环卫处个人工作总结最新.docx
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1、环卫处个人工作总结环卫处个人工作总结120xx年,环卫科在局党委的正确领导下,在有关处、所、科室的大力支持协作下,以争先创优活动为载体,强化业务学问学习,圆满完成各项工作目标,现将工作总结如下:一、强力推动城区环卫基础设施建设今年以来,我市实行开发配建和政府投资两种方式,共新建垃圾中转站x座,水冲式公厕x座。其中政府投资新建成x座连体式垃圾中转站和公厕以及清晖路游园1座水冲式公厕,实行开发配建x医院x座水冲式公厕,以上的新建环卫设施城管局将于年内接管。另外,x旁边正在筹划建设新建x座连体式垃圾中转站和公厕。x广场南侧已建好x处临时地坑式垃圾中转站,打算交付运用。二、建立城市开发、旧城改造配建垃
2、圾中转站、公厕台帐1、参与规划局组织开发项目审查预备会x余次,要求开发商在小区建设中公厕、垃圾中转站必需配套建设。2、对各小区详细位置、垃圾中转站及公厕数量分类登记造册,建立工作台帐。三、建制乡镇环境卫生工作稳步进行1、主动与建制乡镇协商,制定出符合各乡镇实际的生活垃圾收集、运输、中转站管理等相关制度,要求做到制度完善、制度上墙。2、对乡镇配套车辆及中转站的运行状况、存在问题进行调查,主动与上级部门、宇通公司协商,确保设备正常。3、顺当完成了上级对建制乡镇的迎检工作。4、对乡镇发放六台后装式垃圾压缩车。四、仔细做好垃圾收购验方数、生活垃圾处理费的统计报表工作截止x月x日,x市城市生活垃圾处理场
3、共填埋垃圾x吨。根据要求,每月x日向省住房和城乡建设厅及每月x日向新乡市城乡管理局上报垃圾处理厂运营状况及生活垃圾处理费征收状况,上报率为100%。同时对垃圾验方数每月汇总,定期上报,为局领导不断探究和改进垃圾收购验方运行机制供应原始、详实的数据。五、存在的问题市区环卫基础设施依旧薄弱,已成为制约环境卫生管理及长效化机制建设的瓶颈。农村环境卫生工作政策不到位,经费筹集困难,另外个别乡镇对环卫工作相识不到位。六、下步准备1、加快完善城市环卫基础设施,促进环卫事业健康发展。抓好小区开发项目配套垃圾中转站和水冲式公厕建设,确保开发项目与环卫设施同时设计、同时竣工、同时交付运用。2、全力做好垃圾处理费
4、征收工作,推动垃圾处理产业良性循环。要完善责任机制、激励机制和制度建设,全面开征城区居民垃圾处理费,扩大征收范围,提高垃圾处理费征收率,确保垃圾收集、运输和处理各个环节经费得到保障,为环卫事业发展备足后劲。3、进1步理顺和完善农村环卫工作体系。充分利用好省、市农村生活垃圾收集处理设施项目和体系建设专项资金,支持农村生活垃圾收集处理设施项目建设和中转运输车辆购置,根据省政府要求出台我市农村生活垃圾处理收费机制,推动农村环卫工作向市场化运作。环卫处个人工作总结2XX年年过去了,在这一年里,我们仔细地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:我社区领导对环境卫生工作特别重视,把社区环境卫生工作作为
5、一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流淌性、突出性、常常性等多种特点,结合社区实际状况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有两名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁状况。为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。通过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明
6、显的改观,基本做到了各楼院环境整齐,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广阔居民的好评。为了搞好楼道内的卫生,保持楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣扬材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有须要社区出面解决的卫生问题刚好向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的遗漏。绿化方面,我社区建立健全了各项机构,制定了绿化安排及目标,依据我们的安排及目标仔细完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药40余包,鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。
