电脑管理制度最新.docx

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1、电脑管理制度电脑管理制度1一、 电脑室的设备，是学校现代化教学的重要设施，由专人负责管理，定期对电脑设备进行登记与维护。上课期间由课任老师负责管理。二、电脑室内每台电脑应编号，学生上课要排队进入电脑室，按编号入座，在室内保持安静，禁止喧哗，走动，打闹，探讨问题要小声，下课要有秩序离室。三、留意室内卫生，严禁带零食、饮料等进入电脑室，不准乱丢纸屑，杂物，不得随地吐痰，不准在桌椅、墙壁乱刻乱画。四、爱惜室内电脑设备，不准随意变更设备的位置，要按老师要求进行规范操作，违反操作规程，造成设备损坏，按原价赔偿，如有意损坏电脑设备，处以3-5倍赔偿。五、在操作过程中，出现电脑故障，应刚好报告老师处理。在电

2、脑室中要留意平安，除了键盘与鼠标之外，严禁触摸其他物品，特殊是开关、插头等电器设备。六、下课时，学生应刚好关闭电脑，并检查电脑是否关闭，然后按依次走出电脑室，不推不挤。七、学生离开后，课任老师刚好填写电脑室运用登记，并刚好检查室内设备，学生电脑关机状况等，并刚好留意切断总电源，关闭好门窗。八、电脑室应有牢靠的防火和防盗措施，加强平安意识，网络管理员应定期进行检查。九、严禁闲杂人员进入。电脑管理制度2一、计算机室的装备是学校重要的现代教学设施，要严格管理，科学运用二、确保计算机室用电平安，电源要有良好的接地，开机前管理人员要检查电源电压。三、计算机室要求保持干燥无尘，适时通风换气，保持机房清洁。

3、四、正确运用计算机，不得乱插拔电源线，不得频繁开启电源开关，严禁在通电状态下拔插各种设备插件，损坏机器由该行为人负责。五、学生要严格遵守学生上机守则，听从老师指导，做好上机记录。学生上机操作时，老师不能离开机房或托付学生代管。六、学校教职工未经管理人员同意，不得到机房擅自操作。外单位人员进机房操作，必需经学校有关领导部门批准。七、做好计算机室的维护工作，使设备处于完好可用状态，非专业人员不得对计算机进行开箱拆装，以防损坏。八、严格限制外来磁盘运用，严禁不健康软件进入学校机房，定期做好防病毒检测工作，发觉问题，刚好处理。九、计算机室的专用设备(含微机)要建立技术档案，登记设备编号及记录保养、修理

4、状况。十、爱惜计算机设备。计算机在运用过程中，不得晃动或搬运机箱、显示器，不得插接或拔下各种联结线和接口卡。不准频繁关、启电源，关开机时间要间隔一分钟以上。出现机器故障应报告指导老师。十一、在试验课期间，不得随意删除、加密、修改文件。不得在机器上玩嬉戏或进行与教学无关的操作。十二、严格考勤，并记录学生上机状况及设备运用状况试验完毕后，打扫室内卫生，检查计算机外部部件的数量并填写运用日志。要关好门窗，检查设备电源、电灯、窗帘，做好平安防范工作。十三、学生上机试验时计算机出现故障或异样状况，指导老师要依据详细状况，实行正确方法初步处理，并报告机房管理人员。待机房管理人员查明缘由后刚好修复。除机房管

5、理人员外，任何个人不得擅自利用工具软件或打开机箱自行修理。十四、学生上网阅读信息，应严格根据国家计算机信息网络平安爱护管理方法执行。不得阅读、下载不健康页面，不得发布非法言论电脑管理制度31、 房环境要求，温度：21c2c 湿度：50% 10%2、 机房应常常保持整齐，清洁，有秩序，做到地面清洁，设备无尘，设备仪表排列整齐，放置合理，电缆布线正规，仪表精确，工具就位，资料齐全，专人保管。3、 除本机房维护、值班及管理人员外，未经车间批准其他人员不得入内。4、 坚持进机房换鞋或穿鞋套。5、 凡需进入机房进行工程施工，施工单位应提前向本局工建部提出申请，得到批准后到运维部办理进入机房的手续。对网络

