大学部门工作计划精选.docx
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1、大学部门工作计划高校部门工作安排1宣扬部在将来的一个学期可谓工作众多,责任很重。广播站的每周3次广播;多张海报的绘制;黑板报的检查以及评比宣扬部致力于学校的宣扬事业,为更美妙的校内不断努力。只有更好,没有最好!广播站 广播站隶属宣扬部,今后的任务一如以前,每周一、三、五将播报节目,那悠扬的音乐为同学们中午增填一抹轻松的色调,播送的火热出炉的新闻也能为同学们开阔视野。海报 海报工作是宣扬部的重点工作之一。每到重要的节日和有重大的活动,宣扬部和其他的部门以及社团联合,能刚好地绘制精致的海报,宣扬相关的活动。我们制作海报有3个小组,每组4人,由1名高二学姐学长带3名高一干事。黑板报 黑板报和海报一样
2、,也是我们工作的重点之一。每个月各班要出2次黑板报,其中一次由宣扬部拟题,每月25日检查,成果由宣扬部成员检查后打分确定,以次来评比出每月的一二三名;另一次由各班自主创作,只检查不记入评比。每月的评比结果会在月底于东门公布。观影活动 经过去年一年的观影活动,这个学生会为民活动已经得到了肯定的发展,今年我们将接着绽开观影活动,届时可能会在中山厅与同学们见面,2节课的电影肯定不会让同学们悲观。在今后的工作中,我会努力加强部中人员的沟通沟通合作,增加团队意识,可以通过部中的集体活动等方式来加强。同时,也会主动调动干事们的主动性,形成一个大集体。高校部门工作安排2本届学生会成立后,针对我院实际状况,制
3、定了一份符合我院实际状况,突出我院特色的活动安排。目的在于通过一系列活动提高我院学生素养,扩大我院知名度,开创我院学生工作的新局面。1.因为同学们每天上课学习,没有许多时间看电视和天气预报,并且春每天气改变无常,从四月起先,本部每天将在院楼打的门口做“天气小贴士”。将当天和将来几天的天气,和应当做的相宜的活动写在小黑板上。让同学们冷暖早知道,防止生病,这样才能让同学的有更好的精力和状态投入到学习生活中。2.在4月上旬邀请学校保卫科的老师给我们院的同学做“平安学问讲座”,主要针对防火,防电,防偷,三个最常常出现问题的方面进行讲座。3.4月份会实行校篮球足球联赛,作为为同学们服务的部门,我们会切合
4、实际为同学们供应服务,例如饮水问题和拉拉队。4.5月,刚刚结束的期中考试侯,为了缓解考试压力,让同学们尽快在惊慌中走出来,实行工商管理学院篮球联赛,以年级为单位或班级为单位都可以,详细安排再定。5.6.7月为考试月,有四级考试和期中考试,各项活动暂停。高校部门工作安排3今年学生会工作方针为“高效、细致、创新”,接着突出其服务全体学生的职能。本届学生会对一年里的工作有如下规划:1. 做好详尽到位的统筹支配,提高自身承办大型活动的实力,对可能出现的问题进行提前规划,削减至避开工作失误.2. 部门分工细化。二位副主席的工作转为与社团关系的调整和志愿者招募分工方面。新增设了外联部,兼有内部联系职能。3
5、. 借鉴以往阅历,学生会对新学年工作进行了肯定调整,详见各部门详细安排。在常规检查及大型活动方面加强了与班主任、团委等的协作。4. 增加服务意识,落实服务细微环节,讲究服务看法,为老师同学们创建良好的工作学习生活环境。削减形式主义,讲求工作的实际效果。愿学生会保持严谨踏实的工作作风,与全体同学共同努力、共同进步!高校部门工作安排4工作内容:1、辩论赛为进一步增进大家的相互了解,丰富课余学习生活,提高同学们思维的缜密性,熬炼大家口才和反应速度,我部将举办一次辩论赛。时间、地点、参与者、辩论主题、基本程序、奖项:均详见XXX辩论赛基本程序及条例信任这次活动肯定会对大家的口才、思维、机灵等实力有所提
6、高。2、为了切实搞好我校学生的学习,提高学生学习自觉性和自学实力,增加同学的学习爱好,形成良好的学习风气,依据领导要求和我校学生实际,将实行效实中学作业监测系统。详细如下:监测科目:各门主科(其中分文科、理科班监测)监测对象:作业量、作业时长、作业难度、完成质量、机械重复量、抄袭现象、订正效果、批改/讲评状况、作业平衡程度(附XXX作业监测系统调查表)监测要求:各班将宁波效实中学作业监测系统调查表按实仔细填写后,由各班学习委员汇总反馈,对监测数据进行分析探讨后制定下一步改进策略。以上各项工作便是本学期的大体安排,如有变动则另行变更。高校部门工作安排5一, 协会内部管理(1) 干事的培育始终都这
