学年度幼儿园工作计划范本.docx
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1、学年度幼儿园工作计划学年度幼儿园工作安排1一、指导思想:以幼儿园工作规程和幼儿园教化指导纲要(试行)为依据,以提高幼儿园课堂教学质量为着力点,深化贯彻教研室的工作安排精神,让纲要精神落实到我们的课堂教学工作中,加强教学常规管理,努力提高师资的整体水平,全面提高教化教学质量。二、工作重点:有安排的开展教化教学工作以及园本教研,以纲要精神为核心,坚持“寓教化乐”的教学模式;努力做好幼儿园早期阅读的探讨这一课题;做好家园合作工作,促进幼儿全面、富有特性的发展。三、主要工作及措施(一)以人为本,加强理论学习1、加强对老师的思想政治教化和职业道德教化。每学期初园长亲自带领全体老师进行思想政治学习和幼儿园
2、职业道德规范的学习。让老师时刻记住自己做为一名幼儿老师应当爱岗敬业。2、加强教化理论的学习,树立正确的教化观,明确教化方向,转变教化观念与教化行为。我园给老师定了学前教化探讨、早期教化、上海托幼幼教博览幼教园地等十几种幼儿教化的刊物,供老师查看翻阅,每周六的上午进行沟通,每月写一篇读书笔记或摘抄一篇优秀文章。对于新上岗的老师几实习期的老师每月抄8篇优秀教案及每月读一篇幼教刊物上的文章,写一篇读后感,为做一名合格的幼儿老师打好基础。3、加大外出学习的力度。本学期将加大外出学习的机会,选派骨干老师外出学习,培育与提高骨干老师的整体水平。(二)切实落实教学常规工作,确保课堂教学质量1、要求老师仔细根
3、据纲要精神,结合本班幼儿实际状况制定教学安排,设计教学活动,仔细做好每一节课的课前打算工作,利用现有的教学资源为教学内容服务,在教学过程中采纳多种教学手段,并渗透嬉戏活动,关注个体差异,促进每个幼儿在原有基础上富有特性的发展。(措施:每学期开学前的一周组织班主任制定各年级教学安排,要求每节课有教具,对自制教具的老师进行嘉奖,每天进行检查,要求课前有教案,课中有教具,课后有教学反思。)2、抓好班级常规工作,细化每一个环节的管理。加强班级常规的检查工作,严格督察一日工作,发觉问题刚好解决,确保日常工作井然有序。(措施:以幼儿园考核细则老师教化教学常规,本学期将狠抓教化教学常规的管理,重视检查督促工
4、作,有我和另一位园长助理进行值班制度,针对幼儿的课堂教学、户外活动、餐饮、午休等定时进班检查,每周对班级的老师进行反馈,并对他们详细的日常工作进行评价,每月进行优师考评工作,对评出的优师发放奖金100元)3、规范日常保育工作,特殊对幼儿要耐性细致的照看,提倡保教一体化的教化。4、要求每一位老师按时间上交每月的教案、随笔、个案、听课记录及家访记录。同时规范新老师的教案书写格式。(每月的15号上交,由专人进行批改,要求写出评语。)(三)加强师资队伍建设,提高老师专业水平1、加强基本功训练,提高老师自身素养。开展老师基本功系列达标,即“五个一”活动:一堂课、一幅画、一个曲子(自弹自唱)、一个舞蹈、一
5、篇论文。(措施:每月进行一项达标活动,评出前3名进行激励,给老师供应充分展示自己才艺的机会,目的是使老师之间相互取长补短,提高自己的专业水平。)2、除此之外,开展一般话竞赛活动。创设师、幼人人讲一般话的环境;在一日活动中加强对幼儿语言实力的培育。对孩子一般话的培育则在平常多讲、多说,因此本学期在周五的下午班级要在晚饭后进行“小鬼演讲台”活动,每周要不定期的为幼儿开展讲故事的活动,激励幼儿主动参与,目的都是为了培育幼儿的口语表达实力。对老师的一般话则要求平常进园不管是同事之间,还是与家长沟通都要讲一般话,还要进行演讲竞赛活动,目的也是为了提高老师说一般话的氛围,能说一口流利的一般话。3、开展“拜
