无故旷工的检讨书优质.docx

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1、无故旷工的检讨书无故旷工的检讨书1公司领导：您好! 关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。 作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎缘由旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严峻的过失。此时此刻，我深刻相识到我的错误，我这样的行为是对领导的不敬重，和对自己这份岗位工作的不负责。关于我的此次旷工，客观缘由是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来特别不便利。于是在今日

2、上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料许多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依旧没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工确定是一项过错的，我担当自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观缘由也应当打电话和领导请示。至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的宽恕。无故旷工的检讨书2敬重的领导：您好！您好！关于我本次未申请而旷工事务，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和

3、反省，让我明白了：错误必需勇于担当，才能防患于未然。作为一名企业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和冲突而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严峻地违反劳动组织纪律，严峻的犯错误。此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当时的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应当成为我犯错的致命缘由，我彻彻底底醒悟，并深刻的相识到我的错误，这样的行为是对领导的不尊敬，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生志向的不负责。对于此次的旷工，我

4、身为一名职工在没有事先请示就旷工的确是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的缘由也应当提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规则不成方圆！至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日无故旷工的检讨书3敬重的：您好！20xx年xx月xx日上午，由于责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”，尽管我不是有意的行为，但已造成了严峻不良后果。仔细反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的

5、后悔和再不出现同类行为的决心。一、我的反思1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要缘由。对厂规厂纪的重视严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正予以执行。2、敬业工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有相识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。3、平常生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。二、整改措施1、以本次错误为教训，树立坚固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。2、仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、常常和管理者加强沟通。

6、加强学习，提高自身思想素养，保证不再出现上述错误。上述检讨，不能表述我对我自己的指责，更多的懊悔和责骂，深埋在我的心理。我错了，我恳求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加主动和严谨的看法投入工作。请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和胜利。检讨人：xx20xx年xx月xx日无故旷工的检讨书4敬重的领导：您好！我是xx，我现在只能特别的自责，今日由于我个人的缘由，我旷工了，给单位的工作造成特别多的不便，现在想不想自己实在是特别的恶劣这种行为，不知道从什么时候起先，我对自己的工作不是那么上心嘛，也对自己没那么多信念，日常都是敷衍工作，而且有的时候甚至对自己失去了很许多信

7、念，工作的同时，我也不知道为什么去想这些事情，没有一个好的心态，去面对这些更加没有一个合理的看法，今日我旷工了，我想了想，这是我最大的一个错误，我肯定要好好反省自己，也肯定要好好的检讨自己。旷工行为是特别严峻的，无故旷工更加恶劣，作为我们单位的员工，我现在不知道为什么自己会走到这一步，我的行为严峻影响到了单位的形象，而且还取了一个不好的头，我们单位始终都是保持着好的工作状态，大家都按时上班，从来没有因为一些缘由就迟到，就算有缘由，也会提前打好招呼，但是我这次是无故旷工，我给自己丢人了，我也给自己的工作造成了许多许多不便，想了想，实在是特别的严峻，我这次不知道怎么去给自己开脱，但是我也知道，我不

8、能为自己去开脱，这是我的错误，有些事情原来就须要端正好心态，可是我现在也想了想，为什么这样的事情发生在我的身上，现在我知道了，这段时间我又觉得对自己的工作特别不上心，也没有去好好的面对，更加是到处忽视，造成了现在这样的状况，是我自己堕落了，是我没有合理的支配自己的时间，旷工的行为也是我一时之间做出的糊涂确定。通过这次的事情之后，我真的是发觉了自己很久很久，今日旷工，是我没有合理的支配自己的时间，昨天晚上玩了很长很长，到了今日早上就没有起来，睡过头了，始终都在想着这件事情，当时也没有太过在意，我就觉得不去也没什么大问题，然后我就想着旷工之后再去请个假，这样的看法是特别不好的，我须要去好好的改正自

9、己，就这样的事情，以后再也不能发生了，我信任我能够做好这些，我也肯定会深刻的反省自己，再也不会旷工了，像这样的行为要严格的处理，我肯定会虚心的接受单位对我的惩处，以后按时的上班，再也不会出现这种状况了。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日无故旷工的检讨书5敬重的各位领导：您好!关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽搁了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有刚好联系公司领导及家人引起你们的担忧，真的很惭愧。早在

10、我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。相识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严峻不良后果。如下;1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己始终都在迷茫状态!如今，大错已经铸成，我感到很后悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严峻

11、不足。就算是有相识，也没能在行动上刚好的真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是因为我对他人敬重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有相识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我确定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深化整理，并认清可能造成的严峻后果。以这次错误为教训，树立坚固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。仔细克服马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。常常和领导加强沟通沟通。加强学习，提高自身素养，保证不再出现上述错误。短短1千多字，不能表述我对我自己的指责，更多的懊悔

12、和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我相识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导接着关切监督、帮助我改正缺点。检讨人：/无故旷工的检讨书6敬重的领导：您好！本人xxx于20xx年x月x日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿x月份的成果，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心在此，我向领导做出如下深刻检讨：通过这件事，我感到

