学校学生处处长述职报告例文.docx
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1、学校学生处处长述职报告学校学生到处长述职报告1自担当学生到处长以来,深感责任大,担子重,工作的压力促使我在各方面更加严格要求自己,在领导和同事们的大力支持和协作下,取得了肯定的进步,现将状况汇报一、思想上进步,作风上民主。为提高全处室人员的政策理论水平和业务素养,带头仔细学习政治理论,主动参与各类业务培训,全面理解,精确宣扬党的路途、方针、政策,并结合实际,仔细贯彻执行。工作中敬重下级的看法、建议,集思广义,心胸宽广,与人为善,不计个人的得失,工作思路清楚,条理清晰,有较强的组织工作实力,勇于担当责任,严于律己,作好表率作用。二、求真务实,踏踏实实地做好每项工作。1、策划、组织学生宿舍的大搬迁
2、,并圆满完成。2、做好了05级新生的迎新工作和新生的入学教化工作。3、依据教化部的要求,协作教务处对学生手册进行了反复的修订,并在全院组织学生学习贯彻新的学生管理规定。4、完成各项奖学金的评定工作。本年度,综合测评开展了两次,9月份又进行了国家级奖学金、省政府奖学金的评定工作,做到了公开、公允、公正,得到了师生的好评。5、努力做好了助贫就学工作。一是助学贷款工作。20XX年3月与工商银行签订了银校合作协议,经过与各系部老师的共同努力,5月份发放助学贷款844户,共计374万元,下半年多次和银行协商,目前又有859名学生与银行签订了合同,银行承诺春节前发放到位,同时,加强了对贷款学生的管理,在贷
3、款发放前,组织申请贷款的学生召开了两次诚信教化报告会。二是勤工助学工作。本期来,主动协作宿管中心,为贫困学生供应勤工俭学岗位1152个,发放工资45万元,并制订了勤工助学试行方法。6、强化了学生宿舍的日常修理管理。为使学生宿舍日常修理刚好到位,和处里同事一起制订了日常修理程序,并对修理状况进行核查以确保修理经费的合理运用。比如11月份,三个校区学生宿舍日常修理一百多项,费用小到几元,大到上百元,共计两万多元修理费,我对每项修理都进行逐一审核,对其中存在的问题刚好向后勤基建处反馈,工作量虽大,但加强了日常修理费的管理和运用。7、尽力做好我院学生心理健康教化工作。在人员缺编的状况下,我和处里同事一
4、起不遗余力抓好高校生心理健康教化工作,在三个校区设立心理询问室,并亲自参加毕业生就业心理指导,同时,组织老师对新生进行全面心理普查,建立了新生心理健康档案,开展多种讲座来加强宣扬,使心理健康学问得到普及。8、扎扎实实地抓好学生的日常管理工作。为搞好本职工作,常常深化系部、社区了解状况,解决各种问题,并身体力行带领系学生办老师查学生晚归状况、在外租房状况。每间宿舍都要查到,每次都是查到1:00左右,尤其是查新校区的老师,回家没有车,时间又晚,都是走到大路口,再乘车回家,他们没有叫过苦,也没拿一分钱加班费。这些都体现出老师们良好的素养,使我很受感动,由于老师们的共同努力,学生管理工作有了很大进步。
5、以上是我思想和工作的基本状况,今后的工作还需加倍努力。学校学生到处长述职报告2敬重的马院长、赵院长,各位领导、老师:大家晚上好!首先我代表今日参加述职的全体同志向各位领导的到来表示感谢。现在学院接近放假,学院各位领导和老师工作繁多,能在百忙之中抽出时间来指导我们工作,体现了各位领导对我们年轻干部的关怀、关切和支持,体现了学院对年轻干部培育的决心,这也给了我们很大的信念和激励,下面我就任学生处副处长兼团委副书记后的工作状况向各位领导汇报一下。我于20XX年9月任学院学生处副处长兼团委副书记,自任职以来,在学院党委、行政的领导下,尤其是在赵院长和万院长的多次干脆指导下,主要在一下几个方面开展了一些