6、师结队”活动。要求新上岗的老师必需找一位有阅历的老师“拜师”,突出个人专长,发挥传帮作用,本学期要共同担当一次公开教学活动,师徒集体备课,徒弟上课、师傅评课。目的是为了培育年轻老师的教学水平。4、激励年轻老师参与大专及本科的进修,不断提高自身学历的层次。此外,要激励老师主动参与老师资格认证的考核。5、激励老师仔细做好区教研室组织地美术考核及钢笔字的考核工作,力争取得较好的成果。(四)加强课题探讨力度,提高教研实效1、规范课题探讨工作。接着开展幼儿园早期阅读的探讨工作,创设具有课题探讨的环境。随着探讨的进一步深化,很多新的问题会不断出现。我们要亲密关注教研发展的动向,发觉课题探讨过程中的问题,进
7、行必要的、切实有效的探讨,深化开展备课、上课、听课、评课活动。定期开展研讨、沟通活动,解决教研中遇到的问题。(每两周利用周六上午进行教研活动,每月组织老师进行总结与分析,调整下一步工作内容与方法及改进的措施。)2、进一步实践帮我早读书的教化教学活动,增加教学挂图的数量和质量,为下一步教学打下基础。(利用帮我早读书的教学模式,依据本园小班幼儿的现状状况及需求进行因材施教,每天早饭后进行早阅读的集体教学活动,离园之前进行15分钟进行阅读的复习活动,并发放小字卡,让幼儿有一种胜利感)(五)加强家园联系工作,促进幼儿全面发展1、仔细按时填写阳光宝宝家园联系册,书写内容要真实可信,语言要宛转。(每月给家
8、长反馈一次,幼儿园每月进行检查点评。)2、接着开展家访活动,每月访3名幼儿的家长,要求有记录,写清时间、地点、人物和内容及分析与措施。3、通过开放日、亲子活动以及家长会等让家进步一步了解幼儿教化,提高教化幼儿的实力。(每学期举办一次,并发放家长反馈表,让家长对幼儿园的工作提出看法和建议,并刚好写出总结,以促进我们幼儿园的工作更好的发展。)4、利用各班门口宣扬栏,向家长供应最近、最新的教化动态,并刚好将本班的状况告知家长,让家长刚好了解班内状况及近期开展的活动和须要家长协作的地方。5、利用幼儿园室内外环境及墙面,将幼儿园的承诺、幼儿园一日活动支配制度及各阶段幼儿发展目标公示给家长,让家长对幼儿园
9、的工作赐予监督、支持与理解。四、月工作支配二月份:1、制定传达本学期工作安排,做好新学期打算工作2、组织老师进行政治业务学习三月份1、抓好教学常规和班级一日活动常规工作2、组织好庆三八亲子活动,利用三八节对幼儿进行爱妈妈的教化3、激励老师主动参与早期阅读示范公开课活动及早期阅读月总结4、老师基本功系列达标:自弹自唱四月份1、举荐老师参与区有效教学周活动2、组织好各班家长开放日活动3、老师基本功系列达标:一幅画4、师徒同上一堂课活动5、帮我早读书教学活动及早期阅读月总结五月份1、做好庆“六、一”活动打算,并组织好庆“六、一”联欢活动六月份1、老师基本功系列达标:一堂课2、家长助教活动3、早期阅读
10、月总结七月份1、实行大班毕业典礼2、老师基本功达标:一个舞蹈3、老师基本功达标:一篇论文4、各班期末考评工作学年度幼儿园工作安排2一、指导思想:以切实实行省教化厅关于加强学前教化教研工作的看法为宗旨,以指南纲要如东县幼儿园教化教学十条等精神为指导,以县幼教教研工作安排为导向,主动创新园本研修方式,优化保教队伍,提高保教质量,不断提升办园水平;努力推动幼儿园课程嬉戏化进程,凸显儿童本位,彰显嬉戏精神,有效促进幼儿健康发展。二、工作重点:1.深化理论学习,指导教化实践。接着组织老师深化学习指南、省教化厅关于加强学前教化教研工作的看法、有关“幼儿园课程嬉戏化建设”方面的文件与纲领,组织老师进行考学,
11、让专业理论有效指导老师的教化实践。扎实开展全员读书活动,营造书香校内,围绕必读与选读书目开展读书笔记观摩,读书感悟共享、读书沙龙研讨等活动,提升文化修养。2.加强基本功训练,提升专业技能。比照省市幼儿老师基本功竞赛要求,本学期接着以“青蓝工程”为载体,组织年轻老师开展基本功过关、岗位练兵活动,努力提升年轻老师的教化教学基本功。特殊是男老师要主动打算,从专业基础理论、幼儿行为视察记录与分析、弹唱跳、绘画,教化活动设计等方面加强训练,提升专业技能,争取在县男老师基本功竞赛中取得好成果。充分发挥我园县乡村学前教化领雁站学员、创新团队成员、音乐组成员等骨干老师的示范引领作用,带动全园老师共同进步。外出
