教师暑期培训学习的心得体会范例.docx
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1、教师暑期培训学习的心得体会老师暑期培训学习的心得体会18月21日,我有幸参与了由湖北其次师范学院帮扶区教化局组织的老师培训,倾听了襄阳市恒大名都小学张校长关于校内文化建设的见地及武汉市武珞路中学罗靓老师关于信息技术在各学科教学运用中的技巧等课程,解了我的燃眉之急,让我对自己所从事的化学教学工作又有了新的相识,也让我进一步明确了今后努力的方向。要勤专研,做有料的老师从几位讲课的老师身上,我们能找到一个共同的特点,那就是他们对自己所做的工作都有着专研精神。记得老师在讲课时类比了中国的餐饮业中只注意产业做大做强,确忽视了食物的品质,而弹丸之地的日本却有着众多的百年老店,不是因为他们的技艺多超群,而是
2、他们重在做精,这何尝不是一种工匠精神。而老师,也是被称作“教书匠”的职业,专研精神更是必不行少。有时,当别人听到自己的职业是初中化学老师后,常感慨,“教书多简洁,你还是教化学的,只须要备一年课就可以了,简直不要太eazy!”我经常被这样的感慨说的张口结舌,看来很多人对教化有着根深蒂固的误会。或许,表面上看起来就只有那么两本书,那么点学问点,教完一遍后就不须要专研、思索了,事实上这是大错特错的,他们忽视了最主要的,即教化的对象是有思想的人。同样的学问,在面对不同的受众时,方法也必定有所不同。那么,就要求我们老师在课程打算阶段,做好充分的探讨,探讨教学学问重难点、探讨学生。详细到我的化学教学,就是
3、要结合初中及中学教材,探讨学问讲解的深浅度、学生的接受实力等,只有自己充分专研,在教学时面对预设外问题才能镇定自若的解决,才能心中有数,只因胸中有料。要勤思索,做有谱的老师要勤思索,做有谱的老师。教学不是老师单方面的教,侧重点是在学生的学,如何让学生有效的学,是老师应当仔细思索的问题。对老师来说“教而不思则殆”。尤其是我们青年老师,要注意教学反思,不能只满意于陀螺似的备课、上课、批改作业,一刻不停的工作,机械般的奉献。这样的教学是盲目的,教学水平是得不到提高的。我们所从事的工作对象是一个个鲜活的学生,他们是有思想的人,老师不能想着只把书本上的学问照搬给他们,而是要思索如何利用最有利于学生汲取消
4、化的方式,帮助学生驾驭课本学问,同时驾驭学习方法。俗话说“金无足赤”,虽然我们对每节课做了充分的预设和打算,但教学不是演戏,我们不是演员,我们的学生不是观众,老师不行能将教学中可能出现的细微环节完全预料到。因此,我们只有对自身的教学实践不断的思索,才能从中发觉教学设计的不足,扬长避短不断进步,才能在实践中理清教学的灵魂,形成具有自己特色的教学方式。只有会思索的老师才会教出会思索的学生,只有会思索的老师才能成为有谱的老师。要勤学习,做有味的老师俗话说“活到老学到老”,时代在发展,社会在进步,学问在更新,更何况我们从事的是教化行业。“老师要给学生一碗水,自己就必需要有一桶水”,在现代化高速发展的今
5、日,学问传播更新速度快,老师的一桶水已经已经不能满意学生对学问的渴求,我们只有细水长流,不断更新自己的学问才能更好地完成好自己的教学工作。记得在新课标培训时,高老师举的例子同样的水果,只是给它稍加处理,改成可爱的动物造型,孩子对他的爱好立马就不一样了。再比如说罗靓老师在教化信息技术与课堂的讲座中供应特别多的案例,告知我们信息技术应用能够很好的解决教学中遇到的一些瓶颈,用最直观最简洁的方式帮助我们突破课堂教学的重点和难点。作为一名化学老师,须要经常给学生做演示,试验,但由于班容量比较大,在给学生做演示试验时,经常会出现后三排的学生不能够清晰的看到老师的演示,课堂效果就会大打折扣。假如我们能够充利
