公司员工大会发言稿精品.docx

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1、公司员工大会发言稿公司员工大会发言稿1敬重的各位领导、敬爱的员工挚友们：大家下午好!今日是公历x月x日，农历x月x九，农历新年已经过去了xx天，但在这里，我还是要送上20xx年我最真挚的祝愿，祝福大家在20xx年里工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意!同时，我很兴奋能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热情的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增加新的力气;对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。刚才杜经理的讲话详细实在，同时对生产工作作了具体支配，对今后的工作作了表

2、态发言。在这里，我也要强调三点：第一遵章守纪、重塑形象20xx年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为胜利的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制

3、度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求排列出来)，同时留意平安，听从领导和工作支配。其次同心协力、精诚团结截止今日，我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而凝合在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，刚好反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时一帆风顺，退一步海阔天空，因为，团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不

4、允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。第三忠于职守，尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急状况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主子翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱

5、一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。全体员工挚友们，20xx年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一样、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各项目标任务，为文章文具公司创建新的历史、新的辉煌而努力奋斗!感谢大家!公司员工大会发言稿2敬爱的同事们：大家好!今日，我很兴奋能和大家一起召开我们饭店的全体员工大会和开业动员大会。在此，我对大家能成为我们饭店的开业元老表示热情的欢迎，(请大家做自我介绍)在元宵佳节和情人节即将到来的

6、日子，我们饭店也将正式开业。这意味着咱们的饭店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑。(鼓掌)(通过你们的掌声)我谨向付出辛勤劳动的员工，我的同事以及关切支持饭店事业的家人表示诚心的感谢和真挚的敬意，回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和骄傲，全体员工同心同德，克服了种种困难，最终迎来了我们饭店的即将开业。在此，我代表饭店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示诚心感谢!今日的大会与其说是激励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对饭店发自内心的酷

7、爱。我们每一个人都是为了自己的志向，怀揣着对饭店的酷爱，所以今日才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，现在饭店即将开业，我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出专业水平和技能，信任大家会在很短的时间内创建出好的成果，让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们打算好了，接下来就是你们的舞台，把学到的学问运用到实践当中，对客服务当中。信任你们将是饭店将来最闪亮的明星。我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们酷爱事业，勤奋工作;我骄傲是我们的团队有如此出类拔萃的管理人才，我在这样的心情和氛围中迎来饭店开业的日子，它是我人生在职业生涯中留下最

8、美妙的记忆和感动的一段历史。它将激励我在将来的日子中以更饱满的热忱和激情去投入到充溢希望和挑战的工作。在饭店的筹备期间，我们遇到了不少困难，现在酒店开业燃眉之急这意味着我们有责任让客人拥有一个完备的就餐环境，我们再不能以前期筹备为由为自己的不完善作说明，因此我希望各部门克服种种困难，做好一切开业打算工作，希望全体员工以高涨的热忱、娴熟的技能迎接饭店开业的到来。公司员工大会发言稿3敬爱的员工挚友们：大家下午好！今日是公历xx月xx日，农历xx月初九，农历新年已经过去了xx天，但在这里，我还是要送上xxxx年我最真挚的祝愿，祝福大家在xxxx年里工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意！同时，我很兴

9、奋能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热情的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增加新的力气；对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。刚才杜经理的讲话详细实在，同时对生产工作作了具体支配，对今后的工作作了表态发言。在这里，我也要强调三点：第一 遵章守纪、 重塑形象xxxx年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为胜利的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，

10、要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” ，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求排列出来），同时留意平安，听从领导和工作支配。其次 同心协力、精诚团结截止今日，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一

11、个共同的目标（赚钱），也为了文章的成长和我们自已的进步而凝合在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，刚好反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时一帆风顺，退一步海阔天空，因为，团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整（为什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。第三 忠于职守，尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我

12、们的骨干，都是我们的核心力气。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急状况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主子翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。全体员工挚友们，xxxx年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努

13、力下，我们团结一样、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成xxxx年各项目标任务，为文章文具公司创建新的历史、新的辉煌而努力奋斗！感谢大家！公司员工大会发言稿4敬重的各位领导、各位同事：大家好!今日，我代表本年度的优秀员工发言，在这里，我非常感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持!在一年的物业工作中，我仔细学习业务学问，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素养上，都得到了相应的提高，物业优秀员工发言稿。“对工作仔细负责、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。所以，我作为XX公司的青年员工，更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。回首瞻望，我们熟知的“铁人”王进喜，靠着“宁可少活二

