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1、学生会部门月的工作总结学生会部门月的工作总结 篇1新学期已经起先了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进行着,现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下:1、帮助上级,完成迎新秘书处在9月8日、9日两天内帮助团委及主席团顺当完成了XX年届新生的迎新工作,全部成员根据主席团统一部署,在精确的时间精确的地点完成了事先支配的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺当开展。2、统筹整体,组织纳新迎新工作结束以后,秘书处帮助主席团顺当组织了校学生会XX年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式起先,为期四天报名表的发放以及宣扬,事先打算的1500份报名表已经顺当发放完毕,报名表的回收率达到50
2、%左右。接下来我们本着公允公正的原则完成了报名表的筛选,随后实行自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节,整体工作于9月22日晚完成,同时,我们于26日晚实行了新成员见面会。3、常规工作逐步开展秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度,统计了全部成员的没课表及联系方式,打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中,秘书处将严格根据制定好的各项制度开展工作。学生会部门月的工作总结 篇2时间一晃而过,弹指之间,新的学期已经过去一个多月。在这一个多月里,我部接着秉承“科学创新主动进取”的原则,
3、通过集体的努力,对改进后的制度进行了进一步的落实与完善,在工作上取得了肯定的成果。为使我们科创部的工作更加顺当地进行,特做工作如下:1、我部在本月新开创了一个特色栏目,题为“科技生活”,定期以展板的形式向大家展示各方面有关科技的前沿信息。并在本月末制作了一个以“笔记本导购”为主要内容的展板,旨在使大一新生对笔记本有进一步的了解。2、完善了部内的例会制度,每周的周二晚上开一次例会。会上大家总结上一周工作,并做出下一步的安排。各部员之间刚好进行沟通、沟通,确保了工作的效率与质量。3、进行了干事培训工作,由于实行了副部分带干事的方法,使干事们在较短的时间里完成了有一般同学到学生干部的蜕变,让他们初步
4、驾驭了我们部一些特色活动的处理方法,明白了学生会工作的一些详细流程。4、帮助学生会文艺部,将我系迎新晚会办得绘声绘色,使新生感受到了教化技术系家一样的暖和。学生会部门月的工作总结 篇3过去的十月对宣扬部来说是一段特别的时期。在过去的一个月里,我们完成了招新,汲取了簇新的血液,各种工作步入正轨等。部门内部部长、副部与4名新生干事都在这段时间内付出了很大的努力,让部门的工作基本步入正轨。现将此月工作总结如下:在20xx年x月中,院学生会宣扬部主要进行的工作有:部门招新,部门例会,完成院会各活动的主要宣扬工作等。一、常规工作1、进行部门例会一次;2、进行青年爱心志愿者协会“书香传爱”活动海报的制作;
5、3、进行第六届“SDAU希望之星”英语风采大赛宣扬海报的制作;4、进行一次部门物品选购。二、问题缺陷1、部门内部及部门与部门之间沟通存在问题。出现了一些状况,例如工作进度互不了解的状况。今后会加强部门内部和与其他部门之间的沟通,让我们的部门和谐,健康,方向统一地发展下去。2、对新生干事的细微环节问题要求不够,在日常工作中体现了一些问题,例如:平常的基本礼貌不够注意,对工作的主动性不够强等。在今后的工作中会加强对细微环节方面的重视,让新生干事熟知东校区学生会的工作规范,严谨地工作。3、在对部门平常工作的支配上存在一些问题。例如有的任务不够详细,作为部长也没有刚好的弄清晰状况。在今后的工作中会积累