6、系统及其他数据修改、升级等工作干脆到运维部办理进入机房的手续。6、 机房值班人员负责工程施工及外来人员的出入登记。各系统维护人员负责对本系统施工、试验等人员的监管。大班长、值班人员负责对机房内土建等工程的监管。7、 凡需与运行设备进行互连时，必需有我机房技术人员或在我技术人员监管之下进行操作。8、 外单位施工人员未经许可不得随意动用机房的电源设备和通信设施。9、 施工完毕后刚好整理现场，不留隐患。10、 设备或机架旁应有防静电措施，以免损坏电路板。11、 机房四周要清洁，做到无杂物，无垃圾，无污水，机房内不得乱放其他物品。12、 机房内严禁吸烟，严禁大声喧哗，不准将食物及饮水用具带进机房，不准

7、吃零食，不准在班上做与工作无关的事。13、 机房内灭火装置应放在指定位置，定期检查。机房内各项告警系统灵敏、完好。机房人员会运用灭火装置。14、 车间对机房管理列入日常巡察范围，并每月进行一次考核检查。电脑管理制度4为了保证全区网络系统的正常运行，确保电脑信息系统及涉密信息的平安、稳定，充分发挥办公自动化的效率，特制定本规章制度：1、禁止利用计算机网络从事国家法律法规明令禁止的活动。2、对网络传播的各类信息留意甄别，禁止查看和传播非法信息。3、禁止查阅、制作、复制和传播具有暴力、淫秽、迷信等阻碍社会治安的不良信息。4、禁止利用计算机网络从事危害国家利益、集体利益、和公民的合法权益的活动。5、禁

8、止有意输入计算机病毒以及其它有害数据危害计算机网络信息系统的平安。6、工作人员运用的计算机实行责任人制度，不得将计算机交由外人运用。7、工作时间内全部工作人员禁止玩嬉戏、闲聊、看录像、炒股等与工作无关的活动。8、全部工作人员应加强网络学问的学习，增加信息平安保密意识，无法识别的信息不要下载，无法确定平安的操作，慎重进行，以防被病毒、“黑客”入侵或对单位和自身造成不良影响及危害。9、上网工作人员要爱惜电脑设备，正确操作，不得进行非业务性操作。10、上网电脑发生故障时，应刚好通知单位网管人员，由网管人员进行故障诊断和排查，并联系修理人员进行修理。未经允许，不得私自拆卸电脑设备或送出修理。11、雷雨

9、期间要关闭电脑并拔下电源插头以免雷击，下班要关闭总电源。12、违反以上规章制度所造成的一切法律责任均由本人负责。电脑管理制度51、电脑上机是学生的试验课，必需遵守课堂有关纪律。2、学生上机上课必需按时到电脑室，机房管理员应仔细考勤，迟到超过10分钟，不允许进入电脑室，按旷课处理；提前离开者按早退处理。3、若非设备缘由，学生上机必需对号入座，否则按旷课处理。4、上机前学生应对所上内容做好预习打算，仔细编写上机试验报告，上机后仔细总结。5、学生上机必需仔细填写上机手册，否则以缺勤处理，因没仔细填写上机手册造成的违纪或赔偿后果自负。6、上机时不得喧哗，遇到问题应请教管理员，并做好记录，不得自作主见，

10、擅自关机。7、爱惜电脑室财产，不得随意拆卸、搬动设备，凡是造成财产损坏，视详细状况按原价的1-5倍赔偿。8、爱惜公物，不得在电脑、桌椅、墙体涂画，否则按破坏公物处理，并按原价赔偿。9、未经管理员许可，不得翻动电脑室的资料橱、工具箱等东西，否则以盗窃行为处理。10、进入电脑室必需穿好鞋套，留意保持电脑室的环境卫生，不随地吐痰、扔纸张、吃零食，上机完，把废纸等带离电脑室，将椅子整理好。电脑管理制度6为了确保本公司电脑及网络的平安运用，特制订本制度。1. 个人办公电脑1.1公司电脑专人专用，未经批准，不得挪作他用或者借给他人1.2运用者有对电脑进行日常维护的责任，定期进行系统软件与硬件的维护，定期查