12、观摩学习老师,回园后对全体老师进行二次培训、学习共享,努力做到一人学习,全园提升。3.立足园本实际,提高嬉戏质量。本学期接着以市课程嬉戏化项目为抓手,有效开展幼儿园一日活动,将嬉戏精神贯穿始终。本学期重点进行户外活动场地,特殊是土坡、水池、沙池的改造,满意幼儿嬉戏的须要,让幼儿充分亲近自然,体验探究的欢乐。接着开展公共自主角色嬉戏,把嬉戏权真正交还给孩子。组织老师从嬉戏材料的投放、收纳;幼儿的自由组合,探讨设计共享嬉戏方案,布置嬉戏场景,自主嬉戏故事记录共享等几个块面对走廊公共自主角色嬉戏开展进行深化探讨,让孩子在嬉戏中的学习看得见。最大化发挥种植园、饲养园的效能,班级分管的种植区要体现班级特
13、色,更能充分敬重孩子的想法,体现孩子的主动性,同时注意孩子种养殖视察、记录的资料收集。本学期拟开展“种植园小故事”共享、视察记录观摩等活动。4.强化课程探讨,提高探讨水平。班本课程叙事活动,比照县级要求,本学期重点关注小班(入园课程等),以及区域类的课程叙事探讨状况。各班老师要学习探讨儿童心理,努力追寻儿童的爱好创生出更相宜儿童发展的系列课程,要用最鲜活有效的内容、方式,达成指南的要求。开学初各班要做好班本课程的班级、年级、园级三级审议工作;探讨过程中要注意各项资料的收集、整理,期末,园内将组织班本课程叙事评比,各班需供应课程审议记录、课程方案研讨、课程反思以及幼儿阅历提升等过程性资料,评比出
14、一等奖送县参评。充分利用“科技节”、“体育节”、“国庆节”、“元旦”等节日开展丰富多彩的主题教化活动,创生与完善幼儿园园本课程,培育幼儿丰富的情感和良好的道德品质。组织幼儿参与各级教化主管部门组织的各项活动,提高幼儿的综合实力。5.开展专题活动,促进共同发展。发挥教学研共同体的引领与互学作用,不断创新活动模式,通过同题异构、读书沙龙、课程叙事研讨等活动,竭力为园本课程建设、嬉戏活动开展、师资队伍建设供应服务与探讨平台。接着与共建单位饮泉幼儿园互学共进,有序推动20xx年申报通过的课程嬉戏化项目,以种植课程为切入口,逐步打造农村幼儿园田园课程特色,为幼儿园特色文化打造奠定基础。6.推动家长工作,
15、提高共育水平。接着做好家长服务工作,定期召开家委会、家长会,充分挖掘家长资源,邀请家长参与我园开放半日、亲子活动等重大活动,征求家长对我园教化教学工作的看法;各班老师刚好与家长沟通孩子的发展状况,做好防病及平安问题的宣扬教化,大力宣扬幼儿园课程嬉戏化项目建设的意义及做法,取得家长的支持和帮助。(三)逐月支配。八月份:1幼儿园老师暑期培训活动。(8月10日12日)2参与县业务园长专题培训及会议。(8月22日)3参与创新团队、音乐课题组人员会议。(8月23日下午)4上传幼儿园教研安排、共同体安排至“如东幼教人的家”网站。(8月26日)5幼儿园户外活动场地改造。6小班年级组探讨幼儿入园活动方案。7各
16、年级组做好开学打算工作(分班、环境创设、主题安排等)九月份:1各年级组制定各项安排上传至幼儿园网站。(9月7日之前)2召开新生家长会。(9月2日)3各年级编排幼儿早操、律动。4学习指南老师考学活动。5参与县唐海燕创新团队活动。(地点:沿南幼儿园)。6.暑期老师读书笔记观摩展示活动。7.中大班公共角色嬉戏研讨活动。8.组织老师参与省教化教学探讨论文评比活动。(9月13日)9.班级教化教学资料抽查、蹲班观摩、班本课程叙事审议。十月份:1结合幼儿园“科技节”开展爱国、爱家乡主题系列活动。2实行幼儿园老师读书沙龙活动。3开展中班半日亲子活动、召开中班家长会。4参与县音乐组活动。(地点:丁店幼儿园,张亚
17、平执教公开课)5.承办市学前教化推动会活动。6.参与马小附幼“教学研”共同体活动。(地点:培英幼儿园)7.老师基本功练兵、青年老师基本功过关。8.班本课程叙事沟通审议、研讨推动。9.迎接市课程嬉戏化项目建设调研。十一月份:1开展大班半日开放活动、召开大班家长会。2开展幼儿园“体育节”系列活动。3参与县男幼儿老师基本功竞赛活动。4参与马小附幼“教学研”共同体活动。(地点:蓝天幼儿园)5参与县唐海燕创新团队活动。(地点:光荣幼儿园,吴爱珠执教公开课)6教研叙事审议研讨活动。7.开展班本课程叙事展示、评比活动。8.组织幼儿园新老师半日活动观摩。十二月份:1开展小班半日亲子活动。2参与县第八届园本情境
