竞聘中层副职演讲稿最新.docx

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1、竞聘中层副职演讲稿竞聘中层副职演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：大家好!怀着对事业的无比酷爱和满腔赤诚，今日，我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足志气面对各位领导各位同事关注的目光。其次次走上竞聘的讲台，我的心情有些困难。记得一年半之前，我在领导的激励和同事们的关切下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的起先。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今日，我又来了以恳切的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经验风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执着，更加坚毅与成熟的我。借今

2、日参与中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。对中层领导副职岗位的理解，我的相识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推动业务进程的组织者指挥者，又是主动投入实际工作的参加者;既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调整处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带;既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素养。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台;要摆正位置，当好配角;胸怀大局，当好参谋;听从领导，当好助手。基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参与今日的竞聘尤其是参与办公室副主任

3、岗位的竞争还是具备基础条件和肯定优势的。一方面，我有在该岗位经过五年熬炼的经验。办公室作为分局的重要职能部门，担当着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的实力和素养要求。而我近年来的工作经验使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门，对基本业务和工作流程比较熟识;在文字实力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字实力方面有较大提高，得到领导和同事的确定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织实力、协调实力、统筹支配事物的实力得到了培育;管理实力方面，由于状况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻

4、重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领悟各级领导的管理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财宝。第一批入团、入党培育了我坚决的政治信念和觉悟;长期接受的正规教化和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的仔细负责、一丝不苟的工作看法;一系列的工作经验，特殊是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地熬炼出比较完备的组织实力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，能够以身

5、作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我酷爱工作，极大的工作热忱，使我毫不乏累地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步，一同步入值得期盼的新时期。假如说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己打算两支笔。一支笔写欢乐，一支笔记苦恼。我期盼欢乐，但不胆怯苦恼，因为战胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利，一支笔记失败。我渴望胜利，因为胜利是对自己实力的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份胜利都不行能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的幻想与辉煌，也不该遗忘他人的价值与奉献。假如说我能有幸走上领导岗位，那么

6、，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的改变与要求，为发展大局服务;二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作氛围，增加集体的吸引力、凝合力和战斗力。假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简洁的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率;在业务指导上，要从只完成详细事项向既要做好详细工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上，要从被动的接受工作向主(动发觉问题、提出问题、探讨问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊

7、作用。简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。竞聘中层副职演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、同志们：你们好！首先，特别感谢领导和同志们对我的信任与支持，给了我这次学习、熬炼和提高的机会。我叫原继东，1976年9月诞生，法律本科学历，1996年安排至我院工作，曾先后在原阳城法庭、三阳法庭、执行局和办公室任书记员、法官助理和主审法官，20xx年通过国家统一司法考试，今年5月份被任命为审判员。现在向大家汇报我20xx年以来的工作状况。20xx年我在执行局工作期间，能够廉洁自律，依法

8、办事，根据局里的部署主动工作，超额完成任务，很好的维护了当事人的合法权益。并且在我所办的案件中，没有一起案件因为自己的缘由，造成当事人上访告状。20xx年担当办公室法官助理以后，我更是兢兢业业，主动投身于本职工作。我在办公室主要负责信息工作。20xx年，在领导和同志们的大力支持下，经过自己的努力，使我院信息工作取得了较好的成果，分别被省高院和市中院评为全省、全市法院信息工作先进单位，在市中院实行的“百日竞赛”活动中被评为优胜单位，我本人也在20xx年被省高院评为全省法院信息工作先进个人。在今年的信息工作中，我院的信息报送数和采纳数在全市法院中始终处于前列。参与这次竞选，我认为自身有以下几方面的

9、优势：首先，我有良好的政治素养，扎实的法律基本功。工作中政治立场坚决，有较高的思想政治觉悟。我毕业于河南师范高校法律系。在校期间通过努力学习和刻苦钻研，打下了比较扎实的法学理论基础，在基层法庭和执行局多年的审判、执行工作经验使我的理论学问在实践中得到了检验和提高，而两年的信息调研工作又使我对法律有了更深层次的理解，同时，语言和文字表达实力也有了质的提高。其次，有剧烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重，从不斤斤计较个人利益。第三，有较强的适应实力。参与工作以来，我的工作岗位多次变换，每次走上新的岗位，面临新的挑战，我都能主动发挥主观能动性，很快的适应新的工作

