实习期满考核的总结精选.docx

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1、实习期满考核的总结实习期满考核的总结1时间过得真快，转瞬为期三个月的试用期届满，回顾这三个月，禁不住心里一阵感慨。年初，基于自己职业生涯发展的规划，我确定换个工作平台。经过谨慎考量，我选择了xxx集团。幸运的是，经过面试，xxx也递给了我橄榄枝，使我有机会加入这个专业、激情、敬业的团队。入职伊始，我满心的忐忑担心。工作五年，第一次换工作，不同行业、不同企业性质、不同工作内容，心里充溢了各种对未知的担忧。幸而这里有一群专业又热心的同事，当我工作上遇到困难或不解的时候，每个人都会不吝赐教。这里，特殊要鸣谢xxx和xxx两位同事，从业务内容到工作方式，给了我许多帮助和指导，在他们的帮助下我打消了刚起

2、先时的各种担忧并很快融入到工作环境和角色中，渐渐起先独立担当岗位工作。在三个月的试用期间，我的工作主要总结如下：一、本岗位职责和试用期内详细岗位职责我的岗位为绩效薪酬专员，试用期间主要帮助负责集团本部及下属二级公司绩效管理及相关工作。详细工作职责为：（一）集团及下属二级公司绩效管理制度的建立健全；（二）集团及下属二级公司绩效考核指标的制定、审核、调整和目标承诺书的签订；（三）集团及下属二级公司绩效达成过程的监督和绩效完成状况的回顾；（四）集团及下属公司平衡计分卡工具的开发、导入和运用；（五）员工社保公积金相关事项、猎头费用的报销、资金安排的编制以及其他与绩效薪酬相关的日常工作。二、试用期间主要

3、工作业绩试用期间，我的主要业绩为：（一）完成集团20xx年上半年绩效回顾，并对上半年绩效达成过程中存在的问题进行梳理，经与相关部门沟通后制定后续的改进安排和支配。在组内同事的帮助下，通过学习和沟通完成的上半年绩效回顾报告，为集团下半年工作开展的重点和改进的方向供应了指导。同时，在完成上半年绩效回顾的过程中，我对各个部门的每一项指标都进行了深化学习，并就存有疑问的指标内容向各个部门的相关领导和同事进行求教和沟通，这个过程使我快速熟识各部门业务，这个过程也是我在业务上进步最快的阶段。（二）帮助完成桂林、苏州、南京和北京四家城市公司平衡计分卡工具的导入、开发工作，并运用平衡计分卡工具完成四家公司上半

4、年绩效回顾工作。平衡计分卡作为一种战略和绩效管理工具，假如运用得当，将会对公司的管理产生主动深远的影响。目前，四家城市公司的平衡计分卡的开发和导入工作已经全部完成，三家公司已经运用平衡计分卡工具完成上半年绩效回顾工作。后续工作中将重点关注BSC指标的设置与二级公司业务的相关度。（三）帮助xxx集团下属二级公司绩效考核方法（20xx版）的修改工作，并完成宣讲资料的制作。（四）帮助完成集团上半年BSC回顾。三、对本岗位而言自身存在的优势对于本岗位而言，本人具有的优势如下：（一）入职xxx之前，我主要负责薪酬管理工作。这一方面让我养成了严谨、仔细的工作看法，另一方面，对于绩效考核与薪酬激励如何挂钩并

5、有效激励员工等方面有深化思索和见解；（二）酷爱人力资源管理专业。业余时间我始终在专业方面保持不断地、系统地学习。除了读书外，我也常常会参与一些人力资源管理方面的讲座、沙龙等活动，通过参与活动结识各个行业的同行并就一些日常工作中的困惑进行求教和探讨，这使我在专业度上提升很大。四、对于本岗位而言，本人存在的不足和改进安排对于本岗位而言，本人存在的不足和改进安排如下：（一）对行业相关学问了解较少，对集团各部门和板块的业务熟识度不够。因绩效管理工作与详细业务紧密联系、休戚相关，所以这也成为目前我工作开展的桎梏。在后续工作学习中，除了要补充行业相关学问外，重点要主动与各业务部门开展沟通，熟识驾驭集团整体