6、阅历,对现状做出相应的解决方案。在这个不平常的十月中,我们宣扬部从组建到步入正轨,各个方面都渗透着全体成员的汗水。这只是个起先,我们肯定会根据统一的大方向将我们全新的宣扬部好好地发展起来。今后的工作我们会接着加油。学生会部门月的工作总结 篇4在这一个月中,学生会各部门都组织了活动,我们同样主动的参加了进去,在这一个月中我了解了什么叫做“家庭”,我们的学生会虽然分有不同的部门,分管不同的职责,但我们仍是一个家庭,不论是哪个部门主办的活动,不论活动规模的大小,作为学生会的一员,我们都会尽力帮助,不论有什么困难我们都会共同面对。同样的,在办公室中,我也学到了什么叫“制度”,什么叫“规范”。从制表到策
7、划,我充分了解到了办公室严谨的作风,同时也使我在做任何事时都想到要严谨、踏实,要规范,绝不能马虎对待。而到其他部门去做会议记录更能增加我们自己摘取信息的实力,虽然我还并未做过会议记录,但是,在接下来的一个月中,我信任,我的实力肯定会更加突出,我会学到更多东西。每一次的例会,在办公室中被强调最多的就是礼貌问题,同样的,我也深知礼貌对于一个人有多么的重要,它可能就是他人眼中第一印象的标准,或者说是大部分时候的标准,在部长的一次又一次提示下,我更是时刻警醒自己的礼貌,我也信任,一个人的礼貌在某些时候可以代表着一个人的修养,所以,在今后的日子里,我肯定更加重视礼貌问题。在本月中,我被评为优秀部员,我自
8、知自己做的不够优秀,但能够在本月中得到各位伙伴和部长的认可我还是很快乐,请信任在接下来的日子里,我会更加激励自己做的更好,在下个月中有更加优异的表现,同样的,我们办公室的其他伙伴们都是特别优秀的,在下个月中我不肯定仍旧是优秀部员,但是,我做的肯定比这个月更加优秀。在进办公室的第一个月里,我觉得部员与部长之间不够亲近,不愿之间也不够了解,同样的,我们与其他部门也不够熟,所以,我认为在部门内部和部门之间都要参与一些活动来使我们彼此更加了解。当然,这只是我们相识的第一个月,我们彼此须要时间来相处、磨合、了解。而在今后的每一天中,我信任我们会更加热络,我们会真正成为家人。我始终信任着,今后在办公室,在
9、学生会我会学习到更多的东西来充溢、改善并完善自我!学生会部门月的工作总结 篇5春风如醇酒,著物物不知。不知不觉,一个月又过去了,在春意盎然的四月,经管系学生分会各部门的工作接着如火如荼地开展。总结工作是为了地安排工作。以下是经管系学生分会各部门四月工作总结:一、开工作例会,支配本月工作。我部每周星期一晚上在3教225开工作例会,将本月工作任务支配下去,落实个人工作内容,使工作步骤连接得更紧密,工作开展起来更有成效。二、强调生活沟通会的开展形式。我部对各个班级生活委员强调了生活沟通会开展形式的多样化。本月大多数班级在生活沟通会的内容上更加丰富,形式也更加多样。给同学们带去了许多快乐与服务。三、主
10、动完成了体育健身节上的任务。在体育健身节中,我部门负责足球赛地后勤和拉拉队工作,我们支配了加油和打算竞赛所需地同学,在竞赛中做出了我们的努力。四、支配执勤工作,熬炼干事实力。从第八周起先,我们系就有执勤任务了。我们支配了各干事负责支配执勤。熬炼各干事的领导和组织实力。五、完成田径运动会本部门的任务。在4月16、17号的运动会中,我部负责系上运动员地医疗和保健部分。在此过程中我们仔细负责地完成了我们地任务,给运动员们做好了后盾学生会部门月的工作总结 篇6针对校学习部自身工作职责及校学生会今年大的改革方针,制订十一月工作安排如下:1、为做好院系互动工作,接着加强与院系的沟通。十一月将派出干事对各学
11、院学习部进行走访,了解其工作状况。同时也作为一次院系沟通的机会,使院系间干事相互熟悉,为以后合作奠定基础。走访院系一个很重要的目的是了解院系的日常工作,看是否有开展查课及“文明站岗”等有利于学校校风、学风建设的基本工作。干事的走访报告也将成为我们对系部进行考核的一个重要依据。其最终结果将反馈到学校教务处。2、督促各院系学习部举办“学习阅历沟通会”活动,目前仅有二个院系开展,十一月我们校部将敦促各系部尽快上交活动策划书,并帮助各院系完成这项活动。3、接着做好教务处“教学工作信息”分发到各院系领导的工作,这项工作会吸取以往工作教训,分发时将严格做到是领导签字确认收到,避开出现以前由老师代收而最终没
12、有转达到位的状况。4、每周定时例会,做好部门内部建设工作,接着给干事传达校学习部“家”的文化。在十一月中旬组织一次部门成员秋游,加强部门成员间沟通。学生会部门月的工作总结 篇7劳碌的学习和工作中中学新的半个学期在弹指一挥间过去了,这半学期的纪检工作也完满结束。我们谨记为同学服务的宗旨,怀着一心一意为广阔同学服务的信念,仔细地完成了各项工作工作。在学校领导、各班主任和同学的主动协作和支持,以及本部门全体成员的努力下,学生会工作取得了肯定的成果,得到了广阔同学的确定,同时学生会也在不断的改善和进步。一、学生会工作回望:1、学期初,我们新一届学生会成员改选工作在校领导老师和广阔同学们的大力支持下取得
