班主任个人工作培训心得体会范文.docx
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1、班主任个人工作培训心得体会班主任个人工作培训心得体会1我特别有幸参与了班主任培训班的学习。对我来说,这不仅是业务理论的学习,也是一次思想相识的提升,更是一次心灵的荡涤。从理论和实践的不同角度对班主任工作作出诠释, 其理论上的创新让我眼界开阔,观点为之以新,醒悟之余有剧烈的反思欲求;典型案例的剖析让我惊羡佩服,顿觉方法奇妙,生发举一反三的联想。由此我更加体会到班主任工作是一项富有挑战性的工作,是一个老师人格、才智、责任心集中统一的升华。说实话,这次培训以前的我是孤陋寡闻的,没有听说过班主任还要“专业化”,我们身边多是一些“事务型”“严厉型”的班主任,观念较陈旧,理论缺乏、特性化不够。虽有一些优秀
2、班主任,对他们更多的是佩服、观赏,粗浅的仿照,并未上升到“专业化”的高度去相识。通过培训,明确了作为班主任应努力的方向,懂得了班主任专业化就是以老师专业化为基础,通过培训、培育、实践,在班主任岗位上不断成熟并获得显明的特性化标准,获得专业化的认同。我知道,作为一位新的班主任,面临的工作仍旧是烦琐而详细的,理论的东西确定还须要接着学习且不断消化,升学的压力,家长的期盼仍旧是现实的,个人和学校面临的教化环境仍旧不会有实质的变更,但是,对班主任角色的定位,对专业化所须要的基本学问、实力、情感和看法,我已经有了更多的相识,在班主任岗位上会更自信、更坚毅、更专业。在过去,我认为只要管理好班级就行了,而忽
3、视教化,甚至只管不教,有的时候甚至是家长式教化。只有老师的支配权,没有学生的建设权。这些做法极大地阻碍了学生发挥的主动性、创建性,使学生的精神受到压抑,师生关系惊慌,班集体的心理环境恶化,学生难以形成健全的人格,无法发挥潜能。班主任是班集体的教化者、组织者和领导者,是学生健康成长的领路人,是学校领导的得力助手,是联系协调各方面教化力气的纽带和桥梁。怎样做一名合格的班主任,履行好自己的职责呢?教化专家通过结合自己当班主任时的阅历及学校中一些优秀班主任的工作方法,给我们明确指出了将来努力的方向。一、用真心关爱每位学生此次学习使我深深感受到作为一名班主任老师事实上也是一名心理健康医生,是家庭教化的指
4、导者。记得我们的班里有一位男生,由于父亲的早逝,母亲及继父的粗暴管教,使其极其叛逆。起先我并不了解这些状况,面对他,简直无计可施,而且还经常被气得歇斯底里。但是当我了解他的家庭状况后,针对他易怒、叛逆、讲义气的特点,我变更了教化方式,不再一味的讲道理,找寻并放大他的一切优点,不断在同学面前赞扬他,真心接受他和他的优点及缺点。不再强制他达到学校的要求,而是改用商议和恳求的看法,让他充分得到敬重,满意他小小的自尊。的确在一段时间内,他的看法和表现发生了很大改进。全面了解每一个学生及他们的家庭,走进他们的内心世界,公正地对待全部的学生,敬重他们的人格和创建精神,激发他们的求知欲,做他们学习的伙伴和挚
5、友,教学相长,共同进步。二、不断提高自身理论素养通过此次班主任的培训,我深深的体会到,我们须要学习的东西许多,不但要做好高素养的班主任,还要做“科研型”的班主任。在新的历史时期,在市场经济发展的大潮中班主任会遇到很多新问题、新冲突,这些问题、冲突须要解决,怎么解决,这就须要我们班主任进行教化科学探讨。我认为只要我们班主任有较强的教化科学意识,仔细学习科学理论,进行教化科学探讨,提高教化工作的实效性;只要我们班主任具有良好的政治品质,良好的社会公德,良好的职业道德,良好的家庭美德,良好的特性心理品质,不断完善自己的学问结构,我们肯定会成为具有高素养、科研型的现代班主任。三、教学生做一个对社会有用
