学校教导处个人工作总结精选.docx
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1、学校教导处个人工作总结学校教育处个人工作总结1本学期,教务处在学校领导的指导下,扎实有效地开展工作。以全面提高教化质量和办学效益为主线,以建设高素养师资队伍为根本,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,加大教学常规管理力度,仔细落实课程安排,抓好教学监控,大面积提高教学质量。一、加强老师的业务学习,努力提高老师的综合素养。教化教学理论能指导教化实践,能不断更新老师的教化观念,提高老师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高老师的专业水平。1、进取组织老师进行教化学习,仔细学习,仔细做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变老师的教化教学思想。各教研组依据本组实际情景搜集有关教学理论
2、,组织老师学习,用理论来指导老师的教化教学实践。同时和学校教科室联合邀请市教科室领导来校作教科研讲座,提高广阔老师的教科研理论水平,使广阔老师能运用理论学问解决教学中的实际问题。2、进取组织参与校内外研讨课。本学期教育处组织老师听评课10节,校长、教育处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。异样对刚进校的年轻的特岗老师,实行听课现场指导再听的方式,使他们尽快适应讲台,站稳讲台。从听课、教学打算到课后的评课及总结上,教育处都仔细组织,细心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。在教研活动中,从研讨课前的听课、教学打算到课后的说课评课及总结上,教育处都仔细组织,细心筹备,努
3、力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平,努力开展教学研讨会。教育处在十月份组织了一次大型的有针对性的教学研讨会,由教育处牵头,各教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破绽开学习探讨。研讨中激发老师参加教研的主体意识和创建热忱,激励老师合作、沟通、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自我的看法看法。在必需程度上,提高了老师们的理论学问和实际操作本领。学校的教研活动结束后,教育处又举荐了黄应辉、刘应辉、马丽、胡丹等6位中青年老师参与了11月份中心校组织的全镇各学科教学研讨活动,这6位老师分别获得了不一样的嘉奖。二、加强教学常规管理,全面提高教学质量。教学常规是老师开展日常教学工
4、作的准则,良好的管理体制是我们顺当实施课程改革,提高教学质量的重要保证,所以,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:1、抓常规,促进管理更加规范本学期我校严格执行课程安排,强化教学法规意识,加强课程安排的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。(1)、抓备课。备课是上好课的关键,我们把电子备课改为手写备课,同时要求老师依据课程标准,创建性地运用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思索的问题。本学期教育处组织各教研组对老师的教案检查了四次。每
5、次检查后,教研组都仔细总结,照实反馈,促使老师改正缺点,发扬优点。(2)、抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期接着加强听课,采纳随堂听课制度,促使老师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。(3)、抓作业批改。本学期学校对老师的作业批改善行了新的考评方法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教育处组织各教研组对各科作业批改情景抽查了四次,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整齐。而少数任课老师每次的作业布置也不尽人意,批改不够仔细刚好,马虎应付;作业量少而简,没有布置相应资料的作业。为此,我们针对这些情景,对每一位老