14、十年，舍命也要拿下大油田”的坚韧意志和冲天的干劲，获得了胜利。大家都听说过奥斯特洛夫斯基的这句话吧，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔”他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚丽的光线，同时也激励着我们奋勇前进。同样，公司给了我们每一个人呈现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的物业公司为己任。虽然本年我们的工作得到了大家的认可，我荣幸地被评为本年度“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。明年的目标等待着我们大家同心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全

15、面发展和攀升目标而奋斗!最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体健康，和家华蜜!感谢大家!公司员工大会发言稿5各位领导、各位同事：大家好！时隔半年之久，这天，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激烈非常，感动万分！在此，我谨代表xx集团和即将在重庆成立的玖信。健佳生物科技有限职责公司向大家致以最最真诚的谢意和敬意！感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。可谓批星戴月，劳苦功高！公司能有这天的发展，与你们的努力是分不开的！同时，特性感谢大家对我的帮忙和关切！xx集团重庆营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有许多的辛酸和汗水，也有许多的收

16、获和欢乐！最为珍贵的收获是培育了一批公司骨干人员，汇合了一大批你们这样的销售精英和营销高手！看到你们，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的将来，有你们在，我坚信！有任何的困难我们都能够克服，有任何市场我们都能够做好！公司的明天将充溢无限期望！过去的一年，有太多太多的故事，值得我们追忆，回想当时来到垫江，我能够说是一无全部，只有一名员工，几千块钱。有的只是坚信自我会胜利的信念，以及一往如前的大无畏的志气。市场一片空白，营销模式一片生疏，很茫然、很无助。一切都是从零起先。我至今依旧记的，40几度的高温天气，我和xx在高安，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃

17、一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎垫江全部的客户！最终把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了之后的长寿市场、忠县市场。才有了我们此刻坐在一齐的全部同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有许多的同事付出了许多，虽然，此刻有的同事没有在公司上班了，但我依旧怀念他们！依旧感谢他们！过去的一年中，我们有过太多的失败，也有过许多的胜利。总结过去，展望将来。我们须要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们须要的是仔细总结，深刻反思！共同创建更加辉煌的明天！下方，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简洁作一下总

18、结，期望大家共勉！公司的收获与胜利：在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原先的16种增加到此刻的20几种，并且以后还会渐渐增加！我们充分看到了市场的潜力，也看到了xx集团和我们的发展。在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到这天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展带给了牢靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完

19、善，努力为大家创建一个好的平台，一个欢乐和谐的工作环境。在过去的一年中，营销模式从生疏到熟识，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了许多营销模式，垫江06年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、xx之最。每每回忆至此，就不禁感到非常骄傲，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为珍贵的财宝。此刻的我们，更是得到了xx集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮忙，公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有xx集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，此刻的我

20、们，最就应做的是做好以后的工作。保证我们以前犯过的错误不在出现其次次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，或许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避开。也有人说职责不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的全部错误，职责的确不在员工，也不在经理，而在于我自我，假如我不出差，不担搁这段时间，全部的错误是不是都能够避开呢？所以，这天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的职责，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，肯定不允许出现。公司员工大会发言稿6总经理、全体管理、员工：大家好！今日是X月X日，农历新年已经过去XX天了。在这里，我向大家

21、拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意！刚才各位部门经理对新一年的工作作了具体支配，对今后的工作作了表态发言。X总经理对过去一年的工作和取得的成果作了全面回顾，并对今年的美妙前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。X总的讲话，高屋建翎，为我们指明白前进的方向。各位经理的讲话详细实在。今日的会议，开得很胜利，今日的会议，是一个集力气、鼓干劲的的动员会，希望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点：一、牢记历史，不辱使命XX总的讲话，发人深醒，为我们指明白目标。我们XX公司成立于20xx年X月，经验了国内行业的激烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了1

22、3年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产，从当时的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产，从当时的满意周边市场需求到产品跨出国门参加国际竞争，开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里，我慎重地向你们道一声：员工们，你们辛苦了！我代表开天诚心地感谢你们！没有你们，就没有我们的今日！没有你们，就没有现在的开天！虽然我们取得了肯定的成果，但是我们要走的路还很长。我们的使命是：以尽可能

