干部个人转正述职报告例文.docx

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1、干部个人转正述职报告 干部个人转正述职报告 1一、工作方面XX年11-12月，作为新进厂的干部，我的主要工作是尽快熟识集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规，从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点，协助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。在学习和视察当中，我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司，是全国5强企业，而我们生产的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点爱护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号，相继被用于国家和地方重点工程，并远销3多个国家和地区。物流处担当着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作，对

2、于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理，作为公司生产、经营的后台支撑部门，我深知物流处的工作非常重要。XX年1月，物流处进行职责分工，支配我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。总结十个月来的工作表现，我做了下述几项工作：1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元，小船运费6764万元，没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象，全部运费根据账单相符、账账相符的原则进行列支，依据原始运输发票实行运费结算，运费往来帐与集团公司财务处刚好核对，做到往来账单位、金额清楚明确。1月份，协作集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化，现在处于双方需求对接环节，运费结算系统电算

3、化运行后不仅便利费用结算，更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理，堵塞管理方面的漏洞，是费用结算进一步规范化。2、仔细做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流处的工作性质确定物流处业务人员常常在沿海港口、码头等地出差，甚至常年派驻枢纽中转站，在出差过程中遇到的状况困难、地点变换频繁，差旅费的审核相对难于限制，在1个月的差旅费审核中没有出现重大审核差错，确保业务员的合理开销得到补贴，公司差旅费的支出正常有序。3、努力做好办公室文字编辑工作。年初，在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处20xx年度工作目标，从综合管理、船舶管理、实物亏吨限制、港口船舶

4、滞期费限制、平安管理五个方面确定了年度工作目标，并且做到了有目标、有实施方法、有考核体系，明确了20xx年物流处的工作行动方向。3月份，依据企管处文件要求仔细做好当前处室制度建设工作。修订了物流处船舶运输管理方法的制度文件，新增了船舶定价的管理环节，完善了外轮减载的业务操作，并对运费结算的细微环节问题做了必要的补充，从而使文件更具有指导意义和执行力，为下一步的船舶运输管理奠定了理论基础。4月份，为协作市服务业办领导关于对接物流业调整和振兴规划的调研，撰写了汇报材料，汇报了公司物流业务的发呈现状和下一步的发展思路，也总结了制约公司物流发展的问题和冲突，同时也对振兴规划提出了设想和建议。干部个人转

5、正述职报告 220xx年度在党委领导下、各部门协作支持下、部门同志克服减员的困难共同努力下，开展并完成了以下主要工作：一、创先争优活动1、制定实施学校“创先争优”活动的实施方案，组织开展了第一阶段“建功世博、迎接校庆、展示风采”主题活动和其次阶段活动公开、领导点评等环节；2、组建了我校世博志愿者工作临时党委；同学校所在地街道党委建立了联系；开展了市委和教卫系统的“世博先锋行动”先进基层组织和优秀党员的评比和典型材料举荐活动；组织了世博试运行期间的观展、全校党员收看世博培训录相、网上签名等活动；3、应市委要求，开展了新一轮城镇党组织结对帮扶活动，与惠南镇灶路村续签了三年协议，与佘山镇张朴村党支部

6、新签了结对协议，进行了走访慰问。组织了对学校经济困难党员的补助和慰问。二、干部队伍建设工作1、完成考察并经党委选任了正处级干部1名、副处级干部1名，部门助理岗位干部2名，正科级干部11名，副科级干部21名，主管岗位干部7名；调整了纪委副书记和学生到处长；确定了外语学院主持工作的党总支副书记。2、开展并完成了处级干部不定向民主举荐1次和定向民主举荐2次。支配校内处级岗位挂职干部4名，其中完成总结鉴定2名。向世博会增派了四名挂职干部。3、协作市上级党委开展并完成了校领导班子20xx年度岗位考核、20xx年度民主生活会、20xx年度个人有关事项申报（新版）和选任干部工作的“一报告两评议”等工作；开展

