国企个人工作总结优质.docx
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1、国企个人工作总结国企个人工作总结120xx年,在公司的正确领导下下,在全体员工的同心协力下,根据年初确立的各项经济技术指标,公司实行有效措施,对内强化队伍建设,对外主动开拓市场,开源节流,勇于创新,取得了较好的成果。现将一年来的工作总结如下:一、生产经营状况今年公司承揽的工程项目有xx。实现合同总额x亿元,同比增长x%。二、主要完成的工作1、加强队伍建设,提升公司竞争力。今年以来,公司多次组织进行总图、建立师、造价师、高级电气工程师等教化培训,工程部、作业队组织成立学习小组,学习业务学问和管理阅历。通过培训一系列教化和自主学习,员工的综合实力和业务水平有了很大的提高,为公司进一步的发展打下了坚
2、实的基础。2、完善规章制度,严抓实行。规章制度是企业健康发展的保证,近年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了公司的健康发展和业务的顺当绽开。今年以来,公司针对一些内部差错反复出现的问题,修订了社保基数管理暂定方法、合同评审程序管理方法并通过周工作例会明确作业队与相关部门的职责分工及外发文件、合同、工程材料签收要求,制定工程领料、退库工作流程及作业队工人、临时工考勤制度,对工作中出现的纰漏进行严格的限制,严格进行正负激励考核。通过这一系列的措施加强了员工的责任感和紧迫感,确保了各项工作有序、快速推动。同时公司严抓工作纪律,不定期组织进行卫生、纪律、平安生产检查,并
3、将检查结果记入正负激励考核。通过一年来的努力,公司规章制度的执行力度明显加强。3、开源节流,创建效益。依据年初“拓展业务范围、加强成本限制”的工作会议精神和要求,公司主动实行有效措施,做好开源节流工作。一是全力拓展市场,拓宽营收渠道。今年公司胜利申报设计丙级资质,成立了设计部。通过接触20多个工程图纸的设计编制,设计部人员充分将理论与实践相结合,业务娴熟程度有了较大提高。信任随着工程设计业务的日益扩展,公司在此领域会有大建树、大作为;二是加强内部成本限制,细化、量化各项经济指标。第一,加强施工队伍成本限制。今年年初,公司打破工程外包的格局,进行大胆改革,成立了两个作业队,并与之签订生产管理目标
4、责任书,代表公司全权负责工程项目的生产管理工作。此项改革措施,充分调动了施工队伍节能创效的主动性与自主性,节约了施工成本,提高了工程效益。其次,通过出台费用报销管理方法、公车私用管理方法及竣工工程成本分析、工程节点分析、月进度报表等各项规章制度细化、量化各项经营指标,严格进行成本限制,避开一切不必要的开支。第三,加强投标、工程预算及工程报价管理,提高预审不整体素养。一年来,预审人员坚持理论学习,本着仔细、细致、负责的工作看法,参加完成了5项工程投标、报价工作,取得了骄人成果。第四,秉承“为公司节约每一分钱”的宗旨,材料部按公司要求询价、核价、选购的管理制度,严格限制成本,不断拓宽选购渠道,有效
5、进行内部人力整合,累计完成30多个工程的询价及选购任务,为工程顺当竣工供应了有力保障。4、强化工程管理,确保工程按时保质完成。今年公司承揽的工程数量多且工期紧,在公司领导的带领下,工程部严格限制工期、合理调配人力、物力,充分发扬不怕苦、不怕累的精神,确保了各项工程按时、保质完成。其中,工程是一个相对有难度的工程,有一段接近500米长的高压管路在绿化带中进行,该项目专工及作业队连续工作2天1夜,在阴雨天气如期完成进度,受到了甲方长时间的重点表扬,与甲方建立良好的合作关系;桦林工程甲方对质量要求近乎苛刻。在小区配套中因各专业工井数量许多,现场排列有难度,该项目专工及作业队主动与甲方沟通,强化责随意
6、识,发挥专业特长,克服了一系列困难,向公司和客户递交了一份满足的答卷;工地现场标高落差高达4米,管路辐射长达300米,配电室防水问题也尤为突出。该项目专工本着高度负责的职业素养,不厌其烦地与甲方反复探讨施工方案,将施工难度降到最低;作业队则加班加点坚守一线,主动协调甲方解决现场困难,有效地满意了甲方对于分期供电的要求,得到了甲方及公司的认可和好评;工程时间紧任务重,全部的材料、挖运土方、回填砂砾等又都集中在晚上进行。该项目专工及作业队放弃了节假日休息时间,主动的协作、协调各有关部门,避开损坏其他管线,在确保工程质量的前提下安期完工;过程中,为了能在规定送电时间前敷设完电缆,该项目作业队在连续的
