名师工作室学期工作计划范例.docx
《名师工作室学期工作计划范例.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《名师工作室学期工作计划范例.docx(42页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、名师工作室学期工作计划名师工作室学期工作安排1一、指导思想充分挖掘、并发挥每一个成员的自有优势,主动调动大家的工作、学习热忱,着力抓好工作坊的基础建设、品牌定位和凝合力工作,力争尽快形成一个开放、乐群、进取的班主任工作团队,为今后的进一步工作打下扎实的基础。力争充分发挥本工作坊优秀班主任和骨干班主任的引领和辐射作用,通过日常自主研习和集中合作研修,切实提高工作坊成员的师德修养、学习实力、专业素养,努力培育工作坊成员的班务管理特长和创新精神,并能精彩地完成培训班主任的任务。二、主要任务1、全面制定并健全各项工作坊管理制度,学习、探究并完善本工作坊的运作模式。2、最大限度地凝合队伍,调动工作坊成员
2、的学习、工作热忱,注意开掘成员的职业崇高感,从根本上调动他们的工作热忱与职业使命感,从而带动其工作实力与技巧的提高。3、依托省、市、校三级领导,并充分利用已有专家资源,提升工作坊成员自身的理论学养层次;在与工作坊成员充分沟通的前提下,确定本工作坊的特色及基本教化理念,形成自己的工作坊品牌。4、帮助参与培训的学员制定“个人成长规划”,并完成初步成长安排以及相关探讨课题。5、搭建沟通平台,与学员刚好互动,实现初步辐射。6、完成区、校领导赐予工作坊的其他任务。三、主要措施1、接着加强理论学习。每位成员依据自己的状况制订读书安排,本年度接着完成1-2本专业理论书籍。2、加强成员之间的信息沟通。定期集中
3、进行读书等各种研修的沟通活动。3、成立心理健康成长(品德课探讨)小组,儿童阅读探讨小组,实现小组成员共同发展。4、开展主题研修活动。每月一次定期集中,就各自对小学班务管理中的热点、难点问题进行沙龙、研讨。5、不断总结教学实践阅历。采纳专题实施、同课异构,行为跟进等方式绽开探讨。组织工作坊成员相互听课,每位成员每年至少上一节公开课或观摩课,或作一次专题讲座。6、接着深化课题探讨。对于已经立项的课题,要结合实际教化工作进行深化探讨,成分发挥理论对实践的指导作用。7、培育成员工作反思的习惯。养成总结反思的习惯,仔细撰写反思日记和教化教学论文。每位成员每学期至少撰写一篇质量较高的论文,整理一篇以上有肯
4、定质量的反映自己教化模式和风格的班队活动案例。8、邀请专家指导。有安排地支配工作坊成员外出培训、观摩、考察学习,聘请知名教化专家、学者担当工作坊导师,进行指导。9、改进对成员的工作评价措施。在管理模式上实行对工作坊成员建立成长档案袋的管理制度,对工作坊成员施以诊断性评价和终结性评价的同时,重点进行形成性评价。四、本年度详细活动支配三月1、总结上学期工作坊工作开展状况。2、制定本学期班主任工作坊安排。3、召开本学期第一次工作坊会议,各班主任以校区为基本单位,申报小队研修主题。4、举荐阅读书目。四月1、挖掘工作室成员优势和外请专家的团队力气,开展“主题+课例+讲座”式班级阅读课的研讨活动,探究整本
5、书的阅读指导策略,引领班主任打造书香班级。2、各班任老师立足自己学校与班级状况,开展特色班级阅读活动。3、结合4月23日世界读书日,晒“我读书,我欢乐”活动照片,分老师读书与学生读书。五月1、结合校内文化艺术节活动,做好各个学校工作的示范引领作用。2、工作室成员中期会议,沟通阅历,做好个人工作的总结方向。六月读书沟通。沟通心得上传博客。七月1、组织成员观看优质课视频并评课议课,结合课例撰写案例分析。2、组织成员外出学习、沟通。3、教化难点沙龙,共同探讨班主任工作中遇到的难点问题,商讨下学期工作坊工作安排。4、总结本学期工作状况,收集资料。名师工作室学期工作安排2依据xx区中小学名师工作室管理条
