大学生大赛职业规划精编.docx
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1、大学生大赛职业规划高校生大赛职业规划 篇1一、大赛背景调查显示:在高校高校生群体中有不少人存在着学习爱好不浓, 人生目标不明确,缺乏职业规划意识。同时也有一部分同学拥有自己 的远见,却没有展示自我的平台。然而对于这个就业压力日增不减的 社会来说,各行各业对人才素养的要求已越来越高。作为一名高校生,假如不能从根本上提高自身的综合素养,有预见性地、科学地规 划自己的学习生涯和职业生涯,很难在社会中立足,让自己的才华得 到发挥与呈现。 为了能够更好地帮助广阔同学树立正确的人生观、学习观、成才 观,确立正确的奋斗目标,同时也提高同学们的创业、择业、就业实力。我们细心策划了此次“规划将来,成就幻想”法学
2、院首届职业生 涯规划大赛。二、大赛目的1、帮助广阔同学明确学习目标,端正学习看法,增加学习动力, 树立和提高职业规划的意识和实力。2、提高同学们制作自荐书及参与职场应聘的技巧和实力。3、创建一种学校和社会相结合的互动模式,给广阔同学供应相识 社会,相识职场的机会。4、丰富同学们的课余生活,供应实践、沟通和学习的平台。三、大赛主题培育规划理念,实现心中幻想四、主办单位:广东省广州华立学院青年创业者协会五、参加对象及方式1、参加对象:华立学院全体学生2、参加方式: 个人或者是团高校生大赛职业规划 篇2高校生职业规划大赛入围决赛名单格式关于公布“联通杯”江苏经贸职业技术学院第九届高校生职业规划大赛入
3、围决赛选手名单的通知20xx年05月26日各院系、各参赛选手:依据关于开展“联通杯”江苏经贸职业技术学院第九届职业规划大赛的通知支配,第九届高校生职业规划大赛组委会组织专家评委对初赛遴选出的36份参赛作品进行了复赛评审,共评比出15名选手进入决赛。现将入围决赛的名单予以公布:序号姓名学院指导老师1冯文伟艺术设计学院许舒2沈研璁艺术设计学院许舒3高培智艺术设计学院易菲4王姝琳工商管理学院王聪颖5仲健公共管理学院郑扬6姜晨公共管理学院尚定军7董淑童会计学院许佳8刘福春会计学院张容彬9张国政金融学院秦蔚蔚10张文杰贸易与物流学院胡斌11江平贸易与物流学院龚克天12顾启云信息技术学院彭敏13靳恩惠工程
4、技术学院孙芳14李悦国际教化学院黄慧敏15王丹旅游外语学院朱雯请各参选手加紧练习、主动备战,主动联系指导老师指导作品。各指导老师接着做好督促、指导工作。决赛前赛前辅导和决赛相关事宜另行通知。招生就业处会计学院20xx年5月26日高校生大赛职业规划 篇3团队的利益高于个人的利益才是卓越的团队一年一度的高校生职业规划大赛素养拓展训练在风景如画的二郎山开展,这次素养拓展训练让我受益匪浅,让我学到许多东西领悟到团队的价值人生的意义。团队利益无小事,这是怎样高度的一种定义啊!在队友分工协作、各尽其能、高度负责,牵一发而动全身的社会,对团队是什么样的要求?是要求个人激发自我潜力,超越团队目标;是时刻相识到
5、细微环节确定成败;是始终坚持一切团队利益高于个人利益。有了这些及共同目标,再加上充分的沟通才能造就卓越的团队。 第一天我们早上5点多 就起床迎接激烈又兴奋地素养拓展训练。 集合的过程有点长快7点才向目的地动身,到二郎山我们发觉那太美了在这样美丽的环境中训练在苦也觉得是一种美的享受。到达训练基地安排好教练为我们做了自我介绍带我们做了一些小嬉戏。重要的一个环节是我们每个人都给自己取了一个代号,在素养拓展训练中我们一切职务都不再显现人与人之间都以代号相称。接下来我们明确了素养拓展训练的目标融炼团队、超越自我。我们的拓展训练项目有信任背摔、高空断桥、坎坷人生路、翻越毕业墙。信任背摔中我深刻体会到团队信
