施工员的辞职报告精编.docx
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1、施工员的辞职报告施工员的辞职报告 篇1敬重的领导:您好!近期在绿化施工工作中出现的差错让我觉得自己已经无法接着胜任这个岗位了,无论是工作实力的不足还是对绿化施工没有热忱都很难完成领导布置的任务,再加上绿化施工本就须要持之以恒才能够有所成就自然不能够存在任何懈怠,只不过我觉得自己并不适合从事公园绿化施工工作从而想要进行辞职。工作实力不足的问题让我在绿化施工的过程中吃了很多亏,尽管我也曾向其他施工员进行请教却始终无法让自身实力得到提升,事实上在公园巡游的行人若是看到绿化工作做得不到位无疑会造成恶劣的影响,因为自身的问题导致公园的形象受到损失无疑是令人感到惭愧的事情,更何况很多同事在绿化施工方面都做
2、得比自己优秀自然会在工作实力方面有所怀疑,若非是不适合从事绿化施工方面的工作又怎会出现这样的状况?即便是施工过程中的些许差错都有可能为公园的运营造成不利的影响,或许让更有实力的人接任绿化施工工作才能够取得良好的效果。缺乏对工作的主动性才是令我在绿化施工中感到难以忍受的,由于长期无法在绿化施工中取得成就导致我的内心是比较浮躁的,因为这样的心情影响到其他施工员的正常工作无疑是须要被指责的,关键是当我已经习惯了工作中毫无成就的表现以后很难再调动自身的主动性,回想起以往在绿化施工中的努力难免会因为目前的平凡表现感到惭愧不已,再加上领导也曾因为这类问题指责过自己却没能引起足够的重视。既无法在工作实力方面
3、有所提升又缺乏相应的主动性自然须要进行深刻的反思,至少我觉得接着从事绿化施工工作很难让自己在职业发展中取得较大的成就,因此我会尽快处理积累的工作并找好交接绿化施工员职务的员工,这样的话即便辞职以后也不会因为自己的离任导致目前的工作受到影响,尽管我觉得这份工作不适合自己却也要具备相应的责任心才行,若是因为自己的不负责任导致职业道德出现污点的话则是很难将其洗刷的,所以我会仔细做好离职前的绿化施工工作并为接任的员工扫清障碍。无论辞职以后将会选择怎样的职业道路都应当谨记以往的工作阅历,其中既有领导对我们这些员工的栽培也有同事们对自己的指导,若非这段时间的工作让我意识到自己并不适合从事绿化施工员职务的话
4、也不会选择辞职离去。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日施工员的辞职报告 篇2敬重的领导:您好!从自己成为XX装饰公司的施工员的第一天,到现在给您写辞职报告的时候,我感觉自己始终都在原地踏步,从来到公司以来我都没有感觉到自己有任何的成长,但是日子在一每天的过去,可是自己却一点的改变都没有,这也不禁让我怀疑自己的工作实力和业务水平了,之所以在现在,向您和公司提出辞职,缘由主要是希望自己可以换一个方式去工作,也希望自己不要接着在原地踏步了,也希望自己可以成长了。其实我现在提出辞职,自己感到也是特别的舍不得,我也感到特别的愧疚,自己现在突然的辞职对公司而言无非是一种挑战,离开自己工作了这么多年
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