6、例和xx区名师发展工程管理考核方法,以课题探讨为抓手,以骨干队伍建设为重点,充分发挥名师工作室的引领、示范、指导、服务和辐射作用,努力使工作室成为我区中学历史教化骨干老师教化教学探讨的平台、青年老师专业化成长的阶梯。依照教化局和进修校的工作部署,结合中学历史教化教学实际,特制定本工作室20xx-2016学年其次学期工作安排。一、工作目标打造骨干老师,促进其专业发展;发挥名师辐射示范与指导作用,加快青年老师的成长步伐,带动更多的老师有机会成长为名师;依托信息化环境,以网络为媒体传播先进的教化理念和教学方法,帮助我区中学历史老师解决教与学过程中遇到的问题,实现教学资源共享,推动教化均衡发展。二、工
7、作室的主要任务(一)团队建设1总体目标:(1)为我区的历史教化教学培育实力强、业务水平、科研水平高的老师,使更多的历史老师成为区历史学科的带头人,骨干老师,成为为人师表的楷模、课堂教学的能手。(2)通过优质教化资源的共享,有目的、有安排、有步骤地传播先进的教化理念和教学方法,帮助我区历史老师解决教与学过程中遇到的问题,以及开展教化教学重点问题的探讨。2详细目标要求(1)以进修校教研员陈镜华和张益玲老师为导师,制定本学期工作室成员发展安排、发展目标、途径,有效推动工作室成员的专业成长。(2)成员必需在学习和实践中不断提升自己的专业理论水平,同时主动参加工作室课题探讨,不断提升自己的教化教学和科研
8、实力。(3)主动撰写科研论文,逐步成为本区、本校教研教改的学科带头人。3详细做法(1)理论学习。每位成员依据自己的状况制订读书安排,每学期读一本书,深化学习有关教化学、心理学的理论,时刻关注教化改革与发展的动态,不断更新教化理念和汲取最新探讨成果。要求做好读书笔记,撰写读书心得,并定期在工作室网络平台沟通发表,以同伴互助的方式实现成员的共同成长。(2)课题探讨。领衔人在任期内至少主持开展一个有价值的教化教学课题探讨,每位成员要围绕中心课题,开展一个以上子课题的探讨。领衔人应定期跟踪课题实施进度,检查阶段性成果,汇编成员的课题探讨成果。(3)教学教研工作室成员每人每年至少开设一节优质示范公开课,
9、并形成书面教案及课后反思。每学期每位成员按名师工作室管理条例要交二份教学设计、二份教学反思、二份案例分析和二份试卷、两个课件。建设好名师堂资源库。组织工作室成员外出参观、沟通、学习。(4)发挥名师工作室成员的辐射作用,推动所在学校老师的成长。应与青年老师开展一对一师徒结对活动,要制定详细的帮扶安排。在教研组、备课组活动中,要主动作中心、主题发言,起指导作用。主动开展课堂教学探讨,通过开展观摩课、探讨课、展示课活动,帮助本校老师提高课堂效益。(二)开展课题探讨,提高课堂教学效益1教研课题:微导课堂教学的探讨。通过对新课程理念下历史课堂教学实践过程中发觉的现实问题进行专题探讨,以优化我区历史课堂教
10、学,提高课堂教学效率。2课题探讨安排:规划课题并开展课题探讨;收集整理过程性材料;完成第一阶段课题阶段总结。(三)送教下乡,开通博客,辐射推动,全面提高1通过建立名师工作室网页,开发、整合教化教学优质资源,每人均参加网站建设,将工作室的教化教研阅历进行推广,通过定期开展在线沟通、研讨,为一线老师释疑解难,为我区历史老师供应沟通的平台,从而推动我区中学历史课程改革不断深化开展。2出版专集,供应教学指导资料。内容包括:课例分析、课件、发表的论文、课题探讨成果、复习方法指导、易错易混学问等。3对工作室成员的优质课、示范课进行录像,并刻录成光盘,放到工作室网页。4组织工作室成员到基层,中学重点指导龙岩
11、三、四、九中老师,初中组重点指导郊区、农村中学。四、详细工作支配1.二月份:(1)组建名师工作室队伍。初中组组长:张丽霞;邀请对象:蒋晶晶、黄晖娅、陈翠华、陈梅花、黄阳霞:中学组组长:林葵。邀请对象:林学斌、邓先敏、吴新梅、陈柏华、刘卫国。(2)组织学生参与龙岩市第五届社会调查征文竞赛。三月上旬上交进修校中学历史教研室。2三月份探讨、制订新学年工作安排,主持人制定工作室半年工作安排。3四月份:(1)上旬名师工作室启动仪式。学习名师工作室管理方法。建立工作室成员“成长记录袋”,制定较为完善的考核评估制度,加强工作室日常活动的制度建设管理,建立健全充溢活力、富有效率、更加开放的工作室工作机制,使工
