幼儿园师德师风培训园长总结汇总.docx
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1、幼儿园师德师风培训园长总结幼儿园师德师风培训园长总结1我们幼儿老师肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一位幼儿老师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。一、爱幼儿,先酷爱教化事业选取了教化事业,就要对自己的选取无怨无悔,不计名利,专心进取,努力创新。在教化教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身潜力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、职责心、爱岗敬业。坚持“一切为了孩子”。二、爱幼儿,要敬重和呵护他们每一位幼儿都渴望得到老师的敬重和爱惜。我们不能干脆体罚幼儿或变相体罚幼儿。重视对每个孩子的全面素养和良好习惯的培育,与每一个幼儿建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系,关切、呵护、敬重每一个幼
2、儿。三、爱幼儿,努力做幼儿的支持者、合作者、引导者以关怀、接纳、敬重的看法与幼儿交往。要擅长发觉幼儿感爱好的事物、嬉戏。把握时机做幼儿的引导者。关注幼儿在嬉戏活动中的表现和反应。作为只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能带好幼儿。要提高我们的自身素养,这要求我们年轻老师多听取老老师的各种看法。并且自身不断的学习,专心学习,不断开拓新教法。四、爱幼儿,以身作则影响幼儿老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,幼儿喜爱仿照,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,老师必需要时时刻刻做出好的榜样,凡要求幼儿做到的,自己首先做到。坚持严于律己。同时,正
3、确处理自己与家长的关系,在家园栏上相互探究幼儿发展的方法、措施。这是我学习了师德师风的一些总结,我自己要从以上各方面努力,坚持不断的学习,使自己能在不断更新的学问中吸取养分。幼儿园师德师风培训园长总结220xx年又很快过去了,为了能使新一年的工作有所进步,使自己实力有所提高,有必要把自己在这一学年里的工作总结一下:一、德我酷爱幼教工作,始终坚持对孩子有爱心,让孩子在幼儿园快乐,对家长热心,让家长对老师放心。我平常主动参与幼儿园组织的政治学习和业务学习,并能在学习和活动过后仔细写心得体会。遵守幼儿园的各项规章制度,我努力提高政治思想素养,遵纪遵守法律、遵守园的各项规章制度。作为一名党员,我在思想
4、和行动上时刻要求进步。二、识我常常阅读有关幼儿教化方面的书籍,常常阅读有关幼儿教化方面的网站,从中获得相关的幼儿教化信息,并且将书本上学习到的学问融入到现实的教学中,因此,在保育、教学方面,我逐步在成长,能够依据不同年龄段孩子的年龄特点来组织活动。而在家长沟通方面,我也能够细心到位,每天放学后,我都刚好向家长反映该幼儿当天的状况,如发觉缺席的幼儿,我刚好打电话与家长问候幼儿的身体健康状况,切实做好家园同步工作。三、绩只有耕耘,才会有收获。在园内开放的时候,我能够仔细设计活动,展示活动也收到老师们的一样好评。在见习基地带教的工作中,我也是仔细对待,并且所上的活动能够作为见习基地老师的示范活动,受
5、到了各位老师的一样赞扬,作为带老师父,我也能够仔细对待这份职责,将自己所知毫无保留地教给徒弟。四、能这一学年,我担当了教研组长的工作,繁忙之中也让我有了更多的成长。并且在新的工作岗位上,对我的工作提出了更高的要求和挑战。作为幼儿园的一名老师,我觉得自己有职责,有义务,将工作更好地进行下去,起到辐射引领的作用!幼儿园师德师风培训园长总结39月6日17日,我园全体老师在试验幼儿园园长的带领下参与了为期 天的老师师德培训活动。本次师德培训结合幼儿园实际,开展的培训形式多样,内容丰富,主题明确,重点突出老师的爱心、责任心。园长亲自作了幼儿老师专业成长八步阶梯的讲座;另外还观看了“弘扬中华经典文化、做个