13、了圆满胜利,先后共(60 )名学生的加入为我们校学生会的学生工作集体注入了簇新的血液。2、随着学生会成员阅历增多,各项工作步入正轨,学生会成员起先协作学校完成各项活动。3、与此同时学生会检查该部门出勤表现状况、例会参与状况。4、学生会各成员协作其他部门的工作,对其他部门的工作赐予相应的支持,要尽自己最大的实力帮助其他部门完成工作。在许多的活动中我们学生会的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下静默地为他们付出,也为我们港大校内呈现了另外一种新形象!我们做任何一项工作,精彩的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的动身点是为同学们服务,落脚点是成人达己,
14、互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟,并结合自身实际状况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。二、存在的问题:通过本学年的工作实际状况来看,我们学生会内部还存在着一些问题,诸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍旧有待提高;更有甚者急功近利,对权力与欲望的追求过于热衷等。另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少,所以今后我们要多开展些活动,在活动中让更多人了解学生会。三、将来工作展望1. 提高学生会内部
15、人员素养,坚持务实、高效的工作作风2. 进一步加强内部成员的工作方法、工作看法的学习3. 工作中要开动脑筋,主动思索,探究工作的新方法和新思路4. 定期的对学生会内工作作出总结,提高成员的办事实力和办事效率。开展部内、部间成员的阅历沟通活动,通过沟通工作阅历,提高成员对工作的相识,增加团队荣誉感。以上就是学生会对本学期的工作总结,我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但是我信任,在各部门的支持协作下,学生会确定会发展得越来越好,切实为本组织服务,营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。学生会部门月的工作总结 篇8经验过才会有感受,付出了才能有收获。在
16、团委的工作就是这样,在过程中体会,在结束后享受着欢乐。总结开学至今的一个多月,让我获益良多。从学院的迎新到团委的招新,每个大大小小的活动,大大小小的会议,都带给我簇新感与冲击。如今可以更加从容应对工作,从起先时对各活动工作的一窍不通到今日的得心应手,付出了,也得到了。加入团委后我迈出了好多的第一步,而在成为委员过后我迈出了更多第一步,也得到了好多珍贵的阅历。迎新,是我在团委这个学期的第一份工作。总体来说,从最初的起先至各项相关工作的绽开都较为顺当,并没有出现大的失误。这个得意于良好的前期打算工作。学院各组织整体的协作保证了今年迎新工作做到有安排,有组织,有分工,有步骤的进行和完成。给x级新生留
17、下美妙印象。而就我个人虽然在迎新工作中并无起到至关重要的角色,但是静默帮助好工作开展我也是特别快乐的。从中更可以了解到各个步骤,各个环节是如何进行与紧密联系的,怎样解决突发事务和紧急问题。这就是一场现场直播。招新,为团委注入簇新血液的工作。首先谈谈扫楼,由于今年新生宿舍分布较散,而且阅历不足的关系。导致无法让新生全面的深化了解团委,出现时间安排不当,或者到最终都没有激情介绍等问题。另外我建议秘书部以后活动有必要的文件让各委员了解的文件可以统一发到邮箱,以便到时候真的须要资料,无从得到。其后的宣扬摆摊,与新生沟通都没有多大问题。而第一轮面试,人数较多,有170人左右,但是报我们部门的新生却是五个
18、部门中最少的。这是我意料之中的事情,其中我想最大一部分缘由的大家都不了解团委各部门职能,单凭名字定志愿。在第一轮面试中,由于我们部门的要求比较有针对性,我问来面试者的问题也比较有针对性,我列出了许多问题,这样我在面试时问出的问题也比较清楚。其次轮面试,我们部门是单独进行的,实行的是以写一份党课特色活动总流程结合主题演讲的形式进行。我觉得这个很好,不仅可以了解每个人的特点才能,是否适合我们部门。更重要的是,他们展示了自己,即使面试失败也收获良多。最终在确定人选方面,出现的最大问题就是无法取舍。我们部门委员依据他们性格实力,以及以后是否能兼顾团委的工作最终确定了5女4男的新干事人选。最终,我们有新
