企业普通员工爱岗敬业心得体会汇总.docx
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1、企业普通员工爱岗敬业心得体会企业一般员工爱岗敬业心得体会1“人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”,这是我矿一块醒目的宣扬牌板内容。从这句话中我们可以体会到:诚信、忠诚是多么的重要!特殊是集团公司开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教化活动后,让我对这句话有了更深的理解:忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人必需应有的基本道德品质。结合主题教化活动,我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些相识和看法:一、忠诚企业,是个人价值的体现,是一种责任我们都是集团公司这个大家庭的一员,都要时时到处维护集团公司这个“大家庭”利益,自觉为“家”着想。首先,忠诚企业体现个人价值。古人云:“不信不
2、立,不诚不行”,忠诚企业是一种职业道德,是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的胜利,自我价值的体现便成为空谈,同时,员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚,受益的仅仅是企业,其实,职工对企业的忠诚,最大的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信任的人,可以被委以重任的人。同时,只有每一名职工忠诚度提高了,自觉遵守企业整体道德规范和行为准则,才能渐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现,把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起,聚合成
3、团队的整体力气,让企业全体人员形成共识,增加企业凝合力、战斗力,根据企业的整体发展目标不断进步。假如说,集团公司是一条船,那么我们的一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起用劲,我们集团公司这条大船肯定能劈风斩浪,勇往直前。其次,忠诚企业意味着责任。忠诚既是一种美德,更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作负责,尽职尽责,这就是我们忠诚于企业的干脆体现。对自己的生命不负责,违章蛮干,造成事故,不是忠诚企业;对自己的工作任务推诿扯皮,不按时完成,不是忠诚企业;对自己岗位不负责任,甚至失职,造成不必要的经济损失,更不是忠诚企业!只有我们每个人仔细贯彻集团公司改革发展思路,主动响应
4、集团公司领导的号召,对自己的工作、岗位负责,以企业的中心任务为重点,服务于大局,听从于集体,高瞻远瞩去干好本职工作;创建性地去干好本职工作;结合实际去干好本职工作;高标准、严要求去干好本职工作,才是真正的“忠诚企业”,才能促进企业更好更快发展,才能实现“企业与职工共同发展、共建和谐企业”的良好局面。二、敬业爱岗,就是扎实工作,尽职尽责,平凡奉献我们每个人从事的岗位可能不同,但是真正履行好岗位职责并不简单。因此,要想干好本职工作,做到敬业爱岗,首先,要不断学习,自觉提高岗位技能和业务素养。一要树立“终身学习、终身教化”的理念。将来的竞争,不是看你过去拥有多少学问,而是看谁学习得更快,学问更新的速
5、度快。不仅要掌握工作必需的基本学问和技能,更重要的是要驾驭学会这些学问和技能的方法和技巧,增加自我发展和自主创新的实力。二要树立“团队学习、共同进步”的理念。团队学习可以促使组织具有创建性,同时又产生协调一样的行动。要相互学习、相互教化、沟通阅历、传播信息,通过整合个体的主动性、主动性、创建性和追求卓越的本性,形成团队精神,从而形成企业的强大生命力。三是树立“工作学习化,学习工作化”的理念。要把学习看作是工作的重要组成部分,像完成工作任务一样完成学习任务,做到学习工作化,工作学习化,实现学习与工作的有机融合。四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路,就必需在学习
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