23、低的成本，为客户供应更优质的产品，为企业创建更大的利润。这是一条永无止境的发展创新之路。二、同心协力、精诚团结截止今日，我们公司现有管理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标，为了开天的成长和我们自已的进步而凝合在一起。我代表公司向你们宣布：开天就是你们的家，我们肯定要尽可能地创建条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的项目在上马，条件有限，还望大家多体谅。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什

24、么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时一帆风顺，退一步海阔天空。团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进行。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。三、忠于职守，尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急状况时，要看到你们的身影，在困难面前，要看到你们的身影，在危急时刻，要看到你们的身影，在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体

25、员工，也都要发扬主子翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们也会跟着进步。我们的经理、主管，也都是从一般员工的岗位上一步步提拔上来的。你们肯定要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，留意平安，听从领导，钻研业务。全体员工们，20xx年已经过去，20xx年又翻开新的一页，让我们在X总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一样、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各项目标任务，为XX公司创建新的历史、新的辉煌而努力奋斗！公司

26、员工大会发言稿7敬爱的领导，同事们：你们好！很兴奋可以能够有机会在站在这里发言，我感到无比的荣幸。一、要有服务意识服务意识好像是一个老话题了，但它的确是油品销售企业生存和发展的根本。只有热忱、周到的服务才能吸引住顾客，况且服务质量提升空间的无限性，是企业发展的潜力所在。我认为不仅基层加油站要有服务意识，机关工作人员更须要服务理念，要有为顾客服务的思想，也要为公司全体员工服务的意识。二、要重抓产品的质量做到人人质检，人人专业；对售前/售后的服务要做到尽善尽美，遵从服务到家的理念。三、要有团队精神产品的运作须要全部环节参加人员的共同参加，共同努力才能完成。也就是说一个员工的劳动成果中凝合了其他员工

27、的劳动成果。因此，团结协作的团队精神是企业致胜的法宝，也是企业长足发展不行或缺的企业文化。四、要驾驭和运用现有现代化办公设备，努力降低办公成本首先是基本的计算机应用系统的娴熟操作。其次一些业务性软件要完全驾驭，例如：word、excl、popint等软件必需操作娴熟。五、要运用先进的行业管理模式科学定位，科学决策；创优良的企业品牌、树良好的企业形象；实行多元化经营，拓宽企业经营渠道。希望大家给我这个机会，信任通过全体员工共同努力和勤奋工作，能实现经营效益和社会效益双丰收。公司员工大会发言稿8各位同事：大家下午好！首先，我先自我介绍一下吧-今日，我们全员集会（除了值班的），召开物业公司员工动员大

28、会。今日会议的主题词是：统一思想、众志成城、持续发展！因为，现在新都物业管理有限公司也处在一个大变革的新时代，更换了总经理，董事会确定由我来担当物业公司总经理。那么，我将担负起董事会交给我的任务，行使公司章程赋于我的权力，履行管理职责。我也特别有信念带领大家走向一个新的高度，这是基于：1、 有公司董事会的大力支持。2、 我们有良好的基础，令他人艳羡的员工群体-3、 我有许多胜利的案例-从现在起，我要求大家全员一心，一心一意地做好自己分内的事，不要去传播小道消息和谣言，要知道“谣言止于智者”！从管理上来说，我不希望看到“人浮于事”、“骑牛看马”的状况发生，老板也不希望看到。前天下午，我向老板、陆

29、总汇报工作，他们也给我强调：能者上，不行者下；因此，我们要拒绝平凡。各个岗位的人员包括管理人员都要严格履行好自己的职责，两方面：1、假如你不能履行好你的职责，出了问题你就要担当你的责任。2、假如你不能履行好你的职责，恒久被动地工作，你也有问题。说到这里，我要表扬海岸家园的曾经理，新家园的龚队长、黄主管，新都花园的邵经理-我们要拒绝平凡的其次点，要加强学习-因此，我们要向他们学习，要尽快从各个层次、各个环节，努力实现公司管理上“量”的突破和“质”的飞跃！现在，公司董事会在亲密关注我们物业公司的进步和发展，我们全员要切记我们的使命感和责任感，令必行、行必果！切实把各项原安排付诸行动，确保全年目标任