7、总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活亲密相关的,我们肯定会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结阅历,逐步完善环境卫生工作,给居民创建一个整齐、美丽的生活环境。环卫处个人工作总结3上个星期,我还与我单位的一位保洁阿姨简洁聊了下。我说“你这成天劳碌,又是擦瓷砖,又是扫地,又是保洁卫生间的,一个月的工资多少?”阿姨说“20xx块”;接着她主动补充道“靠家,可以接送小孩,还可以做饭”从这位阿姨的回答中,我们可以清楚的看出,在50岁左右的女性人群中,在做好家务和接送孩子工作之后,能找个责任不大、岗位技能要求不高,以及劳动强度也不算高的保洁工作之人,不在少数
8、。由此可见,正因为希望做这份保洁工作的人多,即聘请保洁人员的单位不愁招不到人,是保洁工很少涨工资的根本缘由。像春节后,东莞那儿开工的企业多,用工需求大,而求职者供不应求,工资就会明显增加。一句话,这是由市场规律确定的。当然,有的保洁工也是有方法来提高自己的收入的。比如,我在上海工作期间,公司聘用的保洁阿姨是河南人,每天下午3点来收下每个办公室的垃圾贷,并用吸尘器打扫办公室,桌子椅子和沙发也用抹布抹下,周六周日休息,一个月佣金只有1500元。当时,我还感到惊奇,在上海1500也能找到保洁?公司行政小陈是上海本地人,向我介绍到,保洁阿姨不是服务一家公司,通常上午服务一家,下午服务一家,假如舍得吃苦
9、,又找到需求,一天服务三家或四家都是有可能的。这样看来,保洁的工资就会被前台高,甚至会赶上有的工作未满三年的本科生。岗位工资主要由技能要求,劳动强度和岗位创建的业绩,以及可替代性来确定。保洁工作由于门槛低,适合干的人多,所以,一般单位都不会主动考虑涨工资。假如单位发福利给他们一份,或者能找到几家单位错时服务,保洁工也会很快乐。环卫处个人工作总结420xxxx年上半年东山区环卫站在东山区委区政府和市环卫处的正确领导和大力支持下,全体职工共同努力,结合全市创建“三优”文明城市的总体要求,我站实行统一领导,分级管理,层层负责的方法,以监督、检查、治理为手段,结合我区的实际状况,实行集中整治和长效管理
10、相结合的方式,大力开展环境卫生整治工作,着力解决脏乱差问题,努力提高东山区环境卫生管理水平,使我区的卫生面貌发生较大的改观。详细做了以下几方面的工作:一、上半年主要工作完成状况(一)加大环卫基础设施建设。东山区委区政府对环境卫生工作高度重视,上半年加大了对环卫基础设施的资金投入。年初以来共投入资金14多万元购买农用金刚自卸车两台,极大的改善了我站现有的清运实力。(二)很抓落实,力求实效。环卫站以创建“三优”文明城市为目标,坚决贯彻实施东山区委、区政府建设文明和谐新东山的政策方针,围绕“环境卫生整治和文明城市创建”这两大主题开展工作。20xx年初我市城区普降大雪,道路积雪严峻,针对实际状况站领导
11、确定放弃元旦休假,开展清冰雪会战。会战中,为了克服白天车多拥堵道路清雪给交通带来的不便,站领导亲自带头组织人员夜间奋战清雪,保证了东山区各主要街道的畅通。至雪季结束我站共清雪15000立方米。进入4月份我站对辖区范围内的污冰、积雪和冬存生活垃圾进行了一次彻底的大清运。全站干部职工放弃节假日休息,投入大量资金、发动社会力气、出动了大型铲车、挖沟机和大型翻斗车,增加了机械作业实力,提高了清运速度和质量,每天清运垃圾积雪1000余立方米,只用了一月时间就将辖区冬季积存的污冰、积雪和生活垃圾全部清运完毕,共清运各种垃圾积雪和污冰进万余吨,比以往提前一个多月完成了工作任务,让辖区居民在干净整齐的环境中享