19、干事了!只想说,团委的你们真的很棒,既然我们选择了起先就别轻易结束。无论以后遇到什么,我们都会坚持,我们都怀着最初的激情坚持下去,把团委办得都更好。因为我们信任“没有比脚更远的路,没有比人更高的山”。我们会是一家人,无论风雨兼程,我们都会团结一心,并肩走过。学生会部门月的工作总结 篇9时间荏苒,转瞬间这一学期的学生会工作已经步入尾声。本着对生活、文艺的酷爱,本着活跃学校氛围、服务同学的信念及宗旨,文艺部各位成员同心协力在老师和其他部门的倾心帮助下充分展示文娱部敏捷的工作职能,发扬团队精神、开拓进取、真抓实干、领导校内前沿文化,完成了学校给予文艺部的工作任务。现将本学期工作总结如下:一、本学期文
20、艺部主办的活动1、校内歌手大赛“校内歌手大赛”活动是我们文艺部每年的重点和精品活动,而今年的“智”造幻想,找寻中北好声音校内歌手大赛,更是为这寒冷的冬天为校内增加了新的活力与朝气,我们通过这次校内歌手大赛提高了学生对美和艺术的观赏实力,充分发掘培育文艺人才,让同学们充分地发挥了特长。坚持用社会主义核心价值体系引领校内文化建设,开展丰富多彩、主动向上艺术和消遣活动,弘扬主旋律,突出高品位,营造良好的校内氛围。在活动的打算期间,各个成员本着负责的看法仔细地完成任务。大家也都根据安排的任务各自留守,保证了校内歌手大赛活动的顺当完成?在竞赛过程中,我们始终保持高度警惕和负责的原则。比如后场有专人负责给
21、主持人和演员为竞赛更加绚烂的开展做好铺垫。在正式竞赛前,我们又进行了一次又一次的彩排,让选手和演员踩点,让大家更加熟识整个舞台,调整好状态发挥出自己最好的水平。在竞赛之后,大家共同努力做好善后工作。2、教职工元旦文艺晚会为了进一步加强教职工间的沟通,丰富教职工的校内文化生活,营造文明健康的校内文化氛围,提升教职工的凝合力和归属感,在2019年元旦节即将到来之际,特举办教职工元旦文艺晚会。晚会的胜利举办,给教职工供应一个展示才艺的舞台,供应一个加强沟通的空间,展示工院教职工主动、乐观,爱校如家的精神面貌,同时也让教职工过上了一个充溢而又开心的节日。二、工作中的不足虽然本学期活动均取得了圆满胜利,
22、但这并不能说明我们的工作已经做好,在确定这次成果的同时,我们还要冷静思索在工作中的失误和不足,并做好总结,为以后的工作打好基础。下面我对此次活动中出现的几个问题总结如下:首先,决赛场地布置问题。在校内歌手大赛中,赛前场地布置的时候没有把工作安排好,有的部门不清晰自己的工作,致使布置场地时出现有的工作人员主动性不高的状况。下次应在大赛前把布置工作安排好,跟各部门协调好人员的调配,当天把工作落实好其次,细微环节考虑不周全。虽然在正式表演之前,我们对活动流程过了一遍又一遍,但还是很多细微环节没有考虑到,使得在活动进行时出现了这样或那样的细小问题。在以后的工作中,我们肯定扬长避短,克服不足,不断进步。
23、文艺部将会接着努力,争取举办更多更优秀的活动、开展丰富多彩的文娱项目,使全校师生在学习之余能拥有健康、文明、高雅、欢乐的课余生活,推动我校文化消遣的进一步发展,丰富校内文化、活跃学习氛围,给同学们供应一个真正展示自我的舞台,把我校的文艺活动和精神文明水平上升到一个新的台阶。学生会部门月的工作总结 篇10伴着秋天的舞步,我系学生会本月主要围绕新生安排,学生会干部调整以及规范和完善学生会各种制度等开展工作的,详细总结如下:一、思想方面1.组织大一新生参与了我院的新生入学教化,新生心理健康学问讲座等等,从而在思想上促使同学们主动适应高校生活,这也对安抚新生的某些入学心情起到了较大的作用。现在我系的新
24、生在学习,生活等各方面都处于良好状态。2.我系各班先后开展了以“共建和谐通川”为主题的主题班会,让全系同学树立了正确的和谐发展观,思想相识有了进一步的提高。二、日常工作方面1.我系的学生会干部改选工作在我系同学的主动参加和系领导的大力支持下,调整了学生会及其各部的主要学生干部,学生会各部并顺当完成了新老干部的交接和聘请新干事的各项工作。2.学生会组织了劳生部,宿管部,工部等部门以及大一各班主要学生干部走访参观了我系各个学生寝室,特殊是对大一新生讲解了怎样建设寝室文化,为同学们排忧解难。此次行动取得了较为显著的效果。3.我系学生会体育部组织我系各班的体育健儿,在我系领导,老师的关怀和支持下,在学