11、毒，做好数据等文件的备份工作。1.3禁止安装和运行于公司工作无关的软件，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。1.4严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避开病毒感染。1.5工作人员在下班或确认不再用机时，必需关闭电脑后方可离开。1.6若发觉一场状况，应正确实行应急措施，并报告主管，有专业人员来进行修理。遇有电脑或网络设备出现故障，应刚好申报修理。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时，须有本公司员工陪伴或认可。1.7若由于个人缘由造成电脑损坏，员工须自行修理或做出相应赔偿。2.笔记本电脑2.1笔记本电脑发放时，应录入笔记本电脑发放档案，记录好型号、配置等

12、具体信息，发放至个部门或员工，之后由部门主管或员工签字确认领取电脑。2.2领取者对电脑的平安负责，如因个人缘由造成电脑损坏或者丢失，领取者应做出相应赔偿。2.3配置笔记本为公司财产，领取者只有运用权。未经批准，领取者只能在工作所需时运用，不得挪作他用或者借给他人。2.4电脑归还时，领取者填写好归还时间并签字确认，公司检查电脑的各项性能是否良好，若有损坏，须按实际状况修理或赔偿。3.电脑的配置、升级和更换3.1为确保电脑质量，电脑必需由总经理批准后，有电脑管理负责人员统一购买。行政人力资源部电脑管理制度7一、总则。为引进现代化计算机工具，推动现代化管理，使公司管理规范化、程序化、快速快捷，特制定

13、本制度。二、管理原则和体制。1、公司按集中与分散相结合原则，有条件的可设立中心机房，各部门配备电脑系统。2、条件成熟时，公司建立计算机内部网络系统。3、计算机系统本着一次总体规划、分步建设方式实施。4、计算机系统建设应综合考虑成本、费用、效率、效果、先进性、适用性，选择最优技术经济方案。三、电脑系统选取型及选购。1、公司电脑系统统一选购。2、根据计算机系统规划和工作须要，公司各部门或有关部门提出购置电脑系统的申请，公司列入固定资产投资安排，经公司常务会议或总经理批准方可选购。3、电脑系统选取型须基于广泛的市场调研，在驾驭各类电脑性能、价格之后选择合格的机型 。4、涉及重大电脑设备的选购，须邀请

14、专业公司招标或询问，确保电脑的功能升级，以及修理服务的承诺。5、电脑选购过程中，做好硬件的验机工作和软件测试工作，确保电脑系统的可行性。四、电脑运用和管理。1、公司落实电脑管理责任部门和责任人，负责电脑管理的各种工作。2、未经许可，任何人不得随意支用电脑设备。3、未经许可，任何人不得更换电脑硬件和软件，拒绝运用来历不明的软件和光盘。4、严格按规定程序开启和关闭的电脑系统。五、开机流程：1、接通电源。2、打开显示器、打印机等外设。3、开通电脑主机。4、按显示菜单提示，键入规定口令或密码。5、在权限内内对工作任务操作。六、关机流程：1、退出应用程序、各个子书目。2、关断主机。3、关闭显示器、打印机

15、。4、关断电源。七、公司激励员工运用电脑。在不影响业务状况下，员工应学习能娴熟地进行电脑操作。八、对公司中心机房、运用网络、工作站等高级电脑设备，则需经年产值和予上机操作，并登记运用状况。九、公司禁止运用、传播、编制、复制电脑嬉戏，严禁上班时间玩电脑嬉戏。十、公司激励员工开发电脑资源，提高公司决策和管理水平。十一、电脑维护。1、公司确立专职或兼职工程师（或由电脑公司）负责电脑系统的维护。2、电脑发生故障时，运用者作简易处理仍不能解除的，应马上报告电脑主管。3、电脑修理维护过程中，首先确保对公司信息进行拷贝，做到不遗失。4、电脑软硬件更换需经主管同意，如涉及金额较大的修理，应报公司领导批准。5、

16、UPS只作停电爱护之用，在无市电状况下，快速作存盘紧急操作。严禁将UPS作正常电源运用。6、对重大电脑软件、硬件损失事故，公司列入专案调查处理。7、外请人员对电脑进行修理时，公司应有人自始至终地陪伴。8、凡因个人运用不当所造成的电脑维护费用和损失，酌情由运用者赔偿。十二、机房管理制度。1、机房平安规定：（1）机房（工作台）不得携入易燃、易爆物品。机房严禁乱拉接电源，以防造成短路或失火。（2）机房内严禁吸烟。（3）机台不准吃饭、吃零食或进行其他有害、污损电脑的行为。（4）安装坚实门锁系统，防止电脑补充盗。2、机房净化规定：（1）机房内不得有卫生死角、可见灰尘。（2）调整适合电脑的温度、湿度、负离