7、并完成了党委和纪委年度工作的民主测评、党委贯彻实施四项监督制度和整治用人不正之风工作开展状况的自查及上级的督查。开展并完成了校中层干部20xx年度岗位考核及中层班子民主生活会开展状况的检查；托付校审计处完成对5个部门的干部经济责任审计；校教学单位学科建设规划绩效考核自评工作的督办；干部出国境管理；4、起草并由党委颁发了中层干部教化培训实施方法；与市科教党校联合举办了中层干部培训班；组织科以上干部开展了全教会精神和教化规划纲要远程专题培训；选送了49名同志到上级党校培训；完成了市委组织部干部其次第三期选学班。三、党组织建设工作1、指导并组织基层组织开展了支部换届的“公推直选”工作；向党员通报年度

8、工作并接受民主评议的工作；20xx届毕业生党员离校前集中党性教化和组织关系转移工作；党员学生学年度民主评议工作；会同学工部开展了在学生选课班建立党的组织的探究工作。2、完成了上级党委布置的远程教化终端系统终端的接入工作；党员和党组织信息管理系统建立维护工作；建校以来组织史的调研整理和撰写工作；市教卫系统党建典型案例的征集工作；选苗育苗工作；接受了市教卫党委检查组对我校党建工作的检查。3、筹备并组织召开了学校发展党员工作推动会；修订了入党导航手册，组织了20xx年新生入党启蒙教化；发展新党员433名，预备党员转正401名；举办了2期党校入党主动分子培训班、2期预备党员培训班。四、老干部工作和关工

9、委工作部内和自身思想政治建设、廉政建设：部门内开展了年度述职、考核和民主生活会；开展了干部选任工作四项监督制度的学习；仔细参与中心组、党校、组织生活和党风廉政等学习教化活动，联系实际进行思索，主动发言，担当了2项党校党课任务；在党风廉政方面能坚守组工干部的纪律和操行并严格要求部门同志遵守。五、存在不足回顾本年度自身的思想作风和工作，还存在忙于应对事务多，对工作的探讨不够深，工作不够扎实，对部门同志的思想和困难关切不够到位等不足，须要在新的.年度中不断留意克服，加以提高。干部个人转正述职报告 3根据组织的支配，我于六月起先担当其次综合服务站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作任务，严格要求自己，

10、摆正工作任务位置，时刻保持虚心、谨慎、律己的看法，在领导的关切培育和同事们的帮助支持下，在领导工作任务岗位上做到勤奋学习、主动进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作任务，仔细完成组织交给的各项工作任务任务。现将一年来的思想工作任务状况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请指责指正。一、重视理论学习，努力提高政治素养和党性修养一年来，按处党委中心组和站里的学习运行安排，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、油田公司四新形势任务教化、十二五规划等内容，并仔细撰写学习体会和心得，坚固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。依据党建三联工作任务要求，我主动与

11、群众沟通、谈心，宣扬党的路途、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作任务的同时，发觉不良思想动态或倾向问题刚好解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己从中队长到副站长，虽然带来工作任务环境和岗位的改变，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关切。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作任务，环境主动加强与站领导、同事的沟通沟通，在工作任务中我做到多看、多听、多学、多写，仔细翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟识工作任务内容和范围。其次

12、，主动担当工作任务任务，主动开展好自身工作任务，在工作任务过程中转变工作任务思路，摸索新的工作任务方法，注意心态的调整和适应角色的转变，努力在工作任务岗位上展示自己，在工作任务实践中熬炼自己。三、踏实肯干，全方位做好各项工作任务1、在现场管理方面。首先，我仔细履行个人平安行动安排，主动开展各项平安环保活动，如：宣贯hse管理理念；开展九项管理制度的平安学问授课和形势任务分析；立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站平安环保长效机制。其次，结合本单位工作任务实际和作业现场状况，深化地开展了危害识别和风险评估工作任务，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深

13、化开展隐患治理工作任务，提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与打非治违活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作任务现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发觉问题，能现场整改的马上整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作任务。第四，加强重点部位、关键装置的平安管理力度。宾馆、款待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们根据四个实力建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行仔细检查，发觉问题、马上整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消退食品选购、加工等环节中存在的事故隐患，杜绝病从口入。

