大学干部培训心得体会汇编.docx

《大学干部培训心得体会汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学干部培训心得体会汇编.docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、大学干部培训心得体会高校干部培训心得体会1通过这次的xx培训真的让我收获了许多的东西。感恩，责任，信仰，信任，执行力这些名词在以前真的只是名词而已。而现在我却从这次培训中深刻理解了其中的含义。让我印象最深的是素养拓展。在“坎坷人生路”中，我突然意识到过去的我是如此的盲目与无知。当时，我流泪了。因为当时想到家里的父母，他们为我奔波了一生，操劳了一生。每次和他们通电话，听到他们嘘寒问暖的话语，我就特殊想用自己的实力去生活，也让我觉得不努力学习就特殊对不起他们。我想在以后的人生中，我肯定会牢记感恩。不只是感恩父母，还要感恩老师，同学，学校，甚至是生疏人，对手与敌人，因为是他们让我更好的成长。再次是王

2、xx校长的讲话，他告知我们要做一只高飞的领头雁。而且他用非常诙谐幽默的话语与我们沟通，让我感到校领导的关怀。从而缩短了与校领导的距离。他也告知我们，作为一个称职的学生干部，必需紧紧围绕学生学习这个中心，学会做事，学会做人，发挥模范带头作用，服务同学，提高自己，奉献学校。起初，我对这些的概念都是特别模糊的，而现在xx校长给我指明白一条道路。我不敢说我以后不会走错路，但肯定可以让我少走错路。还有那天观看的讲座赢在执行力让我对管理，目标的实现都有了深刻的相识。作为一名学生干部，假如在工作的时候不能把执行力精彩的表找出来，那么，我们便不是一名合格的,称职的学生干部。所以，我特别认同丁华董事长的那句话:

3、“结果是检验执行力的唯一标准”。或许，我们也听到过诸如此类的话，可是假如没有亲身去经验一些事情的话，那么便无法真正了解这句话。所以，我想在以后的工作当中，我肯定会时刻把这句话记在心里。因为只有这样，我们才可以高效率的完成上级交代的任务。xx老师的不经验风雨，怎能见彩虹的讲座也让我受益匪浅。因为作为一名学生干部，难免要承受来自各方面的压力，只有具备良好的抗压实力，才能在以后的人生道路上走的更远，更顺当。我记得他说:“吃亏是福”。只有一个敢吃亏，肯吃亏的人才可以有良好的群众基础，才可以做到更高的位置，为更多的人服务。只有自己有被别人须要时，才能真正彰显出人生的价值。xx处长对我们在以后的工作当中会

4、遇到的冲突与问题也做了具体的讲解。虽然有许多的地方因为没有经验，所以难免会生疏，但我信任有这样的讲解做引导，在以后的工作当中肯定可以做的更加精彩。还有应用文写作的格式，虽然会在心里觉得很简洁，但真正用的时候却又觉得无从下手，通过这次的学习，我真的学到了许多，收获了许多。在此，我想诚心的感谢为我们的培训辛苦讲课的校长和老师们，你们会是我学习的榜样，我也肯定会根据你们要求和希望那样去做。在为同学们供应最好服务的同时，也为学校的建设，祖国的发展贡献出自己的一份力气，始终牢记责任，奉献与感恩，做一个对社会有用的人才。高校干部培训心得体会2作为一名政法学院分团委学生会的委员,我很荣幸地参与了我院举办的六

5、期干部培训会,老师们丰富多彩的授课,让我们学到了很多终身受用的学问。同时，也使我更清楚相识到自身还存在着很多的不足，还要好好锤炼自己，以更好地适应当前及将来的工作。通过这六期的培训会，我有以下几点的心得体会：首先，我们要努力学习。在干部培训会第一期“探讨与写作”中，老师讲了很多关于学术探讨的方法及如何写更高质量的文章，突出了学生干部首先要搞好自身的学习，从而搞好全院的学风建设。俗话说：少壮不努力，老大徒伤悲。学习恒久是我们作为学生的天职，我们只有搞好自身的学习，才会有余力去做好一名学生干部，对工作才会有足够的信念与热忱！又有一名言：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。因此，只有我们自身在学习