17、子浓度，定时换风。（3）门窗密封，防止外来粉尘污染。（4）机房内不准带入无关物品，不准睡觉休息。（5）中心机房人员进入须穿软底鞋，着白色长衫工作服。（6）机房用品定期清洁。3、机房参观管理的规定：（1）经公司批准，外来人员才予支配参观。外来人员参观机房，须有公司指定人员陪伴。（2）电脑处理隐私事务时，不得接待参观人员或靠近观看。电脑管理制度8为了创建一支以公司利益至高无上准则，建立高素养、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度一、员工本着互尊互爱、同心协力、吃苦耐劳、诚恳本分的精神。敬重上级,有何正确的建议或想法书写文 字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复!二、员工必

18、需严格听从公司安排的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、上门修理电脑时必需着工作服;佩戴工号牌;仪表注意，衣帽整齐。五、待客必需有礼貌，有敬语，有五声;说话诚恳，仔细主动的解决顾客的电脑故障;仔细执行公司各项规定，保证顾客满足,任何场合下都必需讲一般话.六、工作时接听私人电话不得超过#分钟，卫生实行区域包干制，必需做到整齐清爽;七、仔细听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理八、员工服务看法：1、热忱接待每位客户(您好!#电脑公司 欢迎光临!请!)。作好主动、主动

19、、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍;(工作中-不 好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)3、工作后-对本次服务是否满足?麻烦您对我们的服务多提珍贵看法!跟单!请慢走欢迎下次光临!九、工作时间：1、冬季：,夏季：;2、一个月可休#天，无特别状况的连休不能超过#天3、在规定时间内迟到或早退#分钟者算迟到或早退4、迟到或早退#分钟者算旷工#天十、员工奖罚规定：每月奖金:#元，全勤奖#元1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月#天假天可得全勤奖3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖

20、金 元并不能获得全勤奖4、当月公司所放的#天假#天未休者可得满额全勤奖，休#天者只能获得#元/天的加班补助5、每逢大型节假日公司均有红包发放十一、离职条件：1、员工离职，必需归还全部维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿2、离职后不得再以#电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3、员工合同期满后方可离职，离职将发放全部工资与归还押金;4、未满合同期如需离职者必需提前#个月提呈辞职报告，书写具体理由批准后方可离职，离职发放全部工资与奖金，扣除 %押金;5、未满#个月无特别缘由要离职者，扣除 %的押金;电脑管理制度9教化教学工作的前提，特制定老师人事管理制度，以抓好学校

21、人事管理工作，造就师资强、师风纯、教风正的老师队伍。一、全体老师必需听从上级和学校的管理，自觉做到依规办事、依法治教，遵守上级和学校的各项规章制度，做到遵纪遵守法律、教书育人、为人师表，崇尚科学，反对邪教。二、学校内部老师人事调整，由学校领导班子成员依据老师的专长和表现，召开特地会议探讨探讨确定，人事调配实行一次性探讨，一经探讨确定，原则上不得变动，特别状况须要调整的要经过学校领导班子集体探讨确定。三、每学期对老师的各方面表现进行一次业绩考评，考评结果由高分到低分排队，末位的实行待岗；考评结果作为老师评聘、评优、评先、考核、晋升的重要依据。四、实行老师聘任制，学校依据老师的平常的表现和业绩考评

22、结果，由校领导班子依据学校和岗位的须要，确定聘任老师的名单，各老师与学校签定聘任协议。五、全体老师必需从大局动身，听从学校分工，按学校分工仔细搞好本职工作，想方设法提高工作效率。如不听从分工的，视情节轻重，在学年度业绩考评“思想表现”和“工作看法”中扣分。六、建立老师工作考核档案，健全老师业务检查评比制度，学校领导班子成员、各部门负责人定期或不定期对老师各方面的表现进行检查，并作好记录，对老师各方面的表现每学期由学校考评小组作出公允的评价。七、各老师要仔细学习教化法律法规各学校的各项规章制度，仔细履行岗位职责，树立高尚的师德师风，主动参与接着教化和教研教改活动，提高自身的教化教学实力，仔细总结