12、作室的活动规范化、制度化、科学化。激励每位成员始终保持主动向上的精神面貌和工作作风。(2)确立工作室课题。布置区级子课题申报工作。(3)确定培青对象,开展培青工作。4五月份:(1)按要求完成区教研室支配的名师堂作业。(2)建立名师工作室网页,搭建成员之间沟通的平台,开展多种形式的教研活动。各成员要把教化教学中的困惑或阅历、心得刚好传到网页或博客上,以利于资源共享。(3)开展送教下乡活动,支配初、中学成员各二人,上一节高质量的公开课、示范课,相互听课、评课,磨课,把活动开展状况和个人教学设计分别发到学校网站和工作室微薄上。(3)开展读书活动,让读书成为一种习惯。5六月份:(1)开展课题探讨工作,
13、汲取课题组新成员,引领更多的优秀老师参与教化教学科研工作。依据工作室的总实施方案,每位成员制定出自己的试验安排,注意过程性材料的积累,学期结束前写出阶段性总结。主持人与各成员要刚好沟通课题探讨中遇到的问题和进展状况。(2)工作室工作研讨会,作学期工作总结,名师工作室学期工作安排3一、量化指标(一)学员要求1、关于读书笔记每位学员举荐两本文学书籍、两本教化书籍,经导师指引和大家商讨后统一制定清单,利用共享和举荐的方式,购买书籍作为我们本学期读书沙龙的内容。大家利用寒假时间,抽空想想举荐哪四部作品,并完成表格,写上举荐理由。寒假回来后我们统一商讨,确定购买清单。每月开展“我爱阅读”读书沙龙活动,每
14、期由四位学员上台进行阅读书举荐演讲,然后学员之间进行读书沙龙沟通活动。演讲后学员上交演讲稿电子稿,以丰富网站内容,(学期每人至少上交读书笔记两篇,演讲稿2篇。)2、关于论文撰写每位学员在导师指导下完成一篇具有肯定质量的教学论文(或随笔、案例分析、课题探讨报告)。学员参加导师的课题探讨,在导师的指导下要求有两篇教学论文在省级以上刊物发表或获市级二等奖以上。(成长作文课题探讨)不定期在QQ群里上传各类投稿信息,希望各位学员主动参加投稿活动。3、关于成长档案袋每位学员,制定个人发展规划,着手学年研修安排,写好个人总结。制作个人成长档案袋,记录自己在教学中的成长,或以图文的方式,或以文字叙述的方式,或
15、以录像实录等方式记录自己的成长和收获。学期结束后,工作室组织大家在一起,对自己的成长档案袋进行展示沟通。(有可能的话制作成宣扬小册子,进行全区学习沟通)4.关于课堂实践与区教研室携手,进行区语文教研活动,此次区教研活动的教学主题为“作文先导,回来儿童言语本真”,学员上两节展示课,导师主题讲座。要求各位学员,在导师的指导下,依据作文先导式一书,在寒假里构思一堂课,三月中旬左右进行第一次磨课,选出两节课。()四月初,我们一起接着打磨这两节课,四月底区参与区主题教研活动的展示。五月底,与罗树庚名师工作室携手,选派部分学员上课。5.关于网络建设每位学员每周至少上传一篇文章,最好写发生在身边的教化故事,
16、用记叙的方式记录教化教学的细微环节和点滴,写下自己的思索。6、关于听课活动每位学员在导师的带领下,能够常常参与听课活动,提高教学实力,听课不少于8次。(如有外出活动,在qq群里通知。)7、关于通讯宣扬刚好向高新教化、高新区教科网和各级各类教化媒体报道工作室活动状况。制作工作室活动简报,报道工作室活动,推广工作室成果,提高工作室知名度。(每月一期)(二)导师要求1、主持或指导学员主持开展工作室活动不少于8次。2、对每个学员的深化课堂指导不少于4次。3、开展对学员及学科老师的听评课活动不少于20次。4、开设至少一次包括学员以外区内老师参加的讲座、示范课或研讨活动。5、导师主持并带领学员开展课题探讨
17、,立项、结题、获奖或胜利推广。6、有1篇以上教学论文在省级以上刊物发表或获市级二等奖以上。二、活动支配3月初工作室其次次活动:寒假作业反馈,构思一节课(主题为:作文先导,回来儿童言语本真)读书沙龙活动(一)信懋学校3月中旬学员第一次磨课(从学员里选出两节课,参与区展示课)信懋学校4月4月初学员其次次磨课,打算参与4月底区教研活动待定4月底读书沙龙活动(二)工作室携手区教研室,参与“作文先导,回来儿童言语本真”主题教研活动,学员上两节展示课,导师主题讲座信懋学校5月5月初参与导师主持的“成长作文”课题研讨活动信懋学校5.20与罗树庚名师工作室联合实行活动,部分学员上课读书沙龙活动(三)待定6月6