18、课程叙事暨其次届教研叙事活动。(地点:开发区幼儿园)3开展“欢乐新年”主题系列活动。4.“种植园小故事”共享活动。5年级组读书感悟沟通活动。6.参与县音乐组活动。(地点:浒澪幼儿园)7.公共角色嬉戏阅历介绍共享。一月份:1撰写教研工作总结和共同体活动总结,并上传如东幼教人的家网站。2汇总教学研共同体活动资料上传至教研室。3幼儿成长档案观摩评比活动。4.收集、整理幼儿园各项教研资料。学年度幼儿园工作安排3*幼儿园是20xx年9月份新成立的一所公立幼儿园,在册幼儿560多名。自幼儿园成立至今,全体教职工就非常重视家庭教化工作。因为老师们知道,现代家庭教化水平的凹凸,确定着幼儿的发展水平和家族的生命
19、质量,所以帮助家长树立和驾驭现代家庭教化理念及科学的,是我们教化工作者义不容辞的责任和义务。现依据幼儿园的实际状况特制定安排如下:一、工作目标:1.以点带面,动员每一位老师、家长都参加到家庭教化工作中。2.形式多样的开展家庭教化工作。二、工作要点:1建立家庭教化工作站及组织机构。2各班建立家长委员会,充分依靠家长委员会的力气,共同搞好家庭教化工作。3加强对家庭教化指导者队伍(全体老师)的培训,特殊是要加强对各班老师的培训工作,提高她们的理论水平和指导实力,使其成为合格的家庭教化指导者。4.开展丰富多彩的家庭教化活动,以家长为主体,将指导、服务家长与家长的自我教化、自我提高相结合。5做好家庭教化
20、与家教指导工作的资料积累等工作。三、详细措施 :1本学期将在各班建立班级家长家委会,进一步加强与委员们的联系,刚好反馈家教信息,收集并反映家长对指导站工作的建议和看法,协调并参加班级管理,进一步提高管理的实效。2对家长提出的在家庭教化中遇到的疑难问题赐予较好的解决或号召大家共同研讨。3利用网络资源带领更多的老师及家长共同学习,给没有指导阅历的老师和不能常常上网的家长供应中华网首席家庭教化专家顾晓鸣老师给家长的学习资源博客网址,供我园老师和家长学习。4充分利用全国家长学校权威性教材不输在家庭教化上家长手册,引导家长学习。5.向家长举荐不输在家庭教化上家长手册这本教材。设计家长作业“每月一题”,由
21、孩子督促家长仔细学习教材并完成作业。学年度幼儿园工作安排4一、基本状况1、本学期36岁幼儿的基本状况维持上学期的班额数与学额数;托班幼儿本学期有所增加,由原来的100名幼儿增加为140名幼儿,仍为4个托班。早教班的婴幼儿增加,现在开设周一至周六6天的早教指导班。2、师生状况:幼儿在园人数570名(包含托小中大幼儿,不含早教幼儿)。教工总数为90人,其中在编人员51人(专任老师45人,党员14名;本科学历38人,占老师数的84。4%;中级职称27人);非编人员39人,(为代课老师、保育员、养分员),均持证上岗。3、办园优势与成果经过上学期对规划阶段目标、措施以及特色教化措施上的调整,我们在管理创
22、新上、课程实施上取得了肯定的成效,确保规范做好日常教化教学,并在集体活动和室内运动上取得有效发展。(1)青年老师的可喜成长:新一轮骨干老师的产生,为我园的优质师资注入新的活力。五名教坛新秀在上学期的工作中主动向上,不仅在业务上自己要求上进,做到精益求精,同时在师德表现上、工作看法上都能严以律己,做到了很好的示范作用,教研组课程实践中,起到了引领大家的作用。这两年引进的新老师,在不断的成长,5名新老师在师傅的带领下,做到了规范,同时也呈现出小荷才露尖尖角的态势,成为幼儿园的新生力气。(2)全体人员的和谐合作:一是管理团队相互信任,相互合作,主动做到了取长补短的有效整合,在管理上做到步调一样,目标
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