学校保洁个人工作计划优质.docx
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1、学校保洁个人工作计划学校保洁个人工作安排1一、学校进行大范围的消毒新一学期里,经过了一个假期,学校也很久没有打理,为了保证整个学校的卫生平安和环境的保洁,因此好用消毒水进行大范围的消毒,让整个校内在开学之前就做一个消毒,保证学生们和老师们的健康,彻底的做个保洁。尤其是教室里的桌椅,这些都是学生们近身接触的物品,必需要消毒究竟。再有就是学生食堂,事关学生食品平安,消毒更要彻底,把卫生搞干净。二、开学搞大扫除一开学,首先就是把学校的卫生整体搞一遍,每个班级为一个集体,负责自己班上教室和公共卫生去的大扫除,不仅要扫地,还要拖地,以及把天花板上的蜘蛛网清扫下来,并且把进行了消毒了的桌椅清洗一遍,搬到室
2、外晒太阳,把教室空出来洗一遍,充分的保洁。三、实行垃圾分类上一学期学校没有进行分类垃圾,所以垃圾弄得很乱,影响卫生状况。大部分的垃圾都堆到一起,看着都很难入眼,还很难闻,这学期,学校就要加强对垃圾的一个分类,让我们小学起先把垃圾都分类,设置多个垃圾桶,并且表明垃圾类别,这样学生就不会去乱丢垃圾了,也就能保障学校的卫生和保洁了。四、加强学生留意卫生的意识学生们的卫生意识有待加强,为了让大家能够更加健康,所以学校会在每周最终一节课作为特地讲解卫生须要留意的班会,让他们的知道留意卫生的重要性。同时在厕所和洗手的地方设置标牌,让他们勤洗手。在日常中就不断的告知他们要注意个人的保洁,加强学生们的卫生和保
3、洁意识。学校保洁个人工作安排2一、保安管理1)做好学校的治安管理,维护良好的治安秩序。2)对各规章制度和岗位职责进行学习,特殊是新入职队员的培训。接着做好学校内平安保卫工作,确保学校的正常秩序,给业主供应一个平安、舒适、幽雅的居住环境。确保学校六年无任何刑事案件发生。3)加强部门内部力气的梯队建设,努力培育骨干力气。4)做好学校的消防平安工作,力求做到全年无任何消防平安事故。5)加大军事训练力度,在20xx年度中使部门员工的整体军事素养得到质的提高。6)以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确保安部各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热忱,促进工作有效
4、完成。二、工程维护保养管理1)对整个学校的电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的运行管理、修理和保养,确保学校的各项设备设施正常工作2)加强对装修户进行监督管理。3)向业主供应有偿服务。三、环境卫生的管理1)环境卫生方面,我们依据学校实际状况,主要针对河道的清洁加强对树叶、青苔打捞。确保河水澄澈透亮。2)要求保洁部制定严格的工作安排,结合保洁工作程序与考核方法,对清洁工作进行监督检查。接着对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强学校卫生检查工作,确保学校的卫生清洁美观。3)要求保洁部根据开发商的要求进行。四、客服管理1)接着加强客户服务水平和服务质量,业主满足率达到95%
5、左右。2)进一步提高物业收费水平,确保收费率达到96%左右。3)亲密协作各部门工作,刚好、妥当处理业主纠纷和看法、建议。4)完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。5)加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高。依据公司培训方针,制定客服管理培训工作安排,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展员工素养教化,促进员工爱岗敬业。对员工从服务意识、礼节礼仪礼貌、业务学问、应对实力、沟通实力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素养。五、完善管理处日常管理,开展便民工作,提高业主满足度以制度规范日常工作,完善学校治安、交通、绿化、公共
6、设施设备的维保,让业主满足,大力开展家政清洁服务、花园养护、水电气修理等有偿服务,在给业主供应优质服务的同时也增加管理处的多种经营创收。六、依据公司年度安排,创建文明和谐学校依据公司年度管理工作安排,20xx年的工作重点还是接着抓好物业平安管理,强化服务意识,规范服务标准,严格根据国家、市级各部门制定的各项法律、法规以及公司制定的各项规范性制度严格执行,逐项整改完善。依据绩效考核制度中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要求。拟定业主车辆按规定停放到位可行性方案。协作开发商各项销售活动的开展,组织相关部门做好打算工作。学校保洁个人工作安排3为了更好地把我校的卫生工作推向一个新的
