招生主管岗位职责汇编.docx

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1、招生主管岗位职责招生主管岗位职责11)依据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生安排；2)制定个人销售工作，定期培训学习，完善个人实力，达成销售目标；3)接听询问电话，接待来访家长，给家长和学生供应询问，并达成课程销售；4)数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；5)分担团队管理和培训工作，优化自身业务水平和服务质量，保持个人的业务增长；6)负责与其他几个部门的工作协同协作；7)完成公司临时交办的任务。招生主管岗位职责21、依据公司战略，制定和实施公司销售安排，分解销售指标，完成销售任务2、负责团队日常工作的.指导、管理和培训，帮助下级完成业绩指标3、负责对销售数据监控，依据安排

2、完成状况提出相关改进看法。4、刚好了解市场趋势、需求改变以及竞争对手等信息，制定销售团队的销售策略；5、上级领导支配的其他工作招生主管岗位职责31、全面负责公司的招生询问工作，设计并完善招生询问的流程，组建和管理招生团队，主动营销，完成或超额完成业绩目标；2、完成客户的询问服务并促成签单；3、负责市场开拓、依据中小学课外辅导市场的需求改变，有效分析竞争机构的优劣势，找到其弱点和应对策略，刚好调整招生询问的工作方案；4、负责拓展招生渠道，达成销售目标，维护与管理潜在客户；6、组织策划开展招生营销活动，提高公司的知名度和品牌效应；7、负责公司招生讲座、活动的支配和帮助实施，扩大公司在客户群体中的影

3、响力和知名度；8、刚好完成公司领导下达的其他工作任务。招生主管岗位职责41.建立招生制度和招生细则，实现招生制度化流程化；2.调查和制定宏观，微观环境和客户分析报告；3.具体分析各项目招生状况，为各项项目制定学期/年度市场宣扬安排，招生宣扬安排；4.监督并帮助宣扬和招生安排的有效落实；5.项目招生宣扬活动的_负责人，负责指导和监督项目日常的招生与宣扬活动工作；6.制定系统的招生培训安排，并对项目招生人员进行系统的定期培训；7.审核项目日常招生宣扬活动；8.依据项目状况以及优缺点，制定招生宣扬简章或招生宣扬册；9.制定项目招生实惠方案以及招生激励方案；10.维护和建立招生客户的关系；11.其他领

4、导支配的工作.招生主管岗位职责51、负责全国市场招生工作，拓展及丰富招生渠道；2、供应或接受客户询问，并促进销售（产品、服务）达成，完成月度、年度招生任务；3、负责询问接待工作及对公司产品及服务的宣扬；4、精确介绍培训课程相关内容，帮助来访学员全面深刻了解；5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品和服务销售关系；6、分析相关市场数据，反馈市场动态，刚好调整内容流程及信息共享；7、学员的学习、考试、食宿的支配和管理；8、帮助上级外联关系维护；内部流程执行。招生主管岗位职责61、管理和带领团队，并负责对新进员工进行培训和指导，不断扩大营销队伍；2、对团队进行日常管理和考核，妥当支配销售团队成员的工作

5、安排；3、充分调动人员的工作主动性，营造主动向上的工作氛围，打造高效的队伍；4、主动组织和策划各种市场营销活动，协作团队进行精准的营销工作。招生主管岗位职责71、对接客户询问，能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和推断；2、了解客户申请留学所须要的相关背景状况，为客户供应针对性的留学项目方案；3、介绍公司项目的优势和特色，使客户获得优质的留学询问服务体验；4、严格根据公司及项目规定的标准和服务流程，为客户完成报读签约、入学考试、录用、行前讲座等流程手续；5、以公司资源和流程可用为前提，维护客户关系，提高客户满足度和企业口碑传播。招生主管岗位职责81、电话邀约：与客户有效沟通并介绍琴棋书画茶相

6、关课程，进行试听体验课预约；2、招新生：针对学员状况供应有效建议，挖掘需求，促成签单；3、转介绍/续费：对学员进行跟进服务，挖掘潜在顾客，跟进续费工作；4、学员服务：定期了解学员学习的状况，建立学员学习档案；5、其他常规日常工作。招生主管岗位职责91、负责制定培训安排与课程支配，并依据需求开发完善学院课程，制定合适的合作方案；2、培训招生团队的建设与管理，统筹规划业务发展方向；3、组织课程招生团队进行各项招生工作并进行客户拓展与维护；4、负责讲师管理，确认讲师资质、背景等评比后任用与支配培训课程。招生主管岗位职责101、负责对留学询问顾问日常的电话询问、网络询问、面询等进行培训、规范化监督和管

7、理；2、对重点客户进行关系维护、需求挖掘、帮助询问顾问完成签约工作；3、培训和管理高素养的询问顾问团队，指导其完成任务目标；4、负责对客户在办理流程中遇到的问题进行协调和支配；5、帮助市场部、营销部策划及实施推广活动。招生主管岗位职责111.负责成人业余学历（成教、网教、自考等学历文凭课程）的招生主管工作，制定年度总体招生战略，招生安排以及量化招生目标；2.负责开展学历招生相关的打算工作，带领手下招生团队主动发挥团队与个人的工作效率；3.负责团队招生老师的日常工作支配，资源安排，主动帮助团队老师完成疑难客户的接待询问，帮助团队老师完成招生指标；4.制定并执行学历教化的市场宣扬推广安排，主动刚好反馈招生进度，有效带领团队完成招生整体任务；5.主导学历教化网站的维护，微博营销，招生简章设计等工作；6.完成上级部门支配的其他工作。