大学生职业规划计划职业规划范例.docx
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1、大学生职业规划计划职业规划高校生职业规划安排职业规划 篇1一、公司摘要非凡人生职业规划询问公司位于广州浙江大厦5cb18,他成立于20xx年,是股份制公司,是广州市工商局注册的具有独立法人地位的专业认证询问机构。广州市非凡人生职业规划询问公司是致力于帮助高校生对自身进行职业规划并为其供应询问的,让高校生弄够欢乐学习、欢乐学习、欢乐工作的专业性公司,给高校生一个不同的、非凡的魅力人生。我们从人性的本质方面动身,通过了解高校生的本质的特征,如人的价值观、情感、动机、沟通风格等。围绕高校生的性格特征、生活习性、工作条件、科学技术水平和社会发展绽开探讨,探究适应于高校生个人的成长和组织的发展途径,从而
2、达到调动高校生个人对工作的满意感和工作效率,提升组织的核心竞争力和绩效的方法。关注高校生个人的职业生涯规划、成长和发展,我们为高校生个人供应专业的、系统的和特性化的高级人才举荐、职业生涯规划、热菜测试和询问服务。二、公司业务非凡人生职业规划询问公司的服务宗旨是通过客观、公正、科学的评价询问服务,帮助高校生找到适合自己的职业,帮助企业物色到适合企业的高校生人才,建立高效的员工队伍素养模型。公司的服务内容是人才素养评价、职业发展询问指导、组织人力资源素养模型诊断等。公司通过服务学校、高校生以此来不断的拓展公司的业务和规模,使公司蒸蒸日上蓬勃发张,逐步发展成为深圳市乃至全中国去世界的知名人生职业规划
3、询问公司,打造属于自己的知名品牌。非凡人生公司的发展规划与策略是依据人生职业规划询问这个行业在世界上仍旧是一个新型的产业,为此行业内部的竞争不是非常的激烈,公司发展存在极大的空间;所以本公司应当本着步步为营稳扎稳打的策略,只要公司对依据高校生个人的本质的特征对其做出正确的推断,为高校生供应专业的、特性化和系统的人才举荐、职业生涯规划,公司必定成风破浪勇往直前。非凡人生职业规划询问公司要利用自己最先进入这个行业的优势,从分利用有有利的一切弄够利用的人力资源和物理资源,以此作为公司发展的垫脚石,不断推动询问公司的发展壮大。三、公司的产品与服务规划询问公司的产品就是服务,规划询问公司通过无形的产品即
4、服务的销售以此获得利润,公司拥有的服务一个是人才素养测评服务,另一个是职业发展询问服务。人才素养测评服务就是通过运专心理学、管理学、统计学等理论与技术,建立一套定性化、定量化的科学方法,测评出高校生素养模型特点,进而对高校生职业发展、人才与企业职位是否匹配等提出建设性建议。职业发展询问服务就是在人才测评的基础上帮助高校生选择职业方向、对高校生进行职业生涯规划、培训、供应就业询问指导。首先,公司依据个人的本质特征对高校生做出人才素养测试、个人核心实力价值分析,出具人才测试分析报告;然后,公司对高校生个人分别的进行与高校生相适应的职业规划辅导,分析高校生个人测试结果、背景资料,提出建议,共同制定出
5、具体的个人发展安排;最终,公司就要对高校生成长跟踪辅导,在确定职业规划后,针对个人状况,提出有针对性培训改进建议、求职技巧、工作中人际关系处理、职业调整等一系列跟踪辅导服务。公司在人才素养测评服务和职业发展询问服务的同时也会进行相应的市场调研、行业分心、行业调查、竞争调查等服务,这样公司就能够搜集足够多的信息来完成人才素养测评服务和职业发展询问服务。四、公司财务分析表一财务简表表二形式负债简表(7.3增长率)销售$1,500,000流淌资产$643,800税后利润60,000自生债务$321,900股息12,000固定资产429,200流淌资产$600,000其它债务199,596自生债务$3