10、，干出好的成果。第四，有团结敬业、主动向上的工作热忱。我身体健康，精力充足。工作中听从领导，团结同事，敬重老同志，能够主动参与院里组织的各项活动。这次我的竞选目标是中层副职，假如能够竞选胜利，我肯定会摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我将敬重正职的核心地位，维护正职的威信。工作中重点坚持“一个原则”，实现“两个转变”。坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧、下为干警服务”的原则。实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由一名一般干部向环节干部的转变。在正职的带领下与大家思想上同心，目标上同向，行动上同步。自觉做到“内图同心同德，外谋合作支持”，发挥整体优势，营造一个良好

11、的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，帮助正职严格落实各项工作任务。通过这次竞选，我愿在今后的工作中，立足本职，勤奋工作，重新相识自己，重新塑造自己，重新完善自己。假如这次我不能竞选胜利，说明我与领导和同志们的要求还有差距，我肯定会仔细找寻问题和不足，以更加严格的标准来要求自己，一如既往的做好本职工作。感谢大家！竞聘中层副职演讲稿 篇3敬重的各位评委、各位领导、各位同事：首先，真诚的感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我年来工作看法与工作成果的充分确定，我感到非常欣

12、慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是农行市分行中层干部副职。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。在农行市分行工作的年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。竞聘该职务我有如下优势：首先，我深知工作的重要性。对工作职责的醒悟相识使我在思想上做好了迎接挑战的打算。重要的是我能够站在分行的角度，全方位地思索问题，并说出自己的想法，或许有利于分行的工作。其次，具有丰富的工作阅历。我具备系统的学问、娴熟的业务技能。学问方面，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论

13、哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，年以来的多岗位磨练，练就了我娴熟的业务实力，特殊是对经营管理及应用学问有比较全面的驾驭。这些，都有利于今后工作的开展。第三，热忱与冷静并存。工作中我总能醒悟的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。实力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责随意识不强，实力却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。第四，我发自内心对我行事务的酷爱及剧烈的责任心。“酷爱工作才能胜利”。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了银行的发展而付出的艰辛。心怀对组织教化培育的感恩，我有责任也有义务为

14、了我行事业的发展尽一份自已微薄的力气。正因为有着对我行执著的酷爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。成果属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同仁的静默奉献。我想，中层干部副职不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们银行的发展做出更大贡献。(一)找准定位，做领导副手。我想做为一名副职关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任，推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查探讨、综合协调、督查督办

15、“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升探讨室层次，真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的酷爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。(二)敬岗爱业，竭诚奉献。作为分行一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现，是肩负义不容辞的重大责任。要求分行人员筑牢团结的思想基础，把整个分行成员的精力都集中到分行工作中，才智都凝合到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋发展步调上，用团结凝合人心，用团结凝合力气，用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户；用热心、细心、耐性、爱心地为每一位客户放心，让他们支持我行发展；任何时候都要树立以客户为中心

16、的经营理念，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。(三)抓好服务，提升竞争力。提倡员工以一丝甜蜜的微笑，一句暖和的问候，一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程，教化引导大家树立优质服务就是发展的生产力，真正成为客户的贴心人，使客户切实对我行“您身边的银行，可靠的银行”的服务服务理念感同身受，不断挖掘优质客户，追求精细化贴心服务，不断提升网点的核心竞争力。(四)抓好培训，提高素养。员工素养的凹凸干脆确定着我行竞争实力的强弱，发展潜力的大小，要加大对员工的学习培训力度，完善覆盖全员的教化培训体系，深化推动岗位练兵，提高教化培训效能。在抓好规定必学的基础上，规范学习内容，丰富学习形

17、式，创新学习载体，本着干什么学什么，差什么学什么、缺什么补什么的原则，有重点、有倾向、分层次地抓好学习，把学习培训抓实抓细抓出成效，使全体员工提高对培训重要性的相识，自觉主动地参加培训工作。(五)抓好内控，防范风险。通过开展不定期检查和业务复核制度，对业务结合部进行分类全程监督，加强动态分析，完善防错、查错、纠错自控机制，形成以防控“两大风险”为主要目的，以风险管理监控分析为主要手段，以业务复核纠错与数据监控预警为基本方法，以建立健全岗位职责为核心，与党风廉政建设一同推动、一同部署、一同落实，根植于详细业务工作的长效内控机制，形成事前预警规范、事中实时监控、事后纠偏反馈的内控闭合链条，提高每位