6、师提出不一样的整改要求,下次检查时重点看改正的情景。针对学生作业中出现的问题,仔细处理,刚好让学生辅导改正。(4)、抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控本领,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教化,加强课后辅导,引导学生加强对学习的职责心。三、工作中的不足教育处对这一学期的工作仔细总结和反思,还存在以下不足:1、对学生缺少长期而扎实的训练,没有构成良好的训练安排。2、在教学管理中,还有因为杂事多导致的落实不够的地方。如对于老师的课堂教学缺少持续性的规划指导;团体备课的开展得也不够扎实等,这些都是今后工作中须
7、要进一步完善的。3、教学检查的形式也可多样化,可实行有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。加大对课堂教学的检查力度。4、对小组合作教学的探讨深化度不够,没有制定有效的学习、监管措施,我校的小组合作没有真正落到实处。今后,进取开展小组合作教学,把我校的课改推向更深的层次。今后,教育处全面落实学校工作看法,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教化教学质量为目的,加强老师业务素养培训,努力提高老师教化教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展幻想。进一步树立坚决的信念,突出重点,突破难点,努力把工作做得更好,为上关镇教化谱写新的篇章。学
8、校教育处个人工作总结2本学期我校教育处在校领导班子的正确指导下,以区教化局提出的“队伍建设年”为契机,以创立“扬州市中小学校本教研三星级学校”活动为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,以促进老师群体专业化水平的提高为目标,全面优化学校教化教学工作,进一步提升了我校教学水平,圆满地完成了本学期的任务。下头就本学期教育处工作做如下回顾:一、落实课程管理,全面实施课程安排为了保证学生学问结构完整、身心发展和谐、特性训练充分、素养培育全面。本学期我校严格执行课程安排,强化教学法规意识,加强课程安排的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”各类课程,加大课程管理的巡查力度,由每一天的学校行政总值对课表执行情
9、景进行检查。我校进取实施体艺“2+1”工程和大课间活动,严格根据国家课程上好体育课,仔细抓好“两操”和课外活动课,确保学生每一天在校体育活动1小时,学期末仔细组织学生体质健康测试,确保优秀率、合格率到达国家规定标准。本学期,我校成立了二十多个社团,为了让社团成为学生酷爱学习、获得学问、发展本领和提升教化质量的新的增长点。每个社团都有专人负责,严格根据学期初的安排开展活动。社团活动的广泛开展,发展了学生的爱好特长,提高了学生的实践技能,转变了学生的学习方式,促进了学生的全面发展。二、强化教学管理,不断提高教学质量教学常规是老师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺当实施课程改革,提高教学
10、质量的重要保证,所以,我们始终抓实抓好。重点做好如下工作:1、业务检查重平常我校对老师教学常规的检查方式比较敏捷,注意日常的业务检查与指导,原则上每月进行一次业务抽查,期中期末各一次普查,并能做刚好反馈。根据“检查反馈改善复查”的方式,使得老师的各项教学业务工作在平常就落到实处,为教学服务。接着进行推门听课制度,我们实行“听课评课捆绑制”,使老师的业务学习与听课务实有效。2、规范常规做保障本学期教育处接着加强教学“七仔细”工作的监督与检查,对老师的备课、上课、作业设计等都提出了更为细致的要求。(1)抓团体备课。备课是上好课的关键,本学期我们优化了团体备课制度。遵循个人教研与团体研讨相结合的原则
11、,要求老师依据课程标准,创建性地运用教材,恰当地选择教学方式和方法。将个人才智转化为团体优势,即保证了教学进度的统一,也能保障教学质量的整体提高。本学期教育处对各老师的备课笔记检查了四次。每次检查后,教育处都仔细总结,照实反馈,促使老师改正缺点,发扬优点。(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期接着加强听课,经过教研组的研讨课、示范课、老师的一人一课、领导的推门课,促使老师转变教学观念,提高课堂教学的实效。(3)抓作业设计。本学期对各年级各学科布置的作业,做到了资料统一化,题型多样化,练习层次化。教育处对各科作业检查了4次。对检查中出现的问题,构成书面材料
