公司销售会议纪要精编.docx
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1、公司销售会议纪要公司销售会议纪要1时间:xxxx年xx月xx日地点:xxxx办公室参与人员:全体销售部人员主持人员:xxx会议记录:xxx7月10日,公司召开销售工作会议,总结6月份,谋划下半年,部署7月份销售工作。会议由公司副总周亚林主持。公司董事长、总经理、党委书记王xx,常务副总向xx,销售副总王xx、李xx,各片区经理、业务骨干,供销内勤、综合、财务、饮片等部门、实体人员参与会议。会议首先学习了公司简讯浅析王总“宁肯多走一步不行原地踏步”理念的创新内涵;通报了6月各片区业务员销售业绩;公司副总周亚林站在宏观角度,简要总结了6月销售工作,确定了成果,指出了不足,提出了下步要求。王总在引导
2、大家放开思路、畅所欲言时说,各位十多天来为突击任务在一线奔波,很辛苦!今年销售部在市场定位、队伍建设、客户开发、网点建立等方面下了大功夫,确保了老市场基本巩固,新市场起先突破,取得了可喜的成果,整体形势较好。成果的取得,是大家工作努力、勤奋,发扬团结拼搏、挣扎竞争的企业精神的结果;同时也体现了我们的产品有市场和竞争力。对此,大家要看到主流,增加发展信念。当前,我们的企业正处于“内引外联”的关键阶段。内引即引人才、资金、项目、战略投资者;外联即对外联合,走兼并重组扩张之路。通过内引外联,巩固拓呈现有平台和延长产业链,调整产品结构,转变发展方式,转换经营机制,加快企业改制上市进程。为发挥典型引路作
3、用,王总特殊点名要应邀参会的饮片经营承包人周冬生第一个发言。发言中,周冬生向大家介绍了自己接手饮片半年多来的工作状况和经营思路。特殊是围绕年度650万元的承包任务,不断调整经营思路的想法:从“定位中学低发展市场网络”到“定位中学端爱护重点客户,发展大宗药材”;从“州内医院、药店一把抓,大大小小几百家”到“州内发展10家重点客户,逐步向四省边区发展”;从“单纯送货上门”到“不关送货还送技术服务”;从“不涉足大宗药材经营”到“精选几种地道药材推向制药厂家”等等,给大家很大的激励和启发。在王总的引导下,xx南片区李xx、陈xx,xx中片区田xx,西北片区梁xx,xx北片区杨xx,西南片区田xx,销售
4、部副总王xx、李xx等先后发言,汇报各自工作状况,总结工作成果和阅历,提出工作中存在的困难和问题,以及下步工作思路、目标和措施。大家发言过程中,王总时常插话点评,或开导,或启发,或总结,或升xx。总结点评时,“捡死鱼儿理论”、“过来公司哄得多,督得少”、“战略定位”、“规模上量”、“什么都可以卖”、“思维打开,放开搞”等字眼、词句频频出现。就是以这样的问答式和开导式的沟通沟通方式,不断将会议主题深化,潜移默化中逐步形成会议决议。公司销售会议纪要24月6日下午,货运部在xx大厦七楼召开了一季度销售工作例会。部领导、各单元主要负责人参与会议。会议由王主持。首先,马总经理宣布了部分单元经理岗位的调整
5、,并对货运部一季度的销售、运行工作进行了分析讲评。一季度,在公司运力状况同比增长46.8%的状况下,货运收入并未明显提升,预料有大约16%的运力没有得到消化,任务完成状况不是很志向。其中山东区1-2月份任务完成率为86.88%,但销售指数明显高于外航。依据历史规律,2-4月份是山东市场最为低迷时期,5月份随着季节货的上涨,任务完成状况将会相对较好。运行方面,一季度我们发生差错的的数量与去年同期基本相同,发生问题的缘由主要集中反映在人员松懈,没有根据规章办事。今后部里将持续加强对全员的思想教化和作风整顿。同时,马总在会上宣布下发了货运部20xx年重点项目,确定了“货运载运率提升”等6个项目作为货
