社保所年度工作总结精选.docx
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1、社保所年度工作总结社保所年度工作总结1一、20xx年工作安排:1、接着做好残疾证办理工作。2、主动做好残疾人的各项康复工作。3、主动做好残疾人的 各项培训工作。1、指导完成前垛、才庄子、东官庄村级华蜜院建设工作,并申请了前唐、后唐两个村级华蜜院2、为全乡五保、低保户统一换发了新证,并进行了年度审查。开展阳光低保评议审定工作,对全乡全部低保人员重新进行评审,并要求20xx年底以前审批的低保人员重新填写申报材料。3、对各村独居老人居住状况进行排查,并对全乡空巢老人和留守儿童进行了全面统计。邀请县民政局、消防大队联合乡安监办对乡敬老院进行平安排查,并针对消防大队提出的看法进行了整改4、对全乡19村进
2、行旱灾统计并上报,填报冬春因灾生活困难政府救济人口台账,全乡共安排救灾户901户。开展全国贫困人口填报工作,根据全县贫困人口分解表,我乡共安排贫困人口1370人。5、收到县民政局拨来优抚款2.2万元,为优抚对象报销医药费6000元,发放优抚救助款1.1万元,完成了优抚特困户上报、新增农退人员身份证件扫描、存折发放、涉核人员体检等工作。收到县民政局拨来救灾款10.6万元。集中发放救灾款8.4万元,平常分散发放救灾款5.2万,按时完成高龄老人生活补助申请及死亡报表的上报工作。为全乡72户光荣之家,41户光荣军、烈属发放光荣牌。二、下一步工作支配:1、完善20xx年度社会养老保险征缴后的各类数据资料
3、、票据的整理工作。2、发放重残人员的待遇补贴。3、追缴养老保险金的冒领、核实工作。社保所年度工作总结21、进一步扩大社会保险覆盖面,加快完善社会保障体系社会保险扩面是人力资源和社会保障工作的重要内容,今年以来,在镇党委、政府的高度重视和统一领导下,仔细实行全市民生和劳资工作会议精神,接着加快社保扩面工作。今年我们做法是引导个体工商户,敏捷就业人员和在企业工作的本镇农夫向企保转移,宣扬引导中断参保人员接续社会保险关系,推动适龄纯农夫缴费参保。扩面重点放在新办企业及参保人数不足的企业。深化企业上门做好社保扩面的宣扬和落实工作。通过全所上下共同努力,今年来共完成扩面人数 687人,任务是250人,完
4、成全年目标任务 274.8 %。净增缴费人数任务 175人,完成了604 人,完成了任务的 345.14 %。(全镇参保人数6000人左右,其中在职职工3000人左右。退休人员300人左右。)2、收集信息、拓宽培训就业渠道由于受到国际宏观经济环境的影响和去前二年化工生产企业整治带来的压力,我镇企业不但发展面临前所未有压力,失业人员中途失业可能成为社会不稳定因素。为此,我所在镇党委、镇政府的领导下,多次专题商议探讨,实行多方面措施解决好下岗职工的再就业问题,取得了明显成果。一是主动引导失业人员转变就业观念,设立再就业政策询问,激励失业人员自谋、自主创业。今年以来,所接待群众来访询问达400多人次
5、。二是依据本地发展的用工需求和失业人员的技能状况,以镇成人学校为培训基地,开展劳动技能培训,今年来先后开设竹木工艺、电动缝纫工、制罐工艺、电子装接、纺织挡车化工工艺工等共七期,培训学员672人。三是组织村协理员以定村和定自片为单位,广泛搜集空岗信息,每季度向全镇企业发放用工需求调查表,四是激励现有企业办理福利企业录用残疾人享受税收实惠扶持政策。现已创办9家福利企业,支配就业人数达到173人,今年以来录用70个左右残疾人,供应就业岗位650个,(任务数是500人)完成市政府下达任务130%,转移农村劳动力 494人,(任务数400人)完成 123.5 %。3、劳动监察不留死角,切实维护职工合法权
6、益一是重点做好劳动用工书面审查。到4月份,完成劳动用工书面审查165个,占安排数的104%。二是处理劳动争议刚好快捷。今年已处理各类劳动争议49 起。其中工资纠纷42起,工伤纠纷 7 起。涉及资金总额74.17万元左右,其中为职工追回工资 49.57 万元左右;工伤赔偿金24.6 万元左右。4、服务企业现场办公,创新工作方法在企业转型发展的新阶段,劳动保障工作如何适应,如何应对并为镇经济供应了强有力的劳动保障支撑,这是我们在实际工作中常常探究的一个课题。5月26日,我所会同工会、司法所、计生办走进我镇纺织垄头宜兴金凯欣纺织有限公司企业开呈现场服务。今年以来先后把劳动保障新法新规刚好宣扬到企业,
7、帮助企业提高依法规范管理实力和水平、社保参保意识,同时利用镇有线电视网络、板报宣扬栏、横幅等载体开展宣扬,组织人员先后四次(去年12月8日、今年3月5日、5月26及近期12月4日)发放宣扬资料,讲解政策规定,在全镇范围营造了良好的学法、知法、遵守法律环境。今年以来共发放劳动合同法和劳动保障学问问答等各类文本近1000本, 5月14日在鼎球酒店举办了企业负责人劳资人员培训班一期。5、日常工作有条有理,作出新成果一些日常性工作,我们尽力做到把便利留给人家,把困难留给自己,讲究实效。今年以来已办理就业证 736 人;劳动保障事务代理 294 人;到目前办理事务代理人达到 1620 人,享受老年农夫补
8、贴 5109 人;应交农夫4900人,完成农保收费 337.07 万元;办理就业困难人员认定157人。办理退工 336 人,为109人办理享受社会保险补贴审核及发放工作。目前还正在发放之中。6、加强学习业精于勤,打铁自身硬坚持不断学习,不断提高,边学边干,一以贯之。全所人员力求在劳动保障工作业务中做“全人”、“能人”,要给人家“问不倒”。一是刚好驾驭新政策。劳动保障工作中的有关政策常常更新、调整,凡有新的政策,刚好组织大家学习、驾驭。二是遇到问题刚好询问。在工作中,常常会遇到一些疑难问题,一时不能回答,解决不了,我们就与市局有关领导科室联系,以寻得帮助。三是服务下沉不浮“上”。要求全所人员有时
9、间就要往企业跑,往局里跑。实践证明,跑得越勤的人,劳动保障工作也做得越得心应手。回顾全年来的工作状况,看到了成果,也发觉了不足。在充分确定成果的同时,我们也要醒悟地相识到,当前劳动保障工作面临的新状况、新问题、新冲突依旧不少,主要表现在:就业压力虽然有所缓解,但劳动力供求冲突和结构性冲突短期内不会根本变更,社会保险扩面工作难度增大;企业业主及外来职工参保意识还是比较淡薄;随着体制的转换,劳动关系纷繁困难,导致了劳资纠纷也呈上升趋势7.下阶段工作及明年工作准备:(1)、一年一度的年终结付即将来临,因此,依据上级部门的相关文件规定,我们将联合镇工委、建设、公安等部门深化企业,一是广泛宣扬劳动法、劳
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