7、么认为,协会其实可以看作是另一种比较新奇的交友平台,因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的挚友,在这里,没有会长的不可一世,也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已,还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落,和干事们一块玩一块学,一块儿感悟一块儿沟通。(2) 部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分,可是,我也知道,没有严谨的纪律以及肃穆的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很许久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度:1,每周的例会期间带好记录笔和本,做好记录,手机调静音,衣着整
8、齐,禁止穿拖鞋、背心;2,例会缺席次数超过3次,干脆失去优秀干事考核资格,以后在新旧换届时干脆影响会长部长的竞选。3,我们部门设有两会长,四个部门-策划部,宣扬部,外联部,活动部,共七个部长。这些部长各司其职,招新后,按干事们的意愿将他们分组到各个部门,干事们就由部长们带领管理,干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商,集思广益,知道想到合适的解决的方案。4,. 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面支配妥当,才允许开展活动;5,思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;6,在任职期间,能够为部门出力尽心,提出
9、有建设性看法的干事,给以特别印象加分;二, 协会的大型活1, 图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作,一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间2, 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动,在元旦期间实行的较大型的活动。旨在丰富高校生的课外生活,也可以呈现新奇的校内文化。3,其次个活动是博览群书的演讲竞赛。打算与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯,另一方面,我想,一个人光有学问是没用的,要把所学的学问传达出来,为大家所了解,那样才是真正的发挥了学问的作用了。于是我们这个活动,就是想要在丰富学问的同时注意口才的培育。新世纪的一代,我们要用
10、自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年三四月份。这个活动名叫“谁是大导演”,是安排与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们供应剧本,他们支配演出。这个活动想出的初衷是想,喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯,当然,这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自己,发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在20xx年六七月份。一, 宣扬方式的转型关键做到以下几点:快、新、好。以前不是很了解关于新闻报道这一宣扬方式,觉得那只是在电视上才常常为人们接受的宣扬方式,错误的估计了它的广普性。现在才知道,它是一个不错的宣扬渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时,要想扩大自己社团的知名度