6、上做好，才能在全院树立榜样，发挥先锋模范作用，从而带动整个学院的学风建设！其次，通过干部培训使我清晰地体会到要不断加强素养、实力的培育与熬炼。在培训的其次期“学生干部骨干培训”中，老师讲了学生干部的各种工作以及实力需求。在第三期的“人性假设理论对高校学生管理工作的启示”中，老师更是引用我国古代孔子的“人之初，性本善”以及西方的人性假设，引申到高校学生管理要以人为本，科学管理，动之以情，晓之以理的感情管理。同样的，在第六期的“高校学生干部实力提升”中，龙老师重点讲了主题班会的策划与组织，突出了要加强学生的管理实力。做为一名学生干部，我们要不断加强素养与各种实力的培育，如组织领导实力、自制实力、创

7、新实力，协调实力等。在平常的工作中，要具备良好的心理素养，坚决的信念，坚韧的意志，绝好的抗压实力，做到遇事冷静，做事自信！不断强化全局意识与责随意识，加强部门内外的沟通与协调，做好学生干部的工作。第三，通过干部培训会，我明白要注意文明礼仪，增加综合素养。在第四期“学生干部礼仪培训”中，卢老师言传身教，通过实际示范以及精彩的ppt讲播，向我们展示了礼仪在日常生活以及工作中的重要性。通过此次的培训，我也懂了很多以前经常忽视的文明礼仪问题。自古以来，我国就是礼仪之邦，讲究文明礼仪是我国的优良传统，而文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标记！在平常的生活与工作中，我

8、们要外塑形象，内强素养，懂得办公室礼仪，树立良好的学生干部形象。第四，通过培训，我更懂得了沟通合作的重要性。在第五期“与南宁学院土木工程系的沟通”中，我们两院彼此沟通学生工作状况，相互借鉴学习。在平常的学生干部工作中，我们也要多沟通合作，共同进步，共同做好相应的工作。总之，这六期的学生干部培训使我受益匪浅，不仅更清晰了学生干部的工作需求，更学会了很多做人的道理。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我将以此为开端，接着学习完善自己！高校干部培训心得体会3通过这次的干部培训。我真的获益匪浅，此前工作中遇到的问题绝大多数也得到解决，同时使我的视野更加开阔、清晰，明确自己的身份、位置和责任以及工作目标

9、、看法、方法，甚至是自己人生的价值取向大大增加了我的信念。但我知道光自信是远远不够的，有空中楼阁，空谈一般，达到目标更须要的是实际行动，所以我也信任，正是有了像蚂蚁一样的工作看法，才能像蝴蝶一样，拥有多彩的生活，甚至全班同学都能化身为蝶！然而怎样去实际行动呢？在这次的培训中我也找到了答案。1、我们要知道“我是谁”，即给自己一个角色定位。我们是学生，所以要以学业为重；我们是同学的同学，所以要团结互助，共同进步；我们还是学生干部，所以要有服务大众的精神，吃苦耐劳的品质正是因为有了这么多的角色，我们就应当很清晰自己肩上的重担，更能激发我们潜在的责任感，更好地去学习，工作，向圆满完成任务的目标去奋斗！

10、2、我们还要明白“我怎么样”，即自我推断。常言道：知己知彼，百战不殆。这告诫我们仅仅知彼还不行，还要知己，给自己一个合理、正确的推断，才能在学习生活工作中保持醒悟的头脑，拥有精确的推断了，明白什么事适合自己、自己能做好，什么事不适合自己、自己不能做好，才能事半功倍，提高工作效率，更受学生欢迎。另外，拥有良好的自我推断力能帮助自己找寻出自身的缺点，避开在以后的学习和工作中由缺点带来的不便，使自己不断提高，将工作越做越好！3、学生干部要明确“我要干什么”，即制定具体的工作目标。试想一下，一只船在茫茫大海中失去了方向，他会是多么地无助、迷茫，没有了前进的脚步，更别说去达到目的地了，而这时，给他一个指

11、路的灯塔，他又找到了自己的路，内心也有力寄予和劝慰，很快，胜利也在不远处向他呼唤！那希望的灯塔就是目标。可见，目标在我们生活中扮演着不行缺少的角色。所以我们也要找到那个灯塔，在我以后的工作中，我会制定详实的工作目标，在我茫然失措的时候，我会想想它，从而明确我的前进方向，去指引我走向成功的彼岸！4、也是最重要的，就是我们学生干部要了解“我应当如何做”，即确定完善的工作看法和工作方法。我觉得那位学姐说得很对，作为一个学生干部，对待工作要热忱、仔细，同时还要有自信。有了热忱，即使你的工作很繁重，身心俱疲，你也不感到累，因为你爱这份工作，对它保持着昂扬的热忱，一切你都情愿；有了仔细，在以后的工作中你会

