团队培训室内游戏范本.docx

《团队培训室内游戏范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团队培训室内游戏范本.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、团队培训室内游戏团队培训室内嬉戏1、集体才智信任大家都玩过词语接龙或续写故事的嬉戏，比如前一个人为一个故事起了个开头，大家就根据这个思路把故事接下去，始终到形成一个完整的故事为止。这个嬉戏就是将上述形式深化了一下，目的在于让受训者明白如何在受限制的状况下发挥想象力和创建力。嬉戏规则与程序：1.将受训者两两分组，做一个与某个话题(可以随意选择，只要大家感爱好，比如旅游)有关的演出。2.指定每组的两个成员中，一人为A，一人为B。被称为A的人是这场嬉戏的演员，被称为B的人是A们的台词提示者。3.B组挨着A组的同伴站着，当轮到自己的角色说话时，就会把台词告知A。而每个A组成员的任务就是接受B同伴供应的

2、任何台词，在此基础上再加以发挥，把戏演下去。A组成员要亲密协作B成员的意思，似乎这些台词就是他们本人想出来的一样。4.为了使受训者充分理解培训者的意图，培训者可以先做一下示范。选择一位学员后，培训者起先说：“我特别想和你一起旅游，因为小王你”5.培训者然后拍一下小王(B组人)的肩膀。小王需立即接下去，“我总是与你的喜好一样室内团队合作嬉戏精选室内团队合作嬉戏精选。”培训者结合小王的话接着说，“总是与我的.喜好一样。事实上，我们有过一次开心的旅游经验，那一次”6.再次拍小王的肩膀。他或许会说：“我俩结伴去了黄山，”培训者接着说：“我俩结伴去了黄山，真是一次奇妙的经验。”7.又一次拍小王的肩膀，小

3、王可能说：“什么时候我们还能共同休假呢?”培训者说：“ 什么时候我们还能共同休假呢?那时我们再一起出游吧”8.让全部受训者观看示范，然后让他们各组散开练习一下，5分钟后大家集合，集体完成一次演出。相关探讨1.请A组人员考虑：为了适应并转换B组搭档的台词，你必需做些什么?是否感到吃力或有其他感觉?怎样才能使这个过程不那么煎熬呢?2.请B组人员考虑：你们的任务是帮助A组人员完成任务，所以为他们供应台词并使这一切进行得简单一些，你们须要做些什么?当A组成员没能顺当利用你的台词时，你有何感觉?总结1.无论A组还是B组成员，都不行以迟钝的、恶作剧的做这个嬉戏，否则不仅会给搭档造成困难而且会破坏训练的效果

4、。大家的目的是将一个故事合理、顺畅地完成下来，而不是给别人出难题或显示自己的才能。这个嬉戏体现了公允的合作，即欢乐来自于与他人共享。2.一个团队最不行少的就是团队的合作精神，而合作精神最重要的就是要擅长倾听别人的看法像对待你的看法一样，赐予他人的想法和念头以足够多的关注。这个团队或许最终会同意采纳你的想法，但这在集体探讨会上不是最重要的，最重要的是要擅长倾听他人的发言。形式：2人一组时间：40分钟道具：一块黑板场地：室内应用：(1)活跃气氛(2)创建性地解决问题(3)团队沟通团队培训室内嬉戏2、赐予别组不同的挑战去完成嬉戏方法：1. 分组，不限几组，但每组必需五人或到十五人。2. 发给每组一张

5、纸和一只笔。五分钟内要每组写出多种不同的挑战项目。3. 这些项目必需是自已能完成的项目。可以是关于体能上的项目：造出个金字塔;有一个人可以抬起另外五个人;或是其它：我们这组有最多在同一月生日的人;我们这组可以唱出任何电视剧歌曲等。4. 但这些项目不能有一看就知道别组没法完成的项目：我们这组有人的头发长度是全体人最长的等。5. 等到大家都写完后，每一组轮番先做出他们自已的挑战项目，然后要其它的组试着在肯定时间中做出。团队培训室内嬉戏3、合力吹气球借着分工合作来完成任务人数：每组限六人道具：主持人打算每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球(每组一个)适合：全部的人嬉戏方法：1. 分组，不限几组，但每组必需要有六人。2. 主持人请每组每人抽签室内团队合作嬉戏精选百科3. 首先，抽到嘴巴的必需借着抽到手的两人帮助来 把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。4、借着被绑在一起来完成数件任务借着被绑在一起来完成数件任务道具：绳子或其它可以绑的东西嬉戏方法：1. 分组，不限几组，但每组最好二人以上。2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。主持人 帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的， 主持人想些任务要每组去完成。