物流的年终工作总结最新.docx
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1、物流的年终工作总结物流的年终工作总结 篇1年是物流公司行业最辉煌的一年,物流公司财劳部与时俱时,抢抓机缘,增加财政打点,在公司率领的关切撑持下,以“资金收受接管、煤款结算、经费节制”为中心工作,发扬“严谨、拼搏、奉献”的工作作风,充溢操作会计的反映与看管本能机能,增收节支,较好地完成了公司率领交给的各项使命,下面就财劳部的工作做出总结陈述请示。一、财政工作回首回头回忆物流公司行业在精采的宏不美观经济布景下,走上了辉煌之路,物流公司价钱一路攀升,物流公司发卖也呈现了求过于供的场所排场,面临这千载一时的年夜好机缘,财劳部当真执行公司下达的各项经济指标,主动进取,全力拼搏。111月份实现发卖收入35
2、。44亿元,比去年同期多回笼货泉资金10。56亿元;车运量完成705。44万吨,地销482。55万吨,累计实现开票发卖754。37万吨。面临发卖、出产两旺的年夜好场所排场,财劳部想方设法压缩各项经费支出,实现了集团公司发卖利润的最年夜化,首要默示在以下几个方面:1、当真详尽地做好煤款收受接管工作,保证资金平安,加速资金收受接管,提高资金回生效率和质量。煤款收受接管是财劳部工作中的重中之重,它干脆关系到集团公司的保留和成长。111月份共收受接管现汇22。56亿元,银行承兑汇票6。78亿元。其中:现汇比上年同期多收受接管13。68亿元;银行承兑汇票比上年同期降低了0。89亿元;111月份银行承兑汇
3、票贴息额3566万元,收取利息80万元,银行承兑汇票收受接管率为17。5%,比去年同期下降了16个百分点,提高了资金的收受接管质量,实现了集团公司好处的最年夜化。此外,出格是地销回款难度较年夜,营业量年夜,每笔营业的金额较小,增加了7840多个用户,财劳部工作人员对每一笔营业都要当真核对。做到多年来未发生任何一笔差错,保证了资金的平安和完整。2、提高处事质量,知足用户要求,做好煤款结算工作煤款结算是财劳部的一项基本性工作,轨范多,工作量年夜,无论哪道工作环节呈现差错,城市给公司带来不成挽回的经济损失踪,他们看待工作任劳任怨,却从不言累,为煤款收受接管做出了较猛进献。3、严酷遵守财政轨制,增加财
4、政看管财劳部人员少,营业繁杂,出格是帐务措置,必需严酷遵守财政轨制,增加内部节制,对不合适手续的一律不予报销,严酷节制支出,做好会计信息的汇总和陈述请示工作,保证各类会计报表的实时、切确地编制和陈述请示,为率领做动身卖选择妄想供应了切确依据。今年十月份,还组织人员到广东、浙江各年夜用户单元进行对帐,实时发觉和更正错误,保证公司的帐目与客户的帐面相一样,降低了经营风险。二、财政工作中的不足及存在的问题财劳部在增加财政打点和内部节制方面,虽然取得了必定的成就,但离率领的要求还有必定的差距,此后应提高员工的自身素养,增加自身的法令意识和责任心。此外,应增加财政档案的打点工作,使财政档案打点工作更科学
5、更前进前辈。三、此后的工作筹算首先提高财政人员的营业手艺和政治素养。跟着市场经济进一步成长,企业会计也在不竭成长,对财会人员的政治素养和营业手艺要求越来越高,任何傲慢傲慢和不思进取都将被裁减。是以,此后要操作一切可能的时刻组织员工进行进修培训。其次,在财政打点方面应下鼎实力,严酷节制支出,提高资金收受接管的质量,增加资金平安各方面的打点,为集团公司的成长和起飞而全力奋斗。物流的年终工作总结 篇2回顾近一年的工作,比照德能勤绩四项标准,能不遗余力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要状况作工作总结:一、去年工作总结我所在的部门是物流部,首先在20xx年这个及其不平凡的一年里,我们物流部全
6、体员工在公司领导的领导下能够顺当的圆满的完成我们公司制定的业务任务,我作为物流部的一员感到特别的快乐以及骄傲,我们部门的工作职责是须要比较好的专业业务实力,同时更须要很强的与客户交际沟通实力。在专业方面,由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作,也进行了系统性的学习,个人在这方面亦是很感爱好,遇到麻烦问题,通过查阅资料、询问同事能够独立解决,所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的不足,在工作上还不够沉稳,不够老练,在对待新老客户的各种要求有的时候不够刚好的做到位,自己感觉还是有点欠缺,这个方面我想在以后的工作里更应当进行多多熬炼,多多改进。二、新的一年的工作安排
7、不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的须要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,主动的协作好各部门的工作,在适应新的工作岗位之余,希望学习些其他部门的业务学问,提高自己的业务实力,树立办公室的良好形象。三、对公司的看法和建议以及各种诉求1. 希望公司能为我缴纳上海社会保险。xx年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保,希望公司能予我这样的福利。2.请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质,每一位职员都是希望自己所付出的努力与回报的结果能够相等,这样也会提高每一位职员的工作主动性,更好的为公司工作,这样也有助于公司的发展。3.希望20xx年
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