23、教化教学阅历，主动撰写教化教学论文，完成学校布置的各项任务，想方设法在各自的岗位上做出成果，为推动素养教化，提高学校的教化教学质量而努力奋斗。电脑管理制度10一、各办公室指定专人负责电脑的维护工作，运用电脑时，不能随意运用外来软件和来路不明的磁碟片。二、除操作须要，请不要随意增删档案与更改设定，不得随意安装软件，以保证网络的平安。三、在工作时间不得利用办公室电脑进行消遣（如嬉戏、看VCD等）、闲聊或进行炒股等活动。不得搜寻、登陆不健康的网站观看相关内容。四、运用中，遇机器故障，应刚好与电教老师联系，不得私自拆弄。由于运用者的缘由造成计算机设备损坏，要照价赔偿。五、全部的机器设备都应疼惜运用，远

24、离潮湿，并维持办公室环境的整齐，下班时刚好关闭电脑。电脑管理制度11一、电脑室的设备，是学校现代化教学的重要设施，应由网络管理员专人负责管理，定期对电脑设备进行登记与维护。上课期间由课任老师负责管理。二、电脑室内每台电脑应编号，学员上课要排队进入电脑室，按编号入座，在室内保持安静，禁止喧哗，走动，打闹，探讨问题要小声，下课要有秩序离室。三、留意室内卫生，严禁带零食、饮料等进入电脑室，不准乱丢纸屑，杂物，不得随地吐痰，不准在桌椅、墙壁乱刻乱画。四、爱惜室内电脑设备，不准随意变更设备的位置，要按老师要求进行规范操作，违反操作规程，造成设备损坏，按原价赔偿，如有意损坏电脑设备，照价赔偿。五、在操作过

25、程中，出现电脑故障，应刚好报告老师处理。在电脑室中要留意平安，除了键盘与鼠标之外，严禁触摸其他物品，特殊是开关、插头等电器设备。六、未经管理员许可，不得运用自带的软盘或光盘、U盘等存储设备，以防计算机病毒的传染，若造成损失，应由当事人负责赔偿。七、学员按老师的支配轮番上机操作，不得抢占别人上机时间。要做到健康、文明上网，要遵守上网“三不准”不准玩嬉戏、不准闲聊、不准阅读不健康网站。八、下课时，学员应刚好按规程关闭电脑，并检查电脑是否关闭，然后按依次走出电脑室，不推不挤。九、学员离开后，课任老师刚好填写电脑室运用登记，并刚好检查室内设备，学员电脑关机状况等，并刚好留意切断总电源，关闭好门窗，如失

26、职造成损失，扣学期贡积分或按损失程度，追究事故责任。十、电脑室应有牢靠的防火和防盗措施，加强平安意识，网络管理员应定期进行检查。电脑管理制度12本文涉及的电脑设备，包括电脑室电脑设备及由电脑室负责安装在其它部门或单位的电脑设备。(一)病毒防护1.要求(1)装有软驱的微机一律不得入网；(2)对于联网的计算机，任何人在未经批准的状况下，不得向计算机网络拷入软件或文档；(3)对于尚未联网计算机，其软件的安装由电脑室负责；(4)任何微机需安装软件时，由相关专业负责人提出书面报告，经经理同意后，由电脑室负责安装；(5)全部微机不得安装嬉戏软件；(6)数据的备份由相关专业负责人管理，备份用的软盘由专业负责

27、人供应；(7)软盘在运用前，必需确保无病毒；(8)运用人在离开前应退出系统并关机；(9)任何人未经保管人同意，不得运用他人的电脑。2.监管措施1.由电脑室指定专人负责电脑部管辖范围内全部微机的病毒检测和清理工作；2.由电脑室起草防病毒作业安排(含检测周期、时间、方式、工具及责任人)，报电脑经理批准后实施；3.由各专业负责人和电脑室的专人，依据上述作业安排按时(每周最少一次)进行检测工作，并填写检测记录；4.由电脑经理负责对防病毒措施的落实状况进行监督。(二)硬件爱护及保养1.要求(1)除电脑室负责硬件维护的人员外，任何人不得随意拆卸所运用的微机或相关的电脑设备；(2)硬件维护人员在拆卸微机时，