11、,就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此,在以后办较大型活动时要快速刚好的与新闻部的相关负责人联系,让他们在第一时间就赶到我们活动现场,并照实地讲解并描述他们新闻部那边须要的信息,耐性等候他们记录相关信息。还有,以前我们常常用的宣扬板也得派上用场,宣扬板要刚好摆出去,下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了,这些细微环节都要熟识在心,不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片,活动过后可以再把照片呈现出来,再度宣扬一下,以此达到更好的宣扬效果。二, 关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调整社团与社团,社团与社联,社团与校外的一系列活动的正常运行。1)在社团策划活动时,
12、假如自己的社团规模比较小,办一个活动的资源不够,就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作,一起办活动。此时就须要外联部与这些协会沟通以达到看法上的一样。2)我们在举办活动时,毫无疑问须要经费,这时我们外联部的就须要与社联那边交涉,商讨有关经费的问题,从而达到看法上的一样。3)我们博阅是一个与书分不开的协会,这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通,像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4)当然,我们社团的活动是一天比一天办的好,当好到肯定程度时,我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作,这样可以扩大我们社团的知名度,引来更大的一批爱好者,这样就可以渐渐
13、一步一步实现我们最初的幻想。总的说来,外联部,就像国际上的外交部,须要与各色人物沟通,以达到看法,利益上的一样。他的任务任重而道远!三, 新学期的招新安排一年一度的社团招新又要拉开了序幕,其实我们都明白,要想把协会社团办好,招新这一环节特殊重要,我们不能忽视。这就要求我们要有比较新奇的招新点子,以吸引别人的眼球,让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。招新安排招新时间:详细时间还得看天气状况。大体的是在新生军训期间。招新地点:xxxx招新方式: 帐篷设点发传单作介绍招新人员:博阅协会全体会长部长招新对象:全体20xx届新生招生意义:沟通互补,于温雅随意中博取新知,休闲消遣中提升思想。重整学风为
14、己任,吸纳志同道合者,以我协会读书治学之风濡染纺大校内。招生亮点:为吸人眼球,提高招新效率,我们安排在招新时身着古装手捧书卷招新。高校部门工作安排6其详细工作开展如下:一、关于常规工作:常规工作是一个部门工作的核心,它干脆反映了一个部门存在的价值和意义。就学习部而言,营造好的学习氛围,搞好我校“学风、校风”方面建设。必将是我们终始工作的目标和方向。当然我们也应看到,高的出勤率、好的学习氛围不是一蹴而就的事情,它须要一个长期的过程和众师生的共同努力。所以面对常规工作中的一些琐碎问题,我们将从以下方面做起:1、大力宣扬学习的重要性,鼓动全体同学加强自主学习的实力。2、教学信息反馈定期组织各院系学习
15、部、学习委员反映广阔同学们的看法与建议,增加“教与学”的互动性。3、要求内部成员娴熟业务素养,提高工作效率。4、号召我部成员从我做起,好学敬业,为身边的同学起好模范带头作用。5、加强“诚信考试”宣扬力度。让广阔同学意识到,考风考纪不仅影响到每个学生的学习成果,而且会干脆影响到学校的学风,甚至影响到学校在社会上的声誉和地位。宣扬期间,我们将在我校各教学楼门口利用展板和海报把考试违纪相关规定和典型案例张贴上榜,以使广阔同学引以为戒;并起草诚信考试倡议书,通过宣扬栏、宣扬单呼吁广阔同学相互监督。二。关于部门招新:为吸纳新人才,开拓新局面,争创新佳绩。在充分细致的宣扬打算和招新筹备工作告一段落后,我部
16、将于十月初面对08级大一新生大力开展部门招新工作。我部招新工作将以招新面试的形式绽开,在充分体现公允、公正、公开的原则下,通过面试过程中富有创意的提问,考官与面试者面对面交谈和提问的方式,从各个方面考察了面试同学的表达实力、应变实力、创新实力、学习实力、个人才艺、团队合作精神、以及责任心等。 这样一方面挖掘了一批有才华、有实力的同学进入我部,为我部带来了新的血液,新的动力,新的活力,为今后各部门工作的顺当开展奠定了良好的基础;另一方面,与时代接轨的招新方式、激烈的竞争过程让新同学们看到了以后踏入社会求职面试的侧影,明白了从今刻起先须要更加努力地充溢自己,提高各方面的素养和实力。三。关于新人培育