12、一丝不苟，脚踏实地，圆满得完成各项工作，同时也确定会取得骄人的成果，获得他人的认可；有了自信，你就不惧怕任何困难，迎难而上，因为你觉得能，所以无限可能！这三个迷人的褒义词是我今后要努力获得的，是我坚持下去了又一支柱！此外，科学的工作方法也是我们每个学生干部所追求的。通过这几天的培训，我也有了自己的看法：我首先要学会的就是团结，团结班干、同学，以及一切可以团结的人或物，发挥集体效应，给我物质或精神方面的帮助；还有创新意识，创新出人才，这也是现在所缺少的，因为这样，所以我觉得更值得我们去寻求拥有，还有要擅长利用资源，这是干部所不行缺的，虽然我这方面实力还不够强，但我会接着努力。高校干部培训心得体会

13、4为期两天的文学院学生干部培训结束了，虽然时间不长，加起来只有四节课，但听完四节课后的心得体会还是颇多的，特殊是对于做好学生干部这个问题有了更深一步的了解。在听完院领导的课，特殊是汪建老师关于“学生干部的基本素养和工作艺术”的报告，我对学生干部有了更新的相识，也对如何做好学生干部有了自己的一点体会：作为学生干部，说明我们首先是学生，既然是学生，那么我们的天职当然是学习，学生干部首先在学习上做好表率，也只有先把学习搞好才能谈把班级工作做好。其次，在搞好学习的前提下，学生干部应当有较强的工作实力，学生干部要想精彩地完成各项工作任务，就应不断增加领导才能，提高实力素养。实力素养包括许多，其中最主要的

14、有以下几个方面：组织实力。各项活动的支配要由学生干部组织策划，学生干部要把性格各异、素养不同的同学组织起来，合理支配，充分调动每个人的主动性，把他们的活动协调起来，团结互助，拧成一股绳，为共同目标的实现而努力，保证决策的顺当实行，这就须要有较强的组织实力。决策实力。决策是领导行为的基本功能，领导行为的效果，依靠于决策的性质。学生干部应依据学校布置的中心工作，结合本部门或本系、本班、本宿舍的特点和详细工作的实际状况，找出关键问题所在，权衡利弊，刚好做出有效可行的决策。沟通协调实力。这也就是汪建老师所说的工作的艺术。工作的过程也就是人与人的有效交往的过程，是心与心的碰撞和沟通的过程。良好的沟通协调

15、实力，犹如润滑剂一样可以让我们和同学以及其他组织和群体建立亲密的关系，为开展各项工作创建一个宽松的外部环境，扩大视野，开拓思路，做好各项工作。学生干部应除了应当有较强的工作能里素养以外，更重要的是要有良好的思想素养，它包括政治思想素养和道德素养，作为学生干部是社会主义接班人中的先进分子。曾所以作为学生干部要始终保持坚决的信念，醒悟的头脑，正确的推断力和敏锐感。通过自己的言行去影响身边那些较偏激的同学。保持校内、社会乃至国家的稳定。另外，学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对我们一般学生影响很大，高尚的道德情操是我们学生干部吸引、感召、引导人的内聚力。俗话说“其身正，无令则行，其身不正，

16、虽令不行”，学生干部更应以身立教，为人榜样，把我们的同学紧紧地吸引和团结在我们四周。同时还要留意培育自己的事业心和责任感，自觉相识自己所从事的学生工作的重要意义，明确自己所肩负的重托，增加责随意识，保持旺盛的工作热忱，兢兢业业，主动工作。有许多学生干部在高校期间基本上都入了党，这就更要求我们时刻严格要求自己，规范自己的行为，提高自己的理论素养，升华自己的思想。例如：没事去献献血，做做义工，帮助有困难的同学。虽然这可能被某些同学嗤之一笑，认为是做作，但是绝大多数学生会静默的佩服你。短暂的的培训课结束了，感受更多的是惭愧，在作为学生干部的的一年多时间里做的还远远不够，没有尽到一位班长职责，在剩下的

17、一年的时间里，希望通过自己的努力能够为班级、为学校的评估工作尽自己的一份力气。高校干部培训心得体会520xx年10月28日我很荣幸参与有化学与材料学院、物理与光电信息科学学院、生命科学学院和教化学院四院联合举办的高校生骨干培训，这次的培训内容丰富多彩，富有启发性，形式也多种多样，带给我们一种新的感觉。通过这次的干部培训，能够和来自不同学院的优秀学生干部一起沟通探讨，畅所欲言，从中我深刻体会到了学问与才智碰撞的火花是无比的奇异，每个同学都很想法和主义，在这样的友好氛围下，让我们接触更多，学到了更多，下面我就具体介绍一下我的体会：首先从培训内容的支配上来说，有开学式：领导讲话、宣布课程、宣布纪律讲