25、生会各部的大力支持协作和他们自身的努力拼搏下,也取得了优异的成果。4.我系学生会文娱部正在有条不紊地进行着我系“迎新晚会”的各项打算工作,力争为全院师生奉献一场高质量的文艺节目。5.我系学生会女工部也在搞好日常工作的同时,为全院同学奉献了一场精彩的讲座护肤与化妆技巧,受到全院绝大多数同学的好评。三、其它方面1.传达组织好校系的各种活动,如我系唐阳昭教授的“二战后社会主义因素在资本主义中的强壮成长”讲座等活动。2.进一步完善我系学生会的各种规章制度,为我系创建一支优秀的学生干部队伍供应理论依据。总之,本月我系学生会工作的开展较为顺当,同时在新的学生会干部适应期间也出现了一些小小的失误,所以恳请各
26、位领导,老师在以后的工作过程中多多指导。学生会部门月的工作总结 篇11在过去的半年里,我作为我们一总支学生会主席主持开展了一些工作。在这半年同学生会其他成员的共同努力以及在辅导老师的指导下取得了一点成果同时也有许多的不足。下面对本学期的工作以及下学期的安排详细做进一步的阐述。一、本学期的工作总结:时至岁末,回眸过去的一学期,在我担当第一临床学院第一党总支学生会主席以来,院学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着,干事的素养得到了提高,内部凝合力也获得了增加,在学生会广阔队伍的努力下,各项工作都取得了肯定的进展,回顾我在学生会两年半的工作经验,我深深地感悟到:每一项活动的顺当实行,均离不开院领导的
27、指导,离不全体院学生会干事兢兢业业的奉献,更离不开广阔同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成果也是干事们本着为同学服务,把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己酷爱的岗位上,经受住了各种考验,顺当完成了各项任务。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来,为了使学生会获得更大的进步,我们必需在过去的基础上进一步学习和加深相识。我们院学生会在上学期开展了一系列的活动,例如有“3+2”篮球友情赛,新老生阅历沟通会,跳蚤市场,平安学问竞答,“新声飞扬”飚歌赛,院际沟通会等,在各项活动的开展中,取得了丰富的活动阅历,总结有以下几点胜利之处1,、活跃校内文化
28、气息,在活动中教化人为使主题教化活动更加形象、直观,更具有感染力和劝服力,我院学生会特举办了平安学问竞答活动,各个专业都选派了代表队参与,让广阔学生在竞答中更加深化对平安学问了解的重要性,这些活动不仅丰富了广阔同学的学问,而且还在肯定程度上提高了大家的综合素养,在同学中得到了广泛的好评,取得了显著的成效。2、引导学生组织开展活动,为学生拓展爱好爱好供应平台学生会干事是学生会中的中坚力气,是学生会能否坚实、稳定地发展的关键,加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。本学期,我们在院学生会内部实行两位“3+2”篮球赛,“新声飞扬”飚歌赛等激发干事爱好类的活动,旨在为他们供应
29、一个呈现自我与相互沟通的平台,增加院学生会内部的凝合力。3、结合学院实际状况,努力为学院工作的开展拓宽局面带动和引导广阔同学以主子翁的姿态投入到学校和学院建设和发展当中是学生会的工作要领,校运动会是学校的一项重大活动,我们院学生会也主动地部署和支配各项运动会的后勤工作,支配志愿人员为运动员供应茶水等服务。另外,院学生会也主动地以四六级讲座,新老生阅历沟通会,心理讲座的方式指导广阔学生的在英语和医学方面的学习,潜移默化地对同学们产生影响。我们有理由信任:在院领导的悉心指导下,在全院广阔师生的热忱参加共同努力下,系学生会的明天必将更加绚丽辉煌!当然,学生会的胜利不在于活动胜利地举办。本学期,我们院