6、00,000总资产1,073,000固定资产400,000股权551,504其它债务200,000总债务+股权1,073,000总资产1,000,000*约等于$200,000股权500,000总债务+股权1,000,000式三运用以下一些财务比率:销售利润率=60,0001,500,000=0.04;目标分红率=12,00060,000=0.20;(10.20)则是目标利润留成率;资产产出率=1,000,0001,500,000=0.67;自生债务销售率=300,0001,500,000=0.20;设自生债务销售率=0.20这个值不变,销售每增长一元,自生债务就增长0.20;式三:销售利润率
7、(1分红率)资产销售率自生债务销售率销售利润率(1分红率)=0.04(10.20)0.670.200.04(10.20)=7.3;表二为增长率7.3的形式负债表。该表中的其它债务保持在原来水平,自生债务与销售同步增长7.3。假如要削减其它债务的话,销售增长必需小于7.3。比如,销售增长降至4的话,其它债务将从$200,000降到$178,080。五、市场分析近年来,随着高校扩招,就业竞争日益激烈,高校生就业成为社会关注的热点问题。高校生普遍缺少职业规划意识导致自身缺乏市场竞争力,是导致高校生就业难的一个重要因素;并且高校毕业生就业盲目性大,源于在校期间没有接受过职业规划教化.本职业询问公司从高
8、校生职业生涯规划对于学生个体成长的必要性,高校生职业生涯规划对于高校发展的必要性,高校生职业生涯规划对于社会进步的必要性等多个角度系统地对高校生职业生涯规划的必要性进行了分析。高校生通过职业规划可以仔细分析自我特点、了解自我职业爱好、明确自我职业目标、实行切实可行的生涯发展策略,不仅使自己的职业生涯更加完备,打造自己的非凡人生,而且有利于提高学校的核心竞争力。所以,职业生涯规划询问公司具有广袤的市场,并且作为一个新型的行业职业规划询问的竞争不是特别的激烈,询问公司可谓前景明朗,有巨大的生命力。非凡人生职业规划询问公司通过对市场调研、行业分心、行业调查、竞争调查等营销策略,能够更好的对高校生进行
9、本质的特征进行分析,更加客观、公正、科学的对高校生的素养进行分析。公司采纳创新商业模式,明白并利用自身的优势发展使之成为企业发展的核心竞争力,同时利用市场经济条件下的产业分工体系合理的通过外包机制使企业轻装上阵,创新商业模式通过细分市场或变更消费方式来创建新的消费需求、市场重组流通渠道,以新技术为手段创建新的市场,把人们潜在的需求转化为现实的需求,不断的挖掘潜在的客源。六、创业管理团队非凡人生职业规划询问公司由股东大会、董事会、董事会下设的特地委员会、监事会,以及总经理、副总经理等组成,总共拥有200个员工,其中董事长1名,董事会成员12名,总经理1名,副总经理6名。我们公司的创业团队具有胸有
10、理想、目标明确,机会和目标导向,富有创新、自我激励,自信乐观、百则不饶,团队精神、擅长学习,诚恳正直、精力充足的心里及性格特征;还具有建立创业文化、管理、技术的个人实力,并且,我们公司的创业团队有明确的目标,制定出了确定的战略。公司还采纳酬劳制度一般原则和合理安排酬劳、股票期权安排、准股票期权安排的方法以此来激励创业团队,从创业思路、商业安排准配、敬业精神、工作技能、业绩记录、社会关系、岗位职责等方面对团队成员进行绩效评价,所以可以说我们对创业团队的管理是特别的胜利的,我们的创业团队也是具有巨大的实力,存在着不行忽视的潜力。正由于我们拥有如此胜利,潜力巨大的创业团队,本询问公司必定朝着正确的发