28、必需实行必要的防静电措施；(3)硬件维护人员在作业完成后或打算离去时，必需将所拆卸的设备复原；(4)要求各专业负责人仔细落实所辖微机及配套设备的运用和保养责任；(5)要求各专业负责人实行必要措施，确保所用的微机及外设始终处于整齐和良好的状态；(6)全部带锁的微机，在运用完毕或离去前必需上锁；(7)对于关键的电脑设备应配备必要的断电继电爱护电源。2.监管措施(1)各单位所辖微机的运用、清洗和保养工作，由相应专业负责人负责；(2)各专业负责人必需常常检查所辖微机及外设的状况，刚好发觉和解决问题。(三)奖惩方法由于电脑设备已逐步成为我们工作中必不行少的重要工具。因此，电脑部确定将电脑的管理纳入对各专

29、业负责人的考核范围，并将严格实行。从本文公布之日起1.凡是发觉：(1)电脑感染病毒；(2)私自安装和运用未经许可的软件(含嬉戏)；(3)微机具有密码功能却未运用；(4)离开微机却未退出系统或关机；(5)擅自运用他人微机或外设造成不良影响；(6)没有刚好检查或清洁电脑及相关外设。电脑部依据实际状况追究当事人及其干脆领导的责任。2.凡发觉由于：(1)违章作业；(2)保管不当；(3)擅自安装、运用硬件和电气装置。造成硬件的损坏或丢失的，其损失由当事人如数赔偿。3.电脑部将依据检查的结果，按季度对仔细执行本制度的专业负责人和系统维护人员进行嘉奖(详细方法另行公布)。电脑管理制度13为保证电子阅览室计算

30、机室的正常运作，维护计算机室的良好秩序，特制定本制度。1、 计算机室学生管理员职责与权限（1）设立两名同学作为计算机室管理员，代表学校严格执行计算机室管理制度，对计算机室的财产、设备、平安、纪律和卫生实施全面管理；负责计算机室钥匙的保管，按时开、关门、灯、电扇、电源及窗户。（2有权对违反计算机室管理制度的人和事进行指正、并记录在案，必要时向学校领导报告。2、 对运用计算机学生的要求（1）严守校产登记制度，计算机室全部设备系学校财产，不得携带出室或外借。（2）计算机柜上钥匙共两套，一套交于学校统一管理，另一套学生自行保管。（3）每台计算机都有编号，不得私自调换机位，一经发觉停止上机。（4）严禁携

31、带易燃易爆、有攻击性等有平安隐患或有精神污染的物品进入计算机室。（5）严禁在本室运用除计算机以外的电器。（6）保持室内的宁静整齐，不得随地吐痰，乱扔纸屑；严禁在室内吸烟等。（7）爱惜本室设备，严禁随意涂划、搬移、挪用、破坏等。要按老师要求进行操作，违反操作规程，造成设备损坏，照价赔偿。（8）进入本室的学生不得私自动用他人的计算机，不得拆卸计算机部件。（9）不允许带音响入计算机室，不允许利用计算机观看不健康的图像、文字和影片，不允许玩嬉戏。（10）带水杯等进入计算机室要爱护机器不被浸染。（11）违反其他条款者，第一次赐予口头警告、其次次赐予书面警告以上的处分。3、 计算机室开放时间（1）每周一至

32、周五上午8:0011:40，下午14:3021:00，周六上午8:0012:00时开放，周六下午、周日及其他节假日不开放（有教学要求除外）。（2） 寒、暑假学生计算机按要求打包存放，计算机室不开放。本规定自公布之日起起先实施，请严格遵守。电脑管理制度14为切实加强对办公室的电脑管理，使之更加充分发挥其在学校管理、老师教化、教学、科研方面的功能，特制订如下制度。一、每个办公室由年级组长或办公室负责人作为本办公室的专职电脑管理员，电脑管理员职责如下：1、每天放学后检查电脑是否切断电源，是否为电脑盖上防尘罩。2、发觉电脑有故障应刚好报告校信息中心，由校信息中心负责修理。3、每学期开学检查电脑的运行状

33、况并与信息中心签订接收协议。二、年级组长或办公室负责人，每天到校后即打开电脑，接收学校校长室及各条线的有关校内通知、公告，并刚好传达至本室老师。三、工作时间不运用电脑时，电脑一律转入休眠状态。四、学校的电脑是我们工作学习的工具，严禁在工作时间玩扑克等各类嬉戏及观看电影、炒股等。不得用电脑上与教化工作无关的相关网站，严禁上不健康网站。五、外带光驱、光盘工作时，必需先执行杀毒程序。不得私自下载与本职工作无关的内容。六、不得在办公室电脑内私自安装与本职教化教学工作无关的相关软件，如发觉学校信息中心有权予以清除。七、讲究职业道德，不私自打开本室其他人员的相关文件夹，敬重他人的权利（共享部分例外）。八、