30、学生会的工作都没有真正处在主动地位置上,为此,我们与公卫学生会进行了一次沟通,与他们沟通学生会的工作阅历,总结胜利的阅历和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。细细总结,我们院学生会存在以下几点不足:学生会部门月的工作总结 篇12新的一学期,新的起先,本学期我们学院学生会在对上学期工作的总结基础上,吸取过去失败阅历,开展本学期的工作。本学期我们学院学生会本着为学生服务的精神,以顾客第一的服务理念,从新定位,真正做到从群众中来,到群众中去。以下就是我们三月份的工作:一、从新定位、找寻自身优势,打造自身优势品牌在3月份起先,我们起先了新一学期的规划及长期规划,通过部长、班级委员会、学生会例会等,对
31、过去的工作进行新的客观评价,进而对本学期的工作进行新的规划。依据各个部门的优势,学院的自身资源,进行资源优化配置。依据学院的自身资源,我们策划了具有管理学院特色的活动,如:管理竞技联盟。二、班集体制度的修改、制定学院学生会的工作很多都是在各个班级的协作下完成的,为了进一步加强学风建设,营造优良的育人氛围,促使各班集体之间相互学习、相互竞赛,引导学生以详细行动,满怀激情主动投身到学校学风建设的热潮中,增加班集体的凝合力,促进良好学风、班风、院风的形成,我们在新的学期起先,在分团委老师的指导下、学生干部的参加、各班班长协作下,完成了管理学院先进班集体考评制度的制定。三、加强学生会内部建设在3月份,
32、办公室组织各个部门,针对管理学院学生会工作制度、管理学院学生会考评制度等,进行修改,从而使制度更加人性化。四、协作学校工作在学校团委的指导下,本学期我们学院将举办成都高校首届联合国模拟大赛,详细负责部门是学习部,他们在本月完成了对该活动策划。学习部在本月还负责了考研俱乐部学院的宣扬、组织报名。素养拓展中心负责创业俱乐部学院的宣扬、组织报名。文艺部在本月做了五四合唱竞赛的打算工作。五、其他例行活动、工作本月体育部起先了常例的学院男子、女子联赛,学院的篮球队招新、训练。办公室进行每周的签到常例工作,生活部对寝室进行每月的定期检查。这就是3月份我们学院的工作,最重要的是学期工作的安排,在这方面,我们
33、是做足了工作,我们信任这一学期我们会走了更好,由于我们始终在努力。学生会部门月的工作总结 篇13时间飞逝,不觉已是学期之末了,而我进入学生会也一学期了。自从进入高校校内后,我学到了许多的东西,特殊是有幸加入学生会,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯立刻就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充溢了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从生疏到熟识,从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲,收获的许多许多。在学生会工作已有一学期了。在这段时间里,我收获了友情,收获了实践的阅历。我和学生会里的同学从生疏到密切,还有我们亲善可亲的部长以及全部的学姐学长们,他们就像我们的哥哥姐姐一
34、样,教会了我许多许多。对于学生会的工作我们从无从下手到轻车熟路,最重要的是,通过从做一名学生会的干事,让我对做人的原则,做事的准则有了更正确地相识,更坚决的信念。还记得在刚进入学生会之初,我摸不清头脑,工作也不知从何下手,经过各位学长的帮助,我渐渐的,找到了自己的方法,并运用到实践中,取得了有效的成果。在学生会的工作中,有惊慌有欢乐有忧愁,但无论什么时候我都告知自己,要坚持,要努力。在这一年中,我受益匪浅。并作出以下总结:一、思想方面:在思想方面,我对“一心一意为广阔同学服务”这句话有了更深的理解。我也不再因为学生会的活动而耽搁自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。
35、虽然有时候因为举办活动而无法上课,但当自己真正的融入每次活动时,才会发觉,收获的恒久要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素养已经有很大的提高。因此,我很感谢学生会给我带来的这些思想上的提高。二、工作方面:进入学生会以来,我们举办了许多活动。从一起先的迎新晚会,这是我进入学生会的第一次工作,到后来的篮球竞赛。以及我们学习部的诗歌朗诵大赛、首届辩论赛,在这里我想诚心的感谢其他部门赐予我们的支持和帮助。还有后面的冬季长跑、校内歌手大赛。每一次活动我都投入其中,每一次活动的完成都须要各个部门的相互帮助与协作,而每一次活动都给了我许多的收获。我学会了如何待人处事,懂