7、风雪寒冷中加班加点,最终顺当完工送电。在公司的发展道路上所涌现的先进员工和典型事迹数不胜数。正是有了员工这种坚韧拼搏、团结一样的名贵品质,才有了公司的傲人业绩和辉煌历史!三、存在不足在总结成果,褒扬先进的同时,我们也要醒悟地相识到公司目前存在的问题和弊端。主要表现在以下几个方面:1、干部的管理水平和业务技能有待加强。有一批能抓管理,会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键,近年来,公司涌现出一大批年青的干部,他们在实践中边学边干、边干边学,工作实力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升,为公司的快速发展做出了不少贡献,但他们终归还年青,无论是工作阅历、业务实力、管理水平及对外沟通实力都和公司
8、持续发展的须要还存在肯定的差距。2、规章制度的落实还不够全面到位。经过一年多的努力,公司各项规章制度都已建立,并在实践中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,还要去全面的实行。今年,公司在管理上出现一些漏洞,在平安质量上,没有很好地杜绝差错,就是由于规章制度没有完全落实到位,员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。3、企业文化建设进展缓慢。企业的竞争归根究竟表现为企业文化的竞争,企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念,是职工共同的价值观,共同的行为准则。今年公司建安任务重,工作千头万绪,对公司企业文化建设的精力投入尚有不足。四、20xx年工作安排与目标1、着力培育一批工作阅历丰富
9、、业务实力强、管理水平高的干部队伍,提升公司整理竞争力。2、严抓实行,保证公司的政令畅通,令行禁止,高质量、高效率地完成公司各项任务。3、加强企业文化建设,使公司全员的文明意识明显增加,思想观念明显变更,业务素养明显提高。20xx年,我们虽然在企业平安生产、经营管理等方面做了一些工作,但工作中还存在着很多不足,任务还很艰难。在今后的工作中我们将接着加大工作力度,迎难而上,用更加扎实的工作争取全年工作任务的完成,实现公司持续、稳定、快速发展!国企个人工作总结220xx年是集团公司成立之年,也是我成为国企员工的第一年。自20xx年5月入职集团公司综合管理部以来,结识新同事,接受新工作,从通过邮件、
10、传真收发文到实现广州地区公文交换站、市电子公文交换系统、市国资委OA系统“三通”,从纸质件呈批到移动协同办公系统上线,从颁布第一项规章制度到基本覆盖公司各项业务的34项规章制度出台,能够与集团公司一起发展、共同成长,我心中倍感傲慢与骄傲。回顾这半年多的工作,在领导和同事的支持与帮助下,我基本完成了各项工作任务,综合业务水平稳步提升,详细汇报如下:一、坚持学习,提高素养作为一名共产党员,我始终坚持正确的政治信仰,深化学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增加党性观念、提高政治素养,以时不我待、只争朝夕的精神投身集团公司建设,坚固树立爱岗敬业、团结协作的职业精神和精益求
11、精、无私奉献的工作理念。二、转换角色,积累阅历作为一名一般员工,我能够依据实际工作须要,刚好调整工作思路和方式,完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的帮助下,我通过不断的学习和实践,在部门协调、突发事务应急处置、分析问题和总结阅历等方面,积累了肯定的工作阅历。三、勤奋踏实,敬业爱岗入职以来,我始终以满腔热忱地投入到繁忙的工作之中。勤奋仔细,踏实肯干,仔细履职,任劳任怨,具有较高的责任心,每天加班加点工作,从未出现迟到早退现象。四、求真务实,仔细履职本着对事业高度负责的看法,刻苦钻研,与时俱进,本年度主要工作如下:(一)文字综合1.起草各类文件近50份,其中集团公司交办会纪要份、总经理办公
12、会议纪要7份、经营班子例会纪要11份、部门会议纪要5份;起草领导讲话稿1篇;在国资简报发表信息1条;2.截至20xx年12月31日,共处理收文897件,刚好传阅、按领导批示交各部门办理;处理发文478件,严格根据公文格式和领导要求仔细校对,制发文件;3.开展公文培训1次。(二)制度建设帮助部门领导组织召开制度建设例会3次,起草部门规章制度4项,帮助审核规章制度30项。(三)督查督办做好集团公司会议议定事项督办工作,定期通报,分析组织各部门按要求填报市政府督查事项,市发展改革委督办事项。(四)机要保密严格登记每一份密件,对密件的流转各个环节都作了具体的登记,并对密件进行加锁管理。定期集中清理销毁
