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1、物业仓管员工作个人工作总结物业仓管员工作个人工作总结1作为一个仓库保管员,在这我对仓库保管做了以下诠释:物料应有尽有,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。当然,钱会丢失,也可能被盗,同样,物料可能被奢侈、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何奢侈、破坏和盗窃物料的行为,记得经理曾这样教育过我:“就像对待自己家的东西一样”,我信任会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任,我将责无旁贷。卫生清洁:每个星期一做好干净区的清洁工作分料后,做好现场整齐工作,负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。入库
2、、出库工作:遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。协作各部门的领料工作,刚好填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物料的清楚,可查,发觉问题刚好汇报,改正。对日常的账与物要做到确认再确认,为确保一样。为确保一样的原则:没有领料单,不能发放物料;手续不符合要求的,不能发放物料;未办理入库手续的物料,不能发放;完成一件工作后要作(做)自我检查,以发觉问题刚好解决;对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;有剧烈的时间观念,凡事刚好处理,不说等一下;工作主动,而不是被动等待支配;对工作现场管理做到
3、眼到手到,预防仓库材料的丢失和破坏。以上这些问题,其实都与个人的责任心有关。责任心,是一种工作心态,也是一种工作作风,责任心主要取决于保管员的素养及工作环境的熏陶和各位领导的带领。仓管员是仓库的管家,权力小但责任大,要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”,在以后的日子里,我信任我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力气,来报答各位领导对我的关切以及各位同事的帮助。物业仓管员工作个人工作总结2新年的钟声即将敲响,为了总结阅历更好的开展与完成明年的销售工作任务,适应公司持续发展的须要,现将20xx工作中存在的问题和不足深刻分析找出缘由,根据销售公司领导的要求锁定大客户,拟出彻底抵
4、制、解决同行业的措施。对20xx全年任务的完成有一个切实有效的指导性策略,现对有关事项作如下总结:一、20xx全年发货、回款状况总结如下:20xx本片共计发出xxx瓶57668.162万只,累计发货额约23806133.1元,完成年任务的53.49%。相比去年发货量(135071.81万只)合5398.58万元削减(7403.648万只)合3017.97万元。本片全年回款1392.93万元,完成年任务的31.3%。相比去年回款额5702.39万元削减了4309.456万元。发货回款相差987.68万元,最近几个月xxx回款少但我们又刚争取复原发货, 12月份客户又逼迫我们增加发货量441万元。
5、截止现在本片应收账款是991.755万元,另有176.79万元未开票。二、本片发货数量少、没能完成任务的缘由是:1、xxx总厂政策问题:xxx总厂与xxx签订协议包销其全部产品、以现金全部结清的方式回款,自去年7月份濮阳的供货量干脆增长1.5倍,特殊是大规格瓶每月安排量都给了xxx。xxx比去年大规格瓶同期增加发货量9541.76万只,我们总发货量降低了80000万只;2、今年整体医药市场招标状况不好,xxx总厂生产量降低、选购量降低。截止现在xxx总厂xx2车间与103车间今年合计停产xx5天。削减进货量8.21亿只。3、五月份xxx总厂选购部提出500万元易货从中提取2个点的事公司领导没同
6、意,致使取消了我们的供应商资格,整个下半年只是在消化4、5月份到的车皮,直到现在还不同意我们进大规格模制瓶。今年同行业对xxx集团制药总厂供货量如下明细:1、xxx:5毫升进货62个=27185.2万只、10毫升入92个车皮=22940.16万只,12毫升24个车皮=5530.8万只,20ML进44个车皮=7588.8万只。共进货63244.96万只。(濮阳站台有4个车皮10毫升)。与去年同期77775.7万只削减了14530.74万只,大规格同比增加9541.76万只。2、德州晶华:5毫升进货44个车皮=19271.7万只(站台余1个车皮),20毫升进2个车皮=336万只。合计19607.7
7、万只,与去年同期7232.76万只增加了12374.94万只。3、山东药玻: 1700件20毫升=81.6万只、0.5个8毫升车皮、31800件5毫升=5931.8万只。二分厂独家供货没统计(预料2560万只模制瓶)。共计约8573万只模制瓶。与去年xx107.72万只相比削减进货2534.32万只。4、包头康瑞:5毫升进货xx2车皮(含2个汽运)=486xx.5万只,10毫升4193.28万只、12毫升4.5个车皮=963.6万只、20毫升进货3个车皮=605.91万只。共计进货:54347.29万只(其余发货5毫升6个车皮在路途)。与去年131800.1万只相比削减77425.84万只。x
8、xx总厂今年共计选购约:145772.95万只,比去年227916.25万只今年削减选购82143.3万只。xxx总厂少选购的量正好是我们今年少发的量。但同行业大规格瓶多发货9500多万只。相比去年xxx总厂仓库削减储存容量xx个车皮(合4400万只)。连同管制瓶今年粉针生产总量约16.3亿只。三:20xx年完成的主要工作及新开户状况:1、新产生业务企业本溪科泰用10毫升AYK连运费1050元/万只第一次用20万只试机,预料此单位是明年的增长点。华农威普兽药厂运用100A棕色瓶产生业务一笔0.9万元。2、零散户的清理与遗留问题的处理状况:今年清理了天龙兽药厂账面9260元呆死帐。走法律程序起诉