6、业务状况和各部门实际业务状况，为今后更好地开展绩效管理工作、有效设置绩效考核指标等奠定基础；（二）绩效管理工作阅历不足，思索的深化度和开阔度不够。另外在新的工作环境下，应转变以前的工作思维和方式，主动适应新环境新氛围。五、后续工作规划（一）工作安排：1、持续优化绩效管理的流程，建立健全绩效管理制度。集团对绩效管理工作特别重视，绩效考核指标的设置和结果的运用方面也在持续地优化改进。在目前工作中，比较突出的问题是绩效管理的流程，特殊是涉及到运营管控的指标，在流程上不是特别明确。另外一些相关制度也不是特别健全。所以在我的后续工作中，安排理顺整个绩效管理的流程、明确各部门职责，并就相关事项建立制度；2

7、、目前须要主动推动集团绩效指标的调整、城市公司平衡计分卡在指标设置以及在管理方面的有效运用等方面的工作；3、基于行业和企业现状，深化思索绩效管理工作将来的模式。这须要在日常工作中不断学习和积累。（二）个人实力和职业规划方面：1、深化学习行业学问和集团及各部门业务学问，充溢绩效管理工作开展的个人学问储备；2、在人力资源管理几大模块中，绩效薪酬模块是我个人最喜爱的模块之一。因为我之前的工作阅历主要集中在薪酬管理方面，专业面相对较狭窄，所以我希望自己在将来两年着重在绩效管理模块深化学习和实践，并能成为薪酬绩效管理领域的“专家”，为xxx的蓬勃发展贡献自己的一份力气。实习期满考核的总结2时间荏苒，转瞬

8、间来到浙江交工路桥建设XX公司已经有三个月的时间了。犹记得，八月五日到公司报道，八月二十一日公司迎新会，八月二十三日赶赴杭金衢9标项目部工作，这些值得纪念的日子仍历历在目，不能忘怀，而如今，金秋十月也即将过去,回首这匆忙远去的三个月时间，在公司及项目部的各位领导和同事的帮助下，以及师父陆人章的耐性教育下，我对于自己的岗位项目出纳，有了更为深刻的理解与相识，现对这三个月的工作做一个简洁的总结。一、独自面对新的城市，新的工作，一切都是新的起先，都有一个从生疏到熟识及精通的过程。万事开头难，一个良好的心态是干好一切工作的根本。刚起先工作的这段时期是职业生涯的关键时期，于是我努力把心态调整到，以适应新

9、的环境，应对新的挑战。二、在这段时期内，我主要做了以下几项详细工作。1、严格根据财务制度的要求，处理款项的收付工作。2、严格审核原始凭证，发觉问题即使处理，并向领导汇报。3、刚好登记现金、银行日记账，月末做好银行对账工作。4、按时发放职工工资及资金款项。5、完成财务科长、项目领导布置的其他工作。出纳的工作看似简洁，做起来难，但许多事情还须要重新相识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开师父和领导的耐性训诲和无形的身教。三个月的岗位实战练兵，使我的财务水平又向前推动了一大步。三、要作好出纳工作绝不行以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营

10、管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：首先要学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。其次要学会制订本职岗位工作内部限制制度，发挥财务限制、监督的作用。同时出纳人员要恪守良好的职业道德，要有较强的平安意识。最终是要有很好的沟通实力，特殊是和银行、税务、协作单位的沟通实力。实习期满考核的总结3时间过得真快，转瞬间试用期就要过了，这半年里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，实习培训中，各位领导、同事和师傅们对我这位异地来的新人亲切有加，公司对我进行了初期的理论教化

