电力公司年度安全生产目标责任书最新.docx
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1、电力公司年度安全生产目标责任书电力公司年度平安生产目标责任书1一、职责(1)通用平安生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安发展”的平安生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司平安发展;4.对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,协作整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次平安生产例会,做好会议记录,上报给平安主管部门;7.帮助平安教化培训归口部门,做好本部门人员的平安生产教化培训工作;8.帮助平安管理部门做好本部门危急源辨识工作;9.
2、参与平安生产委员会综合大检查,提出合理化提议。(2)市场部经理平安生产职责1.保证公司平安生产职责制、平安规章制度、平安操作规程在市场营销部贯彻执行;2.刚好反馈客户信息、让顾客满足;3.把平安管理纳入经营管理,在签订经营合同时,明确双方平安职责。二、目标市场部重伤事故为0;市场部火灾事故为0;市场部无职责交通事故;市场部事故隐患整改率98%;市场部平安生产培训率100;三、奖惩考核方法依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度,每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核,考核实行打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和市场部经理签订平安
3、生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标,由平安生产领导小组年终进行考核。市场部经理签字:分管平安负责人签字:_年_月_日电力公司年度平安生产目标责任书21、对本单位的平安生产工作全面负责。2、仔细贯彻执行平安生产法、及其他法律、法规中有关平安生产的规定。3、主持召开平安生产例会,定期向职工代表大会报告平安生产工作,仔细听取看法和建议,接受群众监督。4、平安与生产工作做到“五同时”,即安排、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必需安排、布置、检查、总结、评比平安工作。5、审定本企业各项平安生产管理制度。6、设置必要的平安生产管理机构,依据须要配备合格的专职、兼职平安管理人员。7、按国家规定提取
4、平安技术措施费,并专款专用。8、实行有效措施,不断改善职工劳动条件和平安生产环境。9、确定本单位平安生产目标并组织实施。10、对职工进行平安教化和培训。11、刚好实行措施,处理企业存在的平安隐患。12、定期组织和开展企业的全面平安生产检查。13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定平安生产的奖惩事项。14、刚好照实向平安生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。15、任企业的平安生产主管,每月主持召开一次平安生产工作会议,刚好分析企业平安生产现状,汇总担心全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。16、检查和指导班组长分管范围内的平安生产工作和履行平安生产职责状况。经理签字:厂长签字:xx年
5、xx月xx日电力公司年度平安生产目标责任书3为加强我公司施工平安管理,落实平安管理责任,强化各部门主管的平安意识和法制责任观念,有效限制各类伤亡和其它重大事故,预防或削减一般平安事故,保障公司生产经营顺当进行,公司各级人员签订以下平安生产责任书。一、平安限制目标:(1)群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。(2)预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。(3)施工期间,建设单位原有线路和机房设备故障率为零。二、平安管理职责:(一)严格执行公司各种平安规章制度,建立、健全各部门各岗位具有可操作性的平安管理制度;全面落实各岗位平安管理职责;组织好日常平安生产,管理
6、好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资;做好平安综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态;组织重大事故应急救援演练。(二)加强重大危急源及重点区域的平安管理。须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查,做到刚好发觉隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求刚好限制处理,并上报公司平安监督主管部门。(三)根据公司有关平安规章制度的要求,刚好、精确地报告平安事故,协作公司做好平安事故调查,并仔细落实公司的处理看法和整改要求,形成教化和整改记录。专职平安生产管理员(C类平安员)(签字):日期: 年 月 日电力公司年度平安生产目标责任书4为了进一步实行“平安第一,预防为