18、座，校团委书记的讲座，有关励志人生的讲座，高雅艺术观赏，案例分析、分组探讨沟通，关于如何打造一流的团队的讲座以及素养拓展活动。这样的内容支配从如何成为一名优秀学生干部的各个方面进行了一次全方位的升级，比如通过分组探讨沟通熬炼了我们的沟通沟通实力和组织实力;通过校团委书记的讲座我们能够清晰的相识到如何把自己培育成优秀的学生干部;通过高雅艺术的观赏，又从艺术行为、美学鉴赏等对我们理工科专业的同学有很大的视觉冲击和思维响应，在肯定程度上培育了我们的审美意识和情操;通过讲座我们也清晰的相识到一个优秀的团队在当今社会竞争激烈的环境下，它所取到的至关重要的作用，让我们明白了要有“teamwork”的精神，

19、以便我们能够在自己的道路上走的更远，走的更久;通过素养拓展活动也培育了我们动手实践的实力，让我们学会了在困难中互帮互助，让我们感受到了一股“团结就是力气”的暖流因此，这次的培训的确让我们每个人受益匪浅。其次我想就涂荣书记关于如何成为一名优秀的学生干部谈下自己的看法。这次的开学式是我入学两年多以来第一次近距离的看到了涂书记，果不其然涂书记的讲座给我带来了很大的震撼，他很全面客观的描述了整个高校里面学生干部存在的问题和不良的工作作风，同时也对学生干部提出了新的要求。学生干部要擅长坚持在党团领导下开展工作，要坚持面对广阔同学设计工作内容，要努力在同学们中赢得支持与信任，要注意设计敬重同学主体地位的工

20、作，要充分运用同学喜爱的进行沟通沟通和联络，短短的“六要”就概括了学生干部在开展工作时的工作方法和工作原则，简明扼要，同时他也提出了学生干部如何处理好六种与我们切身相关的关系，我结合自身感受跟大家共享一下：一是学习与工作的关系，这个是老生常谈的问题，我们许多干部在工作做的风生水起的时候，学习成果却一落千丈，我认为我们学生干部要协调好二者的时间安排，然后要提高自己的学习效率和科学性，在别人睡觉的时候我们要在学习，在别人玩的时候我们要在学习，要充分利用各种空余时间，因为时间是靠我们挤出来的。二是继承与创新的关系，对于这方面，我觉得我们要推广自己的工作品牌，拿一个活动方案来说，它必需是要符合广阔同学

21、喜闻乐见的，然后我们进行包装美化，形成我们特有的一个创新活动;三是学校与学院的关系，有些学生干部在学校做事踏踏实实，一回到学院里就摆官架子，不协作学院、年级或班级的工作，对于这样的同学，我认为是很不符合干部的基本素养的，干部是要用来服务同学的，服务服务在服务;四是学生与老师的关系，这点毋庸置疑，有些老师在打分的时候还是会有人情分的，所以做好这点很重要，当然自身实力才是王道;五是自己与他人的关系，在家靠父母，出门要靠挚友，在学校里要靠同学，所以我们要加强和同学间的联系，多一份关切同学的心，这样对我们的发展也是很有帮助的;六是现在与将来的关系，我们同学应当把目光放的更长远一些，要敢于多担当一些责任

22、，多干些活哪怕是脏活累活，而不是凝视眼前蝇头小利，每天喊着助学金，思政加分之类的，作为高校生，应当敢于担当。再者，通过这次培训我也相识到自身存在的一些不足，作为一名优秀的学生干部，最至少的是坐下来要能够写，笔头功夫要熬炼到足够硬，这个是许多同学的“硬伤”，站起来也要能说，这点我们不应当学习陈景润，要说出来才能让大家明白你所要表达的意思，这两点我觉得自己还有很大的提升空间，我应当制定相关的安排，提升自己的说写实力。最终是关于小组探讨，部分干部提出来的问题：同学参与活动主动性较低(自身发展VS班级发展)，我觉得可以有这几种渠道来解决先硬性解决通过做几次活动让大家熟识;活动要吸引人 且有意义;考虑同