34、学校信息中心要刚好向各办公室通报电脑病毒的发作状况及处理方法，各电脑管理员应刚好进行相关处理，以免病毒对机器的损害。九、有关惩罚方法：有下列状况之一的，作出适当经济惩罚。1、经查实发觉下午放学后未切断电脑电源的,每次扣电脑责任人20元.2、经查实利用电脑在工作时间做与本职工作无关的事（上非教化网站、玩牌、嬉戏等）,一次扣发50元。多次发生以累计时间按旷工处理。3、未经电教组同意，私自拆装电脑的，视状况从200元起扣私自拆装人奖金。4、人为缘由运用不当，造成重大损失的，照价赔偿。注：所扣的奖金从总目标责任制奖金中扣除。十、学校信息中心汇同教育处和后勤组成员，负责定期与不定期的检查。电脑管理制度1

35、5一、 目的为了保证笔记本电脑的有效管理和正常运用，公司特制定此制度。二、 适用范围2。1 该制度中的“流淌笔记本电脑”是指：利用公司资金配置的，以备各部门工作人员因公务必需运用笔记本电脑来完成工作任务，但又不归任何部门或者个人专用，处于日常流淌运用状态的笔记本电脑；2。2 各职能部门因公需运用该笔记本电脑的部门和人员，以及对该笔记本电脑负有监管的部门和人员。三、 职责行政人事部特地负责该笔记本电脑的日常管理、监督和协调运用；网管或者技术人员在行政人事部的管理下，负责日常运用后的性能检测、修理和相应的技术支持。四、 制度条款4、1 流淌笔记本电脑由行政人事部设专人管理，因公须要运用此电脑的人员

36、，应提前一个工作日，填写流淌电脑运用申请单，先经部门负责人审批，再报行政人事部批准同意后，办理相关的交接运用手续；4、2 各运用人因运用时间出现交叉时，应本着相互理解、团结第一、主动协作的精神，听从行政人事部的安排和协调，同时，主动实行有效措施，寻求解决问题的方法和途径；4、3 笔记本电脑属于珍贵易损坏物品，各领用人在运用过程中，肯定要留意轻拿轻放，避开挤压和撞碰，并远离水火及各类化学物品等。同时，要留意妥当保管，谨防遗失和盗窃。运用人未尽到应有的保管义务，致使损坏及其他严峻后果的，相应责任人应自行担当赔偿费用，并可赐予纪律处分；4、4 在运用过程中，遇到电脑系统出现各种问题时，应马上与行政人

37、事部取得联系，汇报电脑的故障状况，由行政人事部汇同公司网管或者技术人员，拿出解决问题的方法和途径；未经行政人事部批准，不得自行随意拆卸电脑硬件及添减、修改系统程序等。违反者，一经发觉，即按严峻违纪处理，因此，致使系统性能降低或者硬件损害的，还应担当相应的赔偿责任；4、5 相关领用人运用完毕后，应在“批准归还时间”内刚好到行政人事部办理归还手续；如因工作须要，确需延长运用时间的，必需在“批准归还时间”内，先重新与行政人事部联系，得到批准后，方可延长运用。否则 ，必需在规定时间内送还。未经批准，强行留用的，视为严峻违纪；因此，而延误其他部门和人员运用，给公司造成损失的，相关责任人应担当相应责任；4、6 领用人运用完电脑后，应刚好对相关文件资料和信息进行备份、转存和删除，避开重要文件和公司的商业隐私泄露。应个人缘由导致文件丢失、损坏和泄露的，相关责任人应担当相应责任；4、7 各领用人运用完毕后，应完好无损、原质原量地交回行政人事部，如有任何异样现象，应刚好向行政人事部说明，记录完毕后，再交公司网管或者相关的技术人员进行性能检测，检测合格后，方可办理移交归还手续；未提前向行政人事部说明或者刚好汇报的，检查不合格的，因此而产生的修理费用，由运用人担当，除非运用人能提出合理且符合事实依据的理由证明自己无任何过错。制度自颁布之日起执行。