6、任的重要性。在这个项目中每名伙伴从1、7米的高台上背对下面倒下去,下面有6组伙伴搭建的人梯将其接住。试问我们正常人谁敢背对着地面从高台上跳下去,正是有了伙伴的支持与帮助、有了团队伙伴之间的信任才有可能将这项活动很好地进行下去,也让参加这项活动的队友有了深刻的感悟。这项活动不仅仅是团队之间的信任还有队友的牺牲精神、团队之间的友爱与帮助。成为一支优秀的团队这些都是必不行少的因素。高空断桥是一项挑战性很高的训练项目,队友系好平安带后爬上8米高的跳台然后跨越1、2米的断桥再着陆下来。这项活动可以考验队友的冒险性与挑战力。我上到8米的高台上走到断桥终点的时候也有些恐惊,但我就死死盯住对面的目标我就给自己
7、一剂定心丸我肯定能到达对面的目标,默数三二一我就英勇的跳出去了结果就落到了对面的跳台上了。当人们面临危急与挑战的时候要英勇,要坚决,要自信不要过多迟疑。有的队友站在跳台上始终胆怯左看看又看就不敢跳,不要迟疑英勇一点每个人都能跳过去。人都有无比强大的潜力就看你如何将它激发出来。学会战胜自己,最大的敌人就是自己,克服自己内心不利于胜利的因素,我们就能做最优秀的自己。坎坷人生路是一个励志感人的情景剧,他让我们深刻的体会到了人与人之间的亲情、友情、爱情。一个华蜜的人和一个的欢乐的人分别是一个盲人和哑人他们相互搀扶演绎一场悲喜交加的人生故事,有段哑人搀扶盲人走过一段坎坷的山路。这个活动彻底将每个人的心扉
8、都打开了,好多女生泣不成声几回到乎全部的队友都落泪了。我们深刻的体会到人间最宝贵的亲情、友情和爱情,通过这个活动我们也了解到自己的不足,让我们学会了孝顺、感恩、包涵通过这个活动每个人都好好的感动了一回,让我们体会人间感情至深。翻越毕业墙是团队在不借助任何外力的状况下集体翻越4、2米高的毕业墙。不借助任何外力必需搭建人梯而且教练让我们有了时间观念,必需在最少的时间里完成任务,我们定的15分钟以内,结果出乎我们的意料我们仅用了9分1秒,可见我们团队的潜力之大,我们团队的团结心语凝合力之大。搭建人梯的伙伴有2组,一组3个人我们踩着他们的肩膀与大腿爬上高高的毕业墙,最先上去的是几个男生他们负责拉队友上
9、去也发挥了中流砥柱的作用。我们客服种种困难,众志成城最终将毕业墙跨在我们的脚下。其中为我们搭建人梯的伙伴和拉队友上去的伙伴付出了许多许多。 拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简洁的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。真正实现了相识自我,挑战自我,超越自我的目标,更熔炼了一支坚毅,团结的优秀团队。这次拓展训练心得体会,总结起来有以下几点:一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,
10、各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应当做什么,又思索怎样做好。二是做事要先做安排,再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理。三是遇到问题应学会换位思索。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,须要你的耐性和才智,通过分析、推断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通沟通,才能建立多赢的局面。四是要学会相互协作。在工作中,各单位之间须要沟通和信息的共享,须要相互协作和协调,形成力气的整合才能完成共同的任务。五是要因才适用。要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完备的集体、完备的团队。六是要以大局为重。
11、我们的集体是临时组织起来的,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、特长和短处,这些习惯,有些对团队有利,有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要主动、快速的转换自己的角色和心态,精确定位,听从支配。为了完成团队的任务,我们必需遵守纪律,团结协作,扬长避短,甘于奉献。高校生大赛职业规划 篇4一、活动地点:二、活动时间:20xx年12月8日20xx年12月18日三、活动主题:规划精彩人生,打造锦绣前程四、主办单位:xxx部门五、承办单位:xxx单位六、参赛对象:在校生均可七、大赛网址:略八、大赛实施步骤:1、宣扬阶段:20xx年12月8日1