30、务的圆满完成（全年的目标任务是：收支平衡、业主满足度在70%以上）。借此机会，我在这里向大家通报一下上半年我们完成的经济状况：通过上面的数具和我所了解的状况，我知道我们全体员工幸苦了！这也正如俗话说的“付出就有回报”。为此，上半年有这么好经济基础，这说明与新都物业公司的每一位员工的付出分不开。我坚信有大家这么一支精英团队，我们物业公司今后的发展将会因你的付出而状大！今日，在这里我也告知一下大家我们公司将来的目标和任务：上述目标如能按安排完成，将标记着新都物业的发展会进入了新的里程，这即是新都物业发展的象征，也是我们物业公司信誉度得到社会认可的荣誉标签，同时，也是我们每一个新都物业同仁的辛勤付出

31、和人生价值得到提升的有效体现，所以，对社会、公司、个人都是意义重大，为此，今后的路程我们必需拼搏，我深信有大家和我同舟共济，这样的目标没问题！员工是企业的财宝，我们将会始终贯彻“以人为本”思想，让我们的员工和企业一起发展，当然，不管是在福利待遇上，还是在个人发展上。我们的新都物业公司，处在商战激烈、狼烟四起的今日，居安思危的忧患意识我们丝毫不行松懈！新都物业的发展规划，道路坎坷而艰难，这就须要我们坚决信念、团结一样，要有百折不挠的拼搏精神。我们也信任，在董事会的正确领导下、有全体同仁的共同努力，我们肯定有信念、有实力早日达成新的目标！实现新都物业的稳定发展、胜利跨越！感谢大家！公司员工大会发言

32、稿9敬重的局长、敬重的各位领导:大家上午好！今日省通信管理局召开全省通信行业精神文明建设工作总结表彰大会，这对于总结精神文明建设工作先进阅历和做法，支配部署今年的创建工作，推动全省通信行业保持健康发展、不断提高服务水平都具有重要意义。我们肯定要仔细学习和实行会议精神，根据省通信管理局的要求，在把企业的精神文明建设工作进一步落到实处，持续提升管理水平和服务实力，努力为企业发展供应强大的精神动力，为推动我省社会信息化进程，提高行业服务实力做出主动的贡献。下面，我代表中国移动陕西公司做一个表态发言。一、深化开展精神文明建设，推动企业软实力提升。我们根据省通信管理局的要求，始终以文明创建为动力，对内打

33、造一流管理水平，创建优秀企业业绩，对外主动履行社会责任，塑造优秀企业公民形象，取得了物质文明和精神文明建设的共同发展。公司发展再上新台阶，营运收入超过亿元，通话客户超过万，g3客户达到万户，全年纳税亿元，为服务我省经济社会进步和通信行业发展做出了主动的贡献。精神文明建设再添新成果，新增省级文明单位和标兵9家，市级以上“青年文明号”38个。截至目前，省级文明单位荣誉称号达到41个，省公司创建为全国文明单位，7个市分公司先后创建为全国精神文明建设工作先进单位，各级青年文明号236个。，我们将全面落实省通信管理局工作要求，以“提升服务实力、奉献社会民生”为目标，进一步加大精神文明建设力度，持续完善创

34、建管理体系，创新工作载体，丰富活动形式，深化创建内涵，使精神文明建设真正成为推动企业管理水平提升、塑造优秀服务品质的重要推力，进一步扩大创建成果，切实为服务社会、服务民生贡献力气！二、以人为本提高服务质量，努力打造和谐消费环境。我们全面贯彻“客户为根、服务为本”的理念，持续开展行风建设和“满足100”服务质量提升活动，以“规范服务，放心消费”为主题，加强服务质量监督管理，完善服务规范，营造规范、健康、放心的消费环境。通过紧抓网络质量、话费信息、热线、支撑等关键商业过程，着力改善服务短板，取得了显著效果。全年万名客户投诉受理量下降18.9%，升级投诉下降36.5%，在省通信管理局组织的调查中满足