18、员工自我管理、自我发觉、自我纠偏、自我完善的实力。胜利是得到所爱的，华蜜是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有实力在农行市分行中层干部副职的岗位上做出更大的成果。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将接着勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我行事业发展添砖加瓦！竞聘中层副职演讲稿 篇4敬重的各位评委、各位领导

19、、同志们：大家好!今日，我站在这里，本着进一步熬炼自己，为支行事业多做贡献的宗旨，参与支行中层干部竞聘。首先，真诚的感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我近年来工作看法与工作成果的充分确定，我感到非常欣慰!信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。我叫xx，今年xx岁，毕业于xxx，本科学历，所学会计学和金融学专业。自19xx年进入银行工作以来，先后担当过储蓄所柜员，支行营业中心会计、主办会计，国际部结算员、经理。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已工作17年。在这17年里，无论从事哪个岗位，

20、我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的看法，努力工作，毫无怨言，多次评为。闻名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，经常只有几步;特殊是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加入了支行。应当说是，变更了我的人生轨迹;是，历练了我的坚毅意志;是，培育了我的综合实力。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦

21、耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。同时，始终以来，我都很注意与同事们之间的关系，恳切待人，敬重同事，关切同事，努力创建一种微笑、高效的工作环境，创建一个相互关切，相互帮助，相互支持的工作氛围。我信任“团结就是力气”，因为只有和同事们处理好关系，本支行内部才能更和谐团结，才能创建出更多的价值。对于支行的中层干部这一岗位，我是这样理解与相识的：我希望自己是一名恒久伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为分忧、下为员工、客户服务是支行中层.竞聘中层副职演

22、讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事：大家好！怀着对事业的无比酷爱和满腔赤诚，今日，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足志气面对各位领导各位同事关注的目光。其次次走上竞聘的讲台，我的心情有些困难。记得一年半之前，我在领导的激励和同事们的关切下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的起先。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今日，我又来了以恳切的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经验风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。借今日参与中层领导副职岗位竞聘的讲台

23、，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。第一股强大的力气，来源于一个“情”字在我二十多年的职业生涯里，我与广播电视结下了一份与日俱增的情缘，剪也剪不断。不管是在县级台、市级台还是省级台，也无论是在塞外草原或江南水乡，工作环境在不断调整和变更，但二十年来唯一不变的是我的工作热忱和看法。在一丝不苟、兢兢业业，乐于钻研、勤于思索，任劳任怨、踏实做事中，我随着广播电视事业飞速发展的脚步在一路前行。一本小小的主任播音员资格证书，就是对我二十年工作业绩的无声确定和褒奖。其次股强大的力气，来源于一个“义”字当情义这两个字连在一起运用时只表达“感情”这层意思，就像是一个自然人。而当我把这两个字分开时，它们就成为

24、了一对双胞胎，各自独立却又总是形影不离。情、义，情、义，有情才有义，情深才义重。正是因为我对广播电视事业有着这样一份浓浓的情，所以“义”字当头就是我的为人处世之道。“义”给予我的，不仅仅是一种正义的秉性，更是一种新闻工作者义不容辞的责任。探讨业务时，与同事当面锣对面鼓，哪怕争得面红耳赤，我也能在工作中收获欢乐，因为电视人的灵感总是在沟通、沟通和思想碰撞中产生的。我信任，集体的才智才是真正的大才智，团队的力气才是坚不行摧的力气。第三股强大的力气，来源于一个“爱”字说到这个字，我感到内心有愧。我的女儿去年考上了高校，成果不算好只考了个二本，我想假如我这个做母亲的能够在她的身边，给她多一点点关怀、照

25、看和爱，她肯定会考的更好。在绍兴工作的整整11年时间里，每年只能利用探亲假或年休假的十多天时间和年迈的父母和可爱的女儿在一起，这些年来我没能陪他们过一个生日。当我面对满头白发的父亲，面对颤巍巍的母亲，面对眼中充溢了期盼的女儿时，我不敢提这个“爱”字，因为我给她们的爱实在是太少太少，我愧对于我生命中最爱的人。但是，今日我可以义正词严地大声说，我毫无保留地把我全部的爱给了我的播音、主持岗位，给了我的电视观众，给了我深爱着的广播电视事业。站在这个舞台上说这个“爱”字，我无愧于心！有爱就有一切，爱可以创建多数个生命的奇迹，我坚信，爱同样可以开创多数次事业上的辉煌。在我的家乡内蒙古和林格尔县蒙牛集团里，