6、有道德的人”的光盘;同时老师间还写了发生在自己身边和其他同行的小故事进行沟通,大家深感颇有收获。(1)通过师德培训,老师们对教化的价值有了更深刻的理解。进一步明确了教化的目标“不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活。致力于每一个幼儿的发展,为儿童的发展学习奠定基础”。相识到幼儿老师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们,我们是每个孩子的榜样,应当做一个有理有节的人。作为幼儿园集体中的一分子,我们必需敬重自己的职业规律,具有团队意识,维护幼儿园集体的荣誉。(2)通过师德培训,幼儿老师的执教实力不仅须要先进的理念,超群的技术,还须要对孩子全身心地酷爱,无私的关怀。我们会更主动地去
7、实践老师职业道德规范,快速提高自身的思想道德素养;明确在教化过程中应当以什么样的职业道德思想、情感、看法、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。我们也明白了良好的师德是老师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘老师潜能得不竭源泉。(3)通过学习,大家表示要做儿童世界的守护者。我们的教化,不是简洁的教授学问,归根结底,是教出一个健全的,和谐的人。这也正是“以生为本”这一理念的最好诠释。清晰地相识到老师应当做一个有心人,擅长视察儿童的生活与学习,从孩子的生活中、爱好中去发觉孩子,引导孩子,教化孩子。我们不但要学会“教”,更应学会“学”,学会反思、学会探讨、学会做人。老师们清晰了执教实
8、力建设蕴含着丰富的内涵,它不仅包含老师的素养、教学实力、教学方式,还包含老师教书育人等多方面的实力。大家表示在今后的工作中,要借鉴优秀老师阅历,主动反思,使自己的各方面都有所进步!幼儿园师德师风培训园长总结4自20xx年9月1日起,xx幼儿园主动开展师德教化月活动,并以此为契机,对我园的师德师风建设工作实习了真抓实管的工作措施,现针对本次活动的各项状况作以下总结:一、把握思想,从心抓起依据本次活动的指导思想,我园利用活动动员大会、政治学习、老师活动等时机,做好对全体教职工的宣扬工作,并把老师职业道德作为学习的主题与内容,大力推动我园老师职业道德建设工作,前面提升了教职工的道德素养。二、明确目标
9、,真抓实管通过活动实施方案,我们明确了师德师风建设活动以“爱岗敬业、争先创优、潜心育人”为主题,督促我园每一名老师对比职业精神进行自查,并将此与教职工日常考核相结合,真正达到培育政治素养过硬、职业道德崇高的教职员工的目标。三、活动落实、方法得当(一)以读书活动促进老师素养的提高1、为了加强加强自身素养,提高师德水平,我们主动号召老师参与读书活动。我们向老师举荐了童年的隐私、老师的体态语言、那些让孩子感到华蜜的事等书籍,要求老师仔细学习,并写一份学习体会。2、组织开展“读书、修身、育人”征文活动,强化老师教书育人理念;3、组织老师学习老师学习资料之“心有多大,舞台就有多大”学习师德楷模活动;4、
10、组织开展“好熟润心灵”读书漂流活动;5、组织开展指责与自我指责活动,不断提升老师思想修养,切实保证幼儿园各项工作顺当开展。每一次活动,都要求老师开展读书心得撰写,提炼自己的内心素养。(二)完善制度建设我园依据活动要求,主动主动的强化措施,制定了师德考核制度,师德一票推翻制,将老师师德考核作为老师年度考核、职称评定、评优等重要依据。(三)查找不足,刚好整改1、在开展读书活动时,老师对自己在读书活动中存在的问题发觉还不够深化。2、建立老师师德档案,总结、归纳老师师德表现,为师德考核供应依据。(四)抓好评议、促进法制我们在以往开展家长评议活动的基础上,接着做好家长评议工作,并对评议结果进行汇总、反馈
11、,促进了老师师德水平的提高。幼儿园师德师风培训园长总结5老师是以人育人的事业,干脆担负着培育下一代健康欢乐成长的历史重任。其中师德是最主要的。师德,即老师的职业道德,是老师和一切教化工作及活动中务必遵守的道德规范和行为准则。透过对幼儿老师师德的学习,本人深刻地体会到:一、爱岗敬业。首先,要忠诚于教化事业,听从领导,仔细完成领导安排的各项工作。要对幼儿教化不遗余力。专心进取,努力创新。仔细设计每一节课,让孩子在每节课中都能学到学问,在工作中严于律己,加强自身的学习,不断地更新学问,相识自身的不足,虚心学习,不断进取。努力提高自己的文化学问,工作潜力等的培育。只有爱岗敬业,老师才能专心应对自身的。
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