学生会的检讨书范本.docx
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1、学生会的检讨书关于学生会的检讨书1针对近期学生会工作开展及任务完成状况,出现的一系列的问题,我作为新上任的系团总支助理负有不行推卸的责任,特殊是在组织学生干部投票的专项任务中,我个人存在工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及责任心与执行力不强的问题,未能很好地执行并完成上级支配的任务,负有领导不利的责任,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向领导做出深刻书面检讨。并将我对目前学生会工作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下:1、有些活动安排执行力度弱,活动策划不完善、充分,活动策划中缺乏必要的应急反应部分,导致无法有效应对突发事务。这主要表现在策划不具有
2、可行性或考虑不全面等。2、个别学生会干部工作效率低,行动迟缓,通知一个事情周一前完成,周五都看不到结果。另外,即便完成,完成质量也差强人意,无法达到预期目标。3、个别学生会干部没有转变好角色,工作中看法散漫,没有工作主动性,缺少工作责任心,每到期末或者换届前后等特别时期总有一些学生干部,放松要求,想着没多久就要放假或者离开学生会了,不用那么仔细、那么努力了,造成学生工作难以开展和出现断层。4、活动中,部门间沟通存在障碍,无法相互间正确理解各自意图。造成理解偏差、误会,进而影响工作效率。5、有些活动实施较混乱,打算不足,难以有效的责任到人。主要体现在出现问题,找不到人,相互推卸等等。6、活动实施
3、层级混乱,部门活动过多依仗主席团行动,主席团过分事必躬亲。7、个别部门内部还不够团结,另外各部门之间也有待加强团结,部门要与主席团保持一样。8、学生会与班级班委会沟通不够、服务不够9、部门干事工作技能不强,正副部长工作流程不详,缺少有效的指导和熬炼。10、部门特色与工作职责不甚明确,难以有效的区分。11、工作总结反思不足,工作只是草草结束,难有新收获,大提高。无法保证同一个失误甚至是错误不犯其次次。以上这些问题,我认为是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必正视和急需解决的,我将和主席团共同商讨,寻求解决之道,仔细学习学生干部的“六个意识”,不断反思、总结、提升和进步。进一步提高学生会队伍的战
4、斗力、凝合力,仔细履行学生干部的职责,更好地为公共管理系师生服务。检讨人:xxx关于学生会的检讨书2敬重的领导:加入学生会快一年了,在我印象中这是正哥第一次对我们发火,在剩下不久的日子里,诸如此类的事情再也不会发生,请两位信任我们,让两位能够安心的把学生会的事情交给我们。同时在这里我仅代表个人表个态,在以后的日子里,不管是部门例会,团日活动,还是主题班会,还有该交的各类文件或者是其他什么事情,只要没有什么特别状况,我都会按时到达精确地点,仔细完成学生会这个大家庭给我支配的任务,万一有特别状况肯定会第一时间向两位部长请假。每年的换届时间也快到了,我想作为学生会的任何一个人都会有自己的特别想法,我
5、想每个当时进入学生会的人都是抱着肯定的志向,我也不例外,在学生会经验了那么多事情,说句实话,自己的确变更了许多,当时虽然说不上多么的内向,但至少比现在胆子更小,语言组织实力更弱,人际交往没那么广泛,自我纪律性没那么强,等等这一切都是我这近一年的时间所学到的,而这一切恰好是别人所不拥有的,我想这就是我拉近与有才华人的方法,拉大当时与我同步人距离的催化剂一般。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必定结果,这种不良思潮的最干脆表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就特别欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付
6、思想。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向!假如放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严峻错误感到痛心疾首,感到无比缺憾,感到特别可耻,感到无以复加的懊悔与哀思此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都自由散漫,漫不经心,那怎么能刚好把工作落实好.做好呢。同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。为了肃穆学生会纪律,也为了让我部门各成员从今不要再走这样的老路,再犯下这样的罪行,我诚心希望学生会拿
7、我做一面黑色的镜子,每天比照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演。检讨人:xxx20xx年xx月xx日关于学生会的检讨书3敬重的文法学院分团委领导:对于这次我的失职,我感到非常的惭愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说,这种失职是肯定不应当的,而我,身为体育部部长,更是在自己分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报以十万分的愧疚。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果。经过几天的反思,我对自己这半年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上任的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相
8、关规定,从而努力完成各项工作。但近期来,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对部门的一切也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到暖和的同时,也渐渐起先放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就特别欠缺,对于体育活动,院里一向是很重视的,可是我却犯下了如此重大的错误,导致院里干脆失去了参赛的资格,我一个人的失职,却让众多运动员们失去机会,而且更重要的是给院里抹黑了,为此,我感到非常的惭愧。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个
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