11、，然后是几个月的跟车实践学习，现在我能独立操作，一些小毛病也能刚好找出并解除。本人始终勤勤恳恳地工作，严格要求自己，虚心向前辈请教，作为一名驾驶员，我们应当做到一爱车如己；二检修车辆；三平安第一；四做好本职工作。1、身为驾驶员应当做到保持车辆整齐，卫生，干净，能够娴熟驾驭自己所驾驶车辆的性能，按章办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作2、身为驾驶员应当做到留意保养，定期检查，刚好修理，定期对吊车进行保养，保持车身光滑，严格根据保养日程表的项目对车辆进行正规的定期检查和修理，以确保车辆在行驶中不出现故障，增加平安性，我还仔细学习吊车学问，驾驭吊车的基本结构和工作原理，发觉异样尽量找出故障并刚

12、好解除3、在工作中，始终保持一个醒悟的头脑，集中精力，按章操作，时刻把平安二字放在心中，爱岗尽业，吃苦耐劳，以服务为本，决不让人等车，行车中做到平安第一4、作为一名驾驶员，要听从领导的要求与调度支配，遵守公司规章与制度。不能擅自离开自己的工作岗位，做好本职工作领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒适感和踏实感，企业文化氛围给了我工作的信念，我知道，我还有许多不足的地方，但我坚信自己能在今后的工作中表现得更好。实习期满考核的总结4一年来，我校依据区老师接着教化有关文件规定及师资队伍建设规划，与学校对新老师试用期培训制定的安排。努力的在业务上、

13、思想上、生活上对我校的孔颖、赵星两位新老师进行指导，一个学年下来两位老师工作主动主动，虚心好学、对工作中的一些问题能主动探讨，仔细思索，进步很快，并能胜任学科的教学工作，以下是一个学年来培训工作状况的总结。一、师德表现两位新老师能主动参与全校活动，仔细学习学校下达的上级文件，关切国内外大事，注意政治理论的学习，撰写学习心得，同时协作组里搞好教研活动。每周按时参与升旗仪式，从不缺勤。听从工作支配，人际关系融洽。二、班主任工作为了使两位新老师能胜任班主任工作，尽快的熟识班级管理业务，在班主任工作的指导中，我校支配蔡荷兰为孔颖老师班级事务指导，赵星实习班主任，由周玉蓉老师指导和引领赵星老师进行班级事

14、务管理，在指导过程中不但要求两位老师过程管理做到严和爱相结合，而且要求两位老师主动地与学生及家庭沟通，了解学生的最新思想动态。同时在工作中引导两位新老师留意：1、对于班级管理要制定切实有效的班规，培育班委自主管理的实力。激励干部大胆工作，指引他们工作方法，通过严格要求使班干部个人在学问、实力上取得更大进步，给全班起到模范带头作用。2、要充分利用课间谈话和班会课。抓住和学生们沟通的时间，了解班级状况和学生们的心理状态，有的放矢的进行教化和解决问题。或讲座、或探讨、或给他们讲充溢人生哲理的故事的班会。3、关怀后进生、行为偏差生。拿出了工作的耐性，通过家访和谈话等形式逐步使他们有所转变。一个学年下来

15、，这两位新老师所带的班级，班级面貌有了很大的提高，班级充溢团结向上风气，孔颖管理的班级多次获得学校流淌红旗。三、教学工作对于教学工作学校要求两位新老师依据他们各自不同的特征因材施教，着重留意做到以下几点：1、深化细致的备好每一节课。在备课中要仔细探讨教材，力求精确把握重点，难点，并注意参阅各种资料，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。教案编写做到详案，并不断归纳总结教学中得不足和胜利以提高教学水平。本学年两位老师均对自己的备课做到课前有斟酌课后有反思。2、仔细上好每一节课。把新课程改革的理念融入到课堂中，激发学生的求知欲，活跃课堂气氛，最大限度地让学生在轻松自主的学习氛围中欢乐求知，轻松

16、学习。课后刚好反思，长足发展。3、仔细刚好批改作业，留意听取学生的看法，刚好了解学生的学习状况，并有目的的对学生进行辅导。4、坚持听课，仔细记录，主动参加评课，学习各组老师的教学阅历，努力探究适合自己的教学模式，并抓住每次外出学习的机会，取长补短。5、注意教化理论的学习，把一些先进的理论应用于课堂，做到学有所用。四、结合学校培训安排，完成工作状况1、两位老师听课每人都达到30节。2、上学期，在指导老师的指导下，两位新老师均上了一节半日公开课，受到到场的家长们一样好评，孔颖还上了一节区级调研课，赵星参与了区青年老师基本功竞赛获二等奖，在“课堂改革我能行”评优课中评为“优秀”课，本学期孔颖老师在区