13、这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不

14、恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日无故旷工的检讨书7敬重的领导：您好！关于员工我无故旷工的事情，员工我在此给领导您慎重地致歉，特别愧疚在酒店用人特别惊慌的时候还无故旷工，真的特别愧疚，因为员工我的无故旷工，我们酒店这一天忙成了一团，假如须要，员工我可以给全部酒店员工致歉，为自己无故旷工的行为做一次彻底的说明和致歉！领导，这一次员工我的无故旷工，事实上真不是我有意要旷工的，之所以员工我在与您说

15、明的过程中又不能给出一个正值的理由，是因为这牵扯到员工我的私事，这件事真不便利公开，也就只能由着酒店给我冠以“无故旷工”的帽子了。或许您会说，那你为什么不在之前请假呢？哎，您也知道，现在酒店正是用人特别惊慌的时候，假如员工我正儿八经给您请假的话，您肯定还是要问我详细的事由是什么，甚至根本就不给我批假的。迫不得已，员工我才出此下策，“先斩后奏”了。领导，我知道我这种“先斩后奏”，还不情愿说明详细缘由的行为是一种不行宽恕的行为，但员工我真的没有方法，只能这样接受您对员工我的惩罚了。说实话，假如因为这件事，您要把我开除的话，我也是没有半点怨言的。终归我有想要爱护的人和事，那我就得为此付出我应当付出的

16、代价不是？还好员工我从加入我们酒店以来，这还是第一次出现违纪的状况。始终以来，本人在酒店的工作看法还是有目共睹的，希望领导您在惩罚员工我的时候，能够全面的综合的看待我这个人，不奢望您体谅宽恕员工我“事出有因”，但请您肯定不要误会了员工我，不要认为员工我是为了跟您对着干才这样的，真的不是这样的！这段时间，我们酒店因为要安排疫情隔离人员，特别的忙，这是员工我特别明白的，而且在这一次无故旷工之前，本人也始终在岗位上为来我们酒店住宿的客人供应优良的服务，这是本人可以心安理得说给您听的。希望领导您能够不看僧面看佛面，给员工我一次改过自新的会，让员工我因为这一次的无故旷工而为我们酒店做些什么吧！给员工我一

17、个机会，让本人接着为来我们酒店的客人服务吧！拜托您了！在此，再向您保证，将来绝不会再有这样类似的状况出现，如有出现，本人自动离职。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日无故旷工的检讨书8敬重的领导：您好！由于我在前不久旷工的问题给企业发展造成比较严峻的损失，终归目前处于企业发展的关键时期自然不能够因为自己的缺席导致工作没能完成，无论是何缘由都不应当在没来企业上班的状况下不去和领导联系，这种做法导致的结果便是属于自己的工作没有做好且造成了损失，反思的同时也的确须要检讨旷工的问题以及造成的影响。事实上我在向领导致歉的时候能够体会到自己的内心非常困难，终归旷工对于员工的成长来说往往会造成不少的缺憾

18、，所以面对旷工的问题麻木不仁甚至企图找寻借口躲避责任是非常可耻的做法，因此我干脆承认了错误并在领导的指责中明白旷工的确属于错误的做法，除了在工作中造成损失以外也让我在工作中的形象在同事们的心目中一落千丈，即便领导能够宽恕自己也不能够容忍今后的工作中再次因为旷工遭遇损失，我得弥补旷工造成的缺憾并通过自身的.努力让领导明白自己并非是对工作不负责的人。除了反思旷工造成的损失以外还得明白自己已经影响了同事们的工作，至少近期的工作中出现旷工的状况会使企业的收益受损，其他同事知道这点以后想必也会在以后的工作中对自己感到唾弃，须知企业的发展受到影响往往会使全体员工都会从中遭遇很多损失，我应当明白旷工只会让原

19、本在工作中毫无优势的自己遭受更多困难，旷工的做法在工作中被部分同事效仿的话则会导致良好的公司秩序被彻底破坏。作为企业职员自然得反省旷工的错误性并承诺以后不再出现这类错误，面对领导指责的目光的确须要对近期在工作中的不妥之处进行反省，若在思想上不重视自身工作的话则很有可能在以后的职业发展中因此吃亏，经过领导指责后应当明白旷工的危害性并承诺在工作中抵制这种行为的出现，须知能够在工作中得到领导的宽恕已经是很不简单的事情自然要仔细负责些，以后在职场道路中还有着很多重任等待着自己去解决又怎能因为些许挫折便感到气馁，我会反思旷工的错误并向领导检讨旷工的过失才能让对方明白自己改错的决心。吸取教训的同时不难明白

20、领导在工作中还是非常重视自己的，这次指责既让领导感到悲观也意味着对方在以往的工作中对自己抱有期盼，只不过因为自己的不争气导致旷工的事情发生从而辜负了这份来之不易的信任。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日无故旷工的检讨书9敬重的领导：您好！不管是对于一名什么行业的员工来说旷工都是非常不对的行为，是非常恶劣的行为。而我作为一个每天接受着规章制度熏陶的酒店员工这次却做出了这样的事情，我感到万分的愧疚和自责。在我刚刚来到酒店的时候领导您也就和我们强调过这些事情，并且要求我们每个人背下酒店的规章制度。我们也照实照做，可我在这次还是犯下了这样的错误，把您之前的哪些教育和酒店的规章制度全部忘却了。我