6、的人班主任老师不仅要传道,授业,解惑,更重要的是教孩子做一个对社会有用的人,让学生学会感恩,感谢他们的父母,亲人,挚友,老师,一切帮助过他们的人。我班一名男生头脑聪慧,但学习漫不经心,虽经反复教化,但收效甚微。一次在指责他时,我不经意的提到了他的父亲,虽然我对他的家庭状况还不是很了解,但是,我隐隐之间看看到了他眼中闪耀的泪光。原以为他对一切都无所谓,硬软不吃,看来他是敬重爱戴父母的。于是我从他不仔细学习对父母的损害方面进行教化,再联系他父母,让他父母向他诉说劳动的艰辛,诉说因儿子不争气自己在人前的丢脸,果真收到了很好的效果。这样久而久之,坚持不懈地对学生进行德育渗透,信任付出的努力肯定会有回报
7、。总之,两天的培训学习虽然很短暂,但让我比以前更加相识到班主任工作的重要性,此次培训学习将成为我今后班主任工作的指明灯,肯定会指引我做一名优秀的班主任。班主任个人工作培训心得体会2我特别感谢教委为我们班主任老师支配这次培训,这次有机会参与了班主任培训让我感到特别兴奋,因为我在这里学到了许多有用的学问,也相识了许多高水平的老师。有侯雪杉老师给我们讲的新时期家长工作和学生工作,她那种充溢的理论和口才使我们更加对学生充溢了爱心和相识到怎样去教好管好学生。我从王秀娥老师身上看到了教化改革前进的动力和教好全部学生的信念,通过这次培训让我学到了很多实实在在的教化方法,让我受益匪浅。下面谈谈我这次培训的几点
8、感受:一、班主任要有剧烈的事业心和责任感班主任是全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的老师,学校把一个班交给自己,家长把自己的孩子托付给自己,同学们的前途和命运就寄予在自己的肩上。这么重要和有意义的一项宏大工程,就要求和呼喊班主任胸怀志向、充溢爱心、富有创新精神地投入工作;就呼喊班主任持之以恒地包含热忱、充溢幻想和激情地投入工作;就呼喊班主任不断铸造自己高尚的人格,成为学生健康成长的一面旗帜,一盏航灯。作为一个班主任,工作性质就确定了要经验多数的挫折和坎坷。但是,在困难和挫折面前,应当决心更坚决,意志更坚毅,信念更足够,责任更剧烈。如此,才能对得起社会,对得起家长,对得起学生;才能
9、无愧于一个班主任的道德良心;才能把每一个学生塑造的更加有特性。二、班主任要协调好和学科老师集体的关系班主任是本班老师集体的核心,协调各科老师,加强老师集体建设,班主任起着重要的纽带作用。如何和学科老师达成默契,形成教化合力,使班级的教学工作得以顺当实施,我实行了下列措施:1、创设一个良好的教学环境,使学科老师走进教室上课心情愉悦。2、常常和学科老师“碰头”,刚好通报班级整个状况,探讨和协调解决班级详细问题。3、班主任出面反馈学生对学科老师的看法和要求。三、班主任要处理好和家长的关系教化是一个整体,家庭教化是其中的重要组成部分。父母是孩子的第一任老师,是孩子精神世界的开拓者,家庭在德、智、体、美
10、、劳等方面所起的主动教化作用有时比班主任的工作具有更强的优势。因此,取得家长的协作和支持,和家长建立真诚的合作关系是非常必要的。四、班主任要处理好和学生的关系现在,由于学生受多方面消极因素的影响,加之其特性差异较大,随着时间的推移,部分学生不思学习,不思进取,出现两极分化的现象还是普遍存在的。如何遏制和扭转这种分化现象,我把工作重点放在了学困生的转化上。在学校,一个学生对班主任来说是几非常之一,而在家里,对家长来说,可是百分之百的希望。放弃一个学生就等于放弃了一个家庭的希望,就等于埋没了一粒奇妙的种子。因此,关注和转化学困生成了我工作的第一要务。班主任工作过程有快乐也有悲伤,有优点也有缺点,有
11、胜利也有失败。我的一些教训和体会是:(1)班主任要不断加强理论学习,武装充溢头脑。要通过充电来更新自身的学问结构,完善自己的工作方法。(2)要用爱心浇灌每一粒奇妙的种子。爱是一种信任,爱是一种敬重,爱是一种鞭策,爱是一种激情,无论什么环境下,不要吝啬爱的播撒。多付出一份爱,就多一份美妙的收获。(3)要敬重家长。对家长要有礼貌,不要因学生问题随意传唤家长到学校,难为家长。(4)要理解宽容学生。爱护学生个人隐私,不张扬学生的隐私,发觉问题,以理服人,以情感人,才是真正的严。(5)要多表扬少指责。适当的表扬和赞美能够唤起学生的自尊,修正学生的错误,鼓舞其改过的信念。(6)要少埋怨环境,多变更自己。埋