35、度达到86.5%。，我们将接着坚持客户导向，进一步提高服务实力，不断提升客户满足度。公司将以提升窗口服务质量、提升差异化服务感知、改善服务短板等为重点，不断优化流程满意客户需求；主动保障客户利益，仔细落实数据信息业务0000退订、套餐扣费主动提示等服务举措，让客户明白、放心消费；面对客户感知，加大网络覆盖，做好网络优化，不断提升网络质量，切实解决客户反映的热点、难点问题。三、遵守监管，规范经营，促进行业和谐发展。公司始终仔细贯彻执行各项监管政策，把爱护消费者合法权益、规范经营行为、强化互联互通管理等作为重点工作，切实维护通信行业的健康发展。一是自觉规范市场经营行为，仔细执行资费营销案审批报备流

36、程，杜绝不规范资费营销案对公允竞争的影响。二是自觉规范互联互通行为，严格执行公用电信网间互联管理规定，加强各运营商的沟通合作，全年共开通网间互联电路761条。三是主动推动电信基础设施共建共享工作，共建共享均达到工信部考核指标要求并全面超额完成任务。，我们将坚固树立大局意识，听从行业监管规定，落实监管要求，依法经营，共同维护行业价值，依法互联互通，推动共建共享；同时主动担当社会责任，深化开展“绿色行动安排”和各项社会公益活动。是“十二五”规划的关键一年，我们决心在下一步工作中，进一步加强领导，提高相识，深化实行科学发展观，主动参加省通信管理局组织的“文明行业”创建活动，深化开展精神文明创建活动和

37、行风建设，大力弘扬社会公德，提倡文明新风，展示移动企业良好风貌，实现企业可持续发展，为陕西经济社会进步和通信行业和谐发展做出更大贡献。感谢！公司员工大会发言稿10员工挚友们：大家好！再次向获得表彰的66位员工表示庆贺。最终，这里隆重集会，今日。惩办先进，树立典范，并实行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热忱。首先，代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示诚心的感谢和节日的问候！历时一个月，公司首次开展了绩效考核工作。实行自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作看法、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗

38、的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，这里，代表公司经营班子，向获奖员工表示热情的庆贺，向支持你工作的家属们表示诚心的感谢，同时，对你过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以高尚的敬意！但是公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，磷肥行业发展形势严峻。全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成果：生产方面，自月份硫酸更换锅炉顺当开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。月份磷酸二铵月产量突破5万吨，月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。月份氟硅酸钠厂投料试生

39、产，产品均达到优等品规范。月日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。企业管理方面，月，公司启动了质量、环境、职业健康平安一体化贯标工作；月，分别以93.05分的好效果顺当通过了危急化学品平安规范化”验收，以89分的好效果圆满完成了清洁生产审核。尤其离不开今日参加惩处的优秀员工及先进员工，这些成果的取得离不开全体员工的共同努力。中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充溢活力的后起之秀；中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上

40、静默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。这里，为公司能有这些优秀的员工感到傲慢和骄傲，正是由于你优秀的表示，才有了公司越来越好的今日。希望全部的员工都以他为 本文来自转载请保管此标记。典范，向他学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，自己的岗位上做出更大的贡献。谈以下几点看法。针对绩效考核结果及绩效考核工作。公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面。落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力

41、形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责怪”良好氛围，营造公开、同等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我生长，推动员工队伍建设。科学、合理的设定绩效考核目标值，二是结合公司一体化管理体系。并接着改进绩效评价和考核方法，实行相宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公允、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。公司员工大会发言稿11各位同事：大家下午好！我们搬过来快两个月了，现在我们的办公条件大大改善了，之前刺桐路的旧办公地点要开一个这样的员工大会条件不是很允许。所以之前这类的公司

42、会议开的比较少，今日我们在这里隆重召开公司搬迁后第一次全体员工大会，除了公司送去福州培训的的吴超雄、蒋庆海之外，其余员工都到齐了。我们行政部为这个会议打算了很久，在此代表公司向你们表示感谢。我认为召开这个会议是很有必要的，原安排是搬迁后就要开的，但是因为大家手头上的工作比较紧，所以推迟到今日来开，大家来到公司上班，就是想跟公司一起发展，一起努力，公司发展好了，员工福利等各个方面也就跟上来了，虽然我们现在的条件不是最好的，但是我们是一个年轻的公司，“我们年轻，我有幻想”， 有了幻想我们就去努力的打拼，这对公司和在座的来说都一样，我们要充溢信念，充溢希望。今日在座的都是我们公司的精英和珍贵财宝，借