23、学状况，组织不同多次活动渐渐带动不主动同学;不能操之过急，要给大家营造一个“家”的感觉，珍惜集体，树立主子翁意识;小部分带动小型活动，再有大型活动，不能操之过急。同学们结合自己遇到的问题绽开了具体的沟通。我觉得拥有参与这样培训的机会的确很宝贵，我们是来自四个不同的学院，文理交璧，不同的角度，不同的思维方式让我学到了许多，思维的碰撞，才智的交锋，让我在这个大骨班进步许多，引用涂书记的话与大家共勉:时刻保持忠诚，激情。高校干部培训心得体会6为了让我们高校生村干部开拓视野，提高为民办事及带头致富的实力，市委组织部特殊组织了xx市选聘高校生村干部（xx）培训班。培训班共分两批，我是第一批参与的，由市委

24、副县级组织员秦学礼及市委组织部组织科科长杨x分别指导和督学，由市委组织部孙x科长和x区委组织部黄x主任及x县选派办宋x主任带队，有x开发区共43名高校生村干部。我们从20xx年xx月xx日早上起先动身，下午六点到达培训地点山东xx市委党校。在车上我们分别做了自我和四周挚友介绍，尽管一路上我因为晕车，头疼和呕吐让我错失了很多的窗外美景，但我心里依旧很兴奋，能和领导、同事们一起出来参观学习是我始终所盼望的。晚上，我们在会议室观看了沈浩专题片。其次天，早饭后我们进行了集体合影留念，紧接着实行了培训班开班典礼仪式，xx市委党校郭辉主持，孙嘉润校长介绍了xx发展状况，孙斌科长介绍了培训班的人员组成状况并

25、宣读了学习纪律，杨锋科长提出了特别重要的建议。接下来的讲座，由xx市委党校领导科学教研部张zz给我们讲解：现代领导科学艺术与效能，通过学习我了解了现代领导活动发展的特点和趋势，理解了一个领导者的基本要求，明白了怎样才能做好一个领导者。下午学习了注意心理调适，塑造阳光心态。晚上，开办了高校生村干部联谊会，大家都踊跃上台载歌载舞，场面活跃而生动，每个人都掩饰不住这次培训带来的快乐和激烈。第三天，目的地寿光市。我们参观了寿光市的创业基地，那连绵起伏、一望无际的蔬菜大棚是一道亮丽的风景线。先是去了山东星技农业寿光服务中心，参观了农夫合作社、走入大棚近距离观看了温室大棚的黄瓜、茄子、辣椒等高产无公害蔬菜

26、，接着去了大棚果树“一边倒”探讨所、万亩韭菜种植基地、中国国际蔬菜博览会、寿光市展览馆，还去了三朱元村了解支部书记王乐义如何组织党员干部带头创业致富，观看了国际风筝博物馆，最终，去前阙庄村领会了全省社会主义新农村建设示范点迷人的风采。晚上，观看了专题片霍学喜：现代农业现状及发展趋势。第四天，上午是xx市党校讲师钟x给我们讲解干部考选所涉及的内容和重点，以及作文的基本概况和高分点。下午，学习讲座如何带领村民发展致富。先是万亩韭菜种植地带头人给我们讲解韭菜种植的成本、方法和销售，最终由山东高校生村官和我们进行沟通讲解并描述她的阅历和教训。晚上，观看专题片。第五天，中午观看专题片，下午自由参观xx。

27、让我感受最深的就是第六天的青岛之游。坐了2个多小时的车便到了青岛的青啤工业园，品尝了真正的青岛啤酒，了解了青岛啤酒从最初的生产到现在著名世界，这xx年间的发展历程。坐在车中边走边看青岛的新城标记五四广场、海水浴场。然后，便看到了期盼已久的大海、坐上了从没坐过的游艇，海边的别墅、沙滩、人群，海里的游艇、海鸟、岛屿等那情那景美得简直没法用语言来形容。沿着海边、踩着沙滩不知不觉来到了世界建筑大关八大关风景区栈桥，这是我们的最终一站，游兴未收的我们之嫌这时间太快，可是时间却不会因为我们的不舍而停留下来。我们回到了xx天色已晚，其次天我们便满载学问和感悟返漯了。这次xx培训，成为我丰富头脑，开阔视野的开

28、心经验，让我感受颇深、触动很大。通过学、听、看、比、思，不仅使我对山东发呈现代农业、推动产业化的先进阅历和做法有了深刻的理解，更深切感受到了齐鲁大地上火热的创业激情和深厚的发展氛围，领会了当地干部群众求真务实、开拓奋进、敢为人先的精神。特殊是他们创业的胆识与气魄，惊人的发展速度，骄人的发展业绩，令人观为叹之。这次培训既给我供应了一次补充学问、增长见识、提高自我的机会，更激发了我的工作热忱和埋藏已久的创业梦。我将带着这次培训的所见所闻所感回到村子，并用它来指导实际工作，主动引导村民适应现代农业发展要求，起先我们再实践的征程。我也会时刻牢记组织的殷切希望，不辜负全体村民对我的的信任，做好本职工作，