13、各部门废旧文件资料,切实做好机要保密工作。(五)印章管理起草集团公司印章管理方法,负责集团公司级印章(包括集团公司印章、党委印章、董事会印章、法定代表人专用章及签字章、集团公司确定成立的决策机构印章等)的统一保管和运用,以及集团公司印章、法定代表人专用章的用印审核工作。严格印章管理力度,始终坚持印章运用审批程序,保证公章的运用时刻处在有效的限制中,处理用印申请141份。(六)法律事务20xx年8月成为集团公司执行法律顾问详细委派业务的联系人以来,处理集团公司法律询问事务34件。(七)信息化建设帮助部门领导完成集团公司OA系统公文管理、规章制度模块的表单设计、流程设计工作,组织OA系统需求分析、
14、OA上线培训等相关会议4次,(八)党群工作作为集团公司其次党支部组织委员,帮助支部书记、副书记仔细制订支部年度工作安排、严格落实“三会一课”党组织生活制度、支部共建活动、按时收缴党费;作为一般党员主动参与集团公司临时党委组织的各项学习宣扬活动,其中“学报告、学党章”系列学问竞赛活动中个人获得主题征文铜奖,所在部门获得总成果二等奖。作为集团公司工会筹备组成员、工会委员、工会女职委成员,一是在工会筹备期间统计集团公司员工个人文体爱好状况,并完成员工羽毛球、足球场地预订工作;二是热心服务,主动参加,为营造和谐暖和的工作环境贡献自己的力气。五、严于律己,廉洁奉公在廉洁自律方面,我能坚持做到自重、自省、
15、自警、自励,言行一样。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,对工作实事求是,严格遵守各项法律法规和管理制度,将廉洁奉公的作风贯穿于整个工作中。虽然在工作中取得了些许成果,但仍旧存在一些问题和不足:一是政治理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺。个人综合实力有待提高,离领导期望和要求还有肯定差距。二是服务质量不够高,存在粗枝大叶现象,主要是自觉服务的意识不够,细微环节上做的不周到。三是工作主动性还不够,工作预见性有待提高。在今后的工作中,我要接着加强个人修养,努力提高工作水平,特殊是公文写作实力。戒骄戒躁,不断提升服务意识,力求把工作做得更细致、更到位。国企个人工作总结320年中,在国企领导的帮助
16、指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素养、工作实力上都得到了进一步的提高,并取得了肯定的工作成果,现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下:一、在工作上,严格履行岗位职责,扎实做好本职工作一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。作为一名工资会计,我在工作中能仔细履行岗位职责,做到了刚好精确的完成各月记帐,并对出差人员报销差旅费,粘贴支款申请单及报销的原始凭证近四千张。在计算工资方面,能够娴熟运用工资管理数据库操作系统,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,本人能顾全大局、听从支配,虚心向有阅历的同志
17、学习,仔细探究,总结方法,增加业务学问,驾驭业务技能,并能团结同志,加强协作,乐于接受分厂支配的常规和临时的任务,如负责分厂职工纯净水的供应、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。在现金管理方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。二、在思想上,加强学习,提升个人修养通过杂志报刊,仔细学习贯彻党的路途、方针、政策,深化学习以政治理论和党的重要思想为指导,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。仔细学习财经、廉政方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,
18、理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长,使自身综合实力不断得到提高。会计人员应当根据会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作,保证所供应的会计信息合法、真实、精确、刚好、完整。会计信息的合法、真实、精确、刚好和完整,不但要体现在会计凭证和会计帐簿的记录上,还要体现在财务报告上,使单位外部的投资者、债权人、社会公众以及社会监督部门能依照法定程序得到牢靠的会计信息资料。要做到这一点并不简单,但会计人员的职业道德要求这样做,会计人员应当接着在这一点上树立自己职业的形象和职业人格的尊严,敢于抵制歪风邪气,同一切作奸犯科的行为作斗争。三、存在的不足及