17、:每一届学生会的更新换代都为各部门注入了新的活力,却也缺憾地发觉这些新干事虽热忱有余,但往往实战阅历不够。为此我们学习部培育新人将从今方面着重把握。回首以往活动的举办,主导力气是干部们,干事们只是消极地协作,这学期的活动将逐步放手给新一代人操作,干部只供应看法,进行相关工作指导。四。关于部门例会:与平常无异,仍旧是每周一次,详细时间在中午12:50,地点为413教室。开会内容为一段时间工作开展状况的汇总,部门工作及有关活动方面的部署和支配,无则以闲聊或其他形式地沟通和沟通,增进彼此的了解。五。关与部门活动:本学期因上学期课程调整缘由导致本学期教学任务繁重,同时院级活动支配较多,所以我部不准备刻
18、意举办部门特色活动,当然倘如时间充裕,我部必定开展一些丰富多彩活动。 一来充溢广阔同学课余生活,二来给大家一个挑战自我展示自我的平台。六、关于部门制度,要求如下:1、每次例会不准迟到早退;2、不得无故缺勤,有事需请假;3、学习部是个大家庭,成员亲如一家,有困难开口讲,大家一起帮忙。校学习部部是团结的整体,是上进的集体,不管本学期的工作任务如何艰难和繁琐,我们都信任:齐心可以办大事,困难面前我们必将奋勇向前。高校部门工作安排7新学期伊始,我院的各个部门、各项工作都将步入正轨。自律部作为学院学风建设的重要部门,将针对自身的职责范围,协调各部门开展工作,共同为科院学子营造一个良好的学习、生活环境。故
19、自律部制定以下工作安排:一 加强内部建设,提高部员素养1、发扬民主作风,对部员的工作看法、工作成果进行评估,并可看法性的给部员提出建议。2、准时召开例会,要求大家看法端正,坚持实事求是,增加自律观念,指责与自我指责的优良作风,做精做细各项工作,以提高工作效率。3、加强对部员的指导,调动部员的主动性,团结同学,有理有节,在工作中不断提高自身实力。二 健全规章制度,落实各项工作1、根据自律部的章程,将工作落实,刚好精确传达院里的政策方针和通知,仔细听取来自同学的看法和建议,并做好刚好的反馈工作。2、定期监督生活部的卫生检查工作,并帮助举办学院各项活动。3、组织学生会干部维持活动场所的秩序,劝阻或订
20、正学生中的不文明、担心全的行为。4、定期检查办公室存档的各种文件。三 增进部门沟通,促进学院团结1、干脆对团委负责,主动协作科院学生会工作。加强部门间的联系,取长补短,紧密团结各部门,使其发挥最大效率。2、参加学生会各种工作会议,对各部门及其全部成员进行全方位监督和量化考核,并负责监督好会议记录。3、全程参加学生会各项活动,协作其他部门完成各项任务,同心协力,努力将工作做好。高校部门工作安排8一、在新学期起先,为做好我系20xx年迎新工作,学习部将主动协作团总支学生会做好迎新工作,真正做到为新生服务,便利新生,使我系的迎新工作有条不紊的开展下去。二、高校和中学的学习有很大的差别,为使09级新生
21、尽快适应高校生活,及早正确的为自己定位,避开走弯路,实行新生学习阅历沟通会,由老生向新生介绍阅历。这也是学习部每个学期工作的重点,详细方案初定如下:1、打算工作:借教室、椅子,邀请嘉宾老师和同学等。2、沟通会的详细流程:、以班级为单位,每班分别邀请大二、大三几位学习优秀的同学,畅谈学习的阅历,然后进行自由沟通活动,时间预料为两节课左右,初步预料从以下几方面谈:a、如何尽快适应高校生活,养成良好的学习习惯;b、基础课的学习方法;c、专业课的学习方法;d、协调好工作与学习的关系;e、协调好参与活动与学习的关系;f、高校不是一座象牙塔,要从多个渠道获得信息,利用好珍贵的图书资源。、介绍学分制管理下的
22、纪律处分及毕业证、学位证的授予要求,适当举反面事例说明,为同学们敲响警钟;、考虑到高校英语学习的侧重点及学习方法与中学迥然不同,邀请一位英语学习成果好的同学谈一谈高校英语该如何学习,以及如何顺当通过四、六级考试;、当今对高校生的英语口语要求越来越高,所以,邀请一位外教老师谈一谈如何提高口语水平;、阅历传授基本,留几分钟时间,同学们可就学习方面所存在的怀疑提问;三、大一新生军训后举办“军旅杯”演讲竞赛。四、接着完善晨点制度。上学期学习部的晨点工作已经取得了肯定的成果,但是还存在不少问题,这学期学习部将在原来的基础上接着完善这个制度,本学期将实行积分制度。详细方法如下:A、学期初,每个同学都有综合
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