12、2月10日进行大赛宣扬,各分团委通知本院各班级,各班学生以个人形式自愿报名再由各分团委将本院参赛者名单上报到校团委。同时高校生职业规划社也会在小操场设点进行为期三天的的宣扬、询问、报名(在班级内报名的不能再次报名),参赛学生须仔细填写参赛报名表。报名完毕后各参赛者统一到指定地点领取自己的用户名及密码。3、提交作品阶段:20xx年12月11日20xx年12月15日参赛学生制作参赛作品(书面文档和电子文档)。向校团委提交一份书面作品,再上传一份电子作品到大赛网址。4、评审阶段:20xx年12月16日20xx年12月18日由评审团对作品进行审评,最终评比出前十名。5、本次大赛中决出的前两名将由我校举
13、荐参与省级决赛。九、大赛评比规则及说明:1、作品要求(1)书面文档a4打印纸,黑白彩色均可(不提倡对参赛作品进行豪华包装)。(2)电子文档作品可选用microsoft word、microsoft excel、microsoft ppt文档格式进行制作(为了便利上传,电子文档不要超过2m)。2、参赛作品评比规则(1)参赛作品依据自己的职业生涯规划测评报告,结合自己的实际状况与社会需求,从专业、就业、职业等方面,根据“自我认知、职业环境认知、职业规划设计”三大步骤来进行职业职业生涯规划设计(包括职业规划备选方案)。(2)职业生涯规划设计参赛作品必需有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、性别、学校、班
14、级、联系电话、e-mail等相关信息。参赛作品要求内容完整、简明扼要、格式清楚,版面美观大方,富有创意,新奇新颖,能充分体现特性而不落俗套,能充分呈现参赛高校生朝气蓬勃的精神风貌和当代青年的职业新形象。(3)本次大赛的评比活动将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评比标准,淡化文学性和艺术性。特殊提示:(1)本次大赛参赛作品的评比将以近期目标规划为评比重点,近二期目标规划指高校期间和毕业后五年内的职业生涯规划。(2)省级决赛增加“现场展示,压力面试”竞赛内容。评分标准为满分100分,其中“参赛作品”的权重占70%,“现场展示、压力面试”的权重占30%。3、参赛须知:(1)由承
15、办方对本次大赛负责。(2)本次大赛免收报名费和参赛费。(3)参与高校生职业规划大赛的学生不能以团队形式参与。(4)全部报名参赛者均视为同意并自愿遵守本届大赛竞赛规程。十、留意事项:(1)全部参赛者均需精确、完整的填写“参赛报名表”及网上注册信息,填写不完整、填写错误或内容虚假等将不被接纳,由此而发生的任何争议将由参赛者自行负责。(2)全部参赛作品概不退稿,请保存好底稿。(3)参赛者必需是参赛作品的原创作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。(4)获奖作品若发觉有抄袭、盗用、作弊等不法手段即不符合规定及违反他人著作的 ,赐予取消参赛资格、追回嘉奖,且一切法律责任由参赛者自行负责。(5)参赛者若违反
16、本竞赛规程的任何条款,主、承办方有权马上取消其参赛资格。十一、奖项设置:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名高校生大赛职业规划 篇5主办单位:*建筑与城乡规划学院承办单位:建筑与城乡规划学院10级年级分会一、活动主题: 振翅现在,翱翔将来二、活动背景:近年来,高校毕业生的就业压力不断加大,就业形势亦不容乐观。面临日趋严峻就业压力的高校生们,须要主动适应这种新改变,在努力学习文化学问的同时,变更思想观念,正确相识自己的优势与不足,化“被动就业”为“主动择业”,不断丰富实践阅历,全面提高自身素养。三、活动目的:本次活动旨在通过大赛的形式,引导10级学生以科学的看法规划自己的职业生涯,使职
