幼儿园新教师入职培训心得范本.docx
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1、幼儿园新教师入职培训心得幼儿园新老师入职培训心得1十月,在上级领导们的组织下,我很荣幸的参与了本次20xx年宁波市区幼儿园新老师入职的培训。为了提高新老师的专业基本功与教化教学水平,使新老师尽快熟识岗位工作,组织好幼儿一日活动,丰富实践阅历,在最短的实践内能尽快胜任幼儿园各项工作。本次培训市里邀请来了多位有阅历的教化专家,他们将自己胜利的阅历与我们每位新老师共享,他们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我们剧烈的感染与深深的理论引领。这让我体会到了我们老师自身须要不断充溢和提高,给孩子一碗水,自己就要打算一桶水这样的道理。虽然培训的时间并不是很长,但是培训的内容却很丰富:有老师的
2、职业道德、纲要和指南的解读、备课说课与评课、幼儿园一日活动的组织方法、技能和技巧、家长沟通、各领域的活动解读等方面进行培训。各位专家的精彩讲座各具特色,这让我对幼儿老师这个职业的内涵有了更深一层的了解,对幼儿园的各项工作有了更新一步的相识。本次幼儿园新老师培训,让我更进一步了解和驾驭了自己工作的发展方向和目标。下面是我通过培训并结合现在实际工作获得的几个方面的体会:一、职业道德的学习为我以后面对工作供应了很多帮助。是否能成为一位好的幼儿老师。作为新老师的我们首先要有一个良好的心态,然后给自己一个合适的定位。从小事做起,一点一滴的做好教学工作。其次在于有无敬业精神,要有“捧着一颗心来,不带半根草
3、去”的精神。在生活中力争做到德才兼备、谈吐文静,要求孩子们做到自己先做到,以身作则,为人师表。二、纲要和指南的解读,使得我对幼儿园工作有了更清楚的概念,更加要求老师以幼儿为主体,并主动支持、激励幼儿主动大胆主动参加各种艺术活动,并大胆表现,同时要求老师要擅于指导幼儿利用身边的社会资源、家庭资源,来美化自己的生活,并帮助幼儿提高表现的技能和实力,真正地做到孩子是班级的小主子,使班级环境真正为教化服务,为幼儿服务。三、技能技巧的学习。技能技巧的学习的确是很重要。不管在管理上还是在学习上,我们都应当学会如何更好的去调动孩子的爱好,吸引孩子的留意力,如何在已有的阅历上挖掘更好的,富有创新的授课方式,值
4、得每天去反思。四、敬重孩子的个体差异孩子都有自己的独特的个别发展水平,敬重孩子就要敬重孩子的个体差异,敬重孩子自己的发展水平。在我们班中有部分幼儿特殊的乖巧、招人喜爱;也有部分幼儿性格倔强、攻击行为严峻,特殊招人担忧。但是不管怎样,我们老师应当信任一点:只有不会教的老师,没有教不好的孩子。所以作为老师我们要了解孩子的个别差异,有目的、有安排的相识孩子,进行全面的视察,在教化过程中要做个有心人,多为孩子着想,站在孩子的角度上看问题、思索问题。五、阅历之谈1、注意预防和应对突发事务幼儿活泼好动,班级生活中难免会遇到突发事务,老师略微有个疏忽就有可能负法律责任。面对这些状况,作为管理者的我们就更应当
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