19、今后的努力方向一年来,虽然在思想上、学习上和工作上都取得了肯定的成果,但与其他同志和行业标准相比还存在着肯定的差距和不足,在今后的工作中我肯定要克服缺点和不足。要对分厂的承包指标做到心中有数,以便刚好为领导供应相应的信息资料。作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的学问和技能,而且还要有严谨细致耐性的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应当专心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要擅长从中找寻乐趣,做到日新月异,从变更中找到创新。为很好地完成分厂的财务工作做出自己应有的贡献。国企个人工作总结4光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年,新的挑战即将到来,本
20、人进入调度室已经有半年多的时间,在主任的领导以及关切支持下,20xx工作中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作,尽快的成为一个合格优秀的调度员,就要不断地去总结工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。现将20xx个人工作状况作如下总结:一、虚心学习,努力工作做好调度工作要严格要求自己,要好好学习每个调度员的特长,取长补短尽量的完善自己,仔细学习相关专业学问、工艺流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就问,不懂就学。通过半年多的学习和熬炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作我严格要求自己,不断加强对全矿生产工艺系统的相识
21、和了解,深化生产现场熟识工作环境,虚心接受领导和师傅们的教育。在日常的工作中,我坚持做到交接班要严谨,接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情要抓紧传达和落实,明确本班的重点工作。在组织生产的过程中,刚好跟进全矿生产状况,确保当班生产指令的完成,对生产过程中出现的问题刚好向领导汇报,并加以解决确保全矿的生产能够正常平安进行,做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算,确保数据的精确性,为领导的决策供应有效真实的数据依据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代,确保下个班的正常生产。在跑外值勤过程中,要听从坐台调度和领导的支配,深化现场。主动协作坐台调度的工作,将现场信息
22、精确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟识,在工作任务不太繁重的状况下,我也会勤跑现场,了解现场,刚好发觉问题解决问题,保证全矿生产平安有序进行。对跑外中的重点工作我肯定会在现场关注,敏捷处置,对随时发生的状况刚好向领导和坐台调度反馈。团队合作是调度工作不行缺失的基础,我们调度员之间应当相互依存、帮助、互怀,合作是高绩效团队的基础,每个调度员度应当树立全局观念,搞好协作协作。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的支配,把现场的状况刚好反应给坐台调度,这样生产中所发生的状况就能快速的解决,全矿的生产组织才能有效进行。二、工作中存在的不足在过去的工作中我虽然取得了肯定的进步,但是这些进步都离不开领导和
23、同事对我的帮助。在工作中我也出现过的生产组织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的状况。并且在工作的过程中,由于工作阅历不足并且对其他专业比较生疏,造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充分利用资源,多方面学习全方位发展,提高主观能动性,主动工作,仔细落实领导的指示,在现场要做到勤于视察、独立思索、多与同事沟通,努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完备和胜利。三、主动努力做好工作20xx工作已经接近尾声,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累阅历,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻
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