班主任教师年终总结精品.docx
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1、班主任教师年终总结班主任老师年终总结(一)自从踏上讲台的那一刻起,自己就成了孩子们中的一员,每天的朝夕相处时的对这份工作每天都有着新的理解。通过十年的班主任工作阅历明白了班主任工作其实是一门艺术,一项技巧。不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是挚友。只有专心、用爱,才会得到学生们的爱戴、敬重与支持。和这一帮孩子们相处已经两年了,在这两年中和他们一起欢乐,一起苦痛,渐渐感受着他们的成长,是感受颇多。我深情的爱着我的孩子们。一、注意培育老师和孩子之间的感情。爱孩子,孩子才会爱他,只有用爱才能教化孩子。我们班主任要擅长接近孩子,爱护和关切学生,和他们进行密切的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲
2、近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。探讨学生是教化取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动视察。在最初我了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;同时要探讨学生的特性特征(包括实力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,驾驭哪些是主动分子,哪些是特殊须要留意的学生等等。在平常的日常教学工作中就融入了对孩子们的关切,让他们真正感到对老师他们的爱。生病了一句关切的话语,遇到困难时一句激励的言语,都能激起他们感恩的情感。在最近自己生病的这几天中,更让我欣慰,每天都有孩子们的电话、信息,不是关切自己的病情就是告知我班中的状况,并且能处理
3、好告知我不用我操劳让我安心养病。这让我深受感动,感觉到了孩子们的确是长大了。在亲近学生的过程中,我还努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好挚友,树立起班主任崇高的威望。这样教化取得了事半功倍的效果。二、注意班干部的培育和发展。一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,我们班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力,干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,必需细心培育:其一,要大力表
4、扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展指责与自我指责,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。三、重视主题班会与主题队会的开展。自己很注意要注意主题班会与主题队会的开展,每次活动都要有实效性,使每次活动都让学生得到思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。比如激励学生酷爱祖国的班会勿忘国耻,再现辉煌、教化学
5、生正确对待甲流的班会甲型流感可防可控以及正确对待平安的危急就在我们身边等等,主题都特别贴近孩子们的生活,效果明显。四、班主任对学生的评价策略。对学生的评价必需讲究策略,要把握激励胜于颂扬,表扬胜于指责的原则,让学生在激励中发扬成果,在微笑中相识不足,在轻松开心的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,保证学生健康地成长。五、做好个案总结和班主任工作总结。做好总结是进行班主任工作的教化理论探讨和教化实践的须要,每进行一项工作后都进行总结,通过总结相识不足,吸取阅历,努力使今后的工作更加完善。六、实行全体轮岗、竞争上岗制在本学期中我实行了一项新的制度即全体轮岗、竞争上岗制,依据肯定的规则,班干部轮番担当(一
6、般与民主选举或自由竞争等形式结合起来选出班干部,以后定期改选);值周生每月一次轮换,让大家都体验值周的辛苦和维护班集体利益的艰难;小组长每周一换,每个同学都来分担老师的部分工作,替老师收发作业、处理一些事情等这种形式的优点在于每个学生都有得到熬炼提高的机会,他们会在自己的任期中发挥各自的聪慧才智。诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是宝贵的,但让我们干叶的事业吧,因为叶总是谦逊的,垂着她的绿荫的。”教化事业就是叶的事业,我们每一名老师就是一片绿叶,孕育着祖国的花朵。我会把我的才智、精力、我的一生都献给我的孩子们!班主任老师年终总结(二)转瞬,20XX已经过去,迎来了崭新的20XX,回顾
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