36、得了一个团队团结协作的力气是多么的强大,知道了努力仔细的做好每一件事是多么地快乐,体会到为老师同学们服务是多么地欢乐。总之,我喜爱这种感觉。三、学习生活方面:虽然有些时候,因为工作,我们的学习时间和课外时间会受到影响,但工作更能带给我充溢的感觉,更能带给我激情。每一次的例会,每一次的集合,都是纪律严明,而我也始终严格的要求自己,不迟到,不旷会。也正是这种严明的组织纪律让我变得更加成熟稳重,也使我的时间观念变得更强。熬炼了自己的品质,由冲动的特性渐渐学会了忍耐,学会了冷静的思索问题。能正确的相识自己的不足,弥补过失。学会周密的安排一次活动,也增加了自己的团队协作实力。因此,我渐渐地学会了怎样去协
37、调工作与学习,在工作的同时不耽搁学习,真正做到工作学习两不误。在一学期的工作中,我自己还有许多不完善的地方学生会部门月的工作总结 篇14随着新生的来临与对校内的熟识,为了同学们能多多参与学校的活动,熬炼实力。为了让同学们在学校里能学到更多,更为了经贸系学生会工作更好的开展,我系于9月26日进行了系学生会招新工作。为了能使新生更多地了解系学生会,能够主动参加系学生会招新的竞选,我们系学生会扩大了宣扬力度,张贴出了海报及通知,系学生会的成员利用课余时间在南饭堂进行招新报名活动。系学生会各成员为了宣扬力度能够到位,他们不辞劳苦、耐性地讲解着学生会的招新流程、各部门的设置及日常活动。本次招新工作受到新
38、生们的主动响应,报名现场异样火暴,另外还有许多人当场报名参与本次招新。在10月11日至12日的面试中,同学们各抒己见,充分呈现自我。首先由他们先自我介绍,紧接着是我们进行了不同的面试提问,间或让他们呈现下才艺,他们时而惊慌,时而舒缓,神态各异。更多的同学是以自信的志气和自我呈现个人风采,呈现出了胆识、素养、内涵、才华及语言组织实力和临场放映实力。秉着公正、公开、公允的评比原则,我们系学生会的面试顺当落幕。希望通过这次招新,能够为系学生会输送新的人才,提高学生会的工作实力,使系学生会能够更上一层楼!学生会部门月的工作总结 篇15在这一个月中,在学生会的指导下,我部门坚持以“服务同学”的理念为指导
39、,以形式多样的活动为载体,同时主动协作院学生会的工作,在学生会的进步和完善方面付出了自己的努力。在此,我部门就即将过去的这一月工作作如下汇报:一、同心协力,共出展板。十一月中旬,我部门本着力求完备的原则,与生活部同事共同策划并完成了团学机构干事选举的展板。该展板严谨整齐,主题明确,吸引了众多大一新生的眼球,为招新工作做了好铺垫。二、携手合作,共同审核。培育高水平,高素养的学生会干部干脆关系到学生会的凝合力、战斗力和号召力。我部门于11月19日与办公室、保卫部、资助部等共同合作,仔细做好招新工作,加强组织建设,为学生会更好发展注入了簇新血液。秉着做好工作的原则,女生部在院学生会干部的领导下,仔细
40、制定方案,周密组织,严格依据学生会内部条例,公允、公正、公开地绽开了选举工作。当日,场下评委们心思缜密,提问非常严谨;台上选手心态稳定,回答冷静镇静,一种良好的竞争氛围充满竞常三、成员集聚,相互了解。招新工作圆满结束,各部门新进干事人选也已尘埃落定。我们女生部于11月22日召开了大一、大二全体女生委员会议,旨在加深各女生委员对新进干事的相识和了解。会上,各新进干事作自我介绍,并互留联系方式,大家相处得非常开心。工作不足及阅历教训:1.我部门与生活部出展板时大家分工不够精细,展板形式还不够新奇特殊,期盼以后我部会有更新的创意。2.部门招新过程中,赐予每个竞选人的时间可能把握不稳。前面的选手面试时
41、间可能较多,后面的选手等得越久,得到的表现时间反而越少。这方面,我部门会将看法提交主席团,以助下次招新工作更加完备。还有,竞选的时候由于竞选人较多,场内的纪律有待更强有力的限制。最终,十一月份是我们女生部换届招新后工作的第一个月,我们的每一项活动,每一声喝彩和每一个微笑都无不包涵着学校各领导的关爱和支持,无不凝聚着我们学生会每一位成员的才智和汗水。我们女生部将会在接下来的工作中竭尽自己的全力做好份内之事,主动协作院系学生会的各项工作。学生会部门月的工作总结 篇16在三月里,学生会整体工作有条不紊的正常进行,绽开了一系列丰富的活动,同学们也得到了很大的熬炼,详细工作总结如下:一、学生会各部门的思
