厨师的自我鉴定汇总.docx
《厨师的自我鉴定汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《厨师的自我鉴定汇总.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、厨师的自我鉴定厨师的自我鉴定1到宝龙酒店实习的这段时间,最大的感受就是:累。虽然实习之前就已经做好了心理打算,但现实状况比想象的累得多。只有到了酒店厨房,才真正体会到这里才是真正的战场,当然,也只有在厨房里,我们所学的理论学问才能得到应用和发挥,实践技能才能得到进一步的熬炼和提升。现在在酒店里实习,我主要负责打荷。每天打卡上班、下班,穿着工作服在厨房里劳碌着,遇到有婚宴酒席的时候甚至忙得连坐下来休息的时间都没有。晚上下班回到宿舍,脚酸得都不想动了,只好打盆热水泡泡脚,缓解一下疲惫。虽然累,但这样的实习生活却特别充溢,也学到了更多的东西。可能许多人都会认为女生不适合厨房工作,其实也不尽然。有些酒
2、店后厨管理人员在聘请厨师时,也会倾向于女性,这主要缘于女性天生细腻,做事更加细心、仔细,比如摆盘之类的活有时候就做得比男性还更精彩。我想,当时聘请人员选择我也有这方面的缘由吧。记得当时选择到学校里学习烹饪技能的时候,除了哥哥,家里其他人和挚友们都不是特别地支持,因为他们认为学厨师干脆到酒店厨房里去学也是一样的,何必花钱到学校里学呢。但是我却不这么认为。庆幸的是,还好有哥哥的支持,最终能够顺当来学校学习。我很清晰地记得我们烹饪班张老师说过的一句话,也许意思就是说:干脆到酒店厨房里当学徒,你接触的圈子可能很小,而假如你从学校里接受系统的学习和培训后再到酒店里去,你的圈子就可能比别人大得多。这句话对
3、我影响很深,也让我坚信当时确定先到学校里学习的选择是对的。虽然我不知道自己是否会往厨师这行业发展,但目前我会接着坚持下去。厨师的自我鉴定2本人从厨十几年造就了一流的厨师队伍和优秀的管理团队。1、有策划阅历,胜利策划了各地四星闻名宾馆及酒店开业并取得了胜利。2、对新店选址,策划定位有独特见解。选择大于努力,选择不对再努力也只是白费。3、擅长海鲜干锅系列,纸锅系列,铁板系列,石锅系列。4、沙锅系列,瓦片系列,木捅系列,小炒系列,等等,合理的原料养分搭配、色、香、味俱全,让您品之回味无穷。长期实践新品开发,实行标准化生产,依据市场定位,将餐饮出品发展最优化组合,探讨至极,已形成成套的相应出品体系,擅
4、长探讨开发有自己的创新菜,特色菜。5、经长期实践型的熬炼,有开业就红火的实战阅历。自认为没有不胜利的行业只有不胜利的企业,虽不是第一但我肯定是唯一。经营理念:规避趋同,走特性化之路。经营特色:不随大流,搞特色有针对性,即顾客群的需求特色。出品定位:依据各地市场合理定位,严谨每一细微环节。对酒店管理。厨房成本限制有丰富的阅历。创新营销。让餐饮企业效益倍增。我的目标:限制成本,提高毛利。采百家之长,做精致菜肴。打破传统的隔阂,多沟通学习,取长补短,同心协力,共同进步,不段的迎合消费者的口味。坚持不懈的做好创新和推广工作,顾客就是上帝,他们的满足就是我们的效益。总之,我们应当走在时间的前面,我们不能
5、去等市场,而应当去找市场,就让您给我一次机会,让我还您一份精彩!厨师的自我鉴定3本人责任心强,严于律己,仔细细致,能吃苦耐劳,讲究个人卫生;与同事能够和谐相处,协调合作,服务意识强,沟通实力较强。思维活跃,喜爱创新。喜爱发掘改良新的品种菜系,做到色、香、味俱全型配方面到位。对限制成本有肯定的实力,在不超支的范围内能够把菜系品种做得更多更好,深受客人青睐及上司表扬,是同事们的榜样。有较强的管理实力,有丰富的食堂管理、膳食管理工作阅历,熟识食堂管理的县官工作流程,有酒店或大型企业后勤管理工作阅历。自己有5年以上企业食堂的工作阅历,懂开菜单,会炒大锅菜,以湘菜、川菜、粤菜为主。回首往事,在这多姿多彩
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 厨师 自我鉴定 汇总
限制150内