14、第六，仔细实行处十八大消防平安保卫战工作任务方案，主动开展消防平安活动，并做好消防平安三项备案制度暨网格化管理工作任务。2、在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，仔细开展节能降耗管理活动。在质量月活动中，紧密围绕宣扬贯彻质量发展纲要推动建设质量强国活动内容，通过横幅、板报宣扬的形式，广泛宣扬质量理念。在社区食堂、款待食堂掀起抓食品质量平安、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资选购的专项监督检查活动。同时，扎实推动qc小组活动，力争取得良好的活动效果，使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。四、践行党风廉政建设，坚毅自身修养提高信奉廉洁聚人

15、，律已服人，身正带人，无私感人的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，听从组织支配，敬重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记两个务必，坚固树立宗旨意识，严格根据处党委党风廉政建设责任制的要求，仔细实行党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时到处以身作则，明哲保身，坚持原则，按章办事。总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作任务，取得了肯定的成果，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和学问更新有待提高；管理实力和工作任务方法有待改进。今后，我肯定努力学习提高自身修养，克服缺点，发扬成果，

16、自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作任务更上一层楼。上面是我的述职报告，请组织和各位领导指责指正。干部个人转正述职报告 4本人在科长试用期间，在领导的指导和关爱下，始终坚持海关工作方针，求真务实，勤勤恳恳，扎实工作。一年来，以“甘于奉献，廉洁自律，担得起服务重任”的科室建设目标，加强科室队伍建设，努力提高服务意识，严格管理。在xxxx等各项工作中，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好本职工作。主要有：一、加强理论学习，提高理论素养加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的实力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对基层领导干部的基本要求。一年来，我始终把提高自身政治素养

17、放在首位，坚持理论联系实际，把学习理论与提高视察分析问题的实力结合起来，注意从政治上、全局上视察、分析和处理问题；与工作实际结合起来，创建性地开展工作与改造世界观、人生观、价值观结合起来，增加拒腐防变实力。通过近年来的亲身体会和所见，更加深刻体会到关党组的“以人为本”的发展理念，感受到我关“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛围。所以，我个人近几年来的成长，离不开领导、同志们的培育、激励和帮助，但更离不开xx为我们个人的发展创建了良好的条件和充分发展的机会。二、不断学习和求教，时刻留意自我约束xx工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高素养。随着xxx，xxxx工作进入新的

18、发展阶段，为从事这项工作的人员的素养提出了更高的要求。为达到这一要求，在日常工作中注意学习提高，充分利用时间学习统计学、经济学学问、计算机学问和管理学问，提高个人素养、工作实力和管理水平。学中干，干中学，不断更新学问结构，拓宽学问层面，提高理论层次，增加自身领导的才能。此外，在xx工作，与其他处室、兄弟海关及外界的其他政府机关和企业等联系特别广泛，我始终留意言行举止约束自己。对上级机关和各级领导，做到虚心谨慎，敬重听从；对基层对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱，用自已的一言一行，维护xxx的整体形象。三、尽职尽责，努力作好本职工作为顺当开展xxx工作，为领导决策和内部管理供应科学的决策依据，本人与其他同志一道，在领导的支持激励下，仔细思索，在实践中学习和摸索，遵循“领导想知道的”和“想让领导知道的”的撰写思路、采纳“营销观念”的工作方法完成xxxx。总结科长试用期间个人的学习、思想、工作、廉政状况，我深感在一些方面还须要接着努力，仍旧存在自身素养有待于进一步提高，工作统筹性和前瞻性须要加强，工作创建性不够等问题。在今后的工作中需不断学习，不断总结，也须要各位领导和同事们在今后工作中赐予我更多的指导和帮助。在今后的工作中我决心拿出更高的工作热忱，更大的工作干劲，更新的开拓精神，争取在工作中取得新的成果，使自己的领导水平和自身素养得到新的提高。