学校第二学期教科研工作计划最新.docx
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1、学校第二学期教科研工作计划学校其次学期教科研工作安排1为使教科研“源于教学,高于教学,指导教学”引导老师开展教化教学探讨,促进学校教化教学质量的提高,特拟定以下教科研工作安排:作“为学校教化改革发展服务;为解决学校教化发展中重大实际问题服务;为促进老师的专业发展服务;为发展教化科学服务”的宗旨,紧紧围绕学校中心工作,以课堂教学为主阵地,使教科研“源于教学,高于教学,指导教学”引导老师开展教化教学探讨,促进学校教化教学质量的提高。一、普及与推广工作1、利用网络、研修、会议、报告、课题探讨等形式宣扬、推广教科研学问,强化教科研意识;强调理论学习的重要性,理论指导工作的必要性。2、开发利用学校校内网
2、,构建教科研沟通平台。3、依据老师的教化教学须要(调查、访谈)举办12次有针对性的教科研讲座;4、加强与新区教科室、高校以及兄弟学校的沟通,促进学校教科研探讨和管理水平的提高。二、管理工作1、制订xx管理制度,进一步规范学校教科研工作;2、各级各类课题管理规范化、程序化、资料化;确保按期完成,出好成果。3、与档案室合作建立课题档案资料。4、做好区教科室布置工作的通知、宣扬、动员、落实工作。三、探讨工作1.组织完成xx年青年老师教化教学探讨课题的申报工作。以此加强和促进青年老师的培育。2、加强校本研修。3、通过赛课和评课,推动课堂教学改革,提高老师课堂教学水平和课程效能。4、进一步推动特色课程的
3、建设,促进校本课程的实施,争创精品课程。学校其次学期教科研工作安排2一、指导思想:以区局09教化工作指导看法为指针,以学校“质量强校、特色立校、科研兴校”的办学思路为目标,以抓好现有的立项课题探讨为切入口,开展课题探讨,推动课改的深化发展。发挥学校教科研的职能,充分调动学校教科研骨干的力气,创设学校教科研氛围,引导老师逐步进入探讨状态,引导教化进入变革状态,努力形成“科研兴教,科研兴校”的良好氛围。以已立项课题为抓手,养成学习、实践、反思的习惯,提高科研实力二、主要工作:(一)以市区精神为指导,开展科研活动:1完善制度,保证活动:本学期进一步完善教化科研制度,仔细制订学校教科研工作安排,做到求
4、真、务实。保证每月一次的教科研活动时间,形成制度。全面执行教科研工作“六个一”制度:期初制订好课题探讨阶段安排。每月参与一次教科研例会,小结并汇报自己的.课题探讨状况。每月完成一篇较高质量的教化随笔。每学期围绕自己担当的课题上好探讨课,并进行自我评价。期末写好课题阶段小结。写好课题探讨视察记录,期末形成个案报告。2分工明确,责任到人:学校教科室对本学期所操作的个子(分)课题明确分工,责任到人,实行责任制,依据科研活动开展状况结合学校月考、年度进行综合考核。(二)以网络探讨为载体,改革科研过程:1搭建平台,网上探讨:依据市现代化学校对教化科研活动的管理要求及区城现代化的要求,学校本期对科题管理实
5、行网络化管理,搭建参加平台,建立学校教研特地博客,要求每位课题组组长负责,组织开展网上研讨活动,每位组员各级参加本课题的探讨活动,定时供应反思看法,实时进行论谈,形成过程性的材料积累。2注意过程,讲究实效:变更以往探讨活动的重结果,轻过程的做法,要求广阔老师体验加思索,实施自我反思,同伴互助,达到有所提炼的目的,提高教化科研活动的成效,使教研和科研工作有机地结合,实现“科教结合”志向境界。(三)以专业引领为途径,提炼科研成果1专家引领,供应捷径:专家是教科研工作中不行缺少的引领人,他能使我们的教科研工作达到事半功倍的实效,为此,我们将接着骋请专家共同参加教科研活动,定期指导,为我们供应前瞻性的
6、理论和最先进的科研成果及思路。为我校课题中期汇报,打下扎实的理论和实践基础。2提炼成果,深化反思:科研成果为教学实践服务,为此我们将不断总结探讨成果,经过专家指导,逐步形成理论,指导科研实践,服务于教学,提高教学质量。本学期将初步将科研成果收集成册,形成八一小学教科研成果专集,选择优秀成果或论文参与区、市各级评比。三、主要工作支配:2-3月调整课题组负责人,制订科研工作安排4月教科研例会(教科研理论学习)5月教科研论文撰写指导。6月组织汇编教科研成果集评比校教科研组及先进个人7-8月教科工作总结,完成各级课题的探讨阶段工作及学校教科资料归档工作学校其次学期教科研工作安排3一、指导思想在xx市教
7、科室工作安排和学校学期工作支配的基础上,以“生活化教化”指导思想,以情境教化为抓手,以课题探讨为中心,以科研活动为载体,引领老师在培训中提升,在探讨中成长,促进老师专业化发展,力争使教科研工作成为学校发展的助推器。二、工作目标1.结合绩效考核完善科研制度,激发老师科研意识,营造科研氛围。2.扎实开展常规性科研活动,努力创新活动模式,提高活动效果。3.加强各级各类课题探讨,规范过程管理。做好苏州市级课题的实施工作,做好xx微型课题的结题工作。4.做好20xx年校本培训工作。三、详细措施(一)完善科研制度,规范管理为促进学校科研工作进一步发展,加强老师队伍建设,激发老师科研意识,激励科研热忱,促进
8、专业成长,依据xx市老师发展中心xx市教化科研项目经费管理方法制定的xx市特别教化科研课题管理方法,定期开展科研活动,完善过程性资料。(二)优化常规活动,扎实开展常规科研活动,作为教科室常态性的工作,须要规避零散、随意的活动方式,使各项活动统筹有序地服务于学期科研的工作中,以提升教研科研工作的实效。1.做好常规工作接着做好燃荻文章举荐和xx教化征稿工作。燃荻根据发展中心科研处要求,每月5日前举荐一篇主题一篇非主题,撰写举荐理由,根据要求进行排版。xx教化每学期两次征稿,一次是开学以后两周,一次是期中考试后一周,请老师主动投稿。2.强化理论学习理论学习应成为老师提升素养的重要方式。本学期将接着引
9、导全体老师开展理论学习,潜心读书。本学期重点阅读老师发展中心组编的燃荻和教科室举荐的一本教化理论书籍刘全礼编写的个别教化安排的理论与实践,并撰写读后感。同时教科室制定读书活动安排,结合学校主课题,依据需求编写校刊,引导老师读好书,激发老师好读书。3.加快队伍建设一是教科室主任建设。以发展中心科教融合“七个一”工程的要求为依据,扎实开展相关工作,即:订好一份安排、参加一个课题、开展一次活动、读好一本书、做好一次讲座、带好一个团队、举荐一批成果。二是科研骨干建设。以骨干老师为重点培育对象,以课题探讨为载体,搭建研训平台,培育更多理论素养好、探讨思路清、机会实力强、探讨方法准、实践操作优、总结提炼勤
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