29、做一名合格的高校生村干部，带领群众干事创业，为建设社会主义新农村做出应有的贡献。高校干部培训心得体会7为了进一步提高我校学生干事的综合素养，树立远大的志向，增加自我教化、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关切和指导下，召开了干事培训大会，作为其中之一的我深感受益匪浅。当今的校内中，学生干事的素养越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，学生干事应当具备以下的素养：一、扎实的专业学问。丈高楼平地起，学问就是平地，具有扎实的专业学问才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是学问竞争的年头，没有扎实的专业学问就不能在同学们中树立威信。学习实力是我们高校生一个很重要的实力素

30、养。学生干事从肯定程度上说是同学们学习的榜样，成果一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在学生干事中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最终一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作支配妥当是衡量一个学生干事是否合格的重要标准。二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干事所要具备的最基本素养。学生干事就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持究竟！既然选择了当学生干事，天经地义地要花肯定的时间和精力在工作上，这就必定要承受肯定程度的压力。但有些学生干事做了一段时间后就没有热忱了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞

31、个证书了事，因而就影响到总体工作安排的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺当地进行，你也实现了熬炼实力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢？当然，我们更应当培育学生干事收集处理信息的实力，作为学生干事，应刚好了解、驾驭并反馈各种信息，刚好做到信息的上传下达。通过收集信息，分析信息，从中发觉问题，并尽快解决。因此，学生干事应与一般学生建立良好的沟通关系，深化同学当中，广泛听取同学看法。可以收取同学的建议、看法表的形式了解他们的心声。三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干事，常常要和同学共处，勿

32、怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人指责你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干事之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。同时，也要留意学校学风的建设，学生干事归根究竟还是一名学生，应以学业为重。在学生干事中常常出现这样的现象：有些人工作很精彩，但学习一般；有些人成果上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干事必需解决的问题。我认为，想要在工作与学习的关系中游刃有余，做到两不误、双丰收，最关键的就是提高效率，擅长利用学习时间。四、有较好的领导实力和责任心。详细来说，首先主要是策划实力。要做到这一点首先要擅长思索。学生干事是帮

33、助学校管理好学生的助手，很多重大活动都是由学生组织实施的。学生干事要思索如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能限制、改进和创新。其次是协调实力。这犹如润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要擅长真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的看法，三个臭皮匠总赛过一个诸葛亮吧；刚好帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，微小之处总关情啊！然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干事肯定不会高效率、高质量的完成工作。五、加强各部门之间沟通与合作一个团队是否能运作好，不仅仅是每个人把自己的工作做好，而是自己主动思索的结果。不能造成平行关系的断线，每一个部门都对领导

34、负责但相互间缺少必要的沟通与合作，这样会导致工作效率低下，这是个很严峻的问题。我们应当要重新思索一个组织、一个团队的运作动力何在，如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式，虽然学生会是个服务性学生组织，但一样可以依据自身状况适当引进合作策略。不拘一格的创新，脚踏实地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部门的发展不能只局限在自己，要将眼光转移到整个学生会的发展与壮大上。这次的干事培训主要在学风建设、思想修养及心理素养进行了主要的学习，让我们受益匪浅，为我们以后的工作指导好方向。高校干部培训心得体会8当第六届学生干部成立之际，学校组织了同学先后进行了五次的培训。通

35、过这五次短暂，但特别有意义的培训学习，我有了新的感受。在短短几天的干部培训学习中，我们接受了张书记，罗处长，刘书记等领导对我们的培训，他们的细心指导，告知了我们他们的经验与生活，使我对自己的学习、工作、做事的看法等方面，又有了一个全新的相识。我也更加的确定了自己人生的信念与志向，也将更懂得如何去珍惜高校生活，更加懂得如何去利用每一次的能使自己成长的机会。正如张书记所讲，作为一名高校生干部，我们应当拥有“博雅教化”。真正意义上的拥有，大师，大气，大楼，大师的气质。我们也应当融入群体中去，用行为来实现学生干部的责任体现。“管而有法，管无定法，管应得法，管理有规律，是科学，是艺术，给人美的享受，关怀