17、业规划理念深化人心,进而激发10级学生的学习热忱和学习动力,化“被动就业”为“主动择业”,让10级学生提前树立职业规划意识,赢在职场的起跑线上,提高就业竞争力。四、活动可行性分析:本次职业规划大赛着重使学生意识到职业生涯设计的重要性,熟识如何进行职业生涯设计,做自己人生的总设计师,了解自我,了解社会需求,主动适应社会的发展。五、活动对象: 10级全体在读学生六、活动时间10月份七、宣扬工作:宣扬内容:由宣扬部负责宣扬大赛背景与宗旨、目标、活动对象、流程与内容及及大赛成果。宣扬方式:1、海报宣扬。2、网络宣扬:八、活动流程:(一)、讲座-“给自己一个航标”形式:自主上网测试目的:让同学树立自我管
18、理观念,利用网络资源搜寻相关信息,了解自己在职业生涯规划上的优势和不足以及能够从事或适合哪些方面的工作职务。内容:各班级组织同学通过校内网进行测试,再将测试结果统计,以班级为单位上报学院。(二)、组织班会客观相识自我,畅想职业生涯形式:由各班委组织各班级同学,以班会的形式仔细探讨与学习高校六业等有关书籍,畅想职业生活。目的:通过学习、了解有关职业的信息,针对自身状况,各抒己见,共同探讨,树立职业规划意识,从而尽快走向职业规划大道。内容:以班级为单位进行沟通和探讨(三)、高校生职业规划大赛之个人职业规划书设计赛形式:职业规划设计参赛作品评比目的:本活动旨在普及职业规划学问,引导高校生学习驾驭职业
19、规划的基本方法,科学规划自己的职业生涯。内容:以班级为单位,各班组织上交参赛作品,以个人为单位进行评比。作品评比:大赛设“评委会”,依据公允、公开、公正的原则评比各奖项;评委会人员: 副书记、10级辅导员、院主席团成员10级年级分会竞赛评分规则 :(1)符合职业规划的主题和要求(2)内容完整,简明扼要,格式清楚,版面美观大方,创意新奇(3)文笔流畅,见解独到(4)思想深刻,与现实联系紧密(5)能充分体现特性而不落俗套,文如其人,能充分呈现参赛高校生朝气蓬勃的精神风貌,能充分呈现当代青年人的职业新人形象。内容要求:职业生涯规划应结合主客观条件,而职业规划设计书更要结合自身,并要包括以下内容:1、
20、参赛选手依据自己的人才素养测评报告,结合自己的实际状况与社会需求,从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计。2、个人职业生涯规划设计参赛作品必需有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、学号、性别、专业、班级、联系电话、E-MAIL等相关信息。3、确定志向。有了明确的职业发展方向是毕业生走向社会就业的第一要素。首先要确定自己想要什么,然后沿着这个方向去努力。4、精确自我评估和分析客观条件。毕业生职业规划中,进行精确的自我定位特别重要。对自己的评估应包括:爱好、性格、技能、特长、思维方式等,要将自我相识和他人评价相结合。外部要分析社会环境、各种职业环境和组织环境,应留意环境条件的特点、发展改变状
21、况、自己与环境的关系、环境对自己有利与不利的因素等等。5、评估职业机会。通过多种途径,尽可能获得目标行业、目标职业的相关讯息,结合自己的专业状况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素,理性评估职业机会,以此作为设定自己职业目标的基础。6、职业目标制订要合理。从目前的就业环境来看,选择职业发展目标时,切忌贪高贪快。要保证目标适中,同时也不行过高或过低,并将长期目标和短期目标结合起来,通过不断实现短期目标最终实现长远目标。7、制定行动安排、考核措施,并进行评估、回馈、调整和修订。确定了职业发展目标后,要通过一系列发展规划措施来确保目标实现。职业生涯发展中,会常常发生改变,考虑到影响职业生涯
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