26、有这样一条铁定的用人原则：“有德有才，破格重用；有德无才，培育运用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。”我不敢妄言自己是一个有才的人，但我敢拍着胸脯说，我是一个有德的人。因为，我和善，我正直，我健康，我阳光；因为，我爱岗敬业，我主动进取，我敢想敢做，我敢于创新；因为，我心无杂念，我不小肚鸡肠，我不会搬弄是非，更不会拉帮结派对号如座，我把自己划分在有德无才，培育运用之列。但是，最终不管是破格重用，培育运用还是坚决不用，我都会怀着一颗感恩的心无比真诚地对大家说一声：“感谢！感谢各位领导给了我一个展示自我的平台；感谢各位专家仔细的倾听；感谢各位同事们长期以来对我的关注、关切，理解和包涵。”结果

27、，对我来说并不是最重要的，重要的是我在这样一个公允竞争的环境中享受到了敬重和尊严。假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的改变与要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作氛围，增加集体的吸引力、凝合力和战斗力。假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简洁的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成详细事项向既要做好详细工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变，体现指挥室在各项业务中的

28、指导效能；在工作状态上，要从被动的接受工作向主（动发觉问题、提出问题、探讨问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。竞聘中层副职演讲稿 篇6敬重的各位评委、各位同事大家好：公开、公允、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创建了一个公允竞争、呈现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、主动参加，抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁，1990年参与工作，中共党员，大专学历，本科在读。199

29、7年5月，由州物资开发公司调入我局，原任公司副经理。下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。一是具有肯定的人事工作阅历。自1997年以来，我始终在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充溢自己，积累了肯定的人事工作阅历，并在大家的关切、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成果：我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和嘉奖。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参与了全区的档案达标检查，参加了新征管软件中人事管理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考

30、核精彩。二是具备肯定的组织实力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐性指导、仔细负责、相互学习、共同提高。20xx年，我担当了机关支部的组织委员和工会的宣扬委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织实力得到了进一步的熬炼和提高。三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的看法做到公正、公允，力求精确无误。对于工作中出现的差错，能刚好订正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中

31、发觉的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位胜利，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作：一是当好科长的参谋与助手，仔细贯彻执行人事工作的路途、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作主动性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着主动协商、妥当处理，勇于担当错误的看法，以利于科室工作的进一步提高。同时，坚固树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，主动应对工作中出现的各种问题。二是通过调查探讨，听取群众看法，在全系统逐步建立一套各级

32、后备干部档案，动态地驾驭各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有安排、有步骤地培育和运用干部、坚持任人唯贤的用人制度供应依据，打好基础。三是在培训工作中仔细听取基层单位的看法和建议，主动与各科室协作，从实际工作须要动身，本着注意技能、注意实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度动身，实行多种方式，在基层局重点培育税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力气，以点带面，推动我州地税系统教化培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素养得到进一步提高，以适应新时期学问更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。四是加强人事工作信

33、息化建设，提高基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教化培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广运用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素养，避开在我州地税系统广域网投入运用后，人事信息化建设滞后的现象发生。五是帮助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议运用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务实力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的状况，刚好、精确地将考核状况反馈给局党组，杜绝干部走立刻任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成供应组织保证。帮助科长抓好精

34、神文明建设工作，为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力气。六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注意综合实力的培育，高标准、严要求，以适应时代的须要。以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一分拼搏向上的信念，不辜负局党组和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；假如落聘，说明我同组织上的要求还有肯定的差距，我也会积累一份阅历，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。最终，祝福大家在这次机构改革中，胜利地走向

35、适合自己发展的岗位，祝福我局机构改革工作圆满胜利！竞聘中层副职演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位同事：大家好！我叫*，中共党员，毕业于西南政法高校法学专业，硕士探讨生。20xx年9月进入税务系统，先后在纳税服务科、征管科、稽查局和财务科工作。今日，很幸运能参与我局中层干部副职的选拔，下面，我简要的介绍一下我的就职优势：1.作为一名共产党员，我仔细学习和贯彻党的路途、方针、政策，保持了思想上的纯净性和先进性。能运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和处理问题，顾全大局、严守纪律。2.五年的工作时间里，多岗位的熬炼，让我积累了肯定的工作阅历和方法；具有较强的责任心和耐性，爱岗敬业，对领导交办的工作任

