学生会实践部年度工作总结例文.docx
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1、学生会实践部年度工作总结学生会实践部年度工作总结1,总体来看本学期的工作取得了不错的成效,虽然工作过程中依旧存在失误,但是在本学期无论是日常工作还是举办活动,都能够比较顺当的完成,在学期末对本学期的工作予以总结。一、日常工作1.问卷调查工作:大一新生文艺活动调查大一班级联谊调查学生运用多媒体状况的调查关于行健断网的调查高校生兼职状况调查2.问卷总结3.财会学部办公室值班4.协作院学生会和其他部门完成工作5.例会二、日常工作中出现的问题1.部分同学忽视我们的工作,对调查问卷实行应付了事2.部分问卷回收不全3.交代不清导致部分同学主动性不高4.收发时机选择不当导致同学们填写率不高5.在值班的时候不
2、知道该做什么6.平常工作较少,大多成员不知道做什么(要让每一个成员感到每时每刻自己都是实践调研部的一员,这样就会常常想实践调研部的工作,不会感到盲目)7.院学生会和其他部门联系较少导致工作不好绽开三、本年度举办的活动1.全国第六次人口普查工作(收、发表格,确认信息,为同学们讲解表格的填法,帮助老师完成统计并对统计上来的信息进行汇总和填写)2.全国高校生创业大赛(负责的创业大赛的策划)3.干部培训大会(负责签到工作)4.各班班长会议(负责签到工作)5.院运会(帮助体育部完成了前期场地布置和后期收尾工作)6.迎新晚会(帮助文化部、组织部、院学生会,社团联合总会办好迎新晚会)7.部门排球赛(帮助体育
3、部办好部门排球赛)8.竞聘大赛(帮助就业协会办好竞聘大赛)四、工作中出现的问题1.工作不到位,不够细致,错误率较高,给老师添了不少麻烦2.一遍遍的核对调查表给同学们带来了诸多不便3.对同学们交代不清,导致部分表格要重做4.有看法不仔细,应付了事的状况出现5.有些活动与同学们的事情有冲突,时间支配不合理6.活动中工作人员对自己工作详细要求不清晰(支配工作时应当尽可能的具体,全面)7.部门成员对工作中出现的问题反思不够五、工作中反映出的其他问题:1.部门内部和各部门之间的沟通比较少在平常的工作中各个部门在一起工作的时间比较少,又不能够始终举办活动,由于没有较好的方式给部门之间成员沟通,甚至部门内部
4、人员沟通也比较少。2.部门成员的主动性下降本学年的其次个学期,不得不面临部分成员退出的现实,大家的工作主动性明显下降,迟到状况比较严峻,工作看法有所转变,对学生会的工作有较大的影响。3.成员对自己的工作思索较少无论是平常工作还是活动中的任务,成员不能够对自己的工作进行思索,机械的完成支配的任务,一旦出现特别状况不知道该如何处理4.由于实践调研部做的大多是幕后工作,不被同学所知,甚至有些同学还不知道有这个部门,应加强宣扬,多举办活动,提高同学们的实践实力六、工作心得:在学生会工作已经近一年,组织参与了不少的活动,在一次次活动中同样也收获许多,提高的不止是自己的工作实力,还有自己的思维方式等等,而
5、且在实践调研部让我感受到的不是同事之间简洁的工作,更多的是挚友之间的沟通与合作,感到更多的温馨与欢乐。回想一年来学生会的工作,我们取得过优秀的成果,这些成果离不开生活部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过许多的困难,面对困难,我们并没有放弃,而是同心同德解决困难。本学期的工作仍离不开老师和同学们的主动协作,更离不开各个部室的帮助合作。我们一步步成长的脚步依旧清楚,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚毅英勇。七、建议1.注意思想的培育实践调研部的工作多而杂,特殊是调查问卷的收发工作,不但须要细心和耐性等,一种适应实践调研部的思维方式,一种相对成长的思维方式更有助于干事的成长和工作。2.更注意部门
6、内成员的沟通第一学期刚到的时候大家的新奇心会使主动性维持肯定时间,多和成员联系及开展沟通活动,会让调研部的部员感受到自己和自己的工作时刻受到关注,能够较好的提高工作的主动性。3.明确工作要求明确工作内容和要求有助于大家明白自己应做什么与应做到什么程度,有利于削减工作中出现的差错及达不到要求或者不知该做什么的状况。4.活动的策划要尽可能的完善活动策划尽量完善,并且要尽量每一个工作人员对活动达到最大的了解程度,这就要求活动策划要在活动起先前较早的完成,对打算工作也有利5.实践调研部系统化做出“框架”,一个给大家工作最低标准的“框架”,并不是限制大家的创新,而是要求严格对待工作,也有助于部员成进步步
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