17、新老师培训中展示了一节班队活动，受到老师们的好评。3、在自身教学中能注意情景创设，并结合教材与学生的实际状况敏捷运用教学方式，学生学习主动，教学成果有所进步。4、能主动地进入学校课题探讨，参加学校的市级课题探讨，仔细写好探讨专题和信息笔记。5、熟识了班级管理工作，所带的班级面貌有所改进。6、两位老师每学期均开了一节教学研讨课，教学过程、教学方法、教学效果，得到听课老师的好评。以上是这一学年新老师培训工作总结，但对于新老师来说我们的指导还将接着，通过仔细的指导，压担子，让新老师逐步成长起来。实习期满考核的总结5一、问题的提出从二月十八日我到xx公司正式上班，今日有十天了。在公司领导的支配下，我深

18、化公司生产现场、部门科室，先后向70多名干部职工学习、沟通，对公司的发展历史、生产经营管理、产品技术、质量限制等方面有了肯定的了解和相识。让我深感荣幸的是，当我放弃在汽配行业近20年的摸爬滚打，即将不惑之年，选择从零起先之时，我选择到了xx公司这样一个具有良好发展潜力的平台，做为个人职业生涯的起点，和大家相识，同事。在这短短的十天里，我亲自体验了xx投资公司决心做大做强公司主业的决心和气魄，为公司上下各位同事所表现出的良好职业素养所深深感动，有感而发，形成数字化建设。二、筹划、组织新成员的招收在20xx年11月13日阿尔法日常工作会议上，胡老师布置了“织网”十一月份的招新工作。会议结束后我便起

19、先着手各项事宜。1、时间支配。考虑到要避开期中考试，故云龙校区聘请时间支配在20xx年11月21日20xx年11月23日泉山校区聘请时间支配在20xx年11月28日20xx年11月30日。2、聘请方式。我们实行了现场和网上两种报名方式，采纳了展板、宣扬海报和网站（在阿尔法网站、五省通衢发布聘请信息）多种宣扬方式。3、招收人数。共招收新会员153人：云龙校区89人，泉山校区64人。此外，报名人员还在接着增加（网上报名还在接着）。4、聘请工作小结。云龙校区聘请前安排合理、聘请时宣扬到位、海报和展板位置摆放合理，聘请状况良好；相比较来说，泉山校区的聘请状况并不乐观。分析缘由主要是我对泉山校区的实际状

20、况的考虑欠周全，以为在云龙聘请的方法在泉山也适用。结果由于聘请时间过晚、泉山校区众多社团竞争力强等缘由，原来安排聘请三天也由于报名人数过少调整到了四天。从这次聘请中，我认为：一方面，我们织网乃至阿尔法都须要加大宣扬力度，好多同学对我们的相识还很模糊，甚至不知道。另一方面，我明白了泉山和云龙的状况不一样，以后两边的工作要详细问题详细分析，云龙校区适用的方法在泉山校区并不肯定可行。三、改版、测试织网网站在试用期与常陈志、沙磊、陈冀一起改版和测试了织网网站织网人社区。对版面进行了细致的划分，目前网站运行良好，注册会员已达26人，并且仍在接着增加。四、完善个人素养由于加入的时间较晚，没能和其他的阿尔法成员一起学习标准和思维导图。在试用期间，仔细了解了校内数字化的有关概念；仔细补习了思维导图的运用，基本驾驭了这一软件的操作。目前，对标准的学习仍在进行中，同时仔细系统学习了对织网网站的管理。当然，在完成工作室的工作与学习任务外，我还加强专业课的学习、培育社团管理、运作的实力，始终以一个优秀阿尔法人标准在各方面严格要求自己，为了织网更美妙的明天、为了阿尔法更辉煌的将来孜孜不倦、刻苦努力。