36、务，都能尽职尽责、按时按质地完成；能较好处理与同事的关系，营造健康和谐的工作氛围。3.法学专业出身的我相识到自身学问结构的缺陷，努力学习税收和会计学问，主动参与单位和上级组织的各类培训，虚心向有阅历的同志和前辈学习，通过了会计从业资格考试和注册税务师考试相关科目，业务水平得到了较大的提升。4.生活中，我努力保持严谨的生活作风，为人虚心谨慎。人生只有一次，本着对单位、对自己负责的看法，我不断追求进步。假如这次能有幸通过了选拔，我将做到以下几点：1.摆正位置，围绕党组的决策开展工作，给正职当好参谋和助手，工作到位不越位。2.做好本职，工作中要实干也要有所创新，力争各项工作有质量、有特色、有亮点。3

37、.严于律己，遵遵守法律律法规和单位的各项规章制度、廉洁奉公、明哲保身。4.宽以待人，与同事多沟通，多理解和敬重，力争在工作中形成合力。“雄关漫道铮如铁，而今迈步从头越”，无论这次选拔结果如何，我都会坦然面对，持之以恒的接着干好本职工作，绝不辜负领导和同志们对我的期望，感谢大家。竞聘中层副职演讲稿 篇8敬重的各位评委、各位领导、各位同事：大家午好！首先，真诚的感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我年来工作看法与工作成果的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是公司中层副职。下面，我对自己的基

38、本状况向各位做一简洁的介绍。我叫，于XX年月诞生，人，20xx年毕业于高校财务管理专业，中共党员，学历。20xx年7月进入石油公司分公司财务科工作，曾担当过财务科副科长职务。现任营销管理科卡中心主任。回首过去的5年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，20xx年荣获全省公司财务报告一等奖，20xx年5月通过全国中级会计师资格考试，取得中级会计师任职资格。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管

39、理阅历，我觉得自己有信念也有实力担当公司中层副职，能做好应当履行的职责。首先，我深知工作的重要性。对工作职责的醒悟相识使我在思想上做好了迎接挑战的打算。重要的是我能够站在公司中层副职的角度，全方位地思索问题，并说出自己的想法，或许有利于公司中层副职的工作。其次，具有丰富的工作阅历。我具备系统的财务学问、娴熟的业务技能。财务学问方面，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论是在财务科还是在营销管理科，都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务，具备较强的执行力和协调实力。业务技能方面，5年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务实力，特殊是对基建投资的核算与基建

40、资金的管理学问有比较全面的驾驭。这些，都有利于今后帮助科长管理好基建资金，并做好投资工作的预决算管理。第三，热忱与冷静并存。工作中我总能醒悟的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。实力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责随意识不强，实力却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。第四，我发自内心对我公司事务的酷爱及剧烈的责任心。“酷爱工作才能胜利”。工作5年来，我目睹了各位领导和同事为了公司的发展而付出的艰辛。心怀对组织教化培育的感恩，我有责任也有义务为了我公司事业的发展尽一份自已微薄的力气。正因为有着对我公司执著的酷爱，我将“感恩的心”化做“责

41、任心”。成果属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同仁的静默奉献。我想，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。我想要想工作开展的绘声绘色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。因此，我将严格要求自己，做到“一不懒，勤奋工作；二不贪，清正廉洁；三不怕，敢作敢闯；四不推，勇于担当责任”。(一)抓好自身建设，全面提高自身素养。工作，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和管理素养，公允公正、明哲保身，清正廉洁，做到爱岗敬业、履

42、行职责，努力争当一名合格的，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。(二)协调好部门之间关系，更好地发挥财务管理在整个公司的作用。在工作中，调整思维，运用新的思路相识、协调和处理与其他部门的冲突。主动做好要做好沟通工作，与其他部门负责人的沟通，主要从目标上、思想和信息上加强沟通，进而取得共识，主动做好以下几点：1、在目标上沟通。强调整体目标，使他们相识到各部门对整体目标的作用以及相互协作、协调的重要性，力争把部门利益与共同的目标联系起来，进而增加各自对公司目标的关切感，削减部门间不必要的冲突。在详细目标上取得沟通和共识。与其他部门负责人在目标的确立方面，要相互理解和支持；在目标的实