6、工作:一、自身思想道德和自律建设工作在过去的工作中,我时刻提示自己做为年轻干部要戒骄戒躁、虚心谨慎、抓紧学习。全勤出席学校和部门的各类学习和会议,并努力学习和贯彻上级的文件精神,不断提高自己的思想政治素养和综合素养,时刻提示自己严格遵守学院各项规章制度,虚心向学院优秀同志和老同志学习。二、高校生思想政治教化工作学生处、团委制订了一系列的思想教化活动支配,由学生处、团委牵头,围绕思想品德、诚信教化、学风教化、考风教化及校内文化建设,围绕“奉献爱心”、“校内文明建设”等主题开展了 “学雷锋宣扬月”、志愿者服务,推动我院思想政治教化工作良性发展。学生处团委在雅安地震期间,第一时间组织全院学生进行捐款
7、捐物活动。青年志愿者联合会为实行了雅安祈福活动在,数百名高校生点燃500支蜡烛,摆出了两个巨大的“心”型图案,深深地缅怀在雅安地震中遇难的同胞,为四川雅安同胞祈福,给学生上了一堂生动的思想教化课。举办“学雷锋、见行动”为主题的活动,大家主动影响,参加进来。青年志愿者联合会组织了志愿者打扫办公楼、宿舍楼、在清明节到烈士陵园献花圈、组织400余人义务献血、为留守儿童眷属捐物和到敬老院探望孤寡老人等活动,受到新郑市电视的采访,被中国青年报大幅报道。三、辅导员队伍建设工作为了能更好的做好学生管理工作,提高辅导员的素养,依据教化部一般高等学校辅导员队伍建设规定的要求,在万院长的指导下,学生处加强了对辅导
8、员进行培育、教化和管理工作。一是严格选聘程序,合理配备队伍,尤其是今年,新进辅导员10人,优化了辅导员队伍的学历结构。二是加强专业培训,优化工作条件。建立了辅导员上岗培训、日常培训和专题培训相结合的培训形式。新进人员全部要求参与了学院组织的岗前培训,每学期末,我院都组织辅导员培训沟通会议,20XX年,组织召开学生工作研讨会,编制了郑州理工职业学院第三次学生工作研讨会论文汇编,共收录学生管理论文20余篇,三是严格日常管理,完善考核体系。制定了辅导员岗位职责、辅导员工作量化考核细则等文件。四是推动职业化发展,拓宽工作平台。一方面激励有志于学生工作的辅导员走职业化道路;另一方面,动员学管和行管人员兼
9、带教学,尤其是在万院长和王百木院长的激励和支持下,有兼课实力的辅导员均已申请代课,畅通了辅导员的发展出口。四、军训国防教化工作20XX、20XX年两次圆满完成学生军训工作,共计4000多名学生参与,参训率达到100%,合格率达到99%;完成了在校高校生兵役登记工作,本年度共计3387名适龄男性高校生接受兵役登记;顺当完成征兵工作,共计32名在校高校生应征入伍;顺当安置2名退伍学生。20XX年度,我院高校生义务征兵学费补偿18.5万元;至20XX年度,在学院多方宣扬和动员下,我院高校生义务征兵学费补偿达24.6万元。四、学生奖助管理工作20XX年,学生贷款49人,总金额175000元。评比出国家
10、奖学金1人 8000元 ,国家励志奖学金30人 150000元,国家助学金265人 795000元,院奖学金99人 49500元;开拓绿色通道71人 266400元,双汇助学金5人 25000元,国家助学贷款 49人 175300元。20XX年,学生贷款37人,总金额131200元,生源地贷款5人,总金额30000万。评比出国家奖学金1人,金额8000元,国家励志奖学金65人,总金额325000元,国家助学金525人,总金额1575000元。评比严格依据程序进行,根据“三公”的原则,应贷尽贷,应得均得,两次均为收到负面问题。五、公寓管理工作学生公寓开展宿舍文化建设,逐步把校内文化建设工作深化到
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