7、主”的方针,全面落实我站平安生产责任制,强化平安管理,有效遏制责任事故的发生,确保职工生命和国家财产的平安,依据区环卫局平安生产责任状的要求,特与主管平安工作的副站长、平安科科长、清扫、清运队队长签订环卫站20xx年度平安生产责任状。详细如下:(一)考核目标:全年死亡人数限制为零;重大工伤事故为零;重大火灾事故为零;重大设备事故为零。(二)责任范围:主管平安工作的副站长和平安科科长为平安生产第一责任人,对平安工作负全面责任;清扫、清运队长为第一监督人,对平安生产负监督管理责任。(三)详细要求:1、强化平安生产工作领导力度,全面落实区环卫局平安生产管理要求,并建立健全平安生产管理体系,做到分工明
8、确、责任到人、落实到位,切实把平安生产工作抓紧、抓好、抓实,确保我站平安工作不出任何问题。2、各科队必需建立健全各项平安管理规章制度,配齐必要的平安防范设施、警示标记和工作衣帽,司机班和中转站要有平安操作规程和制度并上墙。3、适时召开职工平安教化和宣扬大会、实行多种渠道,多种形式,定期或不定期地进行平安防护、业务技能和上岗等方面的教化和培训,不断增加广阔职工自我平安爱护的意识和对事故的防范实力,做到“防”“管”结合,避开任何担心全责任事故发生。4、每周一次或重点岗位随时抽查平安生产隐患排查。尤其加强机车运行、中转站设备设施以及线路电力状况的平安检查,对排查出来的平安隐患,要刚好实行措施进行严格
9、修理,做到事故缘由未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过;对于不能立刻解除和修理不了的故障要刚好上报市区环卫局,并做好检查、故障解除、文字上报和口头上报的文字记录。5、定期开展机车和环卫设施的修理保养工作,做到设备设施运行正常、良好,操作规范、平安。6、各科队在完善平安生产各项工作的基础上,要健全平安工作各项记录和档案。7、严格实行平安指标一票推翻权,年终市区环卫局对环卫站平安目标考核不合格或出现重大事故的,环卫站将根据平安生产管理条例坚决处理,决不姑息。环卫站法人(签名):袁新主管平安副站长(签名):20xx年x月x日电力公司年度平安生产目标责任书5为坚持“平安第一,预防为主
10、,综合治理”的平安方针,接着实行好本企业“平安生产责任制及其相应的规章制度”,进一步提高全体职工的平安生产意识,防止各类事故的发生,确保平安生产管理目标的实现,特签订平安生产责任书如下:一、平安管理目标1、本企业不发生火灾、设备、中毒、行车等平安生产事故。2、本企业因工因工死亡率为零,不发生重伤事故。二、企业分管负责人、车间主任、平安员职责1、负责做好所管范围的平安工作,对由于工作中出现事故担当责任,根据公司相关规定处理平安事故。2、负责本企业平安生产过程限制。如:杜绝职工无证上岗、订正职工违章操作、督促职工正确穿戴劳保用品等。3、加强对隐患排查治理的整治工作,对查出的隐患必需限期整改。4、负
11、责应急预案的制定及演练工作。5、发生平安事故,应第一时间通知上一级领导,并组织抢救,坚持“四不放过”的原则对事故进行分析,协作提出整改措施和对事故责任者的处理看法,严禁对事故瞒报、隐报和漏报。三、企业职工职责1、主动学习并娴熟驾驭本岗位的操作规程,仔细按平安操作规程进行生产操作,力争做到本班人身、设备平安事故双为“0”的目标。履行班组平安制度,做到“四不损害”。2、以身作则,不违章指挥,不违章操作,刚好反映和处理平安隐患,通晓事故防范事项,主动参与事故抢救。3、严格遵守公司制定的各项平安生产管理规定,严格遵守劳动纪律,听从本企业负责人、车间主任、平安员的生产指挥和领导。4、不擅自进入危急地带(
12、高压、煤气区、特别高温区),坚持做到上岗前4小时内不得饮酒,不在工作时间及工作区域内吸烟。5、上岗期间劳保齐全,佩戴标识,精神饱满,坚决不带心情上岗,不带病上岗、特别要求岗位不带手机上岗。6、每次在各种操作之前,务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。7、主动协作车间主任、平安员做好隐患排查治理工作。8、始终把平安工作放在首位,在平安的前提下组织生产,当“平安和效益”发生冲突时,坚持平安第一的原则。9、发生平安事故,应第一时间通知上一级领导。四、奖惩方法1、完成平安生产目标且成果显著的,在年终考核时赐予适当嘉奖。2、不能完成平安生产目标的,赐予通报指责,发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。
13、五、本责任书一式二份,双方各执一份。六、本责任书自签字之日起执行,有效期一年。单位负责人签名:公司分管负责人签名:车间主任签名:本车间全部职工签名:xx年x月x日电力公司年度平安生产目标责任书6为了进一步落实平安生产责任制,做到责、权、利相结合,依据我公司度平安生产目标的内容,经公司探讨确定总经理与财务部签订平安生产目标责任书,详细内容如下:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金平安保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取平安生产费用,保障平安生产投入资金的到位。4、平安培训合格率为100%。二、本单位平安工作上必需做到以下内容:1、依据本企业实际状况和平安技