36、和温情。”管理。对于我，就像我的专业法律一样，既要有法则，科学化德制定，同时，也要在管理中，以人性话处理。并不能一模一样的按调理办事。这样只是事倍功半。我要感谢学校领导这次对我们得培训。从这次的培训中学到许多许多。我们的心中充溢了感谢。高校干部培训心得体会9优秀学生干部的两个条件：（1）具有坚决正确的政治方向，德才兼备，得才兼备。（2）素养拓展，服务热忱，有很强的工作实力，在同学中有很大的威信，能主动担当社会工作，主动组织开展各项工作，有突出的工作成果，能起到骨干和带头作用。首先，加强思想素养培育。做到言行一样，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训

37、，我也深刻的体会、反省，相识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以非常的热忱和饱满的心情去对待工作，仔细对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完备。我会牢记自己就是一个学生干部，培育朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的.精神风貌。其次，注意自身实力素养的培育。包括分析问题的实力、调研实力、组织领导实力、语言表达实力、自制实力以及创新实力，要学会主动分析，快速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的支配好时间，有安排的完成，避开忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。第三，要具备良好的心理素养，要有坚决的信念

38、，坚韧的意志，稳定的心情，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素养的全面提高。最终，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神就是一个集体是否有吸引力的标记，而个人主义就是这个时代年轻人须要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在实力，更加高效的完成任务。通过干事培训的学习，我应当学会做到以几点：1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好协作，组织更多有意义的活动。2、组织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺当进行，从而提高干事

39、干部的实力和主动性。3、提高工作效率，培育朴实的工作作风。4、遵守纪律，并根据学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。高校干部培训心得体会10现代人才济济的高校校内里，要想成为一名有影响力、合格的学生干部不是件很简单的事，更何况是一名社团干部，一名同学喜爱、老师认可的学生社团干部，首先的感谢兰州高校学生社团联合会为我们社团骨干供应本次培训课机会，让我懂的了在以后的日子里如何带领、管理社团必要的素养和实力我作为兰州高校众多学生社团负责人之一，有幸和众多社联社团的同学们一起参与了学生社团骨干培训班的培训并倾听了一些优秀社团负责人的阅历介绍。虽然谈不上大彻大悟，但至少对社联

40、、社团的现状及将来发展方向和自我的提升目标较以前有了更进一步的明确。 学生社团骨干培训班旨在提升学生社团骨干综合实力，帮助学生社团人才梯队搭建；增进学生社团间的沟通沟通；提升社团整体形象，打造品牌活动。分为理论授课、阅历沟通两大版块。在此我总结了胜利的协会会长所必需具有的条件：1了解学校的相关政策。2学会利用、整合、开发资源。3切实可行、严格的管理。4有效的激励机制。5志同道合的中层骨干。本人的个人魅力及对他人的影响力。7总结阅历。8精确定位。对我们学生来说，保证基本的学习质量是应当放在首位的。开学以来，松散的教学管理给了高校新生大量可以用来参与活动的时间，但同时也对同学的学习自觉性和安排性提

41、出了近乎严酷的考验。我自己对此深有体会，一个真正优秀的社团骨干，必需是能协调好学习和工作的人，偏顾一边肯定是做不好的。我作为兰州高校众多学生社团负责人之一，深感工作的负担，同时也感受到了来自社联、社团内部成员的殷切激励和支持。我坚信，在大家的共同努力下，我肯定能得到熬炼，能将社团带的更好。在本次活动中成长起来的社团骨干，将撑起兰州高校校内文化的天空。高校干部培训心得体会11动机是关键。我们做什么事情必定会有一个动机，那是内部心理作出的为什么要这么做的一个自我答案，动机也是做这件事情的内在要求和缘由。最为学生干部，我应具备为己、为他、为团队的精神。这是我们认为应当具备的动机责任心是确定你会不会做

42、事的关键。作为一名高校的学生干部，自主性稀奇的突出，必需具有剧烈的责任感，有为我、为他、为团队考虑的责任，有自我制约的实力，是把自己当干部看的基础所在。同理心是胜利的基础，是人际交往的基石，同样也是做好一名学生干部的助动力。高校的学生干部要开展活动，要组织工作必定会和同学老师乃至社会人群打交道，那么交际成为一个敲门砖，尤其布置任务或者做思想工作时，或者发放通知应当留意同理心的运用。同理心简言之换位思索，一种换位的角度来思索每一个问题，学会理解他人，体谅他人，这样也是相互信任的基础。这点不管是不是学生干部都是应当值得重视的。组织意识也是每一个学生干部所必需具备的。中国受长期的封建统治影响，官本位