9、沈阳美罗追讨95229元。四、市场形势分析与客户状况介绍:1、主要原料药、中间体品种价格变动:12月份7-ACA参考价格:440-450元/kg 相比去年同期降低300多元、6-APA参考价格:163-165元/kg、青霉素工业盐参考价格:54元/BOU相比去年同期降低20元、阿莫xxx参考价格:164元/kg、头孢曲松钠参考价格:600元/kg 、头孢噻肟钠参考价格:680元/kg。价格降低幅度很大,说明受全国粉针量的削减,原料也是供过于求。2、xxx总厂因为标签、小盒的招标连续几次供应商报同等价格,xxx领导层以为串标,另外主管厂长翁艳军不同意崔文瑞许多方面的选购策略等等缘由,选购部崔文瑞
10、调到xxx总厂二分厂任办公室副主任,享受原待遇。原料公司经理杨光上任选购一部部长,通过接触透露信息:不主见原来扶持xxx政策,在翁艳军的受益下打算在12月份以询价的方式招标,打破现在的模式,增加山东药玻的发货量(强强联合-产量、质量、车皮发运都有保证),削减其他家的发货量包括包头康瑞(车皮申请、发运、到货不匀称)。安排通过招标重新安排供应商的供应量而且让xxx总厂的确得到利润并使自己完成明年任务。这对我们打破僵局也是机会。另外选购部卞丙超强调xxx总厂二分厂的供货有山东药玻张涛关注生产安排并发货供应(因为许多时候要管瓶、模制瓶配装车皮),知道我们是一家不让我掺和了。因为费用太高、破损严峻从12
11、月份起先不再发货到孙家站了,请发货人员务必匀称发货车皮到哈南站。3、xxx总厂当前生产状况以及供货趋势:xxx总厂受国内大环境竞标制度以及今年5月份一次环境曝光影响,粉针产量比去年少生产8.3亿只。目前成品药粉针库存约21000万只左右,有2个月产量的制剂库存,去年12月份制剂库存是有3亿只(当时1.5个月的生产量)。库存较大的干脆缘由就是xxx总厂今年销售市场不好,全国医药招标结果不好。客户名称产品规格客户库存量成品制剂库存库存月数1月安排选购备份xxx总厂5MLB650016000 28900含站台xxx总厂10MLYK1600200012400含站台xxx总厂12MLB600100026
12、00二分厂一半xxx总厂20MLA51010002600含站台20xx年元月份粉针生产安排是14200万只,目前生产趋于稳定但本月有元旦与春节两次假期停产10天。选购部长杨光下一步有意提高山东药玻发货量,依据其意思必需打破当前这种扶持濮阳的不合理政策。招标比价后大规格瓶安排量干脆取决于供应商报价状况。xxx总厂仓库内现有13个5毫升车皮、5个10毫升、3个12毫升、4个20毫升车皮。哈南站台有10个5毫升、4个10毫升车皮,可以放缓发货速度了。4、产品质量问题及须要解决的问题:今年医药市场暴光许多药品质量问题,有许多药厂因为质量问题而关门,所以客户很烦感我们的质量问题,就瓶内异物、蚊虫等质量问
13、题客户要求我们赔偿几次了,今年又受孙家站来回折腾到货状况影响我们产品质量严峻,孙家站保存不善、雨淋、散包、破损件较多,客户要求补偿货物也许多次了。xxx总厂年底又要求我们破损件补偿5毫升500件,业务员还在敷衍抵制,能拖就拖。5、二级品市场问题:现在二级品价格执行送货到家300元/万只,德州为了消化库存,门到门运输服务加上不断降价,这样就会干脆影响了我们的发货量,现在维持客户只有xxx兽药厂、生物二厂两家客户。五、20xx年的工作安排与支配:1、首先将公司领导支配的一厂一策做到实处,努力做好xxx总厂各方面的工作,为了增加发货量完成今年制定的任务安排实行如下措施:1、督促发运员规范车皮的发运削
14、减因发运产生的破裂和包装的破损,削减客户对公司产品质量的埋怨,首先让客户无理可挑。2、因为供应处常常换人,同行业(特殊是私企)又常常到访哈市,不难理解xxx人会变的势利,我们只有投其所好做好xxx集团制药总厂供应处相关人员的工作,以实际利益诱使客户采买员从选购安排上多争取一些发货安排,并做到回款刚好与压缩应收帐款,降低同行业的发货量。3、做好生产车间相关人员的工作,特殊是某些工段长的工作,从产品运用的源头限制同行业的发货量。4、在公司分管领导的大力支持与帮助下做好客户杨光选购部长及上层领导(翁艳军厂长)的相关工作,变更其对我公司的印象使其明白我公司才是他们最志向的大供应商。5、月月追踪提示选购
15、员,加大力度限制选购员安排选购过程,确保50%的供应量。2、客观全面地分析同行业的发展趋势,合理确定明年的工作目标。大浪淘沙的市场不怜悯弱者,假如还固步自封、满意于现有成果,跟不上企业的发展速度,不但无法共享市场增长的盛宴,还将面临被挤出市场的命运。分析市场形势和同行业现状,不为差距找理由,只为目标谋策略。存亡之间别无选择,必需挑战极限,勇往直前,不但要完成公司制定的指标,确保生存底线;更要力争超越增长指标,完成公司安排的工作任务。要明确思路,找准定位,严格实行任务目标。促进自身实力的提升。3、在限制应收货款问题上:在公司领导的支持下通过各种渠道做好xxx总厂供应处长业务员及财务人员工作将应收帐款限制在200万元左右,确保完成明年的工作任务。4、督促包头发货人员匀称发货,千万别集中发货,同行业也一起到货,致使哈南站产生许多暂存费,令公司受到损失。通过以上措施使我们的月发货量稳占50 %,顶住同行业扩大产量给我们带来的压力,另外做好工作为公司节约资金降低下站费、仓库租赁费、货物出入库费用。在20xx年的工作中主动联系新客户增大开发客户区域,努力将公司的新产品市场推广开,特殊是新市场的开拓。全力为公司市场最大化,利润最大化的持续发展目标而增砖添瓦。
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