11、展方向,逐步的迈向胜利的道路,不断的发展壮大起来。七、资本结构职业规划询问公司是由出资者组成的股东大会通过投票表决程序选出一个代表股东利益的法人代表机构董事会,然后由董事会对如何行使公司产权以及如何有效地利用公司资产、安排公司利润等有关问题,通过民主表决程序进行决策。非凡人生职业规划询问公司管理机制的内容有约束机制、激励机制、流淌机制、效率与公允机制、资本扩张机制。首先,公司在有机组合企业管理的.内在要素中,发挥调整、监督和限制等作用的过程和方式,约束企业资源的适度运用。其次,公司在有机组合企业管理内在要素中,充分发挥激发、激励、支持、关怀等作用的过程和方式,调动公司员工的工作主动性,提高工作
12、效率;然后,公司在有机组合企业管理内在要素中,通过市场流淌发挥作用的过程和方式,建立企业员工能上能下、能进能出的就业机制;最终,公司指企业管理活动从价值取向上必需注意经济效益提高,同时兼顾公允,避开两极分化,体现公允的原则,在短期内大量集聚资本,发挥跳动式发展企业经营规模的作用和过程。公司只有形成规模效应,才能降低成本,提高竞争力。高校生职业规划安排职业规划 篇2高校生职业规划是指高校生在学校期间进行系统的职业生涯规划的过程,主要目的是在于为将来的就业和事业发展作好打算。职业规划的有无及好坏干脆影响到高校期间的学习生活质量,更干脆影响到求职就业甚至将来职业生涯的成败。高校生做好职业规划要有客观
13、的自我认知、职业认知,确定目标和路径。首先,职业生涯规划要进行自我定位。自我评估与定位是职业生涯规划中最重要的环节部分,它确定着个人职业生涯的寻求方向,同时也确定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划,进行职业生涯规划之前先要进行精确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的爱好、才能、学识适合干什么。可通过自我分析,评估自己的职业倾向、实力倾向和职业价值观。其次,职业生涯是一个时时改变的过程。当今社会竞争激烈,对于高校毕业生来讲既是机遇也是挑战,同时也要打破传统就业观念,不在一棵树上吊死,就业、就业、再就业,职业生涯规划安排书也要随之调整。因此身边各种环境改变了,我们也
14、要跟着改变,这样才能生存下来。再次,高校毕业生职业规划的重点内容是职业打算、职业选择与职业适应。从职业生涯发展过程来看,职业生涯发展主要包括:职业打算期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业结束期。在各个阶段都要做好不同的思想打算,和应对方案来。对于高校刚刚毕业的来讲职业规划安排书的侧重点在职业打算、职业选择、职业适应三个阶段。详细如何写,可以参考以下这篇高校生职业规划安排书范文。高校生职业规划安排书在人生的路途上高校就是一个转折点,只要把握好了人生的船舵,认仔细真地走好每一步,这就是你的人生。人生之路说长不长,说短也不短,但是想要走出一条属于自己的胜利之路,一个好的人生的职业规划安排书是
15、不行缺少的,有了好的职业规划安排书我们就能向着自己的目标奋勉向上,有目标,就有动力;下面来谈谈我的职业规划书。自我盘点一、个人爱好爱好业余爱好:文学类书籍,喜爱看电影、听音乐,打羽毛球、长跑;喜爱的文学作品:红楼梦、斗争与和平;喜爱的歌曲:爱拼才会赢、义勇军进行曲;心中的偶像:比尔盖茨、刘谦。二、个人优缺点1、本人做事情很有恒心,凡事都要做到最好;在心中早就有了志向,有了志向必定有了追求的方向;对事业热忱很高,责任心强,做事很有原则,处事沉稳,考虑问题全面周到;面对问题养成了独立思索的良好习惯;对挚友忠实厚道,能跟人相处得很好;唯一不足的就是有点内向,交际实力不强,不擅长表达,这也是致命的一点
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