43、思想扩散的很厉害，那么这里讲的组织意识其实是区分与官本位的形式。组织意识就是作为干部，就应当有一种意识管理好团队，组织好活动和工作，能够驾驭肯定的群体意识。工作开展并不是一位靠平行的安排能解决的，在中国组织方的作用往往是不容忽视的，这里就要求组织意识和同学心相结合，只有这样才能摆脱官本位而组织好工作。奉献意识我想不用具体介绍了吧。为己、为他、为团队都应当有肯定的奉献精神。我们做学生干部应当有这样的意识：成为学生干部的一方面目标是为了熬炼自我某方面的实力，所以应当着重重视他（她）的意识，我想只要基本具备我以上的三心三意识，即使他缺少某方面实力也是没有关系的，因为做学生干部也是一个熬炼的过程。所以

44、，我还是应当呼吁一下在招新干部干事的时候，应当把重点放在他是否具备这些意识上，而不是过多看重实力，我想这对团队长期的发展必定有利。作为学生干部我们也应具备三观的意识：世界观、人生观、价值观。1、 我们要从自身做起，不要因善小而不为，恶小而为之。2、 从最可能、最易行的事情做起。3、 要养成良好的习惯，包括：学习、生活、做人等等。4、 要从俗；不是低俗、庸俗，而是通俗，是大众，是普遍，认可的社会标准与规则。我们还要知道的几点是：人格+学问+实力+健康=贡献+财宝人格在于塑造，学问在于学习，实力在与培育，健康在于熬炼。人格+学问+习惯+健康=高校，终身的财宝=习惯高校干部培训心得体会12本次xx培

45、训班中，那个套圈的小嬉戏每个队为了避开惩处，在间息热情商讨可以提高速度的方法，在练习中失误削减默契渐生，在无形中感受了团队意识为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作，它隐身于协调团队意识成员关系，促进成员之间的合作，是它更好、更快地达到组织的目标方面发挥了不行替代的作用。团队意识培训让我们学会以主动主动的心态来面对工作中所遇到的各类事情，发觉其所在团队的价值观，并懂得如何更好地融入整个团队中，了解并清楚不同团队角色之间的优势与劣势，学会运用优势互补的方法来增加团队的绩效，驾驭建立高效团队的三个关键要素，并学会如何去实施。学长们自身阅历的沟通和班长支书们工作学习感受的阐述，言明白学生干部应

46、当具备的实力。组织管理实力。每个班级的学期目标和发展规划都要靠全体班委来实施，因此学生干部要擅长把本班级的目标同班级的实际状况结合起来， 统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力气，恰当运用各类人才，才能实现最终目标，取得良好效果。贯彻执行实力。学生干部要擅长贯彻执行自己学院和上级组织的决议和确定。要把上级的精神和意图依据本班实际状况制定行之有效的方案和安排贯彻下去， 争取做到全面精确，得当有力。科学决策实力。面对有时繁琐且繁多的事情,学生干部要有决策的魄力,通过科学的比较,进行权衡利弊得失，作出合理的支配。综合协调实力。作为学生干部，良好的协调实力是不行或缺的。要擅长团结各种人，与其合作共

47、事。一方面要有很好的感情因素，擅长激发全班的热忱， 为着共同的目标团结奋斗。另一方面要擅长同其他班级交往,为本部门发展创建良好的外部条件。选材用人实力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是学生干部素养的重要方面。用人得当则事业兴， 用人不当则事业衰。学生干部要擅长因人施用。每个人不行能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而学生干部就要依据本班同学各自的特点， 把合适的人支配在不同的事情上，这样才能最大发挥每个人的实力，保障工作顺当开展。学习、实践实力。这也是学生干部所应具备的最基本的也是最重要的实力。学生干部素养的培育和提高， 主要还在于自身的学习、实践实力。学生

48、干部要在实际中发觉自身存在的不足，在学习和工作的过程中去探讨、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法， 指导自己的行为，不断熬炼自己，提高自己。以上就是本人通过参与本次xx学习培训之后的所想所悟。高校干部培训心得体会13经过这次的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素养以及管理组织实力，人际沟通和沟通的方法等，从中受益匪浅。下面我就简洁谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的准备。优秀学生干部的两个条件：(1)具有坚决正确的政治方向，德才兼备，得才兼备。(2)素养拓展，服务热忱，有很强的工作实力，在同学中有很大的威信，能主动担当社会工作，主动组织开展各项工作，有突出的工作成果，能起到骨干和带头作用。首先，有至少的政治素养。即要有坚决的政治立场，坚持政治为经济服务;要有高度的政治敏