大学生全年工作总结汇编.docx
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1、大学生全年工作总结高校生全年工作总结1一年的风风雨雨,我们09级的小挚友们慢慢成熟起来了。“主管”,一个熟识,却又有几分生疏的名词。现在,这个名词的主子,就是我们。听着会上小d部长的那句话,我真的感受颇深。“把社联的工作当一份事业来做,将会收获许多。”是的,我们已经深深体会到了这一点.一年下来,值得总结、反思或者回味、怀念的东西有许多。既然标题是工作总结,我就不再后者上花费过多笔墨,我还是具体地说说前者吧。第一部分,招新。一,摆摊、面试通知部分等面试打算工作1,摆摊的打算工作做得不是很好,比如物资弄得有点乱。办公室的桌子板和架有个别型号不相称的,下次负责人也要留意。2,做策划要提高效率,不能依
2、靠部长们的帮助。3,摆摊的负责人可以支配一部分人现行吃饭,终归刚起先摆摊的时候没有什么人去饭堂,这样最有效率,也不至于让大家饿肚子。4,扫楼的时候要限制好时间,不要在个别宿舍停留过久,影响整体工作的进度。5,写策划要留意格式。6,遇到突发事务,要冷静处理。不要像这次一样,由于经贸学院的时间调整搞得自己人很狼狈,还算错时间。7,面试题的负责人要下大力度,开会探讨之前要求每个人必需打算几道题目,以提高效率。二,面试当天部分1,留意场外视察,电话联系未到者。2,时间和节奏的把握,要有适当的打断,语言的润色。3,那活动批条的人要早到场,假如可以的话,要提前拿到活动地点瘘管的私人电话,便利联系。4,假如
3、确定两组面试者同时面试,就应当打算两间课室,因为前后两组面试者的声音的确相互影响各自的发挥,面试关门的坐姿也不好看,影响部门形象,影响庄重感。5,照相请略微专业一点的人士,或者照过相声之后要比照片进行检查,确定质量。这些资料都是非常重要的。6,我们可以对面试者进行当场点评,让他们增进相识。但也要限制好时间,不宜过长。7,面试结果的通知时间尽量早吧,影响他们的睡眠的确不大好。8,提问不行以对准某个人没完没了。其次部分,评优加分这一部分我希望负责人可以把工作交代下来,让大家一起弄,这样效果可能会更好,也能分担负责人的压力。第三部分,换届。换届暴露出的问题是最严峻的,我们去监督换届的人都深有体会,每
4、一个协会的换届都只是流于形式,单纯做给我们看,而换届结果早就已经内定。这样一种已经名存实亡的体制必需要更改!我们须要向社团重申换届的意义,让他们充分知道这样一个活动的重要性,这不是做给我们看的事,而是关系到社团发展前景的问题,做做样子、敷衍了事,欺瞒的不是我们,而是各个社团自己。第五部分,十校论谈第一次举办高峰论坛我们出现了许多失误,比如带错路,没有事先打算好雨伞等状况。所以,我们须要做到事先有一个流程过场,并且拥有一套预备方案,考虑到部门成员可能出现突发事务,不要让自己临时抱佛脚抱的很难看。除此之外,我们应当争取每天都可以互通消息,做出一天的活动记录,让每个人知道这一天都发生了什么事情,假如
5、能落实到每个细微环节就会更好。这样,全部人都能对活动进展了如指掌,就算出现什么问题,我们也能依据活动记录找出问题之所在,便利解决。总之是要做到分工明确,沟通刚好,见机行事。第六部分,培训对干事的内部培训意义重大,不过这里上一任管理层的工作做得特别到位,我们的任务就是把它传承下去,不须要变动什么了。总结中的总结:反思自己的一年工作,有苦有甜。不成熟的我们在这一年里的确没少犯错,但都在部长们和主管们的“庇护”下渡过难关。但是现在我们已经晋升主管,就要更多的自食其力,自我创新,自我提升,随时打算迎接新一年工作中的挑战!高校生全年工作总结2翻看着20xx年的台历,已然到了最终一页,我又从头翻起密密麻麻
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