12、怨学生难管理,经常是自己方法少;过多的指责环境不顺心,往往助长自己的野蛮,不能去要求环境适应自己,只能要求自己去适应环境,班主任适应了环境,才能变更环境。在班主任这块沃土里,只有一如既往地播撒好希望的种子,倾心浇灌好每一株幼苗,才能收获希望的硕果。班主任个人工作培训心得体会3李明玉 胡集中学 作为年青的老师能一上班就当班主任真是一大庆幸的事,在当班主任的这段时间里,我感受颇多,收获也不少。尽管我们都知道班主任是世界上最小的主任,也是工作内容最琐碎的事。班主任工作是一项光荣而艰难的工作,每一位担当过班主任的老师都会有深刻的体会,因为我们摸索过、探求过、失败过、胜利过。教化的价值在哪里?人接受教化
13、的最终目的是什么?闻名教化家苏霍姆林斯基说:“在教学大纲和教科书中,规定了赐予学生各种学问,却没有赐予学生最重要的东西,这就是:华蜜。志向的教化是:培育真正的人,让每一个从自己手里培育出来的人都能华蜜地度过一生。这就是教化应当追求的恒久性、终极性价值。”因此,从根本意义上说,教化就是以人为本,关注人的华蜜,培育人创建华蜜的实力,最终达到“让学生感受华蜜,让老师享受华蜜的教化”的终极目标。“以生命培育生命,给学生一个欢乐的成长天地;以才智启迪才智,给学生一个开阔的学问视野;以精神点化精神,给学生一个丰富的精神世界。让学生感到华蜜。”这个朴实而漂亮的教化追求,来自于每一位教化工作者的心声。在教学的
14、过程中,感受华蜜,在华蜜的怀抱里享受胜利,这是我今后的追求。要想实现这一目标,做最好的班主任,我认为应当专心做到以下几点。一、全面了解学生作为班主任,要擅长洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。刚接手一个新班时,假如能在很短时间内记居处有学生的名字,对学生来说,就是很兴奋的事。这样,既能证明他们在老师心目中的位置,又能说明老师在工作上,对学生的看法上是仔细负责的。无形中培育了学生主动向上的、努力学习的信念。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;还要探讨学生的特性特征(包括实力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境
15、,驾驭哪些是主动分子,哪些是特殊须要留意的学生等等。二、多听听学生的声音在每件事上不妨都听听学生的看法,看看他们看法如何,师生之间的双向沟通总比耳提面命有益得多,既提高了学生的主动参加意识,也增加了学生对班主任的信任感。学生们的感知世界远比我们想象的开阔得多,他们思想活跃,想象力丰富,须要表达和沟通,尤其须要来自师长的疏导和劝慰,限制他们的思想发展无疑于想要捆住鲜花的绽放,总把自己的理念强加于学生身上的做法形同犯罪。在班里赐予学生充分的表达看法和建议的机会,是一项善举,它将惠及一颗颗绿意盈盈的心灵,免得他们成为一块块石头。 在班务工作的每个环节上,班主任都应当敬重学生的选择。组建新的班委,推举
16、学期佳俊,要组织学生民主选举;周会选什么话题,对于迟到生如何警示,也要最终由学生“拍板”。班主任的“退隐”,会使每个学生成为班级文明的建设者,班级荣誉的维护者。自然这种“退隐”并非就是撒手不管,敬重学生的选择,体现了班主任开阔的胸襟,睿智育人的境界。敬重学生的选择,目的在于养成学生遇事多动脑筋的习惯,在于养成学生主动参加的意识,豁达包涵的精神,在于养成学生明辨是非的实力。三、用爱心唤真情。一个人的思想感情往往是有意无意通过外部流露出来,在班级体活动中,班主任要有意识地通过表情动作来表达自己对学生的情感,达到与学生心灵沟通的目的。比如赞许的点头、会心的微笑、亲切的摩挲、肃穆的手势等都可以表达班主