14、术措施费的须要,按安排刚好提取平安技术措施费,劳保爱护经费及其它平安所需经费,保证专款专用2、新、改、扩建项目的消防设施的投入,必需按相关的标准进行提留,保证资金的投入。3、保证全体员工劳动爱护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。4、负责审查平安技术措施费在项目的落实状况5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。6、根据国家对劳动爱护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动爱护用品的合法性,保证其符合标准7、帮助平安部门组织本部门人员的教化和培训工作。8、帮助平安主管部门办理平安奖、罚的手续9、保证平安生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、平安教化费用,确保资金到位
15、。10、遵守交通规则,保证上下班路上的平安。11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪伴确保其生命平安和资金的平安。12、运用对有危及生命的办公设施及电源等,必需规范操作,按运用说明进行,不得违章操作。13、对现金、印章、重要票证仔细保管,确保其平安,避开资料的泄露或公司财产损失。三、平安奖惩:1、对于全实现平安目标的根据公司平安管理规定和工作说明书进行考核嘉奖;对于未实现平安目标的根据公司规定进行惩罚。2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除根据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故,除根据考
16、核规定惩罚外,同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准,除根据考核规定惩罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报指责。8、平安管理目标全部达标,嘉奖500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行,至12月31日止。总经理(签字):财务部(签字):x月x日x月x日电力公司年度平安生产目标责任书7一、职责1.组织或参加拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故
17、应急预案,并监督检查执行情景,组织实施本单位应急救援演练;2.提出本单位平安生产工作安排和资金运用安排并组织实施;3.组织或者参加本单位平安生产宣扬教化和培训,照实记录平安生产教化和培训情景;4.监督指导本单位开展平安生产隐患排查治理工作,刚好排查事故隐患,检查生产、作业的平安条件,制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危急源的平安管理措施;5.监督检查本单位建设项目平安设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订平安生产管理协议,督促检查其履行平安生产职责;7.参加探讨并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监
18、督本单位劳动防护用品的选购、发放、运用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和运用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的平安管理;10.依法组织或参加本单位生产平安事故调查处理;协作政府部门事故调查组调查处理生产平安事故,负责事故情景统计、分析和报告,帮助有关部门制定事故预防措施并监督执行;11.提出改善本单位平安生产管理的提议,督促落实本单位平安生产整改措施;12.对本公司平安生产工作负有重要管理职责;13.其他平安生产管理职责。二、目标(1)平安生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年限制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、
19、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.平安生产职责事故为0;6.确保年度平安投入足额保障。(2)平安教化目标1.第一职责人、平安负责人和平安管理人员培训考核合格率100%;2.“三级”平安教化率100%;3.在职员工平安教化培训率100%。(3)职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核方法依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度,每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核,考核实行打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和分管平安负责人签订平安生产职责书,分管平安负责人逐条完成履职和目标,由总经理和平安
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