42、想教化。学生会作为一个组织,纪律性显得尤为重要,在之前的工作中,我们已经对各部门有了详细要求,学生会整体思想上已经能够很好的保持统一,但是,这样还不够,我们仍旧须要把各部门思想教化放在工作的第一位,俗话说,无规则不成方圆,这更强调了思想教化的重要性,详细的,在这个月里,学生会召开了大例会,在会上,着重强调了各部门的思想教化问题,要求各部门统一思想,主动协作,做一个有纪律,懂礼貌的学生会人。同时,各部门的部门会议也多次强调思想教化的问题,目前学生会的思想上已经得到很好的熬炼。三、学生会活动的实施。在这个月里,学生会活动全面绽开,在月初,青协举办了学习雷锋精神系列活动、话剧团的“摒弃假货,hold
43、 住315”活动以及办公室的“快乐YAO典”学问竞赛等,在这些活动中,学生会成员主动努力,药学院同学也很主动的参与进来。在活动前,宣扬部的板报等前期宣扬工作做得非常到位,活动便函也刚好的下发到各班手中,在活动中,各部门主动协作,活动现场气氛活跃,通过这些活动也检验了学生会各部门的默契程度以及协作程度,总的来说,本月学生会工作有条不紊的进行,大家也得到了足够的熬炼。四、不足之处在本月的工作中,学生会工作整体很不错,但是仍旧存在着许多不足,在日常工作中,还有许多值得改进的地方,活动中,对现场秩序的把握上存在很大的不足,这些都是我们须要改进的地方。以上就是主席团对于三月的工作总结,如有不周之处还希望
44、大家能够刚好指出,共同改正提高,同时,我们也信任学生会将来的工作会更好。学生会部门月的工作总结 篇17新学期开学已经过去一个月,在这一个月里,文娱部是繁忙的。月初接手第一个活动便是与宣扬部合作举办我们管理学院的院旗院徽设计大赛,负责收集和评比管理学院的院旗院徽设计作品。顺当的完成了初赛的初审阶段和展览阶段,为选手们供应了展示作品的机会。在3月14日晚于学术报告厅实行了设计竞赛的决赛,由于阅历的缺乏和部门间协调等一些问题,导致竞赛当晚出现了不少的状况,但最终也可以得到比较好的解决方法。经过此次竞赛,文娱部不仅为学院选择出优秀的院旗院徽口号作品,更丰富了本部门对学术性活动举办的阅历和了解。院旗院徽
45、竞赛的结束后,文娱部也迎来了管理学院第一届的k赛,初期的宣扬活动包括派单、制作手绘海报、广播台宣扬、设点询问及报名、召开文娱委员会议等,今年的宣扬方式还加入了新元素便是拍摄宣扬短片公布于部门blog及仲恺在线,得到同学们的大力支持。3月28日,k赛初赛在教学楼顺当进行,本次的参赛选手也是相当有水平,也让我们看到了第一届k赛的希望。初赛结束后,本周我们正筹备复赛的工作,工作在密锣紧鼓地进行中。除了举办活动外,部门也关注对干事的沟通及沟通工作。开学第一周,我们便进行了一次面对面的沟通,单独地进行对干事对在部门的定位等的了解工作。另外,在月末还进行了一次简洁的干事培训,主要是关于k赛工作的策划和培训
46、。而在宣扬工作方面,本部门也加强了对部门博客的建设,务求做到资讯更新快速刚好。学生会部门月的工作总结 篇18忙劳碌碌的九月就要过去了,新同学的加入让这个充溢文化底蕴的xx高校再次重现活力,这是学校新的起先,于我们学生会而言,也是全新的启航,这是我们学生会主席团和各部长接任后第一个月的工作,虽然有些许的劳碌,但是更多的还是收获,现对九月份工作做如下总结。一、迎新活动这对于学生会而言是新学期的第一个挑战,我们要对部门的有限人手进行合理的安排,完成学校交给我们的这次任务,这是给新生留下的第一个印象,同时也是彰显我们学校学院风采的最佳时机,因此这份责任也在鼓舞我们前行。在前期的打算上,我们进行多次的开
47、会探讨,只为了拿出最好的方案,值得一提的是,学生会的各个成员都特别主动地参加到探讨中去,间或出现看法的摩擦,但是同时往往就会更好的结局方案,所以通过这样的方式,能够看出大家对这份工作的负责任,这是一名高校生身上的良好品质。在迎新的过程中,我们也是拿出最好的状态,只为了向新同学们传递出良好的精神面貌,也为了让他们对新的生活充溢憧憬。我们在整个流程中,严格根据方案执行,每个人对自己的任务都尽职尽责,因此在活动的现场并未出现失控的问题。在活动结束后,我们也派出特地的人员对场地进行了打扫,确保没有垃圾的残留。二、纳新活动在这一个月中,我们学生会进行了新一届成员的纳新活动,为我们的团队增加新的活力,同时,为保证人员的质量,我们今年多加了一个环节的面试,并且对于新成员的人数进行了限制,确保不会出现人员过多或者人员不足的状况。在纳新前,我们首先进行的就是各个部门的人员划分,依据以往的阅历与数据分析,我们最终得出纳新的人数,同时对于活动宣扬也进行了开会探讨,确保宣扬的力度和范围,调动同学们的主动性。在正式纳新时,我们邀请到了xx老
限制150内