43、施方面，要相互帮助；在目标的冲突方面，要相互调整和适应；在目标的胜利方面，要相互激励和总结。2、在思想上沟通。各部门利益的相互联系上考虑问题，设身处地地替其他部门着想，达成彼此可以接受的看法，以防止思想相识上的片面性。3、在信息上沟通。主动与其他部门沟通，确保信息流畅，形成部门之间的良好关系。(三)加强部门管理，推动财务工作再上新台阶。在部门管理上,从公司的整体利益动身,制定规章制度,在制度面前人人同等,坚决执行,决不心慈手软,对财务流程尽量简化,保证财务人员都能清晰明白。在财务的业务管理上,搞好公司的预算管理,从而做到有序,执行公司的投资管理,监督公司的资金管理,结合绩效考核治理，本着“严、

44、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实制度，加强对财务人员的培训力度，不断提升其专业学问和业务实力，确保财务工作再上新台阶。(四)努力做好基建资金管理以及投资工作的预决算管理。在工作中，明确职责，严格执行国家财经法规和公司的有关财务制度，每月及每季对预算执行状况进行分析并报送公司领导，主动为领导决策供应第一手资料。以已实现的财务数据为基础，分析经济业务发生状况，按月对本年度的主要财务预算指标进行预料，避开错误在自己身上发生。在基建资金管理上，仔细执行经费开支审批程序，对拟在本报销的经费支出做到仔细审核，对不合法、不真实的原始凭证不予受理，在账本管理上，每日、每月刚好精确记录出纳日记帐。

45、胜利是得到所爱的，华蜜是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有实力在公司中层副职的岗位上做出更大的成果。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将接着勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我公司事业发展添砖加瓦！感谢大家！竞聘中层副职演讲稿 篇9敬重的各位评委、各位同事：您们好!今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与

46、这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介二、应聘部主任的理由三、对加强人事工作管c理，谈谈自己的观点和今后工作思路。(一)、今后工作的重点：(二)、详细措施和做法：1、推动二个创新，开创人事人才工作新模式一是创新工作理念。二是创新工作方法。2、合理配置人才，优化人员结构。3、加大人事开发力度，全面提升员工素养。4、加强自身建设，塑造人事劳动管理部门的新形象。四、对竞聘结果的看法这次竞聘不管结果如何，我会一如既往的以饱满热忱的看法干好我的本职工作，但是我想最重要的是作为人，我将恒久以为荣，作为竞聘者，我信任xx的明天会更好，感谢各位领导与评委，我的演讲完了。工厂中层副职竞聘演讲稿敬重的

47、各位领导、各位同事：大家好！时间如梭，光阴荏苒，弹指一挥间，我在本厂已有十几个春秋了。这几千个日日夜夜，记录了我无悔的脚步，也见证了我一步步走向成熟的风雨历程。十几年来，我的青春和幻想随着岁月的历练变的丰满而厚重，我的学问和实力伴着工厂的发展而不断拓展。正是靠着对我厂的无限钟情，今日，我英勇地走上了讲台，主动参加中层副职的竞聘，希望在新的征程上接着书写新的篇章！下面我向各位简洁介绍一下我的个人状况。在参与竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：1我为什么要参与此次竞聘？2我的竞争优势在哪里？3假如竞聘胜利，我能为我厂做些什么？我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位。下面，我逐一向各位汇报。第一个问题，为什么要参与此次竞聘？其次个问题，我的竞争优势在哪里？第一，我不谋私利，廉洁为公，有具有较高的政治素养和个人素养。其次，具有丰富的工作经验和较强的工作实力。第三，我具有较强的沟通、组织、协调实力。第四，我具有严谨务实、吃苦耐劳的工作作风。第三个问题，假如竞聘胜利，我能为我厂做些什么？各位领导，假如竞聘胜利，我肯定努力做好如下几点：第一，我要真诚讲团结。其次，摆正位置，实现思想的转变。第三，创新思维模式，为工厂的发展献计献策。第四，加强学习，适应将来工作的须要。敬重的各位领导、各位评委，假如此