6、用现代科学技术希沃授课助手,就可以通过屏幕交互的功能,将试验状况实时投影到大屏幕上,让全班同学都能够清晰的观看老师的演示,这对化学教学而言是特别有必要的,也是特别有利的。还有化学的仿真试验室,可以将一些仪器或原材料不易得的试验,充分利用仿真试验室以达到志向的试验效果,这对化学教学来说是提高教学效果的有效手段,可以让我们的课堂变得有味道。虽然,这一阶段培训学习已经结束,但我明白有更重的学习和工作任务在后头。坐而言,不如起而行!我要在日常的教学实践中,将培训所得尝试应用,让理论学习提升自己的工作效能,做勤专研、勤思索、勤学习、有范儿的化学老师。老师暑期培训学习的心得体会2今年暑假,中学部全体老师紧
7、紧围绕“强化服务意识,提高自身素养如何做新课程下的合格老师”这一主题,听取了全校各部14名优秀老师的阅历介绍,听取了冯秀君教授的“教化的节奏与生命的节奏”的报告,听取了部主任的“新课程试验之我见”和“如何做合格的通宝中学人”两个专题讲座,听取了詹校长“办志向学校,做华蜜老师”的报告,探讨了“如何处理师生关系”,修订完善了“中学部管理制度”,通过了“中学部xx年度工作安排”,使我们增加了信念,统一了相识,为中学部的再次腾飞奠定了基础。一、学习收获此次学习培训时间紧任务重,但是贵师大教科院的领导、老师特殊尽职,支配详细,服务到位,一些细微环节工作落实得好,如学员的住宿、生活支配等,令学员比较满足,
8、评价很高。此次培训课程设置合理,促进了老师素养的提高。此次培训以讲座如详细上机操作相结合的方式进行,互为促进,相得益彰。首先是让我们进一步加深了对师德师风建设重要性和紧迫性的相识,特殊是范院长的骨干老师的形神观和道德经与现代老师道德建设的思索两次讲座,让我终身受益。其次,让我们进一步驾驭了新课程改革的理念和要求,强调老师学习的重要性,分析了老师职业倦怠的缘由以及改进方法。再次,此次培训用较多的时间支配了“信息技术环境下教学过程设计与实施”,利用学员详细上机操作,取得了良好的效果,弥补了学校一般计算机培训的空白,在实力上得到了较大的提高。第四,增进学员之间的沟通,加深了友情与感情,特殊是教学探讨
9、上的探讨,学校管理中的感悟与体会的沟通,促进了大家的进步与提高。二、学习体会通过20天的学习培训,感悟良多。首先是师大老师的敬业精神,令人钦佩,为我们上课的每一位老师都是细心打算,深化浅出,尽心尽职,体现了一种高尚的职业操守和精湛的业务水平,对促进老师专业发展起了极其重要的作用。其次,真正明白了作为省级骨干老师的必需具备的基本素养要求。第三,严明的纪律要求是学习培训胜利的前提,此次培训要求严格、管理规范,为我们树立了标杆,在我们学校管理中更应如此,务必建立良好的规章制度,同时模范遵守。第四,作为省级骨干老师,应当具有较强的计算机学问基础,否则无法适应现代教化发展的形势。三、下步工作准备回校后正
10、值新学年开学,我要把所学到的东西运用到自己的工作中,真正起到骨干老师的引领作用和示范作用,同时还要进一步组织好学校的有关培训,促进老师的专业发展。要把新课程理念和良好的师德规范运用到学校管理中,不断学习,科学管理,促进教学质量的提升。四、一点建议此次培训支配的学员活动与沟通较少或几乎没有,可否在今后的类似培训中适当支配,这有助于学员的相互了解与提高,特殊是有助于人力资源的开发与利用。老师暑期培训学习的心得体会3苏霍姆林斯基说过,当代的老师应当像一个活的泉眼,让学问的甘泉源源不断地流淌进学生的心田。老师必需不断提升自我,方能润物无声。问渠哪得清如许,为有源头活水来。不断的学习才能不断进步,20年
11、9月22日至24日,我校组织全体老师进行了为期三天的培训,培训内容包括:课堂视察、师德修养以及新时期老师的专业发展。专家讲座,如同涓涓细流,滋润着我们的心灵,敦促着我们不断进步。一、用科学的方法进行课堂视察,发觉问题,提出方法,力求改进。一堂好课几乎是每一位一线老师的追求,因此,很多老师费尽心思磨课,反复修改教案、试讲、集体评课、再次修改教案、定稿,这几乎是我们成就一节好课的必经之路。22日早晨,在我校三楼多功能厅,在专家细致入微的分析下,各种课堂考评表格细致、精确,我们对课堂有了新的相识。如何评价一堂课?重点看学生的反应:优等生、中间学生、潜能生在这节课里发生了哪些改变?因此,考核的量表里针
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