17、任对学生的爱心,使学生有一种被重视感和关怀感。还有,找学生谈话,与家长联系等也是心灵沟通的重要方式. 班主任的情感投入肯定要面)向全体学生,不能对学生有所偏爱,因为任何偏爱都会失去教化的力气。在老师的心目中,那些外表美的、成果优异的学生很简单获得老师的爱,而那些相貌丑陋的、衣着简朴的、成果一般的、智力平凡的、顽皮的学生,一般引不起老师的留意,这就须要班主任去发觉、挖掘这些同学的优点,用老师博大的胸怀和高尚的情操去关注这些同学。所以我认为情感教化实在是一种巨大的教化力气。没有对学生真正的爱,就不会有真正的教化。谁能不说情感是人世间最真挚最美妙的东西呢?班主任只有把爱心奉献给全体学生,以人为本,无
18、私奉献,教化才会展示出惊人的魅力。四、用个人魅力吸引学生这一点是最重要的。学生只要喜爱你这个老师,就会接受你说的话,情愿听你讲的课。1、讲好课。我追求内容连贯,逻辑性强。遇到不会的题,不要搪塞,承认不会。2、自信、乐观、向上。你不要我确定是一个损失,你要我肯定不会懊悔。即使我班考的不是第一名,我仍旧认为我是最棒的,只不过我胜利标准与其他人的胜利标准不一样而已。我对我自己这样说,我对学生也是这样说。我要用我的自信,树立学生的自信。3、以教书为乐,以学习为趣。让学生做到的自己首先应当做到才具有劝服力。我让学生主动学习,以学习为乐,我就自然以教书为乐,以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人,我常把自己
19、学到的新观点说给学生,一同体会学习的乐趣。4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的状况,使说话或讲课有所创新,让学生在轻松开心中学习。许多学生都说上我的课感觉很轻松,甚至有懈怠的感觉。比如说,学校有树立服务意识的要求,我便给学生说:我当班主任就是为你们服务的,你们有什么困难、想法、创意等尽管说,我会为你们供应帮助与服务。这个服务意识在广播操竞赛时最突出,而是创意,只要学生有了想法,我就去做,所以,那两天买东西,做东西累得腿都疼了。5、多理解、多激励,少指责。我把学生看成是与我一样的成年人,他们有比较成熟的想法,他们不须要我们过多的说教,他们最须要的是我们的理解。当他已经相识到自己的错
20、误的时候,就不要再指责了,否则,只能起到相反的果 6、讲话精辟,不罗嗦,富有诗意。我上学时不喜爱班主任罗嗦,所以,我现在尽可能不罗嗦,但我还是常常说一些话,不过学生并不觉得很烦,因为我不重复,语言精练,富有诗意。我常常把我的意思写成诗再读出来或背出来。五、用文体活动团结学生假如你实行一项活动能让全部学生都参加的话,无论是什么活动都将是极大的胜利。比如说学校实行过的广播操赛和演讲赛,班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝合力,培育集体荣誉感的绝好机会。假如班主任仍旧只强调学习,不主见参与这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,减弱班级的凝合力。六、用公允民主同等学生都知道应当讲公
21、允民主,但确定没有人能够做到。这一点我认为我做的是最好的。我不找学生谈话,更不给学生补课,也不拿着学生的卷子或者成果单去指导。因为我不行能每一个学生都赐予这样的指导,所以我一个都不赐予指导。这样是为了公允。虽然学生有一些问题得不到刚好的解决,但不会产生逆反和嫉妒心理。假如指导的话,很可能拉拢了一个学生,却损害了几个学生。一旦你赐予学生指导了话,就得始终指导下去,不然,学生会觉得越来越看不起他了。所以,我就跟学生说,无论是谁我都不会找你谈话,除非你主动找我。在我们班里没有差生,当然是指在我眼里没有差生。我班里成果差的学生也生活的很欢乐,因为我给了每一个学生施展各自特长的舞台。恒久都不要在班里说差
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