7、台阶,统一相识,同心同德,以学校的常规卫生为突破口,切实加强学校卫生工作的领导强度和管理力度,取得更好的成果。一、主动做好宣扬教化工作,统一思想相识。通过宣扬橱窗、黑板报、主题班会、广播讲座等各种渠道,传达上级有关文件精神并进行反复宣扬教化,要使大家相识到,卫生工作是学校工作的一个重要组成部分。二、健全各项制度,明确分工。为了使学校卫生工作详细化,我们要努力从以下六方面着手,绽开工作。1、对老师的个人卫生:A、穿着装扮大方得体,言谈举止文明高雅;B、办公室布置整齐美观,办公用品摆放整齐;C、每个老师做到“四不”,不随地吐痰,不乱倒污物,不吸游烟,上班不佩带首饰。2、对教室的卫生要求:A、窗明几
8、净;B、地面干净无痰迹;C、墙面雪白无污点,无蛛网;D、黑板每天支配值日生擦洗干净;E、课桌椅排放整齐,做到横直竖齐;F、劳动用具统一排放在指定地点。3、对包干区的要求:无灰尘、无纸屑、无痰迹、无烟蒂、无瓜皮果壳,草坪里无杂草、无杂物,并每天检查打分。4、做好学生的卫生保健工作:A、加强体育熬炼,提高学生的身体素养;B、做好常见病、多发病及季节性流行病的防治工作;C、本学期开展健康教化讲座及播放相关录像,培育学生健康的生活方式和良好行为习惯。D、严格作息制度,保证小学生每天10小时的睡眠时间。5、对食堂的卫生要求做到:A、完善食堂的卫生设施;B、专人负责,严格把好进货、配料、烹饪、供应关,杜绝
9、肠道传染病的流行;C、食堂的餐具要刚好消毒,隔离贮存;D、做好防鼠、灭蝇工作。三、积累资料,分类装订,刚好进行统计分析。每学期对学生健康监测数据进行整理,运用学生健康分析统计软件对学生体检数据进行处理分析,填好学校卫生档案,并刚好做好资料的上报和归档工作。6月底刚好把报表报予市卫生防疫站和镇中心卫生院。学校保洁个人工作安排420xx年即将成为过去,我们将迎来崭新的一年,在过去的一年里,在公司各级领导的指导、在各部门的大力帮助协作、在全体保洁员工的共同努力下,保部根据公司的要求完成了学校内外的保洁各项工作任务。现将保洁部的一年整体工作状况汇报如下:一、完善保洁部各项规章制度。本年度为规范保洁员工
10、言行、提高工作效率,对保洁岗位职责保洁行为规范保洁日常考核细则标准保洁流程标准绩效考核条例等相关管理制度进行了重新修定,并新制定了保洁平安操作管理条例客流量高峰期保洁要求突发事务的应急预案离岗签到规范等管理制度,使员工的日常工作都有章可循、有制可约,各项制度的实施对提高员工工作主动性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用,让员工自动自发地履行各自的岗位职责,使学校内外的保洁工作在原来的基础上有了大的改善和提高,使各区域的卫生质量都达到公司规定的标准。二、限制保洁材料成本,节能降耗。贯彻公司节能降耗的精神,本着节约就是为公司省钱的思想,加强了保洁节约意识的引导,号召员工本着从自我做起,从细微环节
11、做起,杜绝一切奢侈现象。其一,卫生间的水不用时刚好关闭,削减洗尘推、拖拍的次数。清理垃圾时,在袋子里的垃圾不到三分之二的状况下,把几个袋子的垃圾折合在一个袋子里。其二,对甩干机的运用进行了实际操作培训,制定相关管理制度,削减运用频率,延长了甩干机的运用寿命。其三,对保洁日常工具及设施设备的运用进行严格的掌控,深化了解工具及设施设备的运用状况,工具根据安排用量合理领用;设施设备定期进行维护,并协同行政部门进行物料、设施配件更换的质量及价格把关,把保洁费用支出合理地限制在预算范围内,真正做到了开源节流。三、员工综合素养提升。员工的素养是公司形象的重要组成部分,为了提高保洁员工的整体素养,对保洁员工
12、进行了管理规范流程、保洁礼仪礼貌、服务平安意识的多次培训及考核,取得肯定的成效,使员工在平安意识、服务意识、整体形象上有了很大的提高;明白自身的素养及保洁服务质量好坏和公司的形象休戚相关,全年度有六名员工拾到顾客的手机、钱包、物品上交后归还顾客,受到顾客好评。没有发觉一例顾客及商户投拆员工服务不到位的现象,为商户、顾客营造一个舒适整齐的经营、购物环境打下一个坚实的基础。四、本年度所做的主要工作:其一,学校日常保洁工作1,对外包单位蓝天保洁进行了有效的监督,使外围襄棉路段、人路段、长虹路段的地面保洁工作基本达到我司的要求。2,完成学校节日期间客流量高峰期的保洁工作;对学校重点区域进行人员的合理调
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