6、运部20xx年重点项目。为推动项目的实施,对该6个项目分别指定了项目组长及部门分管领导。最终,王及各部门副总经理分别就各自分管的工作进行了小结,并对下一季度的工作作了具体的实施安排。公司销售会议纪要320xx年12月11日上午8:312:2分,在合肥中原糖酒公司办公室一楼会议室,营销经理赵戈主持召开了合肥市场销售商“春节大战“动员会,东区销售总监张总和安徽省办刘经理出席了本次会议。张总就目前存在的问题及下一步的运作思路与在座各位销售商进行了沟通。现将会议内容纪要如下:一、目前安徽在全国市场所处的位置及合肥市场在安徽省所处的位置1、安徽目前在全国销售排名:从20xx年6月26日至20xx年12月
7、1日的销售回款来看,目前安徽市场完成回款.29亿,在全国排名第十位,远远低于我们周边的江西、江苏、湖北、河南等市场。从同期增幅来看,同比增长24.54%,在全国排名31位,与增长第一的贵州新市场相差甚远,且位居全国成长型市场倒数第一名。2、合肥在安徽省的位置:淮北市场目前同比增长65%,增幅位居全省第一名;巢湖市场同比增长44.6%,增幅位居全省其次名;安庆市场同比增长4.2%,增幅位居全省第三名;而作为全省龙头的省会合肥市场同比只增幅16%,增幅位居全省第七名,低于全省24.54%的平均增幅,更低于全国47.76%的平均增幅,合肥市场对全省保健酒的发展不仅没有作出贡献,反而影响了发展的步伐。
8、3、我们的空间有多大:安徽目前GDP在全国排15位,略低于湖北、湖南市场,而安徽的人口均超过了湖北、湖南、江西市场,虽然人均GDP排在上述市场之后,但是销售额远远在周边市场之后,湖南的年度销售目标是安徽的两倍,湖北的销售目标是安徽的四倍,甚至GDP、人口均不如安徽的江西市场的销售目标也达到了1个亿,而安徽市场只有.83亿,安徽市场的与周边市场的.差距还很大,发展的空间也很大。4、劲牌的地位:6年果露酒行业销售额是52.79亿,劲牌6年度销售额14.8亿,椰岛4.3亿,宁夏红1.1个亿,其他保健酒基本没有过亿的,劲牌目前在保健酒行业中是领导品牌。依据目前的销售态势,7经营年度达到18个亿的销售目
9、标应当是没有问题的。5、同级市场比较:大冶本年度销售目标是2277万,浙江本年度过1万的县级市场有七个,过8万的县级市场有十个,全省本年度将歼灭1万县级分销市场,而合肥的分销市场到目前为止还下滑21%。二、调整心态依据赵经理的分析数据,除了四个分销市场以外,其余八大分销市场均处于下滑状态,与全国平均增幅47.76%差距甚远。没有对比就不知道差距,不能正视差距就不能缩小差距,有差距并不行怕,只要我们能调整心态、制订措施、默契协作、没有我们解决不了的问题。心态调整方面要从五个方面实行转变:1、从急功近利的投机心态向品牌运作的投资心态转变急功近利心态体现在只求销量不求过程,只求压货不求动销,只重视批
10、发市场不重视终端市场,即使重视了零售渠道又轻视了餐饮终端;而品牌运作体现在按部就班、持之以恒、小火慢炖、不急不燥,坚持究竟、必定胜利。2、从临渊羡鱼到退而结网我们的部分销售商是骑着马在找驴,是拿着金饭碗在讨米,总在艳羡隔壁经销商接了某某品牌赚了不少钱,而不珍惜劲牌为大家带来的发展机会,在此我们提出,只有珍惜机会,才能把握机会;只有相识劲牌,才能做好劲酒。3、从出现问题后相互指责到相互反省转变在要求对方之前先要求自己,出现问题后扪心自问先找自己的缘由才是解决问题的根本。4、从先得后舍到先舍后得转变销售商的利润问题不是单件的利润太少,而是销售规模有限,导致销售商总认为经营劲酒利润很低,在酒类行业来
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