18、月学年度工作室总结,工作室成员上交年度成果统计表、考核表,读书沙龙,布置暑期读书、写作任务信懋学校三、探讨方向1、探讨儿童诗教学,为下一主题的教研活动积累素材。(下学期教学重点)2、小学语文老师开展阅读“漂流”活动,可以组织学校3-年级学生进行阅读传递,培育阅读爱好。到时候相关老师进行摄影和文字报道,发于小学语文老师读读写写栏目。(等通知一到只会大家)3、利用每次主题课堂教学实践的机会,把活动图片,活动报道,教学实录,教学展示,教学探讨,主题讲座等资料编辑成小册子,三年后编辑成书并出版。4、每位学员要专心记录自己在教学上的成长,把在教化中的成长故事,把在教学中成长的细微环节,把在导师的悉心指导
19、下的蜕变,把自己对教化工作的感悟记录下来,全部这些就汇聚成了学员在教学指导中的成长,在工作室熬炼中的蜕变,如能出一本书,最好。(网站已经开拓一个“我与工作室的成长故事”栏目,大家把相关资料传上去。)四、补充说明 略名师工作室学期工作安排4为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速老师专业化发展,培育造就更多的优秀老师,特制定本学期名师工作室安排。一、指导思想以人为本,遵循名师成长规律,根据“四个结合、五个环节”,让工作室真正起到培育名师基地的作用,成为人才成长的阵地。“四个结合”即理论与实践相结合、自主与沟通相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合,“五个环节”即在学习、思索、实践、反思
20、、总结等五环节的过程中,把先进的教化理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、敏捷的教学方法,渗透和辐射到工作室成员的教学中去。二、发展目标使工作室全体成员在职业道德、专业学问、学术水平、教研实力等方面的综合素养都有显著提高,成为高素养、高水平、高实力的特色老师、金牌老师。三、工作任务及措施(一)加强业务学习,提高自身素养1、仔细学习教化理论和法律法规,学习教化法、老师法等,提高自己的法律意识,做到有法必依。2、仔细学习教化学、心理学,理解“课程改革纲要”、“课程标准”、“课标解读”的基本理念,刚好更新教化观念,自觉改进教学,使教学具有创新性,形成独特的教学风格。3、充分利用外出学习的机会,学习并
21、领悟同行及专家们的先进阅历,主动与专家们沟通,提出自己在教学实践中的困惑问题,努力找寻到突破的路径,从而提高自己的业务水平和教化教学实力。(二)深化教学探讨,提高教学效率1、做好课题探讨工作。工作室成员人人开展科研课题探讨,提高科研意识和探讨实力,发挥带头、示范、辐射作用,擅长发觉和驾驭教化教学规律,擅长反思性总结,促进提高其他老师的教科研实力。2、仔细搞好课例探讨。以优质高效课堂为目标,以“同课异构”为形式,供应高质量的观摩课、探讨课,组织教学策略研讨,真正发挥引领作用。3、加强课堂视察探讨活动,学会视察、评价、改进课堂教学的技术和策略,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂,培育学生的创新
22、实力。4、重视和加强会考与高考试题的分析与探讨,提高“两考”复习教学的针对性、有效性,努力做到“精编”、“精讲”、“精练”、“精评”。(三)拓宽发展渠道,提高反思实力1、加强网络资源共享,优化网上教学研讨。工作室成员要充分利用网络资源进行教科研活动,加强沟通与合作,利用这一平台不断提高自身实力,拓宽自身专业发展渠道。2、实行专业成长沟通会,依据自身的专业成长经验,仔细总结,并通过沟通,让培育对象及更多的老师共享其中的阅历,并督促骨干老师,更加主动自觉的学习,不断完善,成为学者型、专家型的优秀老师。3、激励工作室成员主动撰写教学论文,尽快成长为学科新秀,教学能手或学科带头人。四、主要工作与行事历
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 名师 工作室 学期 工作计划 范例
限制150内