12、受春天的阳光。(三)工作抢前抓早。开春以来由于国防路两侧没有铺设人行步道板,两侧垃圾残土积留严峻。环卫站集中力气,出动车辆50余台次,人工100余人次,对道路两侧的残土荒草进行清理,共清运残土1000余立方米,呈现了国防路整齐亮丽的新面貌。(四)我站接着加强保洁员的管理,3月29日我站协调区劳动局和就业局长到我站组织全体公益性岗位人员开会。会上劳动局杜局长传达了国家对公益性岗位人员的待遇,保险等问题,并要求公益性岗位人员不能替岗工作,肃穆了工作纪律。会后对保洁员进行了重新安排工作地点和时间,以保洁员的家庭住址和个人的实际状况为依据进行安排,为了解决工人工资低的问题,我站向区领导请示为保洁员增加
13、了50元得敢为补贴,缓解了保洁员的生活压力。充分的体现了以人为本的原则,极大的调动了保洁员的工作热忱,提高了工作效率,进一步完善了管理工作,为更好的完成环境卫生工作奠定了基础。(五)加强环境卫生管理工作。在垃圾清运方面:实行包车组分片负责制,今年我站进一步充溢完善了平安生产制度、管理员责任制、检查验收制度等几项规章制度。将日常工作制度化,并将其落实到工作中。监管员每天下片监督检查,发觉问题刚好找保洁员和包车组马上协调解决,领导班子常常深化到各街道检查验收。在道路清扫方面:做到城区主、次干道、背街背巷清扫保洁到位、不留死角,街巷路清扫保洁坚持做到晨清扫,全天候保洁,做到不漏段、不漏岗、不留死角。
14、做到巡回保洁,全部路面全部达到“四净四无”的质量标准。(六)加强平安生产管理,防患于未然。我站平安生产工作始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕平安生产这条主线,狠抓平安生产工作。严格责任追究,强化责任主体、夯实平安基础,加大监管力度。年初以来我站重点加强了对全站职工的平安生产教化。制定了学习安排,由副站长亲自为职工上平安教化课,并定期进行考试检查学习状况。从根本上解决了职工平安生产意识淡薄的现象。使全站职工每人的心理都敲响了平安警钟。二、现阶段的困难和存在的问题(一)街道保洁人员缺少问题。我站路面保洁员大部分是再就业的40、50人员,由于一部分保洁员已退休或面临退休而后续人
15、员未能接续,患病的保洁员也在不断增加路面保洁人员严峻缺少,导致部分道路达不到全天候保洁。(二)基础设施老化问题上半年环卫站派专人对辖区内公厕逐一进行排查,发觉已有危厕7所,15所公厕不能正常运用须要修理。大部分的车辆都已经严峻老化,须要接着更新,以解决清运实力不足的问题。环卫站原有斗式垃圾箱50%已不能运用,须要购臵一批垃圾箱。三、下半年的工作准备城市环境卫生是城市发展的重要体现,我站全体干部职工统一思想,明确责任,全力以赴完成区委、区政府下达的各项工作任务。(一)接着以创建“三优”文明城市为目标,贯彻实施区委、区政府提出的建设和谐文明东山政策方针,进一步完善管理方法,提高工作效率,对垃圾实施
16、日产日清。(二)加大对东岗路、东山路等几条主干道路的保洁力气,对主要路段实施专人负责,做到路面无垃圾纸片。(三)调整收费队伍,增加卫生费收缴额度,加强管理降低支出。(四)下半年我站打算将全部垃圾箱进行修理和翻新,可以大大的改善市容市貌。(五)购臵大型清雪设备:雪狼一台、雪犁一台、50型铲车一台、大型翻斗车一台用于道路清扫和清雪设备,为冬季清雪奠定基础。(六)环卫站新站的建设,对新建环卫站办公楼的收尾工程做好质量监督和竣工验收工作。并建立健全各项规章制度,美化站荣站貌,打造全市一流环卫站。(七)下半年打算实行一次大型活动,请新一交巡警大队派人来站上平安学问课。环卫处个人工作总结5敬重的各位领导:
17、您们好!时间荏苒,岁月如梭,转瞬间一年的服务期即将到了。我公司自去年有幸在平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目中中标以来,从起先的凌乱到现在有条不紊地进行着,离不开环卫处领导们的支持和帮助,离不开现场管理人员的督促管理,离不了广阔保洁人员的辛勤工作。自创卫工作开展以来,我市始终根据“创卫为民、创卫惠民”的创建宗旨,以三个“十大系列工作”为抓手,着力在“提升市民素养、提升城市的形象和改善人居环境、改善投资环境”。我公司紧紧围绕环卫处的工作目标任务,依照国家卫生城市标准,坚持以实现环卫管理长效化和精细化为目标,根据强化管理,落实责任,抓好队伍建设的工作思路,以强化监督考核为着力点,不断巩固提升