43、此机会，向全部辛勤工作的员工们，说一声：“你们辛苦了”！这次会议的主要目的是要求全部员工认清当前公司形势，立足本职工作，更好地听从服务于公司的建设与成长。过去公司的发展你们看到，也经验了，人员的发展规模和办公环境，从之前的10几个，到现在的近50个，这还远远不能满意我们的需求，办公环境从原来的几百坪到现在将近两千坪。对我们科技公司来说人才是最重的，有了这样的一批人，这样的一个团队，我们就可以创建奇迹。一公司的现状与发展方向下面我重点讲讲公司将来的发展方向，之前我们的业务也比较单一的，产品业务如三维地图和IDC，到目前的GPS车载，硬件设备自主研发，手机软件开发，嬉戏开发等产品线的拓宽。目前公司

44、主营几大业务：这几块业务呆会几个负责人会向大家比较具体的介绍一下。将来三年内：之前我们不同的业务用不同的公司运作，现在我们进行公司和业务整合，整合成一个品牌公司，再到集团公司。在业务这块，互联网革命汹涌澎湃，给我们带来改朝换代。立足互联网，是我们企业的一个立足点，像我们互联网地图服务这是我们公司的重点，前几天我们也拿到了互联网地图资质，就这个资质，目前在泉州我们是第一家，在福建省内也才3-4家有这样资质的证书。二 抓住机遇，努力学习刀不磨要生锈，人不学要落后。为了我们不被社会淘汰，我们应当为自己拥有企业这所学校的培育而感到荣幸，希望各位员工结合工作实际和自身发展的须要，平常多学习技能学问，同事

45、之间相互沟通，相互学习，提高自身素养，适应工作岗位，获得学问、提高技能、增长才能，立足本职，在竞争中提高自己，在奋斗中充溢自己，给企业、也为自己创建永不枯竭的资源。各位员工，敬爱的同志们：毅通是我家，工作靠大家。“让我们团结起来，扎实工作、同心同德，共同努力开创毅通工作新局面。感谢大家！公司员工大会发言稿12各位董事、各位员工、同志们：大家好！瑞雪消融，春风送暖。在这霞光绚丽的时刻，我们每一位人的脸上都洋溢着喜庆的笑容。今日南京建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开。我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向始终以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意

46、。在董事会的英明决策和正确指导下，原南京江宁经济技术开发区有限责任公司经过机构调整，人员调配组建成南京有限公司。这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会，更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。新集团公司的成立给人提出了更高的要求。在这个新的实践过程中，富有创建精神和创新实力的人，肯定要团结起来，为开创辉煌的将来而竭心尽力！对于公司将来的发展，我信任我们每一位人都是满怀豪情、踌躇满志的，我更信任我们每一位人都有足够的信念来勾画公司的雄伟蓝图。这次公司全体员工大会，我主要讲五个方面的内容：一、转变工程项目的经营和管理方式。对于利润大、工程量大的项目，工程项目实行全面目标管理。这种模式主要用于对内部分公

47、司、项目部的管理。对于利润小、工程体量小的项目，实行工程风险责任管理。这种模式主要用于对分包项目以及挂靠项目的管理。下面我主要讲讲目标管理模式。二、有利于分公司队伍建设的加强，为以后能够获得更大的利益奠定了基础。三、加强集团公司职能部门建设，实现公司总体实力的提高。要在集团公司党组和董事会的领导下，带领经营班子，依靠广阔干部群众，集思广益，开拓创新，紧抓机遇，加快发展，奋勉图强，努力做好以下两件事情：一是建设一支高素养的经营班子和干部员工队伍，二是实现公司的健康、快速和可持续发展。现就提高员工队伍素养和加强职能部门建设，结合公司实际，我提出三点要求：1、加强各部门人员的队伍建设。目前各部的人员确定、岗位设置正逐步完善完备，人员队伍的建设将逐步走向正轨。（1）技术部门在集团公司中处于一个重要的地位，担当着重要的职责。一个工程项目从招投标起先到施工过程的跟踪、服务、引导、监管再到工程的竣工验收、决算，技术部始终发挥着重要的作用。只有又精又专的技术技能才能适应公司的下一步发展，只有拥有过硬的专业本事，我们才能在市场经济的大潮中立足站稳。所以提高技术部门人员的综合素养是燃眉之急。在此我希望技术人员在下一阶段要加强专业学问的学习与积累