12、,并刚好对相关老师提出整改措施。(4)抓教后反思。课程标准要求老师要刚好进行教后反思,在反思的基础上使自我的教学促进全体学生的全面发展。我校40周岁以下青年老师的备课笔记80%以上,其他老师至少60%要刚好进行反思,并对反思进行详细要求,以书面、小组等形式进行教学反思,到达提高自身教学水平的目的。3、教学管理提质量教学工作的管理,以教学质量管理最为重要,课堂教学又是提高教学质量的关键。本学期我校重点抓课堂教学管理,经过严格的教学管理求得良好的教学质量。(1)加强日常教学监控管理。经过一人一课、教研课、随堂听课等形式,发觉课堂上存在的问题,刚好与执教者共同分析并探讨解决方法。(2)改善教学质量监
13、控方法。本学期教育处随机对各年级各学科的质量进行抽测,并对抽测中发觉的问题召开任课老师会议,帮忙他们找出问题的缘由,并提出在以后教学中改正的方法。加强了课堂教学效果检测,进一步巩固和提高了教学质量。(3)抓实提优补差落实工作。在课堂上总有学生“吃不饱”、“吃不了”,针对这些现象,教育处要求各年级、各学科制定了的确可行的提优补差安排,在课堂上每节课中关注优秀生的发展。课后各年级各学科在备课组长的组织下,共同探讨补差资料,统一印发。学校确定各学科补差时间。教育处督促检查,让提优补差工作真正落到了实处,从而全面提高学生的总体成果;(4)重视毕业班教学管理。本学期,学校对毕业班各学科教学提出详细要求,
14、制定了切实可行的工作安排。在实施过程中,不断改善教学方法和措施。围绕“全面提高各科教学质量”多次召开毕业班老师会议。召开了两次毕业班家长会,从思想上提高学生的相识,引导学生把对班对校的酷爱转化为学习动力。加强了学校与家庭、社会的联系,增加了学校的教化合力。三、加强队伍建设,促进老师专业成长比照区教化局“队伍建设年”的要求,为做好青年老师的培育工作,加强老师队伍建设,我们做了如下工作:1、多种途径长学识为了提高老师业务素养和专业水平,我校坚持每月一次校内业务学习与有安排地组织部分老师外出学习与培训。各教研组开展了观看名师录像课、听专家名师讲座等业务学习活动。本学年学校还先后组织了二十人次老师参与
15、了省市培训、听课、观摩活动。仔细落实老师个人专业化成长方案,本学期40周岁以下的青年老师每人仔细研读一本教化专著,教育处经过实行微课教学演示赛、沙龙沟通等多种形式,促进了老师专业化成长,提高老师综合素养。2、有效教研促成长各教研组结合扬州市中小学校本教研三星级学校创立活动,严格根据教研组活动安排,加强共同协作与探讨,仔细落实好每一次的教研活动。各教研组以新课程、新学问、新技术、新方法为重点,开展同题异构、同课异教、青年老师磨课等教研活动,并利用教研活动和团体备课的时间进行评议,不断总结,构成各年级各学科的经典教案。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位老师都能深化参加活动。3、
16、各项赛事提本领为了更好地贯彻、落实新课程理念,进一步推动我校青年老师教学、教研水平的提高,努力造就一批“为人师表、爱岗敬业、严谨笃学、与时俱进”的老师队伍,为我校青年老师搭建一个展示自我、熬炼自我的舞台,营造一种进取竞争、勇于探究实践、挑战自我的氛围,以赛促研、促学习、促业务本领的提高,实现青年老师的专业成长。本学期,我校举办了“课堂作业设计竞赛”、“老师说课竞赛”、“老师命题大赛”。我校的张晶老师获得区英语教学竞赛一等奖,李静老师获得区小学语文竞赛二等奖。张铖、郭越两位老师在区新老师“三字一话”竞赛中获奖。倪茜、刘霞、陈燕三位老师的送教下乡示范课,受到了兄弟学校的一样好评。四、开展多彩活动,
17、搭建学生成长平台1、经典书香润童心为进一步弘扬民族传统,传承国学经典文化,引领我校学生经过诵读经典诗词,感受祖国传统文化的博大精深,理解人文精神熏陶,培育他们酷爱祖国、孝敬父母、敬重师长、勤学自强的优良品质,努力营造浓郁的书香学校氛围,进一步推动学校文化的建设。胜利举办了校内经典阅读选拔竞赛、学校读书节,让童心在“经典诵读”中润泽和飞扬。2、系列活动增才能我校实行的“各年级计算竞赛”,进一步激发了学生对数学学习的爱好,提高了计算本领。经过“中年级作文竞赛”,使孩子们关注生活,做生活的有心人。用他们手中的笔,真实地记录生活的感受和成长过程的点滴,让他们在学会作文的同时学会做人,提高了学生对生活的