18、我公司的环卫管理和水平,时刻接受人民群众和社会的监督,主动开展环卫工作,不遗余力做好创卫工作和各项检查,努力为平湖市的环境卫生工作尽一份绵薄之力。回顾一年的保洁工作,总结如下:一、为了更好、更刚好、更全面地做好市区道路保洁工作,起初聘用务实、优秀的管理人员两名,在不断的总结管理、保洁工作中阅历和教训的同时,又新增一名管理人员,支配好早晚轮班,确保工作时间管理人员都在岗,更好、更刚好处理突发事务,应对紧急状况,上级领导可随叫随到。二、开展并落实管理人员和保洁人员的平安教化工作。长提、长讲、长挂嘴巴的道路交通平安和保洁作业平安,确保生命平安得以保障,确保环卫保洁工作得以顺当进行。三、在日常保洁工作
19、、每月的月度考核和平常的检查、抽查中发觉存在一些问题:1.部分路段的普扫工作不刚好、不到位,尤其是在落叶期间。管理人员督促保洁员做好每天的普扫工作,在落叶期间加班加点工作。2.早餐店门口、水果店门口、夜排档摆放处、临时菜场四周的圾清理较多,影响了整体的道路保洁质量。对于这些重点、特别路段加强了巡回保洁力度,对于垃圾清理工作做到日产日清。3.有的小区存在卫生死角,通知保洁人员进行刚好清理,对于杂物较多处支配机动人员帮忙一起清理并将垃圾清运干净。4.部分路面、桥面、道板面、墙边、小区沿边处有杂草,一经发觉要求保洁人员进行刚好清除,再喷洒草甘膦和甲磺隆除草剂。5.行道树树穴内存在烟蒂、狗屎和碎石等,
20、要求保洁人员每天在普扫结束后挨个检查清除树穴内的杂物,确保树穴内的干净卫生。6.部分保洁人员有迟到早退现象,未到时间等候在垃圾中转站,公司支配人员进行不定期地抽查,以教化为主,对屡教不改者按公司有关规定予以惩罚。7.有的树穴内有狗屎、烟蒂和一些零星的建筑垃圾为清理干净。8.桶换桶人员在换桶时地面清扫不干净,还存在超载现象,由于为外来人员居多,公司管理人员及负责人对其进行耐性说教,不断改进工作方式,确保地面干净,行驶平安。四、在特别季节和特别节假日的保洁工作:1.夏季保洁中留意做好防暑降温、防雷避雷工作,调整工作时间,发放劳保和高温补贴,加强室外作业的平安教化工作,确保保洁人员人身平安。2.冬季
21、结冰和大雨天,做好以捡白色垃圾为主,雨天尤其做好窨井的排水口的疏通,以免道路排水不畅造成路面积水。3.落叶季节加强保洁,针对工作量较大时进行加班加点清扫。4.保洁工作没有节假日,越是假期路面越是垃圾多,合理支配好加班工作,确保假期的保洁质量不下降。五、创卫、迎检工作期间:1.为确保创卫、迎检工作顺当进行,我公司增派办公室人员与现场管理人员一起对保洁区域进行来回巡查,发觉问题刚好应对、处理。2.创卫、迎检期间全部两班制保洁人员全部在岗,长白班保洁人员按环卫处要求统一延长工作时间,桶换桶工作全员加班清运,合理支配保洁路段和保洁区域,加班加点不停地来回巡扫,刚好处理洒落垃圾,刚好做好垃圾清运工作。3
22、.创卫、迎检期间对于重要路段、重点路口支配保洁人员加强保洁力度。 针对这一年来保洁工作状况总结,我公司在今后的平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目的工作中要吸取阅历和教训,不断地取长补短。在今后的保洁工作中,应抓好以下几方面:一、加强保洁人员平安教化、杜绝平安事故和平安隐患,天气燥热尤其做好一线保洁人员的高温防暑工作。如遇身体不适,刚好联系现场管理人员,做好应急处理。二、针对特别、重点路段加班加点加强保洁和巡扫。如:水果店门口、夜排档处、早餐店门口、红绿灯路口等。三、加强不间断地巡查、抽查力度,对普扫不到位、保洁不到位、迟到早退、闲聊等现象予以制止,对屡教不改者赐予严峻警告惩罚,对不服公司
23、管理要求的赐予开除惩罚。四、突发事务能刚好地处理,确保人员平安、道路整齐、环境卫生清洁。五、加强与各单位的连接沟通工作,削减并避开举报投诉电话,提升我市道路环境卫生。六、规范桶换桶工作方式方法,确保地面干净,行驶平安。七、主动应对各项检查,全面做好保洁区域的各项迎检工作。八、完成市环卫处布置的临时或突击性任务,我公司将无条件执行。感谢!环卫处个人工作总结620xx年的环境卫生工作,在县城管局正确领导和全所干部职工同心协力下,紧紧围绕县委、县政府提出的“四城同创”工作目标,着力打造以大道示范一条街为亮点的城市环境,推动城区环境卫生工作全面提高。现就半年来的工作总结以下几方面:一、推行市场化运作模
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