、理解、关切、爱惜及信任，促进他们自身的发展，以情感人，以情动人，以情留人，运用管理艺术，处理好护士长与护士，护士与护士，护士与医生之间的关系，为护士的发展搭建好情感的平台，增加科室的凝合力，创建团队的力气，方主任的讲课中，有一

3、句话说得特别好，“胜利的团队造就多数人的胜利，失败的团队没有一人胜利”，我们现在就急需这样的团队精神，这是我们的努力方向。无私奉献，传阅历各位专家在讲课中不但紧紧围绕课件内容，还无私地结合自己的工作阅历，举实例。不仅使授课生动，激发学习者的爱好，还切实地把个人卓有成效的阅历向外传播。省人民医院护理部李勇兰主任讲解并描述如何做一名新时期的优秀护理管理者一课时，讲到关于护士职业礼仪时，她呈现出的魅力，让我们看到省医护理团队的朝气蓬勃、主动向上的精神，从而相识到礼仪在护理工作中的重要性。方茜副主任讲到如何做承上启下的管理者一课时，她说的“文化可以管理人的思想”等等让我们值得深思。看到贵州省人民医院手

4、术室今日能成为那么优秀的护理团队，她们以护理团队为主体的管理理念、管理方法，以提升团队的凝合力、学习力、创新力、价值力为管理目标，在提升整个护理队伍的实力方面起着重要的作用，让我们看到今后努力学习的典范和标杆。要带领出一个优秀的护理团队，与护理管理者良好的身体素养、心理素养、学问素养、实力素养有很大的关系。没有不优秀的团队，只有不优秀的护理管理者。这让我们相识到，作为一名优秀的护理管理者，要合理利用和安排人力资源，适当授权，用人之长，擅长发觉有实力的人，最大限度地调动护士的主观能动性，发挥护士的潜能和团队精神。激励护士参加和关切科室的护理管理工作，做到人人有职责，最大限度地提高护理质量。有章可

5、循，到处讲规范在临床观摩中看到：科室按护理质量管理要求，制度规范、流程健全，临床护理人员在工作中特殊重视制度的落实，从小事做起，严格执行规范、流程；护士长管理紧紧围绕目标管理适时落实护理管理者的职责，不讲形式，不做假；创新思维模式，护士长依据科室特点，开阔视野，创新思路，改进护理方法及应用敏捷的管理技巧，更大限度地做到“以人为本”，取得较好的效果。省医的这种有章可循、到处讲规范、层层抓落实、不断创新的精神值得学习及借鉴。重教学，育人才护理部教学风格及临床护生教学实践，充分体现了省医注意人才的培育。教学工作是为提高护理队伍素养，实现高效护理服务的一项重要工程，是新时期护理事业发展之需。我们要加以

6、传承和学习。为期两周的讲座结束了，感谢省人民医院护理部给我们此次珍贵的学习机会，让我们意识到要学习的学问还许多。从现在起先，结合我们在护理工作中遇到的问题，将学习到的理念、阅历、学问传授给科室的护理人员，在我们医院进行传播，在护理管理的道路上不断创新，不断突破。我们信任，在省人民医院这个优秀护理团队的带领下，我们将不断学习，勤于思索，在探究中解决问题，在前进中熬炼成长，不断完善医院护理工作，做到更好。护士的责任感是做好本质工作必不行少的，但仅仅有责任感还不够，应当在责任感的基础上，并紧紧围绕责任感创建性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互协作和

7、相互协调。而护士与病人之间的亲密协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立同等意识是其关键，即护士对待病人采纳同等的观念，不仅对待全部病人一碗水端平，而且时时到处与病人同等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流淌的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主子，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应当是“主便客勤”。主子怎样接待客人，便利客人呢？首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热忱地款待每一位病人，力争使病人感觉到主子待客热忱、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务看法上，护士应当做到“说话轻，走

8、路轻，操作轻”。护士的工作对象是一个活生生的生命，同等意识也应包含对生命的敬重。病人在生理上与健康人有区分，但在人格上与健康人是一样的、同等的。假如护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的看法上就不会有居高临下的表现，代之的是说话亲善可亲，做事灵巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用同等没有换来同等，这是什么缘由呢？很明显这是因为病人的心理状态发生了变更。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁心情，这时病人或许正沉醉在苦痛和苦恼之中，所以也就不会对护士的