18、视察力和联想力以及作文写作的水平。经过“低年级朗读竞赛”、“中高年级阅读竞赛”、“低年级写字竞赛”、“中高年级订正错别字竞赛”等活动提高了学生的语文素养。“三至六年级英语课堂教学方式创新系列活动”、“高年级英语拓展性阅读竞赛”、“六年级创新作文小竞赛”系列活动,激发全校学生学英语、用英语的爱好。增加了学生开口讲英语、动手写英语的本领。营造了深厚的英语学习氛围,让英语走进了每个孩子,使他们想说,敢说,能说,乐说。本学期实行的“校级运动会”,让学生在情趣盎然中熬炼身体,陶冶情操,发挥智力和特性特点,创设礼貌、健康、活泼、和谐的学校文化生活。呈现了新时代小学生形象,并培育团队合作精神,用健康的身体投
19、身于学习之中,发掘和培育了体育后备人才。五、优化管理体制,提高装备运用效率。我校切实把教化技术工作置于推动素养教化、提高教化教学质量的重要位置。在硬件建设到位的基础上,加大管理力度,完善工作机制,发挥装备效应。确保了教化技术工作健康有序进行。图书馆全天候开放,全开架借阅,各班根据阅读课表仔细上好阅读课,本学期生均借阅图书8册。按课程标准要求合理编排试验周课表,开齐上足老师演示试验和学生分组试验,试验完成率100%。信息中心在完成自身教学任务的同时,进取协作各部门完成各项工作。其它专用教室本学期也实施网上运用监管,各室负责人上完课后,刚好登记网上各项记录。在过去一学期,教育处的整体工作取得了一些
20、成果,也存在着一些问题,更面临很多的困惑。在新的学年中,必将以百倍的信念,不懈的努力、昂扬的姿态,把教育处工作推上一个新的更高的台阶!学校教育处个人工作总结3俗话说“阳光总在风雨后”,在经验了六月的暴风骤雨之后,最终迎来了炎炎夏日。在这七月流火的季节里,20xx年上期的教化教学工作也圆满画上了句号。在此,就我校本期的教化教学工作,向上级领导作以简洁总结。一、教化教学工作安排完成情景。在县教化局基教站、教研室和学校行政的领导下,教育室根据学期初工作安排,以深化教学改革,提高教学质量为指导思想,紧紧围绕“着眼将来,面对全体,整体优化,特性显明”这一素养教化总目标,扎实稳步开展各项教化教学活动,在全
21、体教职工的共同努力和亲密协作下,各项工作进展顺当,目标任务落到实处。1、三月份依照上级精神如期开学。2、四月起先按“两项督导评估”的要求完成了“控辍保学”工作,使辍学率限制在0.3%以内,同时仔细比照迎检细则顺当地完成了“教化两项督导评估”迎市检和省检有关备查材料和数据统计的工作任务。3、完善和制订了新的教化教学常规管理制度和奖罚条例,使教化教学常规更加正规化和科学化。4、中青年老师已基本完成了一般话及信息技术高级培训学习。5、组织开展了全乡性的教学竞赛活动,进取组织本校部分老师赴外校参观学习,吸取先进阅历。6、派出近3人参与了省市教研室组织的语文教学公开课观摩活动。7、进取踊跃地参与了各种论
22、文评比,教化局组织的县级各项师生竞赛活动。8、加强对教职工的政治、业务学习,并仔细进行查评。9、严格有序地进行了毕业会考及肄业班期末统考。10、每月定期组织老师进行篮球对抗赛,既熬炼了老师们的体魄,又提高了男女球队队员的球技。二、校本培训和教研活动开展情景。本学期随着新课程改革深化开展,加强对教研组活动的管理,做到时间、资料、主持人早落实,并多次组织观看了新课程、新理念教学光碟,以及组织了中青年老师进行老师业务素养培训和复习,教育处每次进行督促检查。学校教研组正在确定学校核心课题,打算上报县教研室以核心课题统领学校课程改革,并结合日常教学开展连续性研讨,做好了教研组活动记录。本学期每位老师坚持
23、每月听、评24节课,每月在学校内进行沟通。三、培育学生素养活动开展情景。1、为了进一步提高我校学生各项素养,本学期进行了乡级作文、书法、绘画及全乡小学语数素养学问竞赛活动,有力地推动了学校特长生教化,促进了学生全面发展。2、在各班自评的基础上,每周对各班按礼貌班级评比制度进行了评奖。经过值周老师的每周情景检查,每周评比出了3名礼貌班级并进行了嘉奖。同时每周各班还进行了“十星级”评比活动3、在36年级中开展了诗文背诵活动及我的祖国读书征文活动,激发了学生学语文、爱祖国的爱好,提高学生语言表达本领。4、“六一”节进行了全乡小学、幼儿文艺汇演活动,结合幼儿才艺展示与少先队活动,有力地展示了我校师生的
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