21、想我或许不是一个足够合格的酒店员工，假如是一个合格的酒店员工，肯定是会在规定的时间待在自己的岗位上，即便是有着迫不得已的缘由也会向领导请假。而我却没有做到这些，反而在本应当上班的时候并没有出现在自己的工作岗位上，并且始终没有出现，仿佛遗忘了自己是一名员工的事情。我现在也知道了自己的错误，在我本应当工作的时候就肯定要好好的工作，而不是去做其他于工作无关的事情，这样的行为既是对不起给我薪水的酒店，也是对我自己有着不好的影响。我的这种行为也是对酒店其他员工造成了肯定的影响，我希望领导您这次能够严厉的惩处我，既是让我自己牢记住自己的这次错误，也是让酒店的其他同事知道犯下这种错误有着多么严峻的后果。其实

22、我做出这次的事情也并不是我的本意，也是有着一些外界因素的影响，当然大部分还是我自己的缘由，假如我能够坚守住自己作为一名员工的底线，那么不管是什么样的诱惑确定都是无法动摇我的。当时中午休息的时候，另一名同事突然提议说距离下午上班还有一个多小时，要不去隔壁网吧玩把嬉戏。我一听他这个建议也是有些心动，但是也胆怯麻烦就拒绝了，但是他也是始终劝告我，没有因为我一时的拒绝就放弃自己的想法，后面我也觉得他说的有道理，反正只是玩一会，快上班再回来那也没什么事。之后我便和他一起去到了网吧，结果因为玩的太过入迷导致完全遗忘了时间的存在，也遗忘了自己下午还要上班的事情，等我们想起来的时候，已经来不及了。对于我自己做

23、出了这样的事情，我真的是感觉有些无地自容，尽然真的有人会因为打嬉戏而导致自己旷工。我只能希望领导您能够给我一次机会，我肯定会改正自己的行为的。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日无故旷工的检讨书10您好！我是公司xx部门的xx员工，在xx月xx日那天，我旷工了一天，这是属于重大违反公司规定的现象。假如我再旷工一次，我就会被公司开除了。所以这是一个很严峻的错误，我必需要引起重视。我假如再不作出行动，甚至不知道悔改，那我自己都为自己感到丢脸。所以我身为公司一个资深老员工，我必需要做一个表率，我会在公司下一个重要会议起先之前，为自己错误，来做一个深深的检讨，好让大家知道我错了，也让新员工们不要

24、学我的样。我知道仅仅是检讨根本不能弥补我这次犯了的错误给公司带来的影响。全部我只能在以后的工作里好好表现，用我最热忱最主动仔细的看法来对待我的工作，为公司创建出更多的业绩才能体现出我已经悔改的决心。其实那天，我也并不是要有意旷工的，或许领导会以为我是为了去玩，我是为了偷懒，或者还是说我不想干了，但这些通通都不是。我那天的确是有一点缘由，但并不是我想去玩，我想偷懒，更不是我不想干了。您和我也相处共事了那么多年，也应当知道我不是这种人。那天早上，应当说是凌晨的时候，因为那个时候天还没亮，我还在被窝里睡觉，我就突然接到了我家里面打来的电话，说我二伯父不知道吃了什么东西，食物中毒了。已经送到我们市里面

25、的大医院进行抢救，但是他们在里面没有熟人，而且这些大医院里后续的一些繁琐操作他们老人家也不懂的，所以就让我抓紧过去看一下。我二话没说套了一个外套就干脆出门了。赶到医院等我伯父做完手术后，那个时候已经八九点了。但是我始终担忧着我伯父的事情，所以就连上班的事都给忘了。值得庆幸的是我伯父没有什么大碍，但是手术后须要留一个家属在旁边照料，从小二伯父就对我很好，就像对待亲儿子那样对待我，所以现在他的儿子没在这里，我就只能代替他来照看他。而且我伯父手术后的应激反应很严峻，所以我一成天都在医院里忙上忙下。连手机都没有时间看一眼，直到忙到晚上我伯父睡着了，我才拿把手机拿出来，发觉它已经没电处于关机状态，我把它充上电，看到公司人事十点来电未接的提示后，我才知道今日一天的班我都没有去上，而且我还没有打一个电话给公司告知我的状况。就这样我变成了无故旷工一天。这就是我为什么会无故旷工一天了。去照看病人是没错，但是我怎么也不能遗忘上班，不能遗忘跟公司报备我的状况。因为这样会导致我在公司负责的许多事务无法正常运行，给公司带来严峻的损失。所以这是我做的特殊不对的地方。我以后改正，我以后肯定要保证手机时时刻刻都是开机的状态，好让公司的人能联系到我。保证以后不管出现任何状况我都要跟公司进行报备，决不会能再出现因为我的无故旷工而耽搁公司工作的状况。此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日