9、好声好语赐予应有的重视和回报。假如我们能够想到，当我们护士自己遇到不开心的事时，也会有这种表现，或许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了同等意识，还要有怜悯心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是看法问题，占85%以上。从中说明病人对护士的看法是特别在乎的，也说明护士的看法对病人病情的发展和转归起着重要的影响。以同等的看法对待病人，并不降低护士身份，相反能够促进护士与病人之间的协调工作，相互沟通，相互沟通，使病人信任护士，主动协作医护人员治疗疾病。同时，病人得到了同等相待，受到了敬重，削减了因病而带来的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理

10、，极大地增加了自觉抵制疾病侵蚀的信念。因此，我们认为，护士在责随意识的基础上确立同等意识是高质量完成本职工作的重要一环。从心做起，听似简洁，其实不简洁，如何才能够从心动身把我们的工作护士做得更好呢？好，即完备，完备的工作就要求我们全心投入，真诚相待。记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，原来就对医院有恐惊感，刚一进医院大门，就始终哭嚷着要回家，医生还说须要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我更加胆怯，吓

11、得始终往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针！”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，假如当时那个护士不是那么隐，而是微笑症激励我，或许我就不会那么胆怯了吧！随着时间的推移，我渐渐地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告知自己说：既然我也是一名儿科护士，就肯定要用我的微笑来面对生病的孩子，变更我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位67岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，

12、我就像平常一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了其次年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说原来有护士打算给他打针的，可他硬是不愿，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我选择，我很惊诧，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思索，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻摩挲，边细声问道：还痛吗？他眨挤眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而

13、他说了句让我特别感动的话，阿姨，因为我想望见你对我笑。“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢？“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐性，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与和善，而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特殊是在加入wto以后，我们的各

14、项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心起先，从心做起！人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类心情中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炙热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新改变，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必需要以敏锐的洞察力和灵敏的视察力，弃旧图新，锐意进取，并要有坚韧的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充溢自己，解放思想，转变观念，擅长学习

15、，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务！作为新时代的护士，作为xx医务人员中的一员，我肯定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造xx医务人员新形象贡献一份力气，为提升xx医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现xx在中部地区崛起的雄伟大业而努力奋斗。护士护理心得体会2读了唤醒护理这本书后，我的心情很沉重，这本书给我的感受还是颇深的，护理人不

16、足，医护协作被动机械，过度治疗占用时间，陈旧式护理模式等等，这就是现在的护理现状，的确存在许多问题，要想改善达到志向化程度或许还须要一个慢长的过程，但如此现状下，我想我们自己还是可以做些什么去有所变更。是的，我们站在病人的角度进行护理，以病人需求为向导，多为病人想一想，唤醒我们的责任心，唤醒我们的职业，唤醒我们与病人之间的真情，或许医患关系就会更和谐了。随着病人爱护意识的增加，作为一名护士，我深刻地体会到护患沟通在工作中起着重要的作用，患者来到医院感到恐惊，缺乏平安感，这时，我们的一个微笑，几句亲切的话语，细心的环境介绍都能拉近患者于我们的距离，与病人有效的沟通让病人了解我们，使病人产生信任感

17、，自觉地将自己融于病人之中。早晨，我们踏入每一间病房，向病人微笑的介绍自己，变被动服务为主动服务，变主动服务为感动服务，主动的介绍自己，把年长的患者可称呼为老人家或老太太，家属可称为大伯，大娘，或伟伟的妈妈，凡凡的爷爷等等，切记不要单纯以床号或平常中常称的叔叔，阿姨等，变更以往的护理称呼模式。护士进出病房，不知道关门，嘱咐后仍不记得，我觉的这时责任心的问题，是服务意识不强的表现，无论出于何种缘由，既然选择了护士这个职业，在工作中，一些微乎其微的细微环节，我们都要加以重视，如，给病人扣背，体疗时，超声雾化等护理操作时，我们可以边数数或哼歌，这些操作可以在与病人沟通中完成，当患者赐予协作时，应别忘

18、了说声感谢，在为病人做治疗时，对病人的关切和爱护可体现出一些微小的动作中，如，触摸病人的额头，在寒冷飞冬天，帮病人掖一下被角，倒杯热水等都可以暖和患者的心，我们经常埋怨治疗处置工作占用了我们的大部分时间，没有精力去做心理护理，教化指导，生活护理，其实这些工作无处不在，无时不行，在治疗处置的过程中，我们和患者的每一次沟通都可以起到教化指导的作用，而看似平常的拉家常也可以是了解病情心理有效时机。为患者削减苦痛和苦恼，带给他们更多的华蜜和欢乐就是我们每一个护理工作的使命。此外，志向的护士应是医生的好帮手，构建和谐的医护关系，护士应仔细细致视察病情，刚好向医生反映病情，在精确地完成医嘱的基础上，为医生

19、供应更好的治疗，护理方案，刚好满意患者的需求。为了我们心中的天使，为了我们崇高的志向和信念，在救死扶伤，治病救人的道路上越行越远。护士护理心得体会3护士与患者之间的沟通是指护士护理病人中的信息传递、沟通和理解的过程，是护士做好心理护理的主要表现形式和手段，是完成护理任务的重要保证。但临床上由于各种缘由，导致护士与患者之间的沟通特别有限，为更好地提高护理质量，促进护患和谐，笔者就护患沟通失败的缘由作如下分析。?1护患失败的缘由?1.1观念差异是护患沟通的障碍；传统的生物医学模式观念认为医生是上级，护士只是被动执行医嘱进行操作，对护士没有与患者进行沟通沟通指导的要求，致使护士缺乏与患者沟通的主动性

20、和自觉性，护士不愿沟通或很牵强进行沟通，甚至怕引起冲突而实行不与患者沟通的消极看法。?1.2沟通信息的偏差；护士运用方言或较多的专业术语，往往使患者不易理解或产生概念上的误会；在分析病情，评价治疗效果时，过多运用“没事”“确定会”“不会”等不负责任或模棱两可的话，简单造成患者误会或断章取义，从而影响沟通效果或根本无法沟通。还有护士在工作惊慌、繁忙，工作量大时急于求成，与患者沟通时不注意方法，技巧、速度太快，给患者过大的信息量，超过患者的承受力，致使患者难以接受，再有沟通信息相识的差距也是造成护患沟通失败的缘由之一，如在进行住院评估时，问到病人的文化程度时，问：“你有文化吗?”“你哪毕业的?”造

21、成患者无法回答，影响沟通结果。?1.3对沟通时机驾驭不相宜；护士与患者进行沟通时，不重视对方的想法和反应以及对此的理解程度，只考虑自己能够完成工作，如入院宣教等；沟通内容与日常护理操作相分别，缺乏敏捷机动性，甚至在患者病重或病痛担心，难以接受外来信息的状况下，不合时宜地自顾自地进行说话，从而达不到沟通的效果。?1.4护士自身学问不足或缺乏沟通技巧；个别护士本身对护理工作不感爱好，不能主动学习专业学问，且对专科护理学问缺乏全面深化的了解和驾驭，当患者询问问题或对病情、治疗等感到恐惊和焦虑时，护士不能得心应手地运用所学学问为患者解惑释疑，做好心理疏导和健康指导工作，也不能进行有效沟通。?2护患沟通

22、的方法?2.1护士首先应在仪容仪表上给病人留下美妙的“第一印象”仪表整齐端庄，举止得体语言动作表情上表现出对患者的友善怜悯和温柔如站立迎接，主动问候，运用尊称，热忱接待和介绍，给病人的渴望以满意，苦痛以劝慰，恐惊以爱护，到处体现慈祥、关怀和爱护，把握说话的语调、语气、语速，使病人产生亲近感，即提高病人接受治疗护理的心情，也为今后的沟通，沟通打下基础。2.2护士要了解不同病人的学问背景，依据不同的对象，不同的文化和职业，性别选择谈话内容与方法，消退患者的思想顾虑，说明疑难，多应用开放式谈话方式，激励病人陈述，并用点头“嗯”表示接受或重复病人的陈述等方式激励病人。对病人的提问不行急于回答，应先了解

23、病人为什么会有这样的想法或问题，以便获得某些人有意义的资料。对一时不能解答的问题不行断然拒绝，可请病人稍等，告知我一会来帮你解决或对不起，我帮你查一下等语言并付之行动。?2.3环境是爱护患者康复不行忽视的缘由之一，它干脆影响着患者的心情，护士与病人沟通多在病房，且24小时视察了解病人，关切他们的一事一物，故在完成护理工作时，时刻为患者创建一个清洁、宁静、舒适、平安的养息环境，在治疗处置时时刻关注病人，了解其病情进展感受，刚好解决实际存在的问题，在评估病情过程中选择合适的时间，环境对病人的病情、治疗、预后方面的问题要有科学依据，不行主观臆断，依据病情改变刚好修改医嘱，这样可取得病人的信任，从而促

24、进双方的沟通且谈话内容应通俗易懂。?2.4护理人员应加强自身业务学问和沟通技巧的学习，在工作中不断总结阅历。学习新学问、新技术，提高自己各方面的素养，用精湛娴熟的护理技术使患者对护士产生依靠性和平安感。?2.5学会换位思索，由于双方所处位置不同，思维方式也不同，所以患者对护理工作有看法时，护士要抱着理解对方的看法。与病人进行心理交换。尽量消退误会，使病人从护士的语言上得到心理上的满意，对间或对护士出现的冒犯、敌意，不信任的语言要容忍，禁指责训斥、擅长对病人劝慰激励，体会对方的心理。护士也应学会角色转换，调整好自己的心情，使病人心情开心的接受治疗。总之，护患沟通是护理工作不行缺少的部分，是削减医

25、疗纠纷的重要手段，只有不断了解驾驭病人的思想情感及心理需求，加强与病人的沟通协调，搞好护患关系，才能保证病人的身心健康。护士护理心得体会4随着护理事业的发展和医院人事制度改革的不断深化，护士长竞聘上岗已成为医院选拔管理者的一项重要举措。我院自20xx年底以来通过公开、公正、公允的竞聘活动，使6名较优秀的护士走上了护理管理岗位，她们年龄最大37岁，最小29岁，从事临床护理工作1316年，专科工作均在6年以上，大专学历3名，在读大专2名，中专1名，德、智、能、绩四方面的测评均较优秀。从一个一般护士成为护士长，缺乏必要的管理学问方法和工作阅历，为使她们尽快成熟，带领好科室一班人搞好护理工作，适应社会

26、发展及满意病人的服务需求，护理部对她们进行重点培育与管理，限制薄弱环节，调动她们的主观能动性，树立管理意识、质量意识、竞争意识，驾驭科学的管理方法，增加了信念，保证了护理质量，通过两年多的工作实践，这批护士长已渐渐成熟。现将体会介绍如下。1、竞聘护士长先培训后上岗竞聘护士长多为护理骨干，具备良好的职业道德及较全面的专业学问，上进心强，但缺乏管理阅历及护理管理理论学问，缺乏风险评估意识，预见实力差，承受挫折实力差。因此，岗前培训时，应用压力与适应角色理论等，帮助她们适应角色转换，了解必要的管理学问及方法。对法律法规的学习不仅增加她们的法律观念，还了解了护士行为与法律的关系，限制护理工作中风险因素

27、等。通过培训，提高了管理者应具备的综合素养及管理实力，使其信念十足地走上护理管理工作岗位。2 、多激励，赐予关切和支持竞聘护士长普遍年轻，她们热忱、自信、自强、勇于奉献，因此，要维护她们的自尊心，赐予热忱关切、主动支持，帮助她们解决困难，帮助她们处理好人际关系，协调好与科主任、医护人员、职能科室上下级之间的关系，既要确定和激励，也要严格要求，对缺点错误不能姑息适就，树立她们以身作则、一丝不苟、严谨的工作作风。3、 督促、检查、实行严格的考核考评制，把好护理质量关3.1 制定护理质量考核细则 包括基础护理合格率、危重病人与一级护理病人的护理合格率、护理操作合格率、护理文件书写合格率、消毒灭菌物品

28、合格率、急救物品管理合格率、院感限制等。护理部下科巡查时，有安排地逐项或重点抽查，发觉问题，帮助查找缘由，找出解决问题的方法，并进行探讨、总结1。每月进行一次全面综合检查评比，找出差距，搞好质控。3.2 护理服务方面 护士长要带头转变护理观念，提高素养，平常不仅要加强护理理论和新学问的学习，还要努力学习护理心理学、护理美学、护理伦理学等学问，加强文学修养，使护理学学问与人文学问相互渗透，促进护理观念的转变，满意广阔病人日益增加的护理需求。对护理服务的效果可以通过以下两方面来考核：一是通过医生、护士、病人综合评价对护士长工作的满足度；二是深化病人中间切实了解服务看法，技术质量，工作刚好性、主动性

29、，健康教化等的病人满足度状况，搞好优质服务。3.3 完成指令性工作方面（1）护理部指令性工作包括科室业务工作、护理查房、工休座谈会、专科理论学习、操作考核等。（2）医院指令性工作包括参与各种会议、完成通知传达、落实行政指令、体检、卫生宣教、科技扶贫、突发性公共卫生事务的处理等2，通过翻阅查房记录、调查了解、参与科室会议等进行检查评比。4 、综合考评护士长的工作实力包括护士长的决策实力、协调实力、护理风险评估实力、人际沟通技巧等。了解她们解决详细问题的方法、效果，适时地赐予帮助、指导，使她们扬长避短，不断总结阅历教训，达到完善和提高。5 、重视接着教化（1）主动支持在读大专的护士长完成学业，并送

30、往四川高校华西医院实习。（2）护理部有安排地完成管理理论体系，护理管理学问，法律法规等接着教化内容。（3）每年组织外出进修、学习、参观，让她们接受现代管理的科学方法及现代服务理念，学习驾驭新业务、新技术，开拓眼界。（4）指导她们撰写护理论文，每人每年完成12篇，近两年来，已有十余篇护理论文在省级刊物上发表。我院尝试了护士长竞聘上岗以来，护理人员的精神面貌发生了较大改变，这项改革激发了她们爱岗敬业、努力工作、刻苦学习的热忱，两年来护理工作取得了较大成果，20xx年护理质量评比获全市卫生系统第一，护士长考评满足度达94%。因此，我们认为护士长竞聘上岗值得推广，只要加强管理，必将能促进医院护理事业的

31、发展。护士护理心得体会5两个月的学习结束了，说长不算长；说短，对于宝宝才10个月的我觉得真的也不算短，首先要感谢医院护理部以及科室给了我出去学习的机会，通过两个月的学习，我顺当通过了培训基地全部的考核项目，获得了四川省肿瘤医院转科护士培训班结业证以及静脉治疗专科证书。专科护士的培训，不仅让我收获了丰富的专科理论学问，在实践技能方面也有很大的提升，开拓了我们对高等级医院护理工作模式的视野，使我对专科护士的工作有了全新的相识。在此期间，我相识了全国近三十家医院的护理精英和培训基地优秀的带教老师，她们都来自临床护理一线，对护理工作有很深的造诣。培训中，大家借助这个平台，进行广泛的沟通和探讨，共享胜利

32、的阅历和学习心得，探讨平常工作中的困惑，在相互学习的同时相互沟通各医院在护理专业及管理模式上的优势；也深深体会到了自己的不足。通过此次学习，让我明白：护士进行输液也不仅仅是执行医嘱，我们应当不仅仅护理技术的供应者，我们还必需是帮助医疗诊断的合作者、供应健康询问的教化者、供应心理支持的帮助者。作为静脉治疗的专科护士，首先要酷爱护理专业，有全面的护理理论学问，高度的工作责任心，并且具备肯定的专业实践实力。最好是在全科方面有肯定素养，才能保证静脉输液护理质量，保证病人得到最好的护理。这也是我们护理人员共同追求的目标。培训结束以后，我的大脑里充斥着太多的信息和刺激，我要做的就是从一点一滴做起，从最基础

33、做好，渐渐变更我们的理念，变更我们的行为，去做正确的事，最大化爱护我们的患者，同时也是爱护我们自己。护士护理心得体会6还记得小时后的幻想是长大了以后当一名人民老师，可当高考成果出来之后，我的幻想没有完成，而我却选择了一个要吃苦耐劳，不怕脏不怕累的工作护士。提起护士，人们脑海中总会出现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。影视作品里的护士形象也个个年轻美丽，高翘的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，雪白的护士鞋，容光焕发，身轻如燕的地穿梭在病房里，美得不得了。人们把护士誉为“白衣天使”，然而“天使”的现实却不像称谓那么美妙，有多少人能知道这背后的艰难与辛苦，谁又能真正体会从事护理工作的苦与乐？为此，我有着切身的

34、体验和感受。在校的两年时间一晃而过，很快的我们面临了临床实习这项工作，意味着我们要与病人接触，要学会如何处理病情，同时也意味着我们要把我们在校学到的理论学问与护理实践相结合。从2010年7月我们踏上了实习的工作岗位，实习的那一年，使我们成长了很多，同时也让我们明白了今后我们面临的工作岗位是充溢挑战的。2011年6月7日 ，起先了我的工作生涯，到现在我的工作时间已有一年多了，在这一年中，从广福医院到汤溪医院再到中心医院，让我在工作中成长人不少。岁月如梭，一转瞬我来到金华市中心医院上班快有三个月了，三个月的时间既短暂又漫长。在这三个月的时间里，让我成长了很多。中心医院的工作跟我之前呆过的医院都无法

35、相比。自从来到消化科工作，我学到的东西更多了，现在的我明白了三腔二囊管是怎么用的？我们该如何视察？这样才让我真正的理论与实际相结合，才更好的驾驭学问。尤其是科室里的每天一问，促使我们这些年轻的护士在休息的时候不忘学习，更有利于我们的工作。消科主要是消化方面的疾病，这是我以前从未接触过的，所以刚来到消化科，我还不是很适应这个工作，不过幸好在同事、护士长的帮助下，我慢慢得成长了，渐渐的适应了这个劳碌而又充溢的工作当中。通过这三个月的工作，我了解了我们医院的工作流程，也明白了做一名白衣天使的艰辛与不简单。在为病人输液中，有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我

36、们就应当在每次更换液体时都耐性的提示他液体输至什么地方时应当叫护士，与此同时我们也应当多加巡察，多视察液体的进展，这样就可以在很大程度上避开因为液体没有刚好更换了与患者家属产生冲突。其次，要学会沟通，人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的基础上。对于来住院的病人，我们应当主动主动地询问，热忱的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或帮助其用推车送至病室，对于须要检查或治疗的患者，我们要为其细致的指明检查的诊室或诊室的位置，避开患者跑“冤枉路”。对于行动不便利的病人我们可以叫卫事中心的护工们护送，可以削减病人的苦痛。其实，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的难受，但是，却

37、能快速缩短护患距离，有效满意病人须要被照看的心理需求。通过视察和沟通学会推断，对病人的病情和需求有一个精确地了解和推断，有利于医护人员救治工作的绽开，也为病人争取了时间。我信任自己定能把这份工作做好的。真实护士的生活，苦乐参半。护士是一个平凡的岗位。既然。你选择了护理工作，就是选择了奉献。希望今后的工作，我们能够和谐相处，做好我们的本职工作，成为一名名副其实的白衣天使。让我们一起期盼明天会更美妙。护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”用我们的爱心，耐性，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个

38、家庭都重现欢声笑语。Just believe ourselfives！ Nothing is impossible！护士护理心得体会7能够成为一名护士是我始终以来的目标，在自己还是学生时代的时候，我就始终朝着自己的这个目标去努力奋斗，现在自己的护理工作也已经有X年了，我也因为自己的努力和付出一步一步的实现了自己的目标，现在自己只想在自己的工作岗位上面仔细的工作，保证自己可以在护理的道路上面越走越远，也能够为那些须要帮助的人贡献出自己的一份力气。在自己的工作生涯当中，我也感受到了许多，体会到了生老病死，在急诊科感受到意外的无奈，在手术室外感受到了家人的担忧，在手术室里感受到了医生的尽力，以及救助

39、结束之后重生的喜悦和新生儿科里生命的活力，我也为自己的职业而感到傲慢和骄傲，我为自己可以尽自己的一份力气而感到荣幸，许多的时候，看着病人因为病痛而感到难受难惹的时候，家人在一旁的担忧和无奈，想要帮助他们分担，可是就是没有方法也没有实力去帮助他们减轻苦痛的时候，我就会将他们的担忧和期望集中在自己的工作当中，去尽力的帮助病人减轻难受，所以许多的时候，我都感觉自己的工作的责任和压力都是特别的重的，因为病人和病人的家人们都对我们抱有很大的期望，所以为了不让他们悲观也不让他们难受或是难过，我们也只有尽自己最大的全力去工作，去仔细的帮助病人们，我也知道我们作为一名护士，许多的时候力气都是微小甚微的，但是我

40、还是一样的须要去发出自己全部的精力和心思去救助病人，去帮助他们。以前刚起先得时候，我还会因为别人的心情影响到自己的工作，但是现在，自己的内心也被磨炼的足够的强大了，现在的自己也学会了调整自己的心情，不仅仅不会将自己的私人感情带到工作当中来，也不会因为医院的缘由影响自己的心情，护士本身就是一个特别须要谨慎和细致的工作，也是一份极需耐性的工作，在自己的工作当中，我也始终都打起精神，将自己的全身心的精力和心思都放在自己的工作的当中，不容许自己有一丝的错误。每每看到患者痊愈的时候，患者以及家属们对我们投来感谢的笑容的时候，我就感觉自己的工作是值得的，是有意义的，也是因为他们的激励，自己才能够在这里始终

41、走下去，将来，我也肯定会更加仔细的工作，接着努力和加油。护士护理心得体会8还记得初参与工作时，内心没有多大热忱，现在不知不知觉已过了好几个月了，原本大脑中对护理一片空白，现在却有了很多抹不去的记忆。之前经常为工作中的小事，因为不理解而心情激烈或是郁闷，但是随着时间的推移，我了解了也明白了很多：护士所做的工作就是护理患者，让患者受益，让患者满足，更要让患者尽快的康复！这就是我的工作！患者对我提出的看法那是我的不足，并不是他们无理的要求！假如连患者的须要我都没有了解到、没有刚好地赐予，那就是我的失职，更没有资格去谈工作的高尚了！只有患者的赞许才最高的荣誉！在护理工作中我们应当是“做”和“说”同时进

42、行的，甚至有些时候“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中技巧占据着很大的因素，我们科的责任护士在这方面有着很深的“功力”，让人不得不服。从工作中使我意识到护理工作要顺当绽开，首先要取得患者信任，信任是双方交往的基础，是人和人之间最漂亮的语言。在沟通过程中，要讲究语言的艺术性，避开套用生硬的医学术语，擅长运用非语言沟通技巧，运用亲切的目光，良好的言行举止，缓和患者因惊慌造成的惊慌心理，使患者主动协作治疗，最终获得双羸。“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁，让我们把这座桥梁搭得坚固些吧，用我们的细心，获得患者的舒心！护士护理心得体会9为主动响应卫生部关于开展“优质护理服务示范工程”活动的号

43、召，今年，我们头颈外科和其他5个科室作为肿瘤医院第一批试点病区，深化开展创优活动。我们通过深化“以病人为中心”的服务理念，持续改进新护理模式临床护理质量，半年多来，我们科的护理工作始终走在医院前列，取得了可喜的成果。在此，我仅谈一点个人心得体会，以供沟通。一、心情波动：是天使还是保姆？随着医学模式由过去的生物医学模式转变为生物、心理、社会医学模式，以及人们生活水平的提高，人们对健康的要求也越来越高。病人来医院治病，对我们的治疗护理的要求越来越高。所以，作为责任护士，我们的压力也越来越大！始终以来，习惯了以治疗任务为主的护理模式模式，在护士长宣布我科被选为示范病房后，我心里还没有接受。我们不但要

44、了解病人的病情诊断、化验报告治疗方案，我们还要关切病人的睡眠饮食、心理、排泄、康复等等。说真的，刚起先难免有点思想，想着给病人端屎倒尿、擦澡喂饭，有时候真的在想我们原委是天使还是保姆？我信任许多护士都会有类似的想法，觉得自己的价值被贬低了，觉得自己寒窗苦读换来的是保姆一样的工作，为自己愤愤不平，一个礼拜都心情很低。随着医院动员大会的召开，科室里护士长语重心长的思想教化，我起先渐渐转变、接受新的理念。示范病房开展后，科室里变更很大，从排班模式的变更到工作职责流程的变更，负责护士也从繁琐的文书书写中解脱出来了。我们本着以病人需求为中心供应优质满足服务为宗旨，起先了我们夯实基础的护理工作！我们科室多

45、次召开护士会，进一步规范了服务用语和“禁语”；签订了基础护理责任状，制定了新的工作职责，工作标准，工作流程，共同探讨保证基础护理落实的排班模式，淡妆上岗，以保持天使良好的职业形象。二、换位思索：你就是我的亲人新事物的接受总是须要时间的，刚起先我一点也不适应，觉得很别扭。随着对新流程的熟识，我渐渐的进入角色。每天床头交接时，我们由原来的直呼其名改为某某阿姨、某某大爷，同时了解患者的睡眠状况、伤口引流状况等等。进行护理治疗的时候，由原来完成任务似的治疗转变为治疗与健康教化同步的模式。我们科基本上都是鼻饲流质、气管切开的病人，治疗完成后，我要关注患者一天的饮食，帮他定好流质、做好口腔护理。我分管10

46、个病人，我们两人一组，从病人入院起先全部的事情都是有我们来完成。病人入院后我们自报名字，热忱接待患者变更称呼，由原来的直呼其名改为某某阿姨、某某大爷。不管病人是否能自己行动，我们都会上前搀扶，带入打算好的床单位。下面我讲一个真实故事，一位头皮癌女患者入住我分管的床位。当时，患者头皮已经长蛆了，散发着阵阵恶臭。她包着乌黑的头巾，低着头孤寂地站在护士站。主班通知我来了新患者，当时我正洗了手打算吃饭！是要她等一会，还是现在就进入工作状态？我坚决果断的走向患者，因为我深知病人是第一位的。一走到患者面前，首先闻到的是刺鼻的气味，但我没有捂鼻子，而是搀着她，激励她抬起头。我忍住恶臭，微笑地说：“李阿姨！我

47、先带您清理下伤口咱们再办入院手续好吗？”她用惊诧的眼光看着我，我知道她遭遇过了不少人的嫌弃，连他最亲的人都没陪伴着他！我带她到处置室，给她减掉残留的头发，用双氧水清洗她那腐烂的长满蛆的伤口，恶臭让我好几次想呕！可我忍住了，我知道我的一点点举动会带给他很大的损害，会对她的治疗蒙上心理阴影。我一边洗，一边温柔地问她：“阿姨，你疼吗？”她静默的躺在那里一个劲的摇头。我花了一个多小时的时间清理她的伤口，给她剃了光头，还做了个美丽的包扎。这时，她哭着说：“你对我比我的亲人都要好！”我笑着说：“你就安心接受治疗吧，到了这里，你就是我的亲人。”她回报我的是无声的眼泪和无比的信任。说实话，那天我一天都没吃饭，

48、满脑子都是她伤口里的蛆。但是，我还是觉得很值得，有着从来没有过的傲慢，仿佛自己真的是有翅膀的天使！三、坚决信念：我要让你健康的活下去作为一名责任护士，还必需具有高度的责任心，全面驾驭病人病情、护理和治疗。病人的一些细小微妙的改变，反映着某种疾病的发展趋势，责任护士必需深化病房亲密接触病人，细致连续地视察病人症状和体征，刚好、精确地发觉病情的改变，为医疗诊断供应有效依据。如今还让我记忆犹新的是抢救一个口颊癌两次术后椎动脉出血的患者。那天我值上午班，大家正打算下班，我路过39床时发觉患者的负压引流器里血液一下子增多了，立刻通知医生查看，马上赐予吸痰，吸出大量血腥分泌物！马上呼喊抢救！当时下班的人都穿上衣服参与了抢救。我们冷静的处理着每个细小的操作，娴熟而有序的进行急救，配血、输血输氧一切都在有序的进行着，大家遗忘了下班，遗忘了肚子饿，遗忘了自己家中挨饿等着自己的孩子。大家只有一个信念，就是要救活这个病人！结果我们创建了奇迹，经过一个小时的抢救，这个经验了几次大手术、椎动脉出血的病人被我们救回来了！看到渐